工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

岗位职责： 1、负责小区物业管理现场品质工作，协调小区业委会及政府内外关系，保持良好沟通； 2、负责业户来访、投诉、报修等沟通处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 3、负责做好小区内对业户的通知宣传工作； 4、对小区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理； 5、负责组员与组员之间工作的配合和互相监督； 6、积极配合完成上级交办其他任务； 7、负责小区内社文活动的策划及开展； 7、资料、档案的整理、分类归档。 任职资格： 1、有同类物业项目管理工作经验优先； 2、实际工作执行力强，效率高； 3、能独立完成物业各项工作制订，现场走动能力强，工作落实效率高； 4、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力强； 5、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通； 6、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。 7、对工作细心严谨，责任心强；有良好的沟通、协调能力，思维敏捷，具投诉处理能力和抗压能力； 8、能熟练应用WORD、EXCEL等办公自动化软件者优先。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责客户的日常联系及回访工作； 2、负责传递客户各种需求、投诉或其他信息并跟踪解决； 3、负责办理客户入住； 4、空置房的巡查、不合格项的记录及验证工作； 5、负责向客户发放各种通知、提示的起草、送达工作； 6、协助部门经理组织项目节日气氛策划与布置工作； 7、协助其它部门与业主建立良好的关系； 8、各项费用的日常催缴工作。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上写字楼物业客服相关经验； 2、熟悉物业管理基本操作流程及物业政策法规； 3、具备良好的服务意识，口头表达及沟通、协调能力； 4、无犯罪记录，无纹身，身体无慢性疾病及其它无不良嗜好。

物业经理岗位 JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 负责公司物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求及客户满意度； 2. 负责物业团队建设，提高团队凝聚力和执行力，营造积极向上的工作氛围； 3. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，确保各方关系和谐稳定； 4. 负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理工作，保证项目的经济效益； 5. 负责物业项目的设施设备维护、保养及安全管理，确保项目设施设备正常运行； 6. 负责物业项目的市场拓展和客户维护工作，提高公司品牌知名度和市场占有率； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5 年以上物业项目管理经验，具备丰富的行业经验和成功案例； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力； 4. 熟悉物业相关法律法规，具备良好的法律素养； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业管理师等相关证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间；

岗位 职责： 1.检查园区及租赁物业内的水电设施设备安全，对出现问题的及时维修，确保水通、电通，严防事故发生； 2.定期维护园区各类公共设施设备（如泵房、变配电房、管井等）； 3.定期抄录水电表，准确记录用水电度数，按照物业管理规定，对违反用水、用电规则行为及时制止； 4.园区智能化系统维护和基础维修； 5.对园区内公共设施设备进行日常维护、巡查、维修工作。 6、园区装修单元图片审核、管理、验收工作。 任职要求： 1）50岁以下，3年以上相关职位 工作经验 2）持有电工证（高压/低压证） 3）熟悉水电管理，具有电工专业知识 4）熟悉各种水电设施设备保养工作 5）熟练掌握各电力系统设备运行、安装、调试、维修流程 6）能独立、熟练的进行电工操作 薪资福利： 1.工作时间：8小时/天，8：30-17：30 2.薪酬：基本工资+餐补+福利补贴+五险+带薪年假+年终奖金 3.包住宿。 工作地点：广州市黄埔区黄陂龙珠路1号之一南方易磬创新园A—910室。

岗位职责： 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况； 2.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录； 3.对本管理区域内的业户进行定期走访，协助客服主管处理当班的日常事务； 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑； 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先； 工作时间：08：30-17：30 薪资：4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+工作餐

