岗位职责： 1. 客户需求对接：深入服务快消客户，理解业务场景，配合上级完成需求分析、方案策划及执行落地； 2. 系统运营支持：独立完成后台系统配置（如营销活动创建、出奖规则及策略设置、二维码规则管理、数据看板搭建等），确保技术逻辑与业务需求匹配； 3. 全周期项目服务：从需求响应、方案设计到活动上线、后台配置、数据复盘，全流程跟进客户项目，保障交付质量，推动活动迭代优化； 4. 突发响应与节日运营：适应快消行业节奏，高效处理客户紧急需求（含周末/节假日），主导CNY、年中铺货大赛等节点营销活动运营； 5. 跨部门协同：联动技术、设计、销售团队，推动客户需求高效落地，确保客户满意度。 --- 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，1年以上B端运营/客户成功经验； - 熟悉SaaS产品逻辑，能快速掌握后台配置技术（无需编码，但需理解字段规则、数据交互原理、策略优先级），将客户需求转化为可执行的系统配置方案； - 熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析及方案呈现能力。 2. 软性素质： - 强抗压能力：接受快消行业高强度节奏，对非工作时间需求快速响应； - 乙方服务思维：以客户为中心，沟通得体、应变灵活，能化解复杂场景下的客户诉求； - 业务敏锐度：对营销玩法、用户增长有基础认知，能结合客户痛点提出优化建议。 --- 岗位核心诱惑： 深度接触行业头部项目：服务年预算百万级客户，积累快消品数字化一线实战经验； 技能复合型成长：从运营到技术的全链路能力培养，1-2年可成长为独当一面的项目负责人； 明确的晋升通道：横向和纵向两条发展通道，掌握从交付到售前的全链路能力，告别35岁+失业焦虑。 奖金激励机制：项目奖金与客户满意度、续约率直接挂钩，多劳多得。 --- 我们提供 - 弹性工作时间（客户需求紧急时需灵活配合）； - 行业大咖带教+定期技能培训； - 年终奖金、节日福利、年度体检、团建聚会； - 扁平化管理，融洽的团队氛围。 --- 未来成长路径 第一阶段（1-2年）：深耕客户项目运营，成为“技术+业务”双料专家； 第二阶段（2-3年）：独立负责知名快消品牌客户，参与售前方案设计； 第三阶段（3年+）：纵向发展路线为“运营专员→高级运营经理→客户成功总监”，横向发展路线为“大客户销售”，主导商务谈判与业绩闭环。 --- 应聘方式 请发送简历至******************，邮件标题注明【姓名+产品运营专员】。 初筛通过后，我们将安排面试+业务实操测试（模拟客户需求响应）。

成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具，旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入，共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略，并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源，完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程，并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户，独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief，并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化，确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析，并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果，提出优化建议并推动执行，提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作，确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验，2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业，了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力，熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围：7-9K，14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情，并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动，勇于承担责任，并能够独立完成工作任务。 乐于分享，善于沟通，能够与团队成员共同成长。 加入我们，你将获得: 与优秀团队共事的机会，快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间，实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利，享受舒适的工作环境。

职位描述 1.协助客户寻找合适的租房房源，根据客户需求 提供专业的建议和匹配。 2.负责房源的推广和营销，通过各种渠道吸引潜 在租客。 3.协助客户完成租赁合同的签订和相关手续的办 理 4.提供优质的客户服务，处理客户投诉和问题 维护良好的客户关系。 福利待遇 1.无责底薪2700+提成 2.朝九晚六工作不加班月休4天 3.节假日带薪休假 4.公司环境非常好相处起来很融洽员工基本都是 90后00后

岗位职责： 1.协助对项目进度全程跟踪，了解项目需求，合理分配资源，把控进度和质量 2.推进项目的开展，及时进行项目总结，整理相关材料，进行数据分析 3.辅助项目经理做好项目执行工作，保证项目顺利按计划推进。 4、根据不同项目， 你可能会被安排做不同工作 任职要求： 1、胆大心细，具有一定的大局观 2、有良好的职业素养，包括但不限于良好的沟通能力，汇报能力，有效的执行力 和积极学习态度, 吃苦耐劳精神 3、20--25岁，具备较强的责任心和执行力 4、有学生干部或者创业项目经验者优先。

