岗位职责： 1.日语内容运营： 挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，独立负责日语产品迭代文案翻译和校验，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，了解日语用户特点，能策划并组织协调日语网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 6. 配合市场渠道进行日语相关的翻译和校验协助，共同提升日语站的流量和销售。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验2-5年及以上，具备优秀的日语书面能力，持有N1，日语专业八级者优先; 2. 喜欢热爱互联网行业，对网络营销和网站运营有浓厚兴趣。 3. 较好的沟通能力，协调能力，以及逻辑思维和学习能力 4. 了解网站内容运营，有文案策划和内容撰写，有日语海外运营，市场相关经验者优先 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

【招聘：初中高级】 岗位职责： 1、负责对应（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定对应语种市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，有网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）等相关专业、对（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场有一定认知、有留学经验者优先。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 极度关注细节和用户体验，会绞尽脑汁一帧一像素地推敲细节 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 具备良好的美术审美基础，尤其对色彩、构图和排版设计有广泛的了解 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 有交互设计经验，熟练使用交互原型设计工具，如Axure、Figma、Sketch和Adobe XD ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先

岗位职责： 1. 负责面向海外用户的 DTC 网站的购物流程、产品教育、服务、内容营销等电商相关功能的体系化产品规划和产品方案设计，支撑品牌、电商和物流，服务等业务全球化、本地化产品架构； 2. 结合品牌的战略和业务目标，设计有针对性的、有规划、体系化的业务解决方案及路标，协调内外部资源，确保业务和产品目标达成； 3. 以用户为中心，深入用户场景，关注用户声音，用户反馈和运营数据，不断完善业务流程和平台能力，服务于提升用户体验，包括但不限于设计高效的 VOC 自动化收集工作流等； 4. 了解并持续研究全球各地用户的文化、使用习惯，保障不同地区消费者的行为通过性及其他数据指标； 5. 积极参与团队能力建设，重视知识积累，积极分享，指导新人熟悉专业、业务知识及技能； 6. 积极组织内外部沟通，主动挖掘需求，推动项目进展。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，3 年以上互联网产品相关工作经验，CET-6及以上水平； 2. 对互联网和电商行业有较深理解，具有良好商业价值分析以及用户洞察能力； 3. 具备结构化的思维，能充分论证方案，把事情向上下游陈述清楚，充分发挥产品经理核心价值，拒绝成为传话筒； 4. 对了解业务有巨大热忱，熟悉互联网产品设计和研发项目流程，良好的跨团队沟通、项目管理和执行力； 5. 数据驱动，结果导向的思考模式，对数据敏感，能根据数据做出判断及决策；能持续关注及获取来自消费者的直接反馈，用于体验及可用性判断及决策； 6. 掌握消费心理领域的知识，善于使用消费者的语言讲述品牌故事、品牌价值、产品价值，建立信任，具备设计优秀信息架构的能力； 7. 具备高度的责任心、良好的自驱力和抗压能力，能够适应快速变化的过程。 【其它加分项】 1. 有 0-1 独立搭建产品的经验，有扎实的产品规划，较强的产品交互能力，具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先； 2. 英语口语流利，具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先； 3. 有成功带人的经验，有项目或产品团队管理经验者优先。 【温馨提示】 请诚信应聘！我司将对offer人员做背景调查，含学历背调及薪资背调，任职要求中的学历要求是基本要求，请仔细阅读任职要求再沟通职位。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

岗位职责： 1. 负责公司网站的前后台程序编写、调试及维护工作； 2. 根据项目需求，进行前后端功能的设计与实现； 3. 确保网站性能稳定、安全，优化用户体验； 4. 接入ChatGPT API，实现智能问答、自动回复等功能； 5. 参与项目需求分析，提供技术方案； 6. 与团队成员密切配合，共同完成项目开发任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，掌握主流前端框架（如Vue、React等）； 3. 熟悉Node.js、Java、Python等后端开发语言，具备良好的编程基础； 4. 熟悉MySQL、Oracle等数据库技术，具备一定的数据库设计能力； 5. 了解Linux操作系统，熟悉常用开发工具和版本控制工具（如Git）； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 7. 了解ChatGPT API，具备一定的自然语言处理基础，有相关项目经验者优先； 8. 对新技术保持敏感度，具备较强的学习能力和研究精神。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 宽松的工作氛围，鼓励创新和自我提升； 5. 定期团建活动，丰富员工**生活。

