• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护,协助架构设计与核心算法实现,重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务,支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发,协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成,支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发,优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展,协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历(能力出众者可放宽)。 - 3年以上Python开发经验,熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架(如TensorFlow、PyTorch等)。 - 熟悉关系型数据库(如MySQL/PostgreSQL)的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景,有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理,有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法,了解向量数据库(如Pinecone/Milvus/FAISS)者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件: - 有知识图谱构建经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作,必要时需参与和跟进影视制作全流程,包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐,直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作,素材管理、项目资料管理 岗位要求: 1、熟悉数码科技领域,了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美,能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑,能够将视频素材、物料与脚本叙事结合,打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验,熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务,包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件,具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力,有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    备注: 1、【设计师转行的看过来,公司内部有成熟的团队和培训体系,计划打造为百万粉丝的设计师IP】 2、【无需担心会荒废专业知识,因为工作内容中有一半时间是画户型图】 3、【录制视频方面,我们只需要配合出镜讲解户型图和普及装修知识,会有编导构思创意+撰写文案、拍摄剪辑协同出视频】 4、【短视频达人,不属于直播主播,无销售压力!!!关注的重点不是GMV,是粉丝量和播放量】 工作职责: 1、配合公司规划,打造网红设计师人设,出镜拍摄短视频; 2、临摹或创作户型图,归纳改造要点,协助编导完成设计类的短视频脚本; 3、口述点评硬装软装设计案例,并协助团队将点评转化为短视频。 任职要求: 1、大专及以上学历,有3年左右室内设计师经验; 2、表达能力佳,形象气质佳,镜头感强,有一定的演绎能力; 3、具备基础的硬装软装知识以及基本文案能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1.充分理解并深挖业务需求,关注业务发展与痛点,具备较强业务的协同力。 2.搭建并持续优化业务线关键岗位培养体系及分层培养计划,协调内外部资源开发课程,并培养和组织讲师进行培训交付。 3.围绕核心岗位员工(新人/干部梯队/核心岗位专项能力提升)能力提升,研发并策划多元化的学习活动,营造内部学习氛围,并跟进学习效果的转化和评估。 4.建立并管理讲师资源,建立讲师库、课程库、试题库、训练库等,并持续更新迭代。 【任职要求】: 1.本科以上学历,具备3年以上互联网培训项目经验,可独立完成项目设计、运营和管理工作,具备课程设计开发与培训项目运营经验。 2.良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力、及较为系统的培训专业能力(授课&课程开发)、有成功的培训项目实施经验。 