• 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责招人 ,接待               
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    正规抖音平台直播 正常娱乐主播  工作时间自由  
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责施工现场的部署; 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案 3、负责监督劳务层的工作管理,施工规范 4、负责提出保证施工、安全、质量的措施并执行; 5、负责施工材料、设备的合格及进场,确保施工过程顺利; 6、参与工程竣工交验,负责工程完好保护; 7、负责施工现场资料整理及保存,按时记录并提交施工日志 8、参与图纸会审和工程进度计划编制; 9、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2 年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先; 3、熟练掌握握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料 及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用 cad 及其他计算机工作软件; 5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责监督和协调项目监理的全面工作,确保项目按照计划、规范和标准进行,确保项目质量、安全和进度符合要求。 主要职责: 1. 负责制定项目监理计划,并监督其实施。 2. 审核并监督监理工程师的工作,确保其按照规范和标准进行。 3. 协调项目各方,解决项目中的问题,确保项目顺利进行。 4. 审核项目进度报告,确保项目按计划进行。 5. 参与项目会议,协调沟通,确保项目信息的及时传递。 6. 定期向上级汇报项目进展情况,提出改进建议。 7. 参与项目团队建设,提高团队凝聚力。 教育背景: 专科以上学历,工程、建筑、管理等相关专业优先。 工作经验: 5年以上相关工作经验,有大型项目监理经验为佳。 技能要求: 1. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 2. 熟悉监理规范和标准,熟悉相关法律法规。 3. 具备较强的文档处理和报告能力。 4. 能够熟练使用办公软件。 资格要求: 1. 持有监理工程师资格证书者优先。 2. 有一定的团队管理经验。 3. 良好的职业操守和服务意识。 优先条件: 1. 有大型复杂项目监理经验的。 2. 熟悉行业标准和规范,了解行业最新动态的。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    非销售,性质是销售助理,需协助案场置业顾问和业务员促成成交,管理2-3个楼盘(楼盘位置基本靠的很近),工作较为灵活。 【岗位职责】 1、微信接收来访人员的报备信息并审核登记; 2、礼貌接待并引导来访人员进场入座,协助其完成签到; 3、及时在各工作群里发布最新项目政策,并及时登录公司系统更新项目信息,楼盘讲解,协助成交; 4、合同、单据的妥善保管; 5、统计当天实际来访数据、成交数据等并上报经理; 6、根据项目情况做好到公司二手房门店做项目宣导工作。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,优秀者也可以放宽; 2、要求有一年或以上相关工作经验,性格开朗,待人有礼貌; 3、口齿清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虚心学习; 【薪资待遇】 薪资架构:2700(无责不会倒扣)+300绩效奖金+提成 提成:该岗位可以分到公司销售部门的提成(1套大概能分到150~300提成) 人均收入:3000~5000 温馨提示:提成和奖金是分到的分到的分到的!!因为很多朋友不注意看,一直问为什么有提成 【工作时间安排】 早9:00——晚18:00 【其他福利】 下午茶、五险、节日福利、团建福利、带薪培训、带薪年假等 工作地点一:西乡塘秀厢大道保利宸上印(1人) 工作地点一:西乡塘麒麟伴江悦、麒麟尊府、新希望锦官府(1人) 面试地点:集团总部海尔青啤联合广场C座17楼
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,为客户推荐合适的房源,陪同客户实地查看房源; 3. 负责与业主沟通,了解房源详细信息,确保房源信息的准确性; 4. 参与商务谈判,促成房地产买卖或租赁业务,并负责合同的签订; 5. 负责房产过户、贷款、税费等手续的办理及房产证的领取; 6. 负责对所接待客户的跟进与回访,收集客户意见和建议,不断优化服务质量; 7. 积极参与公司组织的各类培训,提升自身业务能力和服务水平; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,善于与客户沟通交流; 3. 具备一定的房地产行业知识,了解房地产市场行情; 4. 有较强的团队协作精神,责任心强,能承受工作压力;∴ 5. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 薪资福利: 1. 底薪 + 业绩提成 + 奖金,上不封顶; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】:5000 元-8000 元  1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游  2、上班时间:朝九晚六点半  3、上班地点:南宁各城区(可就近安排)  【工作职责】:  1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;  2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;  3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;  4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;  5、完成领导交代的其他工作。  【任职资格】:  1、男女不限,对房地产销售工作有兴趣及企图心;  2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;  3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。  【晋升通道】:  专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理  管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 一、储备干部/管培生+无责底薪 【薪酬福利】: 1.薪资:无责底薪2000-5000不等+高提成20%—40%+奖金 2.福利:底薪+高额提成+奖励+专业培训+月休4天+国内外旅游 【岗位要求】: 1.学历不限,专业/经验不限; 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队 合作精神; 3.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。 【岗位职责】: 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合 适房源; 2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务; 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易; 4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作; 5.完成领导交代的其他工作。 【发展晋升】: 专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    保底底薪3000,退役军人岗!! *岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 *岗位要求: 1、年龄在18—30周岁,大专以上学历,并持有退役军人证件; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利。 *福利: 下午茶、开单果、保险、生日福利、节日福利、团建福利、带薪培训、不加班、 老员工津贴、晋升空间大等。 *工作时间: 早上 9: 00~下午 18: 30 *重点看一下!! 保底底薪3000+成交提成10-40%+成交现金奖(400~600/人) ,储备干部人均综合月薪 8000-10000元,店长重点培养,确保新人首月开单率 90%,没有业绩也不会克扣工资
