• 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    档案编辑人员包括:档案整理,档案扫描,档案著录,档案质检等工作
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1、负责新媒体、社交媒体等平台内容运营及推广,包括但不限于微信公众号、头条、微博、抖音等; 2、独立完成公司相关推广创意策划和具体执行; 3、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版。 4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,提供优质、有高度传播性的原创内容; 5、根据发展战略和目标,制定编辑部发展方针、经营计划,并组织落实和监督实施; 6、负责指导和培训本部门编辑人员的工作和业务学习,协调并加强内外交流联系和信息沟通。 任职要求: 1、具有3年以上时政类新媒体软文编辑、财经编辑经验,本科及以上学历,报社、时政、新闻等专业,985/211优先考虑; 2、熟悉平台投放规则,有成功网络营销案例,具备良好的市场分析,策划,资源整合能力; 3、追得了热点,玩得了排版,写得了营销活动文案。 4、优秀的文案编辑、润色、组织、撰写能力,擅长宣传写作、推广软文、项目活动的文案策划; 5、出色的沟通能力和语言表达能力,工作认真负责、踏实肯干,能承受工作压力,具有良好的团队合作能力。 公司福利待遇: 五险一金、年底双薪、大平台,高绩效高奖金,牛人收入无上限;发展前途清晰,晋升通道明确。 岗位诱惑和成长前景: - 办公环境位于深圳高新科技区、中国科技财富最密集的区域,感受“中国硅谷”的节奏和魅力; - 母公司为总部设于香港(香港全球化中心有限公司),入职后第一天就站在一个国际化的平台上,每天接触中国和世界的**资讯和牛人,认知水平和精神气质迅速提升; - 在国际平台上,参与策划、组织具有国际影响力、服务中外**财富人群的各种专业活动; - 优秀员工将获得赴海外**高校深造机会,直至获得博士学位,并由具有广阔国际背景和深厚学术功底的公司最高领导亲自推荐甚至直接指导论文研究和写作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责公司视频项目的剪辑、调色、音效等工作,确保视频质量和进度。 2.熟悉抖音平台,能根据内容脚本,制作符合公司要求的视频素材,包括视频剪辑、画面调色、音效剪辑等。 3.与内容脚本编辑人员密切合作,对脚本进行修改和调整,确保视频内容的符合性和可操作性。 4.负责管理视频项目的进度,与项目经理和团队其他成员保持良好的沟通,确保项目按时完成。 5.制作高质量的剪辑素材,并确保其适用于不同的视频场景,包括电影、广告、纪录片等。 6.保持对行业发展的了解,并提出新的想法和建议,以提高公司的视频制作水平。 职位要求: 1.两年以上的视频剪辑工作经验,熟练掌握视频剪辑软件,如AdobePremierePro、FinalCutPro等。 2.具有一定的内容脚本编辑能力和素材拍摄能力,能够根据脚本内容制作符合公司要求的视频素材。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队内部和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4.具有创意和审美能力,能够根据不同的视频场景和内容制作具有吸引力和质量的视频。 5.热爱视频制作工作,对视频制作有浓厚的兴趣,具有不断学习、探索和创新的精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:  1、按照政策要求,结合客户实际情况,依据公司的工作要求收集齐全各类客户资料;  2、将收集到的资料按照要求进行整理;  3、解答客户提出的基础政策问题;无法回答的问题应当记录,并协调编辑人员或相关领导进行解答; 4、完成网上申报资料的填写与上传工作; 5、做好项目统计、监控、提醒、记录等工作,发送任务周报; 任务周报: 6、外出指定地点帮助客户完成资料的递交; 7、 配合项目团队完成申报指标; 8、其他领导安排交付的相关工作。 工作职责: 1、按时、效、高质量的完成各类资料收集、整理工作; 2、耐心回答客户的问题,满足客户的合理需求; 3、对公司内部员工的问题及时支持; 4、及时反馈并记录遇到的各类问题; 5、其他合理化建议的提出。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责精选资讯的转载发布,对接资讯供应商和渠道。 2、负责兼职撰稿人招募和维护,激励撰稿人持续供稿。 3、负责原创栏目,策划、制作并发布内容,包括图文和视频。 4、建立投稿评价机制,评审来稿质量,筛选出优质文章给予推荐。 5、对用户评论进行精选和回复。提升平台互动质量,增加用户黏性。 岗位要求: 1、原则上35周岁以下,全日制本科及以上学历; 2、具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队合作能力和沟通协调能力。 备注:有相关管理经验的团队负责人或特别优秀的业务骨干可以以管理岗位引入。 岗位薪酬: 年包25~35w (月薪20k~30k) 具体情况根据人选之前的薪酬以及面谈情况定,可以有一定的超出带宽范围,但浮动不会超过5~10w 岗位画像: 头部平台负责资讯内容编辑人员,如小红书、抖音、虎扑、汽车之家、懂车帝、易车网、今日头条、网易、官媒类APP。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责系统数据库技术组件选型、数据库部署架构方案的设计与评审; 2、负责数据库运维解决方案(连续性方案、降本方案、上云方案、信创改造方案等)设计和实施; 3、负责牵头大型数据库实施方案,负责项目的核心技术设计、关联方协同推动,确保项目顺利实施落地; 4、负责数据库服务保障,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上数据库开发和运维经验; 2、精通主流数据库(Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQ的体系结构和运行机制,有丰富的数据库运维实战能力; 3、精通PL/SQL语言,有丰富的SQL性能优化经验 4、项目经验丰富,善于统筹推动和项目风险控制,拥有项目管理证书者尤佳; 5、有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力,乐于专研技术,探索技术原理; 6、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、基于公司现有开发框架,按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架(包括:Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign,Spring Data Jpa等) 3、熟悉SQL主流数据库,并具有较好的SQL编写(包括:Postgre SQL、MySql等) 4、熟悉开源主流中间件(包括:kafak、Redis等); 5、熟练使用各类项目控制和管理工具,如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试(JUnit) 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,具有良好的开发习惯(编码、注释)和自测习惯;