岗位职责： 1.从0-1建立运营体系，包括：直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定； 2，负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作，并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案，针对公会的现状，如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具，来提高工会及主播的收入。 3，对主播的工作数据进行深入分析，了解主播的工作状态和服务质量，不断优化服务管理规范； 4，直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5，主导维护本地高净值用户，挖掘潜在需求并满足于用户

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

工作职责 1.负责公会运营管理，制定精细化的公会成长方案，提高公会在平台的投入度； 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类，能帮助公会提升主播的自运营能力； 3.保持与公会的良好沟通，收集公会侧的优化需求，并推动运营与产品的快速优化； 4.拓展新的公会加入，能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历，3-8年直播工作经验，有公会运营经验优先； 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉； 3.为人正直开朗，自驱力强，有团队精神和抗压能力； 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者，对声音赛道感兴趣；

工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感，通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

一、喜欢本职工作，普通话流利，，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。 二、应届毕业生和无经验均可，公司会有运营一带一教，公司不会放养任何一个努力的主播助理。 三、要求：年龄16-35岁，性格开朗、有较强的责任心、有团队意识. 四、工作时间：工作时间下午2-8，每月休息4-5天

岗位内容： 1. 分析运营数据，根据平台指标制定对应运营策略； 2. 定期监控竞品活动，协同产品提高丰富功能和玩法； 3. 策划周期/节日活动并跟进落地，总结活动经验； 4. 协助部门负责人完成日常运营事务。 岗位要求： 1. 具备使用英语工作能力，熟悉印尼语or阿拉伯更佳； 2. 具备良好的数据驱动意识，能敏锐捕捉市场走向； 3. 具备良好的执行力及推进力，能承受一定的工作压力； 4. 具备良好的沟通、理解能力及用户同理心，能敏锐捕捉用户需求； 5. 了解互联网运营，过往曾有直播产品或海外营收产品工作经验者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司账号在小红书、抖音、西瓜、微信公众号的策划、运营、推广、粉丝管理工作。 2.追踪热点，内容编辑、发布、维护、管理、互动，矩阵布局。 3.搜集粉丝反馈，提高粉丝量和转化。 4.跟踪推广效果，分析数据并反馈； 5.社群运营的前期搭建与维护； 6.历史数据维护和粉丝互动跟进等。 任职要求： 1. 大专以上学历，3年以上工作经验，有婚恋行业自媒体运营经验优先。 2. 熟悉各自媒体平台规则，抖音、小红书、视频号等。 3. 各种短视频制作技能，独立文案能力，海报设计能力。 4. 有成功项目经验，10万+播放量作品。 5. 有学习和创新精神，能力突出者可获得公司分红，签订协议上升为合伙人。

公司名称：武汉佳丽欣 公司简介： 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务，旨在通过直播平台，帮助企业实现线上销售，提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营，你将有机会与公司团队一起，负责直播间的日常维护和粉丝互动，提高用户粘性和活跃度；负责公司产品的推广和销售，完成销售任务；参与公司运营策略的制定和执行，提高公司品牌知名度和影响力；完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，经验不限，接受小白，公司提供带薪培训； 2. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于与人互动； 3. 具有较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 4. 对电商、直播行业感兴趣，愿意在此领域长期发展； 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力，能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，助你快速成长； 3. 享受国家法定节假日，工作时间弹性； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受公司股权激励； 5. 团队氛围融洽，公司活动丰富，定期举办团建活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责抖音直播的日常运营工作，包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等； 2. 负责与主播的沟通与协调，提供直播间的运营支持，包括但不限于场景布置、灯光效果等； 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求，为直播运营提供数据支持和策略建议； 4. 协助完成其他运营相关工作，包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格： 1. 应届毕业生，专业不限，熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的团队成员建立联系； 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中提炼出有价值的结论，并指导运营策略的调整； 4. 对直播行业有浓厚兴趣，具备一定的创意策划能力，能够根据不同的主题和场景，设计出吸引人的直播内容； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点： 1. 接触到最新的互联网直播行业，有机会参与各种创新的直播内容策划和推广； 2. 公司提供系统的培训和资源支持，能够帮助应届毕业生迅速适应和成长； 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作，能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队，共同创造一个更加美好的未来！

