一.工作内容 1.公关经理以面销为主的形式开发酒店会员 2与酒店各个部门间关系的维护，简单客诉的解决。 3.开拓新市场，发展新客户，维护老客户。 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标 5.会员关系维护 6.办公室例会参与及案例分享； 7.参与公司组织各项运营竞赛及集体活动； 二.任职要求 年龄20-40岁 学历：大专以上 1.热爱从事销售行业者 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3.抗压力强；团队意识性，执行力强 5.具有高端奢侈品销售经验者优先 6.工作时间：10:00-19:00周休两天， 国家法定节假日休息。 三、福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+现金奖励+餐补+双休+带薪年假。（月薪过万） 2.公平的晋升机制，广阔的发展空间和优秀团队。 3.完善的培训体制，标准化培养，快速的成长机会 4.五星级酒店专业的工作环境，融洽的工作氛围 四：晋升空间（非常快） 公关经理-项目副经理-项目经理 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补 试用薪资：3000元/月

一、福利待遇 1底薪+高额提成+现金奖励+双休+带薪年假，月薪轻松过万。 2.公平的晋升机制，广阔的发展空间和优秀团队。 3.完善的培训体制，标准化培养，快速的成长机会，团队氛围好。90后群体 4.五星级酒店专业的工作环境，融洽的工作氛围 二.工作内容 1.高级五星级酒店会员开发，以及电话销售为主的方式为酒店开发忠诚会员； 2.开拓新市场，发展新客户，维护老客户。 3.根据市场营销计划，完成部门销售指标 4.会员关系维护 5.办公室例会参与及案例分享； 6.参与公司组织各项运营竞赛及集体活动； 三.任职要求 年龄20-38岁 能力大于学历 1.愿意挣钱享受金钱带来的乐趣 2.积极向上尽快融入集体 3.执行力强服从领导指挥 4.具有电销经验者优先，没有从事过销售的不用怕，想挣钱亲自带你！ 5.普通话标准，有团队合作精神。 工作时间：09:00-18:00周末双休， 国家法定节假日休息。 四：晋升空间（非常快） 销售-销售经理-项目经理 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补 试用薪资：3000元/月

零活 可兼职 打扫工区卫生 做饭 收拾房间 要求干净利索 手脚麻利 人品好！

**岗位名称：酒店客房服务员 **所属部门：客房部** **岗位职责**： 1. 负责客房的清洁、整理和布置工作，确保客房的卫生和舒适度达到酒店标准。 2. 按照酒店规定，协助补充客房内的日用品和消耗品。 3. 负责客房的日常维护，更换床上用品、毛巾等。 4. 积极主动与其他部门合作，完成酒店交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 具备一定的体力，能够承受一定的工作压力。 2. 有责任心，细致，关注细节。 3. 有团队合作精神，良好的沟通能力。 4. 有相关工作经验者优先。 5. 愿意学习和掌握新的技能和方法。 **工作时间**：早八晚五  **薪资待遇**：底薪+提成+奖金，****。 孟经理：***********

主要负责办理入住退房收银工作，要有责任心，工作积极，服务态度好，身材匀称，五官端正

负责摆台撤台接待客人 有责任心负责 能够处理问题 有一个良好的工作态度

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

职位：物业管家 岗位描述： 1. 负责物业小区的日常管理工作，包括业主咨询、投诉的接待和转达，确保及时解决业主问题。 2. 负责小区公共区域的巡查，确保设施设备的正常运行和维护。 3. 负责协调处理物业维修、保养等工作，确保小区设施设备的正常运行。 4. 负责小区安全管理工作，包括保安、巡逻、监控等工作，确保小区安全无事故。 5. 负责业主大会的组织和筹备工作，包括业主代表的选定、会议的安排和记录等。 6. 负责与相关部门的沟通协调工作，确保小区管理工作的顺利开展。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物业管理工作相关经验，熟悉物业管理相关法规和政策。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发事件。 4. 具备良好的服务意识和服务意识，能够为业主提供优质的服务。 5. 能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 6. 工作细致耐心，有责任心和团队合作精神。 工作职责： 1. 负责接待来访业主和客户，做好接待登记和相关记录工作。 2. 负责及时处理业主投诉和反馈，并及时向上级领导汇报处理情况。 3. 负责定期收集业主意见和建议，并及时向上级领导反馈情况。 4. 负责定期组织业主活动和沟通交流，增进业主之间的友谊和凝聚力。 5. 负责组织安排物业维修保养工作，并跟进处理情况。 6. 负责小区绿化、保洁、安保等工作的监督和管理。 7. 完成上级领导交办的其他任务。

