• 消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    职位诱惑: 时间自由 零投资 工作兼职 政策扶持 职位描述: 业务1(主推,自己考证提升竞争力且免费) 1、零投资、每天灵活工作且最高可月入过万,有国家政策支持且多年成熟业务(全程专人指导); 2、满18周岁、应届、在职人员、失业金领取人员; 3、有强烈提升技能意愿同时提升收入; 4、发送简历、根据指引留言,我方会快速对接! 业务2: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备
  • 业务1(主推,自己考证提升竞争力且免费) 1、零投资、每天灵活工作且最高可月入过万,有国家政策支持且多年**业务; 2、本人在职或非任职所在地籍贯累计参保达三年以上; 3、有强烈提升技能意愿同时提升收入; 4、发送简历沟通具体内容。 业务2: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1.在深圳工作1年以上 2.微信人数500人以上 3.对于教育行业感兴趣 4.有做副业赚钱的欲望 5.希望有创业的平台支持 6.学习力,主动性执行力强 7.有丰富人脉资源渠道 8.对于深户办理,学历提升,职业职称考证,企业管理咨询,有了解 分拿补贴跟不拿补贴形式: 不拿补贴:成交客户直接提升10%-40%,也可以带团队享受团队提成; 拿补贴 一,兼职要求: 1.每周六下午14:30参加1-2小时会议,到校开会不迟到,不缺席 2.遵守红绿灯规则(兼职规则) 3.愿意做招生工作 4.微信好友人数不低于500人 5.深圳工作经历不低于一年 注:签署兼职协议; 二、兼职权益 1、每月最高2000元补助 2、可以在家办公 3、业务提成10%-40%,可以带团队,享受团队提成6%;(每月统一15日发放) 4、优秀奖金等 5、优秀者晋升分校校长(创业平台) 最高2000元以上补贴; 业务范围 1.**学历:****、****、网络教育系列: 高起专,***,专本套读,*****,MBA等 2.积分入户:精准入户测评,一对一加分方案: 核准入户,学历积分入户,房产+社保纯积分入户,纳税入户,疑难入户…… 3.职业资格:基金从业资格证、银行从业资格证、教师资格证,健康管理师,会计初级,中级……等 4.企业管理:商业思维、系统思维、经营思维、工作逻辑等 提成10-40% 详情直接电话或者微信联系唐老师;
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、底薪+高额业绩提成+开单奖励+满勤 薪资待遇:五险一金,月休六天 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 4、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 7、签订正式劳动合同,缴五险一金; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 任职资格:任职资格 1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; 3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4.有教育,保险行业电销经验优先 工作地点: 南校区:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校区:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 岗位基本要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工帮带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 职位工作内容: 1、公司提供精准客户资源,添加表单精准客户,公司投放广告量大,市场需求大,客户成交容易,成交后由后端专业团队负责服务 2、公司全网推流,通过沟通平台添加客户,洽谈及成交 3、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源渠道 4、接待客户,及时处理客户情况,协助客户办理相关业务 5、解答客户疑问,提供专业服务,做好公司与客户之间的沟通桥梁 6、建立并维护良好关系,深入了解客户需求,实现长期合作关系 7、联系跟进意向客户,见客洽谈业务和签单 8、维护签约客户,拓展新的业务 9、与老客户持续良好的关系和保持联系,用心发展新客户 10、表达能力强,有责任心,有团队精神 完善支持体系: 1、多维度培训:从培训到推广,手把手引导新手小白入行 2、一对一指导:行业、产品、案例、营销等确保快速融入 3、纵深服务:向下延伸服务,全方位赋能支持,降低上手难度 4、售后客服:无忧操作,协助及时解答客户疑问 5、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 工作时间:9:30—18:30,午休1.5小时,工作氛围轻松压力小 薪资构成:底薪+提成+奖金(首单奖、开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效),综合薪资8000以上 职位福利: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 熟悉推荐产品内容--初级会计职称考证课(职称证书) 2. 了解初级会计职称证书的***和基本考试信息; 3. 利用海报/社群/种草等多种形式推荐课程; 4. 岗位安全性:正规上市公司,无兼职风险; 推荐思路:初级会计证非常适配小语种/经管类/会计类大学生,可拓宽就业选择; 兼职回报 1. 提成式:无底薪,一单按固定提成结算,待遇丰厚,上不封顶! 2. 结算方式:按月结算,随正式员工薪资发放;