岗位描述： 1、根据客户的要求，为客户提供专业的招聘方案及服务 2、负责完成所分配的客户需求，并与客户进行沟通，进行需求分析 3、与顾问团队成员紧密合作，提供及时有效的支持和服务 4、参与项目流程和运作过程的管理，对项目进行评估和反馈 5、负责收集市场信息并进行汇总分析，为公司提供行业动态和竞争状况分析报告 6、负责完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1具备优秀的沟通协调能力，有团队合作精神 2.具有良好的职业道德操守，抗压能力强 3.具备良好的职业素养和职业形象 4.熟悉使用办公软件(word/excel)

猎头顾问是猎头公司的重要职位，负责为客户提供专业的猎头服务，包括职位分析、候选人寻访、面试评估、背景调查以及后续的合同签订和付款跟进等。作为猎头顾问，您需要具备良好的沟通技巧、敏锐的商业洞察力和卓越的人才识别能力。通过专业的服务，帮助客户获得合适的人才，同时也为候选人提供更好的职业发展机会。 四、岗位职责： 根据客户需求进行职位分析，明确职位的职责、要求和待遇等关键信息； 通过多种渠道寻访合适的候选人，包括但不限于招聘网站、社交媒体、人才库等； 与候选人进行初步沟通，了解其职业背景和期望，筛选出符合职位要求的候选人； 对筛选出的候选人进行面试评估，确保其具备胜任职位的能力和潜力； 进行背景调查，核实候选人的工作经历和教育背景等关键信息； 协调客户与候选人的面试安排，确保面试顺利进行； 协助客户进行合同签订和付款跟进等后续服务； 定期与客户和候选人沟通，了解双方的动态和需求，维护良好的客户关系； 完成领导交办的其他任务。 五、任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 招聘工作经验，熟悉招聘行业的运作模式和服务流程； 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户和候选人建立良好的信任关系； 熟悉各类招聘渠道和人才资源，具备良好的人才筛选和评估能力； 具备较强的市场敏感度和商业洞察力，能够准确把握客户需求和市场动态； 具备优秀的团队协作和组织协调能力，能够高效地完成工作任务。

岗位职责( 经验、技能要求 )要求： 岗位职责( 经验、技能要求 )： 诚聘：猎头顾问 工作内容： 1. 在**网等各大网站筛选订单，选择擅长的行业，企业合作； 2.根据企业要求筛选出目标候选人，进行初步的电话面试，从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人，跟进确定安排面试的人选到场面试； 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系，提供相应的职业发展建议等； 工作简单易学，通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00；单双休；法定节假日休息； 工作地址：襄城区 薪资待遇：面议（底薪+提成） 工作轻松，办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资！ 学历要求：大专以上 工作福利及待遇： 综合工资:3000-10000+ 转正买五险

岗位职责( 经验、技能要求 )要求： 岗位职责( 经验、技能要求 )： 诚聘：猎头顾问 工作内容： 1. 在**网等各大网站筛选订单，选择擅长的行业，企业合作； 2.根据企业要求筛选出目标候选人，进行初步的电话面试，从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人，跟进确定安排面试的人选到场面试； 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系，提供相应的职业发展建议等； 工作简单易学，通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00；单双休；法定节假日休息； 工作地址：襄城区 薪资待遇：面议（底薪+提成） 工作轻松，办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资！ 学历要求：大专以上 工作福利及待遇： 综合工资:3000-10000+ 转正买五险

我们是一家专门从事海外本土人才招聘的猎头公司，因业务发展较快目前有部分实习生岗位，公司均为远程工作，按工作时长结算，薪酬50元/小时；如表现优异可转正或帮忙推荐其他大型猎头公司、互联网/能源企业人力职位。 公司创始人均为90后，曾任职于全球知名猎头公司及互联网大厂；顾问均为95后，团队氛围简单轻松，以结果为导向，不内卷无效工作。 接受无经验实习生，我们会按照实习生的兴趣行业、地区安排对应的顾问以及客户。 在这里，你可以接轨国家主流的工作方式，对接全球人才，初步建立对职场的认知，了解进而做好自己的职业规划；了解国际经济形势；了解中国企业出海现状；学习猎头/销售技能，谈判技巧。 一、岗位职责： 1.根据公司安排，按照不同客户的岗位要求寻访海外人才； 2.对职位及客户进行简单的分析，明确人才画像，完成项目负责人安排的寻访工作，推荐简历； 3.建立人才搜寻渠道和人才池，了解和跟踪中高级人才的动态信息； 4.能深度挖掘一切可用资源、信息，进行行业、职位分析； 5.通过各种途经(公司数据库、招聘网站、 候选人转介绍等)完**才搜索、寻访工作; 6.候选人面试安排、Offer谈判； 二、任职要求： 1. 本科在读学生，英语系为加分项； 2.至少每周能远程工作2天，每次不少于2小时； 3.逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向。 4.心态开放包容、真诚善良、积极主动；

