• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台大促的货品策略及复盘,输出建设性迭代建议;和行业团队充分沟通,持续优化商品竞争力,达成大促业务目标;沉淀商家、达人选品提效的运营方法论;根据用户消费习惯、商品销售特征,结合不同场景,制定商品选品规则,提升转化率; 2、对外部爆款商品有洞察,基于品类趋势,平台内外部商品热度等信息前置输出类目趋势分析,指引商品招商,丰富平台货品大盘; 3、负责面向用户的营销玩法的货品策略设计,包括但不限于活动货补、优惠券营销玩法等,通过货品策略的优化提升用户下单率; 4、协同产品等各团队开展如价格力等专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上电商运营经验优先,对消费者行为、货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、BI相关项目经验优先; 3、逻辑思维好,有数据意识,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,有一定抗压能力,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力; 5、英语能作为工作语言。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境空运干线物流履约流程SOP制定和干线物流商管理; 2、负责线路时效、成本及体验相关指标,搭建运营体系,跟踪日常运营数据,跟进日常运营事项(排舱、交接、异常处理、舱位调整、对帐),协调物流商资源确保各项运营指标平稳持续提升; 3、根据业务不同阶段的履约问题,能推动相关部门对物流履约问题进行专项优化,协同各相关部门提升跨境物流履约体验; 4、跨部门沟通协调,在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点,可以主导相关项目的推进。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉跨境电商物流业务全链路及分段运营模式; 2、具备航空公司、跨境电商平台、专线物流公司空运运营管理经验; 3、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验; 4、高度的责任心,有较强的数据分析能力,具备较强的抗压能力; 5、具备流利的英语听说读写能力,具备海外留学或工作经历优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境空运干线物流履约流程SOP制定和干线物流商管理; 2、负责线路时效、成本及体验相关指标,搭建运营体系,跟踪日常运营数据,跟进日常运营事项(排舱、交接、异常处理、舱位调整、对帐),协调物流商资源确保各项运营指标平稳持续提升; 3、根据业务不同阶段的履约问题,能推动相关部门对物流履约问题进行专项优化,协同各相关部门提升跨境物流履约体验; 4、跨部门沟通协调,在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点,可以主导相关项目的推进。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉跨境电商物流业务全链路及分段运营模式; 2、具备航空公司、跨境电商平台、专线物流公司空运运营管理经验; 3、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验; 4、高度的责任心,有较强的数据分析能力,具备较强的抗压能力; 5、具备流利的英语听说读写能力,具备海外留学或工作经历优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商商客服体验,为商家长期经营类指标负责,包括商客服IM端到端体验和玩法拓展; 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作,与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成; 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会,建立创新的产品解决方案以扩大规模,与跨职能团队合作,识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略; 4、从客户反馈、用户研究、数据中学习,寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的电商行业产品管理经验,有成功的产品经验; 2、卓越的组织和分析能力,具备复杂项目中跨职能协同工作的能力; 3、能够适应团队工作节奏,并代表内部和外部合作方推动创新; 4、具有以下一项或多项经验优先,客服平台/客户关系管理系统/即时通讯系统/工单平台/机器人及智能化解决方案; 5、具有分析思维,出色的定量推理、创造力和战略技能; 6、英语可作为日常工作语言。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责海外末派运营质量监控; 2、对当地物流商提出有效的改善建议并推动执行; 3、提出系统改善方案并且能够推进完成功能上线; 4、处理运营异常情况并持续改善; 任职资格: 1、结果导向,能够主动拿到业务结果; 2、具备基本的发现、分析、改善问题的思维能力; 3、有1年左右的工作经验; 4、英语口语流利,能独立沟通;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于用户研究和数据洞察,从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目,基于业务特点制定用户增长策略,以数据为驱动持续迭代运营策略,实现业务增长; 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求,并通过与电商场景的团队联动拓展合作,为用户增长指标负责; 3、分析产品使用链路各环节的转化效率,对于低效率环节进行原因分析,通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性,持续优化商家触达渠道的转化效率; 4、基于业务情况进行用户分层,搭建用户标签体系,持续监控各用户分层转化及留存情况,并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网运营经验,有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先,有互联网运营工作(用户增长、渠道运营等)经验优先; 2、具备敏锐的业务意识,以及较强的自我驱动力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、梳理以及搭建运营流程形成标准规则,实现运营规则产品化,实现规则效益; 5、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流全链路实际操作及要求; 2、有跨境平台物流干线、尾程服务商管理经验优先; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境电商的知识产权治理,保障各环节的治理效果,对消费者体验及权利人风险负责; 2、负责跨境电商知识产权治理策略,根据风险及时更新治理策略,协同相关团队做好运营落地; 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险,并提炼知产风险识别框架; 4、根据风险识别结论及业务实际情况,设计并落地治理处置策略,协同相关团队做好运营落地,并拿到治理结果; 5、熟悉治理方法论,具备与算法、产品研发、法务的协同能力,及良好的对业务沟通能力; 6、负责知识产权服务市场,通过服务商的招养汰换运营,保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、法律等专业优先,英语能作为工作语言; 2、3年及以上平台治理工作经验,对治理业务及知识产权有深刻的了解,熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征,具备发现问题及解决问题的能力; 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 