职位职责： 1、负责公司呼叫中心外包项目，完成公司制定的年度、月度指标； 2、建立完善日常工作及对接流程，确保运营中问题有效解决； 3、保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 4、监督外包团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高外包团队服务质量。 职位要求： 1、本科学历及以上，熟悉客服中心外包客服的运作模式； 2、具备丰富的团队管理经验及质量管理经验； 3、有较强的运营数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、沟通协调能力； 4、具备良好的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神。

职位职责： 1、负责客服的供应商交付管理，可以有效识别供应商运营风险，并采取行动方案，保障整体业务的平稳运行和交付目标的达成； 2、向供应商项目层提供技能和专业知识方面的支持，确保交付团队技能和知识能够满足项目的要求； 3、通过对供应商招聘，培训，运营和绩效改进等环节的管理，保证供应商质量交付； 4、作为运营管理专家，负责的所辖团队，能够按预期完成各项指标；在项目运营中能及时发现问题，并有进一步的分析与推动改善； 5、负责供应商成本分析，拓展外包管理的服务模式，有效控制成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上管理运营工作经验，有互联网呼叫中心类、商家服务类、供应商管理工作经验者优先考虑； 2、了解客户服务各岗位职能运作流程，对业务外包有精准的理解，有项目管理经验； 3、有较强的项目管理能力，跨部门，对外沟通能力强，具有良好团队合作精神和协作能力； 4、有较强的逻辑思维能力，能够从业务诉求中抽炼核心场景，与各业务及运营团队沟通，共同推进业务进展，而非简单接受需求实现。

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【职责】 1、负责所属区域幼儿园品牌咨询项目督导工作； 2、负责所属区域项目落地、执行； 3、执行总部的各项政策的宣贯； 【要求】 1、熟悉幼儿园运营管理工作； 2、至少三年以上正规幼儿园园长、副园长经验； 3、年龄25-35岁，武汉、中山均可。 4、正式录用者享有博士导师长期指导、管理干部专门培训、专业培训和委派国外工作机会。 【待遇】 1、薪酬范围：8-13K 2、工作时间：5天8小时 3、提供住宿及工作餐； 【联系方式】 联系人：罗女士 联系电话（微信同号）：*********** 邮箱：*********************

工作职责： 1、执行市场营销方案落地 2、市场员工营销方案培训 3、门店小课的讲解，小单销售 4、反馈市场执行结果，参与方案优化 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，优秀应届毕业生择优录用 2、有市场督导相关工作经验者优先录用或者从事大健康门店运营的业内人士可适当降低学历限制。 待遇： 1、无责底薪4600起，单双休，综合月收入12000-20000 2、法定节假日，三节福利，定期团建； 3、市场督导补助，小课费，翻单提成。 岗位发展：市场总监导向，晋升通道清晰，每年岗位级别晋升 职位福利：五险一金、法定节假日

技能要求： 活动执行，活动邀约，撰写调查问卷，游戏，市场调查，市场调研 工作职责： -负责市场类项目（定性、定量）座谈会、深访等现场执行、客户沟通； -负责市场研究样本的招募及样本库管理； -访问员、兼职人员的招聘及管理、培训； -汇总并反馈活动相关数据，实时收集市场信息，向上级汇报。 职位要求： -大专及以上学历,市场营销、管理类或市场调研行业相关专业。具备1年以上市场调研定性定量执行督导经验优先； -具备丰富的执行资源； -具备良好的客户沟通能力，能灵活处理执行现场各类突发事件，达到客户满意； -有较强的组织能力、沟通协调能力及管理能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力， -有良好的工作条理性、计划性、责任心及团队合作精神及服务创新精神 -有良好的计算机技能，熟练办公自动化操作系统：包括WORD、EXCEL、PPT、等软件使用； -具备丰富的网络游戏及手机游戏经历者优先。

工作职责是： 1、负责促销员招聘、管理、培训、发展和促销员星级评定管理工作； 2、负责公司下达的促销员终端销售指标二次分解； 3、负责产品、促销员终端管理要求的传达及培训； 4、负责促销终端和促销员的现场培训； 5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析； 6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析； 7、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训； 8、处理突发事件：负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理。 职位要求： 1、中专以上学历，促销督导管理经验； 2、有团队精神，也有独立负责的意识； 3、性格开朗、活泼，具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识；

