招销售职位详情 我们需要你： 1、负责通过电话或者微信联系主动寻求合作的商户，解释清楚公司产品，协助商户进行进件。 2、负责联系存量商户，给予他们更精准的产品服务，销售公司相应的硬件以及其他增值服务产品。 3、负责根据“公司商户签约”要求，审核商户提交的进件签约资料； 4、负责与公司各部门配合，及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度 5、负责完成每日商户进件签约情况日报，并做相关数据分析。 我们希望你是： 1、大专及以上学历 2、工作积极、认真细致，具备良好的应变能力和抗压能力； 3、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和沟通能力； 4、具备有强烈的责任心和团队合作意识； 5、熟练使用常用办公软件Word、Excel等； 6、有支付行业相关工作经验者优先 7、有电销或者网销等相关工作经验优先

岗位职责： 1、推广收钱吧APP，拓展商户，负责区域内商户的洽谈，提供聚合支付、扫码点单、会员储值系统、收银SASS； 2、结合商家实际情况，为商家提供支付宝、微信门店数字化经营方案； 3、处理商户反馈、投诉和建议，提高商户满意度； 4、维护和商家的良好合作关系。 岗位要求 1、有学习能力，高中以上学历 2、18-30周岁，条件优秀者可放宽至32周岁 3、有一定的抗压能力，性格开朗，有目标感 4、有主动服务意识，积极踏实 你能得到：【无责底薪】+【激励性奖金】+【交易笔数提成】+【流水分润】+【机器提成】 还有还有！【带薪休假】、【包住】、【六险一金】、【竞赛等各种活动奖励】 心动了吗？心动就赶紧加入我们团队吧，年轻团队超好融入，工作地点自由不坐班，团建丰富到处玩，月入过万so easy（很轻松)

我是谁:       我叫“收钱吧”是做聚合支付的，已帮助全国660座城市的300多万线下商家接入了支付宝、微信、银联云闪付等支付方式，让商户享受移动支付便捷的同时，给他们提供店铺管理、资产管理、营销、会员管理、自营外卖、共享充电、供应链等“智慧门店”衍生服务。       我们总部在上海，在37个城市设有分公司，目前公司规模2000多人，是移动支付领域的龙头企业，是支付宝/微信/银联云闪付的核心服务商。       你是谁:       1、需持有中专以上***书(必须条件) ;可接受实习生；       2、学习能力和适应能力强，适应互联网行业的快速发展;       3、目标导向，具备在高强压力下出色完成任务的能力;       4、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围你得到的:      【一直在等你】       1、薪资待遇:无责任底薪3700至6500(三个月进行一次薪资升级) +高温补贴+高额提成+各种节日福利=7k- 15k，目前公司人均薪资9k       2、常规福利:六险一金、带薪年假、团队活动等         【直到那天，我们邂逅】       入职担任销售岗位       1、开拓中小微商户，进行商务谈判，为商户提供行业解决方案，持续有效跟踪商户并完成销售计划;        2、负责公司共享充电产品的进店、收集和反馈;       3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作。       你可能关心的是:       1、有挑战的工资: 无责任底薪3700至6500(三个月进行一次薪资升级) +高温补贴+开户提成+ 硬件提成+六险一金+弹性工作+各种节日福利=7k- 15k，目前公司人均薪资9k；       2、完善的福利:六险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训+定期团建+年度体检等;       3、健全的培训制度:新人帮扶计划一-对一-辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享话术演练让你快速掌握工作流程与技巧;       4、晋升体系:公开透明的晋升机制培养体系，助你向管理层迈进(BD-主管-分公司负责人-大区负责人）；       5、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类活动，敬请享受生活。       PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战       六险一金+节日丰富福利+每月团建+超好的工作氛围+超快晋升通道(你还在等什么)

岗位介绍 薪资详情：8000～20000+/月 薪资架构：底薪4750+系统提成＋硬件提奖15-400 元/台＋流水分润＋高温补贴 社保类型：六险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡 【你最关心的薪资问题】 1.底薪4750+提成＋奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日＋带薪年假（12~23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建＋生日会奖金＋节假日礼品＋不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳六险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.市值30亿，即将上市 3.支付行业龙头企业 4.师傅带教 5.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 6.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 7.期待和您成为同事：） 如果你………想挣钱、想挣钱、想挣很多钱~那么就……往前看、往钱看、往收钱吧看~ 我们是聚合支付的行业龙头企业； 我们是一群年轻同时专业的精英团队（领导层以90/95后居多）； 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系)； 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评； 凭自身能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 入职后主管直接一对一师徒帮带

