• 15k-25k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作,通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设; 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装; 3、负责提供完整的设计项目解决方案,包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作,确保项目的高效交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,美术或设计类专业; 2、3年及以上的视觉设计从业经验,有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先; 3、具备出色的沟通能力,能够快速准确地理解设计需求,并对复杂的设计项目有判断力; 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度,能保持时时对业界动态的关注和学习; 5、擅长类型多样的视觉设计,追求细节和极致,在项目交付上坚持高标准高要求,同时结果导向,注重效率; 6、英文可作为工作语言者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别洞察研发团队面临的文化、管理问题或挑战,有针对性地发起以内容为主导的项目,以推动相应问题的解决; 2、为特定项目制定完整的内容传播方案,通过有效的内容和传播动作影响全球员工及管理者,传递文化、管理理念; 3、独立支持内容策划和生产,包括但不限于业务复盘、人物故事、管理议题研究报告、创意内容等,通过深度、扎实或有趣的内容推动公司及业务管理理念和企业文化在内部的传播和理解; 4、拓展和运营内外部文化内容渠道,通过善用渠道,甚至开发新渠道,提升内容传播效果; 5、具备国际化视角和快速学习能力,与其他横向国际化团队合作,共创适合文化传播的策略与内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、广告、管理等相关专业优先; 2、5年及以上人力工作经验,有媒体、公关、品牌类相关工作经验者优先,具备扎实的访谈、写作和创意能力; 3、具有扎实的项目管理能力、策略能力,能够独立统筹、协作、沟通较为复杂的项目,善于协调内外部资源,与他人合作推动成果达成; 4、逻辑思维好,知识结构有一定广度,对新事物、新知识的理解与学习能力强,视野开阔、思维活跃; 5、有较好的英语听说读写能力,英文可以作为工作语言者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与制订公司企业文化规范与规划。 2. 组织制定并落实公司的企业文化规范标准(包括但不限于价值观、行为标准等)。 3. 负责组织运营公司媒体平台,包括不限于内刊、新媒体平台等。 4. 组织制定年度文化传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 5. 制定年度文化活动、员工关爱等计划并牵头有效组织进行文化活动。 6. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 7. 负责新闻宣传相关文字、图片、视频方向调性把控,开展宣传主题策划。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立,长期推动蓝领文化落地与践行; 3、承接集团、总部及体系大型活动统筹,明确整体推动计划并严格监控落地实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、咨询公司行业背景者优先; 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断; 3、主动思考,高自驱及执行; 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具,输出统一文化宣传图库及模板;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系; 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准; 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营(选品、选商、品控、营销推广、试销等); 4.负责所管辖品类的运营数据分析,优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同,提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 5年及以上商品运营工作经验,有自有品牌、餐饮食材商品相关运营经验者优先; 3. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力,优秀的文档写作能力; 4. 熟练使用各类办公软件,较强的数据分析能力和数据敏感度; 5. 有良好的沟通、协调能力,自我推动力强;. 岗位亮点 1.To B零售机会巨大; 2.Leader nice,团队open; 3.行业大佬超多,加速成长;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文化传媒,物联网,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位JD:网络推广专员 职位描述: 作为网络推广专员,你将负责公司的网络推广业务。你将利用各种渠道和工具,为公司制定和实施网络推广计划,以提高公司的知名度和在线曝光率。你的工作将包括: 1. 研究和分析竞争对手的网站、网络营销趋势和市场动向,为公司提供网络推广策略和建议。 2. 策划和执行公司的网络推广计划,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、电子邮件营销等。 3. 监测和分析网络推广效果,提供数据和报告,为公司提供改进建议。 4. 维护和更新公司的网站和在线媒体,确保其保持最新和有吸引力。 5. 参与公司的其他市场营销活动,并协助完成公司的整体在线营销策略。 职位要求: 1. 熟悉网络推广的各种渠道和工具,具有相关经验和技能。 2. 善于沟通和团队合作,能够与不同部门和客户进行有效沟通。 3. 具备数据分析和报告撰写能力,能够提供有价值的洞见和建议。 4. 1K-3K 上不封顶,具有强烈的业务动力和自我激励能力。 5. 能够按照公司要求完成工作,具有自我管理和自我激励的能力。 以上是网络推广专员岗位的描述,如有需要请联系相应的招聘负责人。