3.乐观皮实,勇于突破,不设边界,可适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    无B端商家运营经验请慎投! 1、建立平台商家精细化运营体系与标准,构建差异化管理与运营,提升商家在平台的稳定性。 2、结合用户需求与平台价值,建立商家核心角色在不同场景对用户的服务标准,并推进落地,提升商家对用户的服务水平,促进转化。 3、总结经验与方法,搭建与优化商家运营工具与内容,提升商家运营效率和质量,驱动分公司运营人员对策略的落地执行。 4、通过数据找到关键因素,深入一线了解商家与用户核心需求,输出策略。 任职资格 1.商家运营/策略运营/服务者运营的工作经验,具备运营体系搭建并落地的经验。 2.有较强的数据分析与本质洞察能力,善于策略落地推进。 3.有项目统筹经验,善于联动协同部门推进策略落地,善于自我驱动,执行能力强。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、深入理解商家在业务链条中的价值及痛点,并提供高质量解决方案; 2、通过对行业B端商家赋能,落地各种形式的培训,利用平台的产品及工具,助力商家开展市场营销活动,提供运营等支持,提升平台的价值; 3、负责制定基于业务现状的业务流程,提升客户交付体验及B端商商家签约率; 4、与上下游团队紧密合作,从全局视角规划业务链条,协同各团队完成策略落地,并推动业务发展; 5、负责赋能组织的统筹规划、人员搭建和管理。 任职要求: 1、学历专科及以上,年龄40岁以内,具备8年以上家装经验,有一定的管理经验,管理范围不低于20人; 2、有较强的行业视角,对行业有深刻的洞察和独到的见解; 3、具备较强的推动能力、总结提炼能力以及全局思维。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 -土巴兔是引领行业的O2O家装服务平台,我们致力于打造最健康、舒适、充满爱的家装生活方式。 -至今我们累计服务超过3500w用户 -入驻了130多万名设计师、逾11万家装修公司以及9000多家家具材料供应商。 【如果你】: 认同互联网家装行业能成为下一个增长风口 希望参与有可能改变人们的生活方式的事业 那么 欢迎加入我们团队一起远航。 【期待中的你】: -主导整个公司的价值评估(绩效)与价值分配(薪酬)体系 -擅长不同岗位的薪酬方案的设计和测算 -输出赋能业务目标落地的各类激励考核方案 (你的工作产出将对全公司员工的奋斗意愿度产生重要影响) -将与OD团队在一个部门,可以横向拓展专业宽度。 【Why Us】 -万亿级的行业发展赛道,充满机会和增长点 -扁平无title,简单无trouble的高效团队文化 -自我探索、价值沉淀与开放成长的空间和平台 -完善的培训机制、1V1导师制、岗位技能培训、管理能力培训 -完善的职级晋升机制,一年有两次晋升机会,管理通道+专业通道 任你选 -人手必备五险一金、商业保险、年度体检通通安排上,带薪年假、团建经费、年底奖品奖金拿到手软
  • 6k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计师类产品销售工作,完成部门下发的销售任务; 2、关注对接设计师账号的运营状况,与设计师保持紧密联系, 保证设计师对平台的高粘性和高度认同 3、理解平台产品规则,及时将平台的新规则传达给设计师,帮助设计师提升账号运营能力 4、定期收集和整理设计师的需求,并反馈给团队优化产品。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年销售工作经验; 2、具备一定的营销思维; 3、擅长挖掘客户需求,及针对客户需求进行转化; 4、较强的责任心强,目标感强、抗压能力强。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定电话顾问质检标准规范,基于用户服务体验,以高效准确审核为目的,不断迭代项目的发布审核标准; 2、质检过程中出现的问题进行总结分析,并落实、追踪,确保质量问题得到改善及解决; 3、根据质检发现的问题,搭建辅导或培训体系,设计及优化培训内容、流程、方式、场景等,不断提升电话顾问的学习力和业务能力; 4、输出用户服务部常见话术FAQ并不断优化;并基于内容及常见问题,设计定责方案及推进高频问题的优化; 5、负责新员工的整体上线前的培养,及对业务内容及流程有变更时候的培训,培训中传达服务品质标准; 任职要求: 1、专科以上学历,有经验者优先; 2、2年以上呼叫中心质量工作经验; 3、较强的纠错能力,能抓住事件本质,乐于与人沟通,性格开朗,要求有制作报告经验: 4、口齿清晰,表达能力强,逻辑思维能力强,爱岗敬业,责任心强,有良好的协作和服务意识,良好的沟通表达能力,随机应变能力,组织协调,压力承受等。