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询,并解决学生问题的,推荐学生参加合适的课程项目; 2. 为学生提供职业规划咨询,帮助学生了解相关课程项目和课程优势,解答学生疑问,促成参加相应课程项目; 3. 配合线上线下校园活动,现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先; 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先; 3. 具有良好的沟通表达能力; 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神; 5. 具有快速学习及应变能力; 薪资待遇: 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平,具体工资根据员工能力定薪; 2. 灵活的工作时间,合理调休; 3. 开阔的晋升空间,不以资历评判个人能力,根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 (1)证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA (2) 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:飞机维修工程师 一、岗位职责: 1. 负责飞机的日常维护、检查和故障排除工作,确保飞机的安全运行; 2. 按照维修大纲和适航规定,对飞机进行定期的维修和保养; 3. 对飞机故障进行诊断、分析,并提出解决方案; 4. 参与飞机重大维修项目,如发动机更换、起落架更换等; 5. 负责飞机维修过程中的质量控制,确保维修质量符合适航要求; 6. 参与编写飞机维修手册和维修工艺,提高维修效率; 7. 对维修人员进行技术培训和指导,提高团队整体技术水平。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机电一体化,航空器维修、航空工程等相关专业; 2. 证书要求:先就业后考证; 3. 工作经验:不限经验; 4. 技能要求:     - 熟练掌握飞机结构、系统、动力装置等专业知识;     - 熟悉飞机维修工具和设备的使用方法;     - 具备良好的英语阅读和沟通能力,能阅读和理解飞机维修手册;     - 具备较强的分析和解决问题的能力; 5. 个人素质:     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力;     - 具备较强的责任心和敬业精神;     - 能适应倒班和出差工作。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 培训:提供丰富的内部培训和外部培训机会,支持个人职业发展。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为我国民航事业的发展贡献力量!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:练球,教不会打球的客人打球,和会打球的客人切磋,无需考证,无需和客人肢体接触,正规商业球房。 薪资:保底+提成(不会打球小白入职即享无责任保底7000,月平均薪资11000~30000 职位要求:形象较好,五官端正,性格开朗,有较强的赚钱欲望,有无经验均可, 有经验的,高保底薪资;小白带薪培训,无论你之前是做什么行业,只要你对台球有兴趣,都可以来尝试一下;小白助教助教:7000(带薪培训)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)工作内容: 负责公司的无损检测工作,负责对检测结果进行评估、负责与其他部门沟通合作,以确保无损检测工作的质量。 (二)主要职责: 1.负责公司无损检测工作的计划和管理,确保检测工作符合公司和客户的要求。 2.负责对检测结果进行评估,并向相应的部门提供检测报告。 (三)职位要求: 1.大专以上学历,从事无损检测、机械工程等相关专业。优秀者可放松学历要求。 2.至少半年以上无损检测工作经验,有大型制造企业工作经验者优先。 3.年龄:20-30岁,理工科应届生最佳; (四)公司待遇: 1.薪资:1个月试用期,5K;               转正,税前6-8K; 2.食宿:包午餐,有员工宿舍; 3.培训:公司有师傅带教、考证等新人计划; 4.发薪:每月15日准时发薪,不拖欠                         5. 上六休一;