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    平面设计/美工((音乐&文化产业链)) 职位描述: 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作; 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作; 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作; 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作; 岗位要求: 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强,形象佳,气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    工作地点:北京/佛山 【岗位职责】 1、负责公司项目整体招商及周边创收工作开展; 2、有良好的招商资源,搜集品牌信息并制定品牌合作计划; 3、负责客户开拓、管理和维护,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源,维护良好的客户关系; 4、独立开拓新品牌客户及维护现有的品牌资源; 5、完成公司安排的临时工作。 【任职要求】 1、3年及以上相关经验,熟悉音乐行业各类商务变现流程,有良好的招商资源和经验者优先考虑; 2、了解音乐演出行业及文娱产业,掌握市场动态; 3、服从公司安排的工作。
  • 文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位熟悉二次元文化,具备日语翻译交流技能的项目统筹,负责协调和管理与二次元文化相关的项目,包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语,交流无障碍,与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程,包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算,并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作,确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理,包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档,包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态,为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能,能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验,有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验,如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作,具有创新思维和良好的组织能力
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    我们需要您: 1. 负责抖音短视频内容脚本撰写输出,策划短视频文案,包括但不限于选题、内容脚本、分镜头;制定账号阶段性视频内容输出及计划,调整账号的内容质量,提高用户活跃度和粘性;负责短视频相关内容的策划与执导,与摄制人员完成拍摄工作,成品审核工作,保证成片率在90%以上;具备短视频账号数据分析能力; 2. 负责热点挖掘,寻找潜力热点,进行每日热点视频收集,挖掘能够短期起量的可复制视频形式; 3. 对短视频内容运营有独到的方法,包含但不限于人设、对标账号、slogen、 发布周期、变现形式等; 4. 参与项目创作与推进,能根据项目需求进行调整改善,对于项目制作过程各环节进行整体把控; 5. 完成临时性的事务(包括创意视频等部门新增项目); 6. 有成功账号案例,任意平台账号粉丝量20w+。 我们期望您: 1. 拥有3年以上短视频账号运营经验或MCN机构背景,对打造知识IP有方法论,有成功的爆款账号运营经验; 2. 熟悉抖音快手视频号短视频平台运作方式,有0-1成功孵化IP经验,对内容有较强敏感度; 3. 玩各种社交网络平台,抖音,微博,快手,B站等;脑洞大、网感强,对新鲜热门话题敏感,能抓住重点并发挥创意;有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力; 4. 良好的沟通能力,团队协作能力;执行力强,有责任心,自我驱动,能主动积极寻找创新方案。 5. 目标感强,热爱短视频行业,抗压能力强。 6. MCN机构者优先考虑(无忧、蛙酷、芒果、华星璀璨、游良、奇光、papitube、谷麦嘉禾、新偶文化、联萌、二咖)。 说明:辛苦投递时附带账号、作品案例~~~感谢
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助完成文章、视频、海报方式的文化宣传; 2、协助策划公司文化活动并组织实施; 3、企业文化素材、案例的收集和编辑宣传; 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,有在校活动组织、策划经验优先; 2、性格开朗、热情、善于沟通协调; 3、热爱文化活动有创造力,勇于尝试新鲜事物; 4、熟练使用ae、pr、photoshop等软件;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责公司公众号、内网的日常运营和数据监控; 2、 协助组织各类线上+线下文化活动的策划和运营工作; 3、 配合文化活动项目,产出相关特色图文、视频等传播内容和产品; 4、 负责文化相关物料的设计、申请、采购、发放和统计等工作; 5、 支持部门内的其他工作。 任职要求: 1、 热爱生活,性格开朗,脑洞大,对于好玩有意思的东西有天然触角的; 2、 具备一定文字功底和新媒体沟通渠道的运营能力; 3、 熟悉视频拍摄、剪辑后期制作等工作的优先;