4、良好的项目管理和分析能力,能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、梳理以及搭建运营流程形成标准规则,实现运营规则产品化,实现规则效益; 5、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流全链路实际操作及要求; 2、有跨境平台物流干线、尾程服务商管理经验优先; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、孵化和引导越南本地或中国出口越南的中小商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、与其他职能团队合作,以提升商家上传商品、开播、短视频投稿为主要核心目标推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析如商家行为拐点,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网公司用户留存运营、中小商家留存运营运营经验,有产品或产品运营经验优先; 2、对中小商家需求有深刻理解,对常见用户和中小商家留存运营有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、政策搜集:熟悉跨境电商美洲海关进出口法规和政策,负责跟进海关等相关部门涉跨境电商进出口政策变化,为公司业务开展与运营提供指导和决策参考; 2、政策分析:对政策变化有高度敏感性,有前瞻性,结合公司业务模式和现状,能迅速正确解读并协同关联部门实现平台平稳应对; 3、创新落地:基于跨境电商业务持续增长,创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动关务创新业务项目落地; 4、进口关务运营:深入了解平台核心通关口岸、对口岸运营质量负责,基于平台业务形态,对服务商进行常态化管理,跟进服务商KPI考核及优化; 5、关务异常管理:全程监控进口关报关流程,识别、解决进口关关务风险,针对关务异常,输出合理解决方案,提升关务履约稳定性和效率;针对电商大促,建立健全跨境出口关务保障机制; 6、提升运营效率:利用数字化、可视化运营工具,提高运营效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,工商管理、国际贸易、物流或相关专业,拥有海关合规方面的专业认证者优先; 2、具有3-5年美洲海关企业管理经验,曾就职于跨国公司或报关行者优先,或具有海外留学或工作经验优先; 3、对美洲海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解,电商关务经验优先; 4、具有较强的分析能力,能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案;出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与内部和外部合作; 5、具备出色的领导能力,拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验;熟练掌握海关管理软件; 6、英语口语流利,能作为工作语言,具备西班牙语语言技能者优先;能接受较长期海外外派或较长周期差旅。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境空运干线物流履约流程SOP制定和干线物流商管理; 2、负责线路时效、成本及体验相关指标,搭建运营体系,跟踪日常运营数据,跟进日常运营事项(排舱、交接、异常处理、舱位调整、对帐),协调物流商资源确保各项运营指标平稳持续提升; 3、根据业务不同阶段的履约问题,能推动相关部门对物流履约问题进行专项优化,协同各相关部门提升跨境物流履约体验; 4、跨部门沟通协调,在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点,可以主导相关项目的推进。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉跨境电商物流业务全链路及分段运营模式; 2、具备航空公司、跨境电商平台、专线物流公司空运运营管理经验; 3、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验; 4、高度的责任心,有较强的数据分析能力,具备较强的抗压能力; 5、具备流利的英语听说读写能力,具备海外留学或工作经历优先。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、政策搜集:精通跨境电商的出口法规和政策,负责跟进海关等相关部门涉跨境电商关税汇政策变化,为公司业务开展与运营提供指导和决策参考; 2、政策分析:对政策变化有高度敏感性,有前瞻性,结合公司业务模式和现状,能迅速深刻解读并协同业务实现平台平稳应对; 3、创新落地:基于跨境电商业务持续增长,创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动关务创新业务项目落地; 4、出口关务系统运营:深入了解平台核心通关口岸、申报场站业务流程和特点,对口岸运营质量负责,基于平台业务形态,对服务商进行常态化管理,跟进服务商KPI考核及优化; 5、出口关务异常管理:跟进公司口岸出口报关流程,识别、监控、解决出口关务风险,针对口岸关务异常,输出合理解决方案,提升出口关务履约效率; 6、利用数字化、可视化运营工具,提高运营效率和质量,同时针对电商大促,建立健全跨境出口关务保障机制。 职位要求: 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关方向等相关本科及以上学历,熟悉中国海关出口业务模式及相关出口退税、外汇管理解决方案经验,有跨境电商行业关务经验优先; 2、有相关部门/跨境电商公共服务平台相关工作经历,了解跨境电商出口业务海关数据申报规则及业务实操流程; 3、具备良好的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有一定资源整合能力和业务创新能力; 4、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力,责任心强、能承受一定的工作压力,能接受较高强度差旅。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、政策搜集:熟悉跨境电商美洲海关进出口法规和政策,负责跟进海关等相关部门涉跨境电商进出口政策变化,为公司业务开展与运营提供指导和决策参考; 2、政策分析:对政策变化有高度敏感性,有前瞻性,结合公司业务模式和现状,能迅速正确解读并协同关联部门实现平台平稳应对; 3、创新落地:基于跨境电商业务持续增长,创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动关务创新业务项目落地; 4、进口关务运营:深入了解平台核心通关口岸、对口岸运营质量负责,基于平台业务形态,对服务商进行常态化管理,跟进服务商KPI考核及优化; 5、关务异常管理:全程监控进口关报关流程,识别、解决进口关关务风险,针对关务异常,输出合理解决方案,提升关务履约稳定性和效率;针对电商大促,建立健全跨境出口关务保障机制; 6、提升运营效率:利用数字化、可视化运营工具,提高运营效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,工商管理、国际贸易、物流或相关专业,拥有海关合规方面的专业认证者优先; 2、具有3-5年美洲海关企业管理经验,曾就职于跨国公司或报关行者优先,或具有海外留学或工作经验优先; 3、对美洲海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解,电商关务经验优先; 4、具有较强的分析能力,能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案;出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与内部和外部合作; 5、具备出色的领导能力,拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验;熟练掌握海关管理软件; 6、英语口语流利,能作为工作语言,具备西班牙语语言技能者优先;能接受较长期海外外派或较长周期差旅。