我们是一家专门从事海外本土人才招聘的猎头公司，因业务发展较快目前有部分实习生岗位，公司均为远程工作，按工作时长结算，薪酬50元/小时；如表现优异可转正或帮忙推荐其他大型猎头公司、互联网/能源企业人力职位。 公司创始人均为90后，曾任职于全球知名猎头公司及互联网大厂；顾问均为95后，团队氛围简单轻松，以结果为导向，不内卷无效工作。 接受无经验实习生，我们会按照实习生的兴趣行业、地区安排对应的顾问以及客户。 在这里，你可以接轨国家主流的工作方式，对接全球人才，初步建立对职场的认知，了解进而做好自己的职业规划；了解国际经济形势；了解中国企业出海现状；学习猎头/销售技能，谈判技巧。 一、岗位职责： 1.根据公司安排，按照不同客户的岗位要求寻访海外人才； 2.对职位及客户进行简单的分析，明确人才画像，完成项目负责人安排的寻访工作，推荐简历； 3.建立人才搜寻渠道和人才池，了解和跟踪中高级人才的动态信息； 4.能深度挖掘一切可用资源、信息，进行行业、职位分析； 5.通过各种途经(公司数据库、招聘网站、 候选人转介绍等)完**才搜索、寻访工作; 6.候选人面试安排、Offer谈判； 二、任职要求： 1. 本科在读学生，英语系为加分项； 2.至少每周能远程工作2天，每次不少于2小时； 3.逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向。 4.心态开放包容、真诚善良、积极主动；

岗位职责： 1. 与客户合作，了解他们的招聘需求和职位要求，为他们提供专业的招聘解决方案。 2. 通过各种渠道（如社交媒体、招聘网站、人脉等）寻找和吸引潜在候选人，建立并维护候选人库。 3. 对候选人进行筛选、面试和评估，确保他们符合客户的职位要求和公司文化。 4. 协助客户进行面试安排和招聘流程，提供专业的面试技巧和建议。 5. 维护良好的客户关系，及时反馈招聘进展和市场动态，提供优质的客户服务体验。 6. 参与团队会议和培训，不断提升自己的专业技能和团队协作能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具有 2 年以上猎头或招聘经验，熟悉招聘流程和渠道。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与客户和候选人建立良好的关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识和技能。 5. 具备良好的团队协作精神和解决问题的能力。 6. 熟练使用办公软件和招聘工具。

团队介绍： 我们是一家成立超过10年，专注在金融行业的猎头公司，总部位于上海陆家嘴，成立10多年以来我司为众多银行、券商、公募基金等金融机构及众多IT厂商（应用软件、安全、运维等）提供人才猎寻服务。  Leader背景：15年人力资源相关经验，曾就职于知名综合性招聘网站，服务世界500强客户，专注于银行、金融科技等领域。 我司近期成立SOHO事业部，专注于为银行及金融科技公司提供人才猎寻服务。 如果你过往曾或现在从事人力资源行业，热衷在该行业发展，希望自己的能力得到更大的发挥，欢迎你的加入； 如果你是职场中人，有丰富的人脉资源，渴望有额外的副业收入，欢迎你的加入； 如果你过往纵横职场，却受制冰封于近年的经济寒冬，欢迎你的加入； 如果你是在家带孩子的宝妈奶爸，却还想与职场保持一定的互动，欢迎你的加入。 你将负责： 1、根据客户所在行业，进行职位分析，制定目标候选人的寻访方案和策略； 2、进行相关侯选人资料的收集、分析、整理，进行简历初步筛选； 3、快速寻访候选人，进行初步沟通和评估以及反馈； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 5、协助候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等事宜。 我们希望你拥有： 1、每天保证至少5小时的饱满的工作时间； 2、过往职业经验不限，但要在过往学业或工作中取得过优秀排名或绩效；有猎头、HR招聘、互联网行业从业经验的优先考虑； 3、稳定性强，而非三分钟热度，要有长期投入深耕的心态； 4、有销售和服务意识，善于倾听，善于与陌生人打交道； 5、心智成熟，有一定的抗压能力； 6、自律性高，积极主动渴望高业绩和高收入，结果导向； 7、有学习能力、好奇心强，不断学习新知识，善于总结分析提高工作效率。 我们能给予你： 1、对给加入我们的每一位伙伴高于行业的薪酬回报（高于行业的个人提成+团队提成、奖金）； 2、我们看重长期价值，希望大家能够跟我们一起把SOHO事业部做大做强，不会因为短期利益去剥削顾问的提成收入； 3、我们注重培养，会给到每个加入我们的伙伴充裕的配套资源，让大家能够获得更多的个人成长空间。