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中国电信天翼2024最新推出的云游戏产品，主要客户群体为民宿，酒店，洗浴，影城，商场，客户为固定群体无需扫街，设备免费铺设给商家，现诚招销售经理3名。 入职要求 1.按照规划积极完成公司产品推广任务 2.谈吐大方，头脑灵活，思维缜密不怯场 3 有地推，膜拜，面销经验为佳有强烈挣钱欲望，付出与收获成正比 4.可接纳应届大学生 5.有酒店民宿资源优先 薪资待遇 新人底薪4000+提成，1个月试用期 薪资为递增方式增长 底薪4000-4500-5000+提成递增 工作时间 早9点-18点

客服顾问 筹开期工作职责：1、配合拓客工作执行；2、线上服务号维护，回复顾客问询，发布活动信息等； 3、提资点位施工跟进及服务物料梳理；4、进行岗前培训，提升业务能力及服务标准，保证开业后服务质量；5、完成上级领导交办的其他工作。经营期工作职责：1、商场服务台，客户问询接待；2、会员卡积分办理、礼品包装、物品租赁管理、客诉接待等服务；3、商场活动期间，协助相关部门进行现场活动执行，配合会员活动的组织策划；4、完成上级领导交办的其他工作。筹开期工作时间：上五休二，9:00-18:00经营期工作时间：上一休一，冬夏制：9:20-22:10（夏）9:20-21:40（冬）1、年龄28岁以下2、女生身高165cm以上、男生身高175cm以上，身材匀称，形象气质佳；3、愿意从事服务行业，具有较强的客户服务意识、良好的团队合作精神；具有较强的亲和力、观察力和应变、抗压能力；具有较强的表达能力，善于与人沟通，工作耐心、细致；4、身体健康，无明显纹身、烟疤及伤疤，普通话标准；5、大专及以上学历，空乘、旅游、酒店管理等相关专业优先。月度薪酬：3000元/月，另有餐补500元/月、交通补助200元/月。派遣合同、试用期2个月、五险一金、商业保险、法定加班费、过节费、取暖费、绩效奖金、生日福利、礼帛金、法定年假、福利体检等。

工作职责: 1. 负责前厅的运营和管理,确保客户满意度并提供优质的服务。 2. 制定并执行前厅的销售策略和营销活动,以达到销售目标。 3. 协调和指导前厅 staff,确保他们具备良好的服务技能和知识。 4. 监督前厅的运营和维护,包括设备、清洁和安保。 5. 制定预算并控制前厅的开支,以确保经济效益。 6. 建立和维护良好的客户关系,包括维护客户满意度、提供优质的客户体验和处理客户投诉。 7. 协调和沟通各部门之间的合作,以确保客户满意度得到满足并达到销售目标。 职位要求: 1. 学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上的前厅管理经验,有 successfully managed 前厅的经验。 3. 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。 4. 具备良好的服务技能和知识,熟悉酒店的运营流程和客户服务标准。 5. 具备预算编制和成本控制的技能。 6. 具备处理客户投诉和纠纷的技能。 7. 熟悉酒店信息系统和办公软件。

酒店前台办理入住 为入住的宾客提供服务有需要帮助的人

工作地点：沈阳市于洪区沈大路99号。可长期，短期少一个月。 内容：负责物流装卸，直接码放托盘上，叉车配合（不用背不用扛）。 工作时间：物流早上7-8点到晚6-7，活有保障，工作优弹性，按劳分配。多劳多得。 工资结算：日薪260-380，工资周结，月薪8000-12000. 福利待遇：免费提供食宿，24小时热水，可洗澡，环境好。住宿为酒店标准 郑重声明：本公司为直招非中介。无押金保证金。工作多劳多得，没有不劳而获，身体健康，出门在外不容易，所以请慎重选择。本公司诚信为本，不骗人，招务实本分的工人。当天可以办理入职。