岗位介绍 薪资详情：8000～20000+/月 薪资架构：底薪4750+系统提成＋硬件提奖15-400 元/台＋流水分润＋高温补贴 社保类型：六险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡 【你最关心的薪资问题】 1.底薪4750+提成＋奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日＋带薪年假（12~23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建＋生日会奖金＋节假日礼品＋不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳六险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.市值30亿，即将上市 3.支付行业龙头企业 4.师傅带教 5.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 6.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 7.期待和您成为同事：） 如果你………想挣钱、想挣钱、想挣很多钱~那么就……往前看、往钱看、往收钱吧看~ 我们是聚合支付的行业龙头企业； 我们是一群年轻同时专业的精英团队（领导层以90/95后居多）； 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系)； 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评； 凭自身能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 入职后主管直接一对一师徒帮带

岗位职责 1、负责团队的日常管理，带领团队持续高效率的完成商务拓展目标； 2、组建团队，给团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独当一面的收钱吧新人 3、根据公司制定的商户拓展策略，有效实施落地，完成团队销售指标； 4、负责辖区市场信息收集及竞对情况分析，自己也要有较好的销售能力

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪4000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：五险 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责4000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期，无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司，就近分配: √100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】：18-35周岁，中专及以上 【岗位职责】：开拓中小微商户，进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 【薪资待遇】：无责底薪5000+（+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利，综合8000-15000） 准时发放薪资：15号 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳； 区域拓展：可就近分配，自己选择区域拓展； 【产品优势】：1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式，是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全：拉卡拉（今年A股上市）清算 3、公司体量：是目前聚合支付业务的行业**，已完成C轮融资，估值30亿 4、方便商家的生意：（引流）拉客红包（消费立减活动）、朋友圈广告；生意贷；供应链；会员营销；员工管理；理财等等 【工作时间】：上6休1，固定周日休（一三五早上需要到公司开早会，其它时间不需要） 【晋升空间】：拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理；随着个人的成长和发展，你也可以选择转岗等，发展你的兴趣和特长

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

工作职责: 1、维护、管理招聘渠道，及时更新/发布招聘信息； 2、招聘需求分析，聘前简历筛选、邀约，确定面试名单及流程,推动面试的进行； 3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 4、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标； 5、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、有过相关人力资源或招聘模块实习经验优先； 3、学习能力强，愿意在人力资源模块深耕，有抗压能力； 4、思维敏捷，亲和力强，内驱力强，目标导向； 5、办公软件操作熟练。

【人员要求】：18-35周岁，中专及以上 【岗位职责】：开拓中小微商户，进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 【薪资待遇】： 入职1-4个月：底薪5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月：底薪5000+（开户奖40/户+流水分润提成）+硬件提奖15-200/台 准时发放薪资：15号 五险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳； 【工作时间】：上6休1，固定周日休（一三五早上需要到公司开早会，其它时间不需要） 【晋升空间】：拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理；随着个人的成长和发展，你也可以选择转岗等，发展你的兴趣和特长。 此岗位为外包岗位

岗位职责： 1、负责搭建完善客服部的整体业务培训体系。 2、建立和完善高效的培训模式。比如直播，在线课堂等。 3、负责文字客服、二线组、销售组、审批组、电饱饱组及电话上线的业务培训及对考核指标负责。 4、负责编写业务课件，建立各个业务课程表，并定期更新维护，有效降低培训时长，提升效率。 5、负责新业务、新流程上线的落地培训及质检错误率高的同学进行专项回炉。 6、负责基础人员的管理能力提升培训及辅导。 7、负责完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，1年及以上相关培训管理经验； 2、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式; 3、具备较强的组织能力和团队协同能力，执行力强，能适应快节奏的业务流程迭代； 4、有项目管理经验者优先

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：五险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪4000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：五险 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责4000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）