职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1. 以用户增长为目标，负责公司产品在海外平台( Google Ads 及 Facebook）投放优化，包括制定投放方案、预算、账户操作等，实现既定的推广目标； 2. 对投放数据进行监控分析，结合投放数据及端内数据，对投放方向及广告素材提出建设性优化建议，并制定落实相应解决方案； 3. 在投放渠道不断寻找新的高效增长点； 4. 根据不同推广目标，与设计团队协作设计高效创意和文案； 5. 研究行业市场变化、行业发展趋势及市场投放情况 任职要求 1. 两年以上Facebook、Google投放经验，熟悉Facebook/Google广告系统原理，至少精通一个广告平台的广告投放与优化； 2. 对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用excel或其他数据分析软件； 3. 具有严谨有效的广告投放分析思路； 4. 有大型APP广告投放优化经验者优先； 5. 有大型成功投放案例者优先； 7.工具类投放背景优先。

岗位描述： 1、跟进重点项目，通过专题分析，为业务提供方向和建议，并协助推进落地和效果分析。 2、负责产品数据上报设计、数据校验等工作，对数据上报到最终应用的全数据链路负责。 3、梳理业务数据链路、指标框架，进行用户画像构建，为业务的运营决策提供数据支持，推动部门内数据体系的发展和完善。 4、作为业务的数据BP，协助、指导业务进行数据分析。通过数据分析，发现并定位业务问题，帮助业务做出关键决策。 5、通过数据报告、产品、模型等多种输出手段沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，推动数据工具及平台的落地和优化。 岗位要求： 1、熟练运用EXCEL、SQL，了解数据仓库、数据可视化，熟悉常用的统计和分析方法，有互联网数据分析经验，能高效的与技术团队进行沟通。 2、熟悉数据治理相关内容，有指标体系0到1搭建经验。 3、能快速的了解业务，对业务数据化，能够给出业务建设性的意见，能与业务协同拿到业务结果。 4、责任心强，主动思考，具备良好的沟通协调和项目管理能力。

岗位职责： 1.方案，进行夹具开发设计，并按计划完成； 2.制作夹具的构成明细清单； 3.对夹具的新结构、新材料进行研究； 4.负责相关技术文件和资料的编制； 5.负责新员工培训； 6.负责上级领导交办的其它事务。 经验要求： 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准，了解白车身焊装项目工作流程； 2、具有一定的沟通思考能力，能够独立完成夹具设计工作； 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力； 4、3 年以上夹具设计工作经验； 5、责任心强，具有较强的沟通、协调能力； 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。

岗位职责： 1、聚焦用户需求，工作界面前移，面向不同的用户类型输出有针对性的产品营销解决方案，为一线销售团队提供及时的、有效的解决方案，助力销售团队业务闭环，快速拿下订单； 2、对公司开发的新产品，联动品牌和行销及一线产品团队，制定产品解决方案营销策略，精准提炼产品卖点，输出营销材料，确保新品GTM工作端到端高效闭环； 3、拉通研发、产品规划和一线，形成有效的需求沟通链路，高效准确传递客户需求，推动产品开发落地； 4、关注行业动态和竞争格局变化，对内进行及时的行业信息共享，对外进行有效的培训赋能，推动产品竞争力持续优化改进

岗位职责： 1.方案，进行夹具开发设计，并按计划完成； 2.生成夹具构成明细清单； 3.对夹具的新结构、新材料进行研究； 4.负责相关技术文件和资料的编制。 经验要求： 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准，了解白车身焊装项目工作流程; 2、具有一定的沟通思考能力，能够独立完成夹具设计工作: 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、3 年以上夹具设计工作经验； 5、责任心强，具有较强的沟通、协调能力； 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。 薪资待遇: 五险一金+项目奖金+绩效奖金。 职级晋升: 每年两次职级晋升机会，机会自己掌控。 培训体系: 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训出行优先:市内写字楼地铁 站附近交通便利团建经费:丰厚的团建经费。 员工团建: 篮球、羽毛球、户外拓展、游泳健身丰富多彩。 通勤：天津·南开·科技广场

【您的责任】 1、根据集团年度经营目标，制定校区年度及月度经营计划，带领校区团队，达成目标； 2、制定有效的运营管理方案，制定管理流程，并指导落地； 3、为校区的长期发展提供战略性建议，执行校区各项工作流程并不断完善和优化； 4、建立高效的服务支持流程，为学员提供高质量的教学服务； 5、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养； 6、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定； 7、了解学生及家长的需求，为其提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问； 8、主持学校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作； 9、做好在读学员家长的维护，定期回访。 10、公司安排的其他事宜。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业管理经验； 3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验； 5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。

硬件工程师 岗位职责： 1、负责公司新产品的硬件涉及，包括系统硬件方案设计、主回路设计、驱动板等原理图设计； 2、负责所承担项目的单板调试、整机调试及相关问题解决； 3、负责工作部分现有产品的硬件优化、升级及维护工作； 4、参与公司硬件平台建设、硬件技术规划及部分技术预研项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子及自动化相关专业；对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力； 2、深入了解电力电子器件和相关理论设计，熟悉开关电源原理； 3、熟悉嵌入式硬件开发，精通DSP/FPGA相关电路设计； 4、熟悉使用PROTEL99、AD等工具软件； 5、对EMC、安规知识及变频器相关的国家或国际标准有一定的了解，具有抗干扰性设计与EMC布线经验； 6、从事过电力电子产品如变频器、伺服、UPS、大功率逆变器（风电、光伏）等开发中优先。

