工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

招生顾问的工作内容：给一家央企在辽宁省范围内，招聘大数据治理工程师（ETL工程师），企业亲自岗前培训（为期3个月，收费），考核合格后就业，直接跟这家央企签劳动合同。 招生顾问的岗位职责：负责跟大专院校、本科院校、人力资源公司、学院及家长等渠道进行招生，业绩提升以及跟踪 招生顾问的要求：有计算机软件类职业培训机构工作经验，做过线下培训相关工作，有销售业务能力，普通话发音标准，口齿伶俐，有团队管理经验更好，有大型职业技术培训机构工作经验优先，全职兼职均可 上班时间：灵活支配

教育咨询师 （1）接听电话：接听家长来电咨询，给家长进行初步交流，引导家长上门做详尽的学科分析； （2）客户回访：潜在客户的资讯反馈，学习问题挖掘，培训需求分析，最终形成上门来访； （3）客户谈判：对来访家长进行学科分析、家庭教育指导、学习规划，引导家长报课时签单； （4）售后调研：对报名家长每个月进行回访，了解客户满意度，促进家长转介绍； （5）三大方向研究：（1）学科教育分析；（2）家庭教育指导；（3）青春期心理疏导； （6）辅助续费、辅助扩科加课、独立转介绍； （7）市场部活动主讲人，保证活动转化率； （8）网络营销内容提供者、优质客户网络交流实现线上到线下的转化。

号外~~号外： “盛世明德教育集团”对外招聘了~~ 重要事情说三遍：此次属于公司直招，不收取任何中介费、培训费等。温馨提醒：让你掏钱的统统都是骗子！！！ ——“盛世明德教育集团”是做什么的呀？ ——这位看官问得好，请听我为你款款叙来~ 盛世明德教育集团有相关教学资质的助学单位，跟多所大学院校直属合作、在教育行业业界口碑**、这些都是官方认证的。主要业务涉及**学历提升、资格认证、积分入户、母婴培训等。目前在全国有19家分校、2家分公司、3个教育子品牌，在职人员900多人，每年为国家人才输出几万人。 目前正是集团版图扩张阶段、正需要这样的你 任职资格： 1. 年龄18-35岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共展宏图）； 2. 对教育行业感兴趣，看好教育行业，专业不限制（我们更看重你的能力）； 3. 有激情、有活力、性格开朗、抗压能力强、积极向上、态度谦卑、乐学上进； 4. 接受应届毕业生（没有经验不要紧，我们提供带薪岗前培训，把你从小白培养出业务精英）； 5. 有目标、有挣大钱的欲望，对于自己的未来规划和职位晋升有明确追求的目标，我们渴望这样的你加入我们~ ——看到这你肯定会说：那我都符合呀，主要做什么、都有哪些福利、薪资怎么样呢、公司在哪呀…… ——啧啧，别急嘛、这不正准备说呢，请往下看~ 岗位职责： 1. 无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2. 只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3. 结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 福利待遇： 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高6000元+高提成+福利+奖金+五险一金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 晋升空间： 管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监-合伙人。 盛世明德教育是一个不靠关系，公平竞争透明的平台，只要你有能力，有胆量，分分钟总监位子给你坐！！ 另外，也支持内部横向转岗。前端打拼累了，换着后端养养老也不错哦~（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦（皇茶隔壁） 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦 呼呼~~~终于介绍完了，好了，看官们，看到这还有什么其他疑问吗？如果你是我蓦然回首，在灯火阑珊处的那个人，那赶紧动动你的小手手，联络我吧~ 盛世明德大家庭随时欢迎你的加入！！！