工作范围：负责华南区域门店的督导职责 岗位职责： 1．负责制定所辖区域每月的加盟合作门店的QSC巡查、督导计划； 2．负责监督连锁门店严格执行总部的产品、操作规范、环境卫生等标准，保障服务质量及顾客满意度； 3．负责所辖门店货品及设备管理、门店形象管理； 4．负责所辖区域新开门店培训、验收； 5．配合总部落地线上及线下营销方案； 6．及时反馈各店面出现的问题，提出整改措施，并针对性的对单个经营较差店面进行重点跟进，提高经营业绩； 7．负责制定人才发展计划，不断挖掘、培养优秀的人员； 8．负责监督所辖门店制度流程执行情况并汇总反馈； 9．完成上级部署的各项工作指标 。 岗位要求： 1．中专及以上学历，专业不限； 2．3年以上大型餐饮连锁工作经验，在麦肯体系做到资副、一副或人力资源经理者优先； 3. 熟悉门店各模块的运营，如营业增长、利润管理、人员发展等等。对茶饮连锁运营有清晰的思路。 4．熟练使用办公软件ppt、word、excel；具备一定的抗压能力、良好的沟通能力及亲和力。

岗位名称：管理咨询师 工作职责： 1. 负责为客户提供战略、组织、人力资源、流程、营销、信息技术等方面的管理咨询服务。 2. 进行市场研究、行业分析，为业务发展提供数据支持。 3. 与客户进行深入沟通，理解并挖掘客户需求，提供定制化的解决方案。 4. 参与项目方案的撰写、修订和优化，确保方案符合客户要求。 5. 协助团队成员完成项目进度，确保项目按时高质量完成。 6. 参与团队内部知识分享和培训，提升团队整体能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源、财务等相关专业优先。 2. 3年以上管理咨询或相关领域工作经验，有知名咨询公司工作背景优先。 3. 具有较强的分析问题、解决问题、逻辑思维能力，拥有良好的市场敏感度。 4. 良好的人际交往、沟通协调和团队合作能力，能够与各种不同类型的客户有效地进行沟通。 5. 工作积极主动，具有良好的时间管理和项目管理能力。 6. 熟练运用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 背景知识： 1. 熟悉管理咨询的基本理论和方法，了解管理咨询的价值主张和业务模式。 2. 了解国内外企业管理的发展趋势和前沿理论，能够结合实际案例进行分析。 3. 了解相关行业的市场环境和竞争格局，能够为客户提供定制化的解决方案。 4. 具有一定的文字功底，能够撰写高质量的项目方案和报告。 该岗位的核心竞争力在于其能够深入理解客户需求并提供有效的解决方案，同时能够与团队高效协作，共同完成高质量的项目成果。该岗位需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够不断学习和适应新的市场环境。

岗位要求： 1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求： 1.大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。

职位描述： 1、市场调研项目前期的一些准备工作； 2、项目整个流程的沟通、执行、管控，以确保项目顺利执行； 3、做好项目的后期整理和相关总结工作； 4、完成部门经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、市场研究行业督导岗位有经验者优先（所有工作内容可教授）； 2、电脑操作熟练，如办公自动化操作系统：包括WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等软件使用； 3、普通话标准，注重礼仪礼节，有一定沟通技巧，擅长与人交流； 4、注重合作、责任心强，有上进心、做事灵活，能适应出差，能吃苦耐劳；

职位概述： 商会运营督导负责监督和协调商会的日常运营，确保商会各项业务按照既定计划和标准执行，同时负责协调内部团队和外部资源，以实现商会的长期发展目标。 主要职责： 1. 制定并执行商会的运营策略和计划，确保业务目标的实现。 2. 监督商会内部流程和制度的执行，确保所有工作按照标准操作流程进行。 3. 协调内部团队之间的合作，解决运营过程中的问题，提高工作效率。 4. 定期评估商会运营效果，提出改进建议，促进商会持续改进。 5. 负责商会内外沟通，协调与其他部门和机构的合作，确保商会的业务顺利进行。 6. 收集和分析市场信息，为商会战略发展提供数据支持。 7. 参与商会的内部培训和发展计划，提高团队成员的技能和知识水平。 职位要求： 1. 具备至少3年的运营管理或相关领域的工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地与内部和外部团队进行合作。 4. 具有优秀的分析和解决问题的能力，能够从大量数据和信息中提炼有价值的内容。 5. 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承担压力并解决问题。 6. 对商会行业有深入了解，熟悉商会的运营模式和流程。 加分项： 1. 有在商会或相关组织担任过管理职务的经验。 2. 具备项目管理或领导力培训的证书或经验。 3. 有良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 这个职位需要我们具备扎实的管理能力和良好的沟通技巧，以及对商会运营的深入了解。同时，我们需要能够在压力下保持冷静，解决各种复杂问题。我们欢迎那些热爱商会行业，愿意为商会的发展做出贡献的人才加入我们的团队。

工作职责： 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账，保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务，并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规，熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨，具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力，团队协作精神。 工作时间：全职 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金，周末双休，带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系，帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会，公司正处于高速发展期，需大量财务人才。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

1. 专科及以上学历，专业不限；拥有中学教师资格证优先； 2. 具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3. 具备较好的信息素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动； 4. 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 5. 有责任心、抗压力强、执行力强； 6. 乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升； 7. 能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 说明： 督导的工作类似于学习教练，以及传统教培行业的咨询师和班主任。 优先选择年轻的亲和力强的，能够和学生走到一起的人。