岗位说明： 1．负责租赁市场调查和现场开发，按照公司既定标准，收集适合的房源信息； 2. 与房产中介渠道建立有效合作，不断开发拓展房源渠道； 3. 维护好良好的客户关系，及时与业主沟通，达成托管协议，完成公司业绩目标； 任职资格： 1．熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布，了解当地房源变化趋势，熟悉房地产中介交易流程及法律法规； 2．具有一定的房产租赁市场知识，熟悉计算机及办公软件office等自动化操作； 3．富有高度的责任心、执行力、抗压能力强，富有开拓精神和良好的团队合作意识，可独立完成各项事宜； 4．有房产经纪、物业管理等相关经验优先先； 5. 拥有C1驾驶证，能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制，具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇： 工作时间：9：00-18：30，带午休，周末双休； 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 薪资待遇：基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保； 薪资发放：月中底薪发放，提成单笔结算； 培训学习：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习； 职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台； 福利活动：每周下午茶及团建，烧烤、唱K、派对、外游为主； 工作地址：广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋； 交通路线：临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站；南浦三桥南公交车站：310路、番181路、番182路、番185路、番145路； 和谐的工作气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇，期待精英人才您的加入！

岗位职责： 1、协助公司行政管理体系建设，搭建标准化的制度、流程； 2、负责公司食堂、宿舍、车队、礼仪、安全、保洁、采购、基建工程等相关1-2个模块的行政管理工作； 3、管理对应模块行政服务团队，制定团队员工梯队培养计划并执行。 岗位要求： 1、专业不限； 2、具备物业管理、团建、采购、基建等任一模块的行政工作经验或兴趣，具备世界500强或大型互联网公司资历者优先； 3、思考问题理性、务实，科学判断； 4、良好的跨部门沟通协调能力，较强的服务意识； 5、能承受一定的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责：1、协助公司进行区域安保管理2、对接客户，解决客户提出的问题3、项目人员管理，对员工进行培训、关怀、考勤4、统筹项目人员招聘、排班等任职要求1、物业管理或保安项目管理经验优先2、退伍军人优先3、40岁以下4、持有相关行业证书优先

岗位职责： 1、负责安保项目客户服务： 2、项目人员日常工作管理（人员调配、排班、考勤等） 3、项目人员招聘、设备采购等 基本要求： 1、大专学历 2、物业管理及安保项目管理经验优先 3、退伍军人优先

【岗位信息】 岗位名称：管培生 一、岗位职责： 1、根据企业安排，服从调配。安排在公司各部门，如客服部、财务部、综合部、物业管理部和信息部等，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力；根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议； 3、根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。 二、岗位要求：  1、事业心：一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要； 2、快速学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要； 3、沟通协调能力：善于沟通，执行力强。 4、学历：大专及以上，22届毕业生； 薪资待遇：包吃包住，面试定薪。

职位要求： 1、年龄在21-36岁左右，同等职位1年以上工作经验；适应出差 2、熟悉SPA、美容行业发展状况，了解行业市场行情，店务管理水平较强，有一定的财务预算管理经验； 3、具备较强的服务意识，能够带领团队完成店面业绩指标，工作务实敬业，敢于挑战工作极限，服从意识较强； 4、熟悉店面服务流程，能够按照公司的店务管理要求组织店面进行培训工作； 5、注重沟通技巧，具备较强的店面销售能力，注重客户关系； 代表公司进行对外工作联系，所联系的单位包括街道、物业管理、卫生防疫站、劳动局、工商所等，与政府机构、主管部门、业主等保持良好关系 工作时间： 1、下午14:00上班--24:00下班，每月休息4天，国家法定假日就补休一天，享受年假。 2. 包住，（正规小区或公寓楼）拎包入住，不用担心交通与租房的烦恼。 3. 五险(医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险、重大疾病医疗险），让您生活得到保障。 4. 公司有完整的晋升、培训机制，更好的为你规划人生职业生涯。 5. 国家法定假日补休一天 6. 公司还有不定期团建/旅游，劳逸结合

（1）40-50岁，沟通能力、表达能力强。 （2）服从安排，服从分配出差到驻点项目 （3）有物业管理相关经验 （4）有小车驾驶证，退伍军人优先

（1）40-50岁，沟通能力、表达能力强。 （2）服从安排，服从分配出差到驻点项目 （3）有物业管理相关经验 （4）有小车驾驶证，退伍军人优