岗位职责： 1、挖掘和策划直播脚本，丰富直播玩法； 2、对抖音平台的规则有深刻理解，负责直播流量的提升，广告投放、增强粉丝的粘性; 3、进行账号的日常管理和数据分析，并制定每期直播销售目标以及相应的运营计划； 4、负责直播间核心指标(开播观看人数、UV价值，停留时长，人均GMV，转粉率，互动率等)有效增长。 任职要求 1、熟悉抖音直播运营模式，1年以上直播经验； 2、有从0-1的直播间起号经验或者案例优先； 3、沟通能力、应变能力强，对带货直播行业有浓烈的兴趣爱好； 4、有较强的文案及活动策划、直播脚本策划能力的优先考虑； 5、以结果为导向的工作风格，抗压性强，有自我驱动能力； 6、做过知识付费赛道、直播培训领域的优先。 关干福利： 1、晋升通道：公司管理和发展晋升正规化、制度化，平台很多发展很快，所以机会很多。 2、培训学习：公司经常购买最新的各种付费课程、外部培训给大家，同事之间交流沟通也很多。 3、节日假期：节假日正常放假，满一年享有带薪年假，春节放假时间长。 4、娱乐生活：每个月的生日会、团建聚餐游玩、节日福利多、 我们会工作，更会娱乐。 5、工作氛国：员工年轻化，来自五湖四海，公司诚信，工作氛围很好很轻松。 工作氛围很奸很轻松

福利待遇： 1、入职五险一金，按照实际工资缴纳基数，公积金最高比例12%； 2、薪资构成：无责底薪9000-15000+年终奖，具体面试完之后根据个人能力和过往工作经验定，能力优秀薪资可谈；最高18薪。 3、周末双休、法定节假日正常放假。 4、居住公司直线距离2公里内，可享受每月1000元房补。 职位职责： 1、负责棋牌游戏MCN机构合作对接，以及棋牌类主播的签约工作； 2、了解棋牌类游戏的内容特色，与主播运营&达人运营紧密合作； 3、负责主播挖掘与培养，辅导主播解决直播所存在的问题，引导主播产生优质内容； 4、负责主播数据监控和归因，结合主播数据，产出针对性运营方案，打造头部标杆主播； 5、整合主播需求，联动产品，提升主播带量转化率，实现新增目标； 6、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 职位要求： 1.有3年以上直播运营工作经验； 2.对棋牌游戏有一定了解者优先； 3.有系统的运营方法论，在直播行业、游戏、内容生态上，有一定的思考和理解； 4.具备较强的责任心、沟通能力和执行力，熟悉热爱社交，性格开朗。 5.运营岗位为业务岗，会需要跟播主播直播，分析解决问题，能接受加班，为业绩成果付出的候选人优先考虑。

直播短视频精英召集令： 寻找优秀的90后核心团队成员，要求本科及以上，对传播正能量和价值观话题的短视频和直播有兴趣，真正拥有创业激情和正能量，并能分解执行每个小目标的优秀年轻精英。 具备以下任一方面特长者可优先加入核心团队（不限学历）： 1. 有主播或直播运营经验，有短视频或直播新号起号经验，有场控或复盘分析能力者优先。 2. 擅长短视频拍摄和后期制作等。目前以口播类视频为主； 3. 熟悉直播电商和私域运营的优秀人才。 4.自带好项目或团队者，公司也可考虑资金+资源支持创业。 公司核心团队成员可享受股份期权，根据个人态度、能力和贡献度决定份额。 我们的目标：传递正能量社会价值的同时，实现个人最高价值。 与其羡慕别人的成功，不如决心自己的改变；你乘风破浪的起点或许就是别人梦寐以求的终点！！！ 王先生

新媒体运营专员 招3人 职位详情 周末单休  五险， 加班补助 工作内容： 1、负责线上招募、拓展、挖掘、培养、管理直播人员，整理直播资料。 2、负责直播平台(B站、抖音等等)运营管理、沟通等工作。 3、分析直播数据，维护并适当进行相应调整以提高直播收益。 工作需求 1、年龄18-28岁新人前期有免费培训，日常工作中也会有组长教带； 2、热爱直播行业，喜欢观看直播，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 福利待遇 节假日正常放假，奖金等等 公司都是年轻的帅哥美女，氛围活泼