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计师类产品销售工作,完成部门下发的销售任务; 2、关注对接设计师账号的运营状况,与设计师保持紧密联系, 保证设计师对平台的高粘性和高度认同 3、理解平台产品规则,及时将平台的新规则传达给设计师,帮助设计师提升账号运营能力 4、定期收集和整理设计师的需求,并反馈给团队优化产品。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年销售工作经验; 2、具备一定的营销思维; 3、擅长挖掘客户需求,及针对客户需求进行转化; 4、较强的责任心强,目标感强、抗压能力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.围绕着平台内商家营销活动的工作开展; 2.负责平台商家资源的合作对接,整合内外资源,联动多端(装企、顾问、商家)开展平台活动,帮助商家提升GMV; 3.通过活动,把平台品牌在用户心中建立心智,提升品牌竞争力; 4.建立完善的活动履约机制,确保平台口碑。 任职要求 1.3年以上相关工作经验,过往在平台类或传统的家装公司负责过营销活动的工作; 2.熟悉更大平台的营销活动玩法,家装行业场常见的营销活动手段; 3.具备中大型活动的统筹经验; 4.优秀的项目统筹和落地能力。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、通过社群载体,构建社群内容玩法,支撑部门目标完成; 2、擅长沟通,对接公司及团队内同事,迭代优化内容运营策略; 3、定期通过调研和数据对内容玩法进行分析,迭代优化视频/直播策略; 4、用户运营思维,深入理解用户诉求和痛点,提出相应的解决方案。 岗位要求: 1、大专以上学历,1—3年以上社群/内容运营经验,有装修行业经验佳; 2、对内容生态有个人理解,有成功案例/成体系方法论; 3、思维逻辑清晰、数据分析能力优秀、沟通能力强; 4、脑洞大,爱泡群;积极向上,强责任心。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责对接客户需求,根据客户需求量身定制市场营销活动方案、完成方案撰写,负责将公司内外资源有效整合及高效利用。 2.参与调研及搜集市场各类产品资源,负责与各方联络洽谈工作,深入了解市场和竞品信息。 3、负责开拓商务资源以及商务对接。 岗位要求: 1、本科及以上,优秀的大专也考虑; 2、良好的沟通表达能力,3年广告销售经历,具备一定广告营销策划能力; 3、需要具备家居建材、家电资源,若有电商、汽车、教育、母婴等客户资源者也可以考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责持续更新和完善公司反洗钱工作制度,为反洗钱信息系统和工作流程优化提供建议; 2.负责公司反洗钱集中监测分析工作,可疑交易专报撰写,反洗钱数据检视、优化工作; 3.负责反洗钱工作的对外沟通和对内交流,指导各业务部门、分支机构有序开展反洗钱工作; 4.按监管要求组织开展反洗钱自评估,及时撰写并报送反洗钱工作报告,自评估报告,以及配合完成监管检查; 5.负责组织开展反洗钱培训和反洗钱宣传等工作; 6.负责对接集团、母公司反洗钱专项审计、稽核以及项目性工作,并有序推进事项整改。 任职要求 1.大学本科及以上学历,法律、经济、金融、计算机等相关专业; 2.熟悉反洗钱法律法规及监管规定,熟悉期货公司监管规定与主要业务; 3.具备三年及以上的金融机构反洗钱工作经验; 4.具备期货从业资格,熟悉金融机构工作流程,具有良好的沟通协调能力。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解美团本地生活-到家、到店各行业商家的经营场景和广告营销诉求,参与广告投放平台的能力建设;从投放设置、流程、效果反馈等角度设计产品化表达,兼顾商家体验的同时达成平台收益目标 2、精准识别商家广告投放中遇到的问题、抽象提炼成产品解决方案,并主导投放平台诊断类优化工具的迭代与升级 3、独立完成产品规划、目标拆解、落地执行与效果评估;与业务、研发、运营等团队紧密协同,驱动产品迭代开发上线,交付高质量结果 4、定期调研各类主流广告投放平台能力、指标及上下游协作机制、了解行业动态并捕捉机会点,结合商家诉求输出产品创新方案并推动落地 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备良好的界面交互设计能力及用户/商家体验感知力;有广告平台或B/C端平台类功能产品经验优先 2、具备优秀的商业洞察、业务理解能力;可以从商家的经营路径中厘清核心痛点、化繁为简,把控产品框架与迭代方向 3、具备优秀的逻辑思维、数据分析能力;可以进行合理的目标制定、拆解与数据复盘 4、具备优秀的沟通、组织协调能力,可以自驱地协同各方推进项目的执行与落地 具备以下者优先 1、具备主流广告平台广告投放流程优化、广告投放平台搭建经验者优先 2、有效果广告投放策略、广告/经营诊断能力建设经验者优先 岗位亮点 1、参与并推动美团本地生活到家、到店各行业核心广告产品的搭建 2、横向支持美团到家、到店事业群各垂直业务,有机会深入了解本地生活各业务的发展动态;通过业务调研、商家走访获取宝贵的行业经验