高级咨询师 提供培训： 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最系统的培训，培训内容包含： 1、销售十大步骤； 2、沟通八大理论； 3、电话邀约标准流程； 4、电话邀约标准话术； 5、面咨标准流程； 6、面咨标准话术； 7、高考升学政策； 岗位职责： 1、 负责学生招生工作； 2、 对接市场部精准客户资源； 3、 学生家长对接沟通，处理异议； 4、 电话邀约及面谈咨询工作； 5、 学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 具备良好的沟通表达能力； 2、 3年以上K12教育行业工作招生经验； 3、 大专及以上学历； 4、 具备良好的应变能力； 5、 有从事过相关教育行业咨询类工作优先； 6、 有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、 购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、 2%-8%提成点，客单价6W-30W；年薪25W-50W 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话；

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 福利待遇： 综合薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时、周一至周四休息一天    应届生可包住

【公司主要业务】考研专业课线上辅导，客户群体为全国拟考研人群，市场巨大，无上市公司及大型机构，竞争对手非常少！ 【上班时间】早9晚7，周末双休，不加班，节假日正常休息 【工作内容】 1.公司分配资源，无需自行开发，主管带教，做好意向同学的需求分析、转化及最后成单； 2.和签约学生保持沟通，可进行续费等工作：保持与已签约学生的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.协助学生完成相关报名手续办理（缴费、对接授课老师、合同签署等）； 【岗位要求】 1.年龄22-29岁，***大专及以上学历，有教育行业(学历提升、资格证书、K12、考研辅导机构等）相关工作经验者可适当放宽； 2.具备较强的抗压能力和网络营销技巧，有赚钱的欲望； 3.性格外向，积极性强； 4.具备良好的团队合作能力。 【薪资待遇】 1.底薪3000~10000＋全勤200+高额提成＋社保，业绩稳定者在职半年以上薪资8~10K，一年以上10k~20k，上不封顶；底薪及提成按业绩浮动，优秀者底薪可拿1w； 2.法定节假日+带薪年假＋不定期旅游＋生日会＋节日活动； 3.无经验不重要，提供完善的岗前培训，一对一带教； 4.横向、纵向双通道公平公正透明晋升制度，中高层均为公司内晋升； 【工作地址】地铁3号线武侯立交地铁A口50米

无责底薪4k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度5%-8%）+激励奖金，平均 月薪资15-30K 工作时间：单休，每周一或周二休息，10：00-7：00或9：00-6：00 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，不外出，不加班； 2、了解客户需求，为客户制定适合自己的课程； 3、负责完成部门下达的工作任务，和团队一起进步。 人才需求 1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、对教育行业有着极大的热情和兴趣； 3、良好的沟通、协调和计划能力。 薪酬福利 1、无责底薪3.5K起+补助+绩效+高额提成（上不封顶）； 2、工作时间：10：00——12：00，13：30——19：00，双休； 3、法定节假日正常休息，公司购买五险，有带薪年假； 4、完善的培训体系，公平的晋升通道。

工作描述： 1、完成销售工作； 2、完成招生咨询工作； 3、完成市场推广工作； 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求： 1、具有较强的沟通和表达能力； 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、热爱本职工作，有敬业心、责任心； 5、形象阳光，为人和善，富有亲和力 6、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。 工作时间9：30-18：30，七小时工作时间，不加班！不加班!不加班！ 薪资待遇： 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备（阿迪，耐克，安德玛）+各种电影票/门票。 3、晋升机制：每半年有一到两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 4、工作时间/假期/节日/生日福利：享受国家的法定节假日，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；员工符合生育规定，享有产假；按工龄享受带薪年假；入职即享带薪病假等； 5、节日/生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；每月开员工生日会，赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕； 6、培训成长+师徒制：享受系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长； 7、团建：每月组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 8、社保：员工缴纳五险； 9、这是家企业，当你工作生活郁闷了，有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难； 10、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 11、公司产品丰富，又属准上市公司，资金链强大，职业晋升机会众多，个人发展平台广阔。 加入我们的优势： 1、全新的体育教育平台，无限的晋升机会。 2、在这里，80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊。 5、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 6、在这里，你将得到完善的阿里晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在篮途给你无限的可能！我们等着你！！！