岗位职责： 1. 智能变电站监控系统软件的开发。 2. 新能源电站EMS能源管控系统软件的开发与维护。 3. 新能源电站功率控制系统、一次调频软件的开发与维护； 4. 负责智能变电站监控系统相关技术文档的编写、代码的编写调试工作。 5. 负责工程技术人员的技术支持、技术培训等工作。 任职资格： 1、本科以上学历，软件工程或自动化相关专业，5年以上的电力行业从业经验，熟悉国网智能站一体化监控系统标准，了解国网自主可控新一代监控系统的技术要求； 2、熟练掌握在windos、linux、unix环境下的国网智能站监控软件开发，涉及一体化五防、一键顺控、图形网关、源端维护等高级应用功能。 3、了解电力一次二次设备、通信等系统相关知识，熟悉IEC61850、IEC104等相关标准、协议的开发，熟悉国网智能站的通信技术要求； 4、熟悉C、C++、Qt语言，熟悉 MySQL、国产数据库等，具有良好的代码编写习惯； 5、熟悉Linux 、Windows、Unix操作系统的工作原理、熟练掌握数据结构及算法。 6、有较强的沟通能力和团队协作意识，较好的职业素养，诚实守信，责任心强。

工作职责： 1. 负责二维/三维图像外观缺陷检测、尺寸测量、定位等应用算法开发； 2. 对检测算法及参数进行优化，满足稳定性、漏杀、过杀、效能等要求； 3. 参与图像视觉项目方案调研、设计及开发调试工作； 4. 参与测量、 检测算法的优化和维护； 5. 负责标准视觉库的产品化研发、管理和规范。 基本要求： 1. 大学**本科及以上学历，软件、自动化或相关工科光机电专业背景， 2 年以上软件开发 相关工作经验或有实践/项目经验的应届毕业生； 2. 熟练掌握 C++、C#编程语言，能在 VS 环境下进行开发和调试； 3. 熟悉并对 OpenGL、OpenCV 等开源图形处理库有深入研究，或熟悉 MIL 、HexSight、 HALCON 等商业图像库，有自研开发图像算法经验者优先； 4. 熟悉并有视觉检查设备研发经验者优先。

1. 负责制定公司产品战略，确保产品规划与公司整体战略保持一致，并对产品的长期成功负责。 2. 深入了解市场和用户需求，进行竞品分析，为产品创新和优化提供方向。 3. 负责产品团队的组织建设和管理，提高团队的工作效率和执行力。

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；负责公司整体人力体系组织变革，为公司3-5年IPO做相应人力体系规划；作为公司核心骨干参与公司股改； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。 职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关管理工作经验；有高新科技，智能制造，汽车零部件，新材料相关人力总体工作优先，有相关人力组织变革工作经验优先；经历过企业资本化，IPO履历优先；上市公司任职过人力高层管理优先； 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

岗位职责 1、结合公司及自身资源，寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系，明确客户需求； 2、根据公司的销售目标，分析销售渠道、收集市场项目信息，制定销售计划和实施，并顺利完成销售目标。 3、严格按合同要求执行，跟踪项目现场进度，积极反馈、协调、处理各方关系及现场问题。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、完成上级交待的其他事宜。 6. 能带领销售团队，培养销售精英者优先考虑。 任职要求 1、男女不限，年龄在28-42岁之间，大专及以上学历；具备面向日化，食品，医药，美业行业企业贴标机，灌装机，码垛机等相关设备营销管理经验！ 2、具备较强的沟通能力和市场开拓能力，可独立完成客户拜访维护工作，可根据公司营销战略，制定区域营销规划及销售计划，并组织实施； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，执行力强，抗压能力强； 5、认真踏实，敢想敢干，敢于挑战高薪； 6、具有团队协作精神及乐于分享赋能，与团队共创； 7、具备创业者的职业心态，与公司和平台相互成就。

岗位职责 1、 主导新产品项目的机械研发与设计。 2、 根据公司销售订单需求制定机械设计方案，根据需求进行产品改进和优化。 3、制定生产相关工艺文件，过程中提供技术支持。 4、 提供项目应用及售后维护中的技术支持。 任职要求： 1、 机械设计相关专业大专以上学历，5年以上非标机械设计或行业工作经验，具有团队管理经验优先具有贴标机项目设计经验优先；； 2、熟悉SOLIDWORKS, AUTOCAD软件的使用，精通机械结构动作原理、熟悉自动化生产线的原理和基本流程设计； 3、 具有非标设备设计制作工作经验优先；  4、 能独立承担产品设计任务和项目管理经验； 5、学习力强，能不断改善工作方法及乐于对团队其他成员赋能； 6、目标力强，不断挑战高目标和高要求。