• 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责所有新意向客户的中台系统录入,储备意向客户的邀约,接待客户并签定合同,完成每月个人合同和收款指标。 2、 完成TTS系统客户合同预算,并保证合同预算的准确性。 3、 上门勘测,与客户沟通,出具设计方案,按设计规范出图。 4、 结合预算陪同客户选定套餐材料(包括软装,家具,智能家电等)。 5、 合同首期款的收取,交包资料的制作,确保交包资料包内容准确,内部交底及现场交底的执行。 6、 按规定提供相应施工现场指导,设计变更和材料变更的确认。 7、 参与全员营销,包括:商圈外拓,微信爆破,配合门店开发小区,参与重点小区设计方案的制作等。 8、 熟练使用住小橙 酷家乐 CAD ,为客户提供效果图。 9、 完成软装、电器等套餐外其他产品销售。 10、 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、日常工作内容: 1、派单跟进、量房、画图、制作效果图; 2、协同客户经理邀约客户到店; 3、邀约客户到店谈单、签约; 4、完成公司业绩指标;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / A轮 / 15-50人
    农产品销售经理:男女不限、底薪+提成,岗位职责如下: 1、农产品市场的开发、销售、管理; 2、拥有社区团购资源者优先; 3、能独立开展市场调研,寻找新客户和新产品并形成销售网络; 4、在农产品行业中拥有销售经营、稳定客户及渠道资源者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美**赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    振华重工(焊工) 人员要求:18-50周岁以下,身体健康(入司体检)、无犯罪记录、吃苦耐劳,现场试活现场定工价。 工作时间7:00-11:00 12:30-16:30 加班自愿 天天可以加班 。 1.电焊工10名:结构焊(260-280/ 8小时) 探伤(300-340元/8小时) 焊工:包活工资一天在350-500元,对产品熟练之后公司采取包活制 进司手续:第一天试活 安排宿舍 第二天体检 第三天岗前培训 第四天办理工作证和饭卡,基本第五天可以上班。 其他福利(工资之外): 1.饭补10元/天,一餐7-8块钱。                   2、包住宿(4-6人/间,有空调彩电、洗衣机、热水,免费浴室对本司员工24小时免费开放)        3、过年800公里内公司车接车送,超出800公里报销来回车票。      地址:上海市崇明区长兴岛凤滨路666号
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 执行外拓现场所有活动,分发各类宣传物料,最大限度吸引客户并促成签单。 2、 陪同客户参观样板房或在建工地,介绍公司业务、施工流程。 3、 按销售经理计划,定期对小区客户进行电话回访,最大限度促成签单。 4、 每天向销售经理汇总并报告当天业务情况,并提出任何建设性意见。 5、 负责客户开发、邀约、接待、维护工作执行,完成销售目标。 6、 开拓楼盘新资源,了解楼盘情况,有效开发和维护小区客户资源。 7、 配合设计师到工地进行量房。 8、 做好重点小区的巡检工作,做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况,并及时将异常情况进行反馈。 9、 积极配合销售经理安排的其他工作,完成个人指标。 10、 以及上级可能交付的其它相关工作内容
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 执行外拓现场所有活动,分发各类宣传物料,最大限度吸引客户并促成签单。 2、 陪同客户参观样板房或在建工地,介绍公司业务、施工流程。 3、 按销售经理计划,定期对小区客户进行电话回访,最大限度促成签单。 4、 每天向销售经理汇总并报告当天业务情况,并提出任何建设性意见。 5、 负责客户开发、邀约、接待、维护工作执行,完成销售目标。 6、 开拓楼盘新资源,了解楼盘情况,有效开发和维护小区客户资源。 7、 配合设计师到工地进行量房。 8、 做好重点小区的巡检工作,做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况,并及时将异常情况进行反馈。 9、 积极配合销售经理安排的其他工作,完成个人指标。 10、 以及上级可能交付的其它相关工作内容
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊运营主管职位描述 岗位职责: 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动等; 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略,提高销售额和利润率; 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务,处理客户投诉和售后服务; 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理,确保库存充足并及时补货; 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写,为业务决策提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验,熟悉亚马逊平台的操作流程和规则; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够独立分析数据并提出解决方案; 5. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地制定和执行销售策略; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活,包括喂养、洗澡、更换尿布、清洁口腔等。 2. 根据婴幼儿的年龄特点,为其制定合理的作息时间表,确保婴幼儿健康成长。 3. 观察婴幼儿的生长发育情况,及时向家长反馈,并提供专业的养育建议。 4. 负责婴幼儿的早期教育,包括语言、认知、情感、社交等方面的培养。 5. 与家长保持良好沟通,了解婴幼儿的需求,及时调整照顾方式。 6. 保持婴幼儿生活环境的清洁、卫生,确保婴幼儿的生活品质。 二、岗位要求: 1. 学历要求:不限,学前教育、护理等相关专业优先。 2. 证书要求:持有育婴师资格证书或相关证书者优先。 3. 工作经验:不限 4. 专业技能: - 熟悉婴幼儿的生长发育规律和生理特点; - 掌握婴幼儿喂养、护理、教育的基本方法; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 有较强的责任心和耐心,热爱婴幼儿教育事业。 5. 个人素质: - 为人诚实守信,具备良好的职业操守; - 具有较强的学习能力和适应能力; - 具备良好的心理素质,能承受工作压力。 三、薪资待遇: 8000-12000 四、工作地点:我国范围内各大城市均有岗位需求。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资: 4200/5600 职位福利:(包住/加班补助) 学历要求没有要求 工作年限:没有要求 工作地址:山西省晋中榆次区印象城 任职要求:熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务,确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法, 3. 负责维护店铺环境整洁,保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧,创建客户关系,提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可,学徒可带薪培训 2:具备优秀的客户服务意识和服务态度,善于倾听客户需求; 3:服从管路,心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好, 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补,单人单间,节假日均有福利,过年分红,奖金! 工作氛围轻松,工作环境舒适 工资准时,连锁公司安全保障! 有无经验均可,学徒培训期间带薪培训!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计,结合各类游戏的不同特点,为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力,帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划; 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点,深入理解抖音内容生态与经营方法论,面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力,帮助厂商做好抖音体系内的内容经营; 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作,做好产品的运营推广与持续迭代,让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网ToB业务经验,有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先; 2、有强烈的主人翁意识,具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情,爱好挑战; 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力,对数字敏感,掌握数据驱动的方法论,有定目标、拿结果的能力; 4、具有良好的项目落地与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    etn
    工具 / 未融资 / 少于15人
    远程办公岗 本科以上学历 岗位要求: 1.vue5年以上经验 2.熟悉js css h5及react 3.做过棋牌捕鱼slots类项目经验优先
  • 助理

    [武汉]
    18:05发布
    5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    采购助理工作内容 1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购 2、负责公司电商产品的采购工作; 3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期 5.有无经验均可,提供岗前培训,专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可,年龄24周岁以上,欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    "1.负责公司的运营管理工作 2.人员招聘 新员工培训入职工作 3、日常运营维护,发现问题及时解决、上报; 4、通过分析了解公司产品销售相关,优化推广方案; 5、跨团队合作,协同业务部、市场一起推动工作改进; 6、完成公司高层交办的其他事项:" 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州本地2年以上 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养