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、机房和设备设施等专属空间的环境保持和清洁工作; 2、基础设施的日常巡检及维护保养工作,包含柴发、精密空调、高低压配电柜、 UPS 、动环监控、门禁等系统,定时查看设备的运行状态,记录设备运行参数,及时发现问题并做好应急处理; 3、负责快速应急事件响应,按照流程和应急预案要求进行通报,做好事件处理过程的记录工作; 4、参加本专业和其他专业系统和设备设施的测试、维护保养、检修等跟踪工作; 岗位要求: 1、专科以上学历,(经验丰富可中专以上) 2、电气、机电、暖通、自动化、消防、数控、计算机等相关类专业 3、有低/高压电工操作证 ,有制冷证优先(优秀者可接受到岗后学习考证) 办公环境高端大气,氛围愉悦,充足的成长及发展空间。 晋升通道-值班员-值班长-电气/暖通工程师 该岗位需要夜班工作 做二休二五险一金
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、机房和设备设施等专属空间的环境保持和清洁工作; 2、基础设施的日常巡检及维护保养工作,包含柴发、精密空调、高低压配电柜、 UPS 、动环监控、门禁等系统,定时查看设备的运行状态,记录设备运行参数,及时发现问题并做好应急处理; 3、负责快速应急事件响应,按照流程和应急预案要求进行通报,做好事件处理过程的记录工作; 4、参加本专业和其他专业系统和设备设施的测试、维护保养、检修等跟踪工作; 岗位要求: 1、专科以上学历,(经验丰富可中专以上) 2、电气、机电、暖通、自动化、消防、数控、计算机等相关类专业 3、有低/高压电工操作证 ,有制冷证优先(优秀者可接受到岗后学习考证) 办公环境高端大气,氛围愉悦,充足的成长及发展空间。 晋升通道-值班员-值班长-电气/暖通工程师 该岗位需要夜班工作 做二休二五险一金
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1、坚持“安全第一、预防为主”综合治理的方针,认真贯彻、执行国家及上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规,坚持按技术规范施工,以搞好安全生产管理为首责; 2、具体负责公司的日常安全工作、贯彻安全生产的指示和规定,并检查督促执行; 3、在工作上接受行政总监及生产部长的直接领导,对操作工进行作业安全指导,有权直接向总经理汇报安全工作; 4、对公司内的重大危险源(如材料仓库、油品仓库、打包区、熟化房等),关键装置和重点部位实施监管(压机、切片机、裁布机、翻边机等),进行监督检查; 5、做好员工的安全思想、安全教育工作; 6、负责新进员工的三级安全教育、指导并督促检查岗位的安全教育; 7、根据车间实际情况自行制定使用可行的日巡查、检查路线; 8、负责公司安全设施、警示标志、消防器材、防护用品和应急器材定期检查并登记建档; 9、对特种设备专项检查(如:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、叉车等); 10、建立、建全公司各类安全台账。 职位要求: 1、有较强的工作责任心 2、有安全员证优先,如没有安全员证,可先上岗再接受培训考证 3、能上夜班(一周白班一周晚班)
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    不坐班~不坐班~不坐班~ 在自己本校做校园大使即可,时间灵活,地点灵活 工作职责: 1、协助公司大学生实习、考证业务产品在校园内的宣传推广及产品转化; 2、收集并反馈校园动态、学生动态,协助公司优化产品和服务; 3、配合公司完成其他相关校园拓展活动; 任职资格: 1、在校大学生,对市场营销、商品推广等领域有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织能力; 3、具有一定的学生群、校内组织、社团等资源; 4、熟悉校园市场和学生群体,班干部或社团成员优先考虑; 工作时间及福利待遇 1、不限制工作时间,可根据工作任务自由安排; 2、提供有竞争力的业绩提成+上市企业实习证明。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    不坐班~不坐班~不坐班~ 在自己本校做校园大使即可,时间灵活,地点灵活 工作职责: 1、协助公司大学生实习、考证业务产品在校园内的宣传推广及产品转化; 2、收集并反馈校园动态、学生动态,协助公司优化产品和服务; 3、配合公司完成其他相关校园拓展活动; 任职资格: 1、在校大学生,对市场营销、商品推广等领域有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织能力; 3、具有一定的学生群、校内组织、社团等资源; 4、熟悉校园市场和学生群体,班干部或社团成员优先考虑; 工作时间及福利待遇 1、不限制工作时间,可根据工作任务自由安排; 2、提供有竞争力的业绩提成+上市企业实习证明。