基本要求: 1、20至25周岁 2、学历:本科以上:品格正直 特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强: 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力: 5、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、法律等行业工作经验或有相关学历者优先。 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊。

岗位职责： 1、负责协助总经理安排日常工作事务，客人来访的接待、商务随行。 2、协助总经理做好各类业务洽谈与外部关系工作，包括与政府、业务单位、客户、供应商等的沟通洽谈及工作落实； 3、负责公司文件的整理、归档工作。 4、负责公司项目推进过程中跟踪、整理、汇报给工作。 5、领导交待的其他行政工作。 任职要求： 1、熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件。 2、大专以上、熟悉办公操作软件，性格开朗，责任心强，能承受工作压力，做事积极主动、情商高、高度保密意识。

岗位职责: 1、在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门: 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账: 4、准备、分析、核对税务相关问题: 5、对已审核的原始凭证及时填制记账 任职要求: 1、大专及以上学历，会计财务专业，优秀者可放宽。 2、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。 公司福利: 1、工作时间:周末双休，上午9:00-12:00，下午:2:00-6:00; 2、假期:法定节假日+带薪年假+婚假+产假等; 3、薪资:高于行业的薪资标准+年度调薪+年底双薪: 其他福利:①五险一金 ②住房补贴③节日礼品+月度团建等

暑假招聘 招聘岗位： 1.全职老师及中专院校班主任/辅导员（全职） 2.暑假话务员（兼职） 工作内容: 全职：暑假参与招生工作，开学后带班，负责学生的教学管理和日常班级管理。 兼职：通过电话方式为学生及家长解答相关问题 工资待遇: 全职:底薪＋奖金＋补贴+综合工资5000左右 暑假结束后通勤时间按学校统一管理，试用期结束统一购买社保。 兼职:（底薪70/天+奖金＋提成）=综合工资 5000+       （备注：能力突出员工可进行餐补） 工作时长八小时工作制；月休4-7天；提供住宿；定期举行活动及团建。

暑假招聘 招聘岗位： 1.全职老师及中专院校班主任/辅导员（全职） 2.暑假话务员（兼职） 工作内容: 全职：暑假参与招生工作，开学后带班，负责学生的教学管理和日常班级管理。 兼职：通过电话方式为学生及家长解答相关问题 工资待遇: 全职:底薪＋奖金＋补贴+综合工资5000左右 暑假结束后通勤时间按学校统一管理，试用期结束统一购买社保。 兼职:（底薪70/天+奖金＋提成）=综合工资 5000+       （备注：能力突出员工可进行餐补） 工作时长八小时工作制；月休4-7天；提供住宿；定期举行活动及团建。

公司主要做阿里巴巴跟淘宝代理运行，帮新来的还有经营不善的店铺代理运营 销售主要是做前段，根据我们提供的新开店铺资源跟客户沟通，达成跟我们代理运营的合作或者在平台上寻找经营不善的店铺，根据我们提供的专业知识跟他们沟通跟他们达成合作

工作内容： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过微信进行客户沟通和线上转化。 2. 通过微信与客户建立良好的沟通关系，解答客户疑问，提供专业的咨询服务。 3. 跟进客户需求，促成线上交易或合作，完成销售目标。 4. 维护客户关系，定期与客户保持联系，提升客户满意度和复购率。 5. 及时反馈客户需求和市场信息，协助公司优化产品和服务。 工作要求： 1. ***本科毕业生，****，年龄在26—38岁之间。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 3. 打字速度快，能够熟练使用微信等社交工具进行线上沟通。 4. 具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先。 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪（7k-9k）+ 提成 + 补贴，轻松过万。 2. 餐饮福利：公司提供免费午餐，不定期下午茶。 3. 团建活动：每月组织团建活动，增强团队凝聚力。 4. 生日福利：每月为员工举办生日会，赠送个性化生日礼物。 5. 假期福利：享受超长假期和丰富的节日福利。 6. 其他福利：公司提供丰厚的福利待遇，包括但不限于节日礼品等。 工作环境： 1. 公司提供舒适的工作环境，氛围轻松愉快。 2. 团队年轻有活力，同事之间相处融洽，工作氛围积极向上。 期待您的加入，与我们一起共创美好未来！

任职要求：1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 岗位福利：入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建

岗位福利： 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强，入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会） 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成，综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班，周末双休，法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历，欢迎来撩!

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