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间:朝九晚六点半 3、上班地点:南宁各城区(可就近安排) 【工作职责】: 1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源; 2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务; 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易; 4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作; 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】: 1、男女不限,对房地产销售工作有兴趣及企图心; 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:底薪6000起+提成(通体,最高41%)累计业绩+业绩奖金+开单奖+小组奖+现金奖+苹果奖+伯乐奖=3W+ 收入无上限。 任职要求: 1、年龄18-32岁,条件优秀者可适当放宽; 2、喜欢销售、乐于沟通,有较好的抗压能力,心态积极乐观; 3、良好的口头及书面表达能力; 4、工作认真细心,责任心强,为人正直,敢于坚持原则; 5、具有良好的团队协作精神; 6、有同行业从业经验优先考虑; 工作内容: 1.公司提供资源,联系有意向客户,我们负责跟他们沟通添加微信。 2.针对需要申请贷款的客户,核实客户是否符合放贷要求,并协助客户完成贷款流程(无需外访客户,在办公室上班)。 3.为贷款客户提供其它相关业务的专业咨询,查询服务,有专人进行谈判,工作轻松(如自己想要谈判,有专业培训)。 职位福利:晋升空间极大,实力说话,有能力即可晋升; 每天上班时间内相互学习技能培训,不定期为员工提供各类知识培训; 公司有空调、微波炉、冰箱,给您提供温暖舒适的环境; 带薪培训,有丰富的下午茶,生日礼物,每月聚餐,定期团建,每年出国旅游,快来加入我们吧!!! 工作地址:北京市通州区绿地中央广场2期2102-2105 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 1.公司属于正规金融服务平台,主做个人和企业的信用贷和抵押贷,和北京、河北各大银行都有合作。 2.公司提供的客户是有贷款需求的人,在银行申请过贷款的人,成单率超高。 3.业务稳定,市场前景好,百万年薪等您来挑战。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、工作性质:大学生央企就业推广大使远程岗,无需坐班,全国可做(线上/线下均可) 2、收集有央企就业意向的大学生信息并对接咨询老师。(无需后续跟进,全程由专业团队服务,我们提供后续就业辅导的资源和服务) 3、通过线上社群/线下活动传播就业资讯 4、推荐校友资源或者大学生想找高端就业的资源 每月薪资:1-1.5万 职位福利: 1、任职3个月以上提供实习证明 2、央企核心的内推资源、免费职业培训等 3、对特别优秀的“大学生央企就业推广大使”,提供优推名额,帮助你推荐到理想央企高薪就业,先解决自己毕业后进入央企就业 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 工作地址:江苏省南京市雨花台区铁心桥街道科创城A1南24层 任职要求: 1、在校大学生或具备高校在校大学生资源者优先 2、地域/专业/学历不限,积极主动,以结果为导向,品行兼优 3、时间灵活,每周可投入10小时以上,实习周期至少3个月
  • 11k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据客户需求和测量标准,执行软件功能测试、系统测试,及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源,推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程,分析系统对业务逻辑和操作流程的影响,识别潜在问题。撰写测试计划,设计高质量测试用例及相关文档,确保软件交付质量;在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门,持续优化软件开发实践,成为公司核心系统的领域专家(至少1-2个系统)。 4. 遵循开发流程,建立并维护项目测试文档,确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力,涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理,能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法,如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等,其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档(测试计划、用例报告等)编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力,能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力(书面和口语)。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接来自抖音生态产品的数据需求,按照需求完成数据交付,提升模型准召; 2、支持抖音生态内容机审模型策略相关工作,通过数据标注、分析、挖掘,帮助模型算法提升识别能力; 2、对内容治理的算法特征能力建设进行进度追踪管理,主动发现问题、提出解决方案、验证数据效果; 3、理解生态业务的完整链路,支持抖音内容生态的后台工具搭建,提升相关团队查询和定位问题的效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容产品或者大模型经验; 2、具备良好的逻辑能力及数据技能/数据分析能力,熟悉SQL,计算机/统计学专业优先; 3、有良好的内容意识,有同理心,能够站在创作者的角度思考问题; 4、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,对大模型有热情,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、海外新市场战略研究,跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策,构建数据模型与分析框架,为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP,与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作,制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估,包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制,跟踪投后运营进展,挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先,3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力,能够熟练运用Excel,PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力,有战略BP经验者优先;具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力,能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑
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