整体统筹DCC业务，包括业务规则设立，流程制定，KPI考核，数字化建设等。具体如下： 1、制定有效与合理的DCC目标：线索量、有效线索量、邀约到店量、DCC销量等目标并进行渠道的拆解； 2、线索运营：基于数字化工具和数字系统，建立线索分配机制：线索清洗、线索评级、休眠线索激活、线索企微孵化与IM转化； 3、搭建线索全生命周期的精细化运营体系，提升数字营销运营效率与线索转化率； 4、对收集到的线索进行统一管理，通过对数字营销关键业务指标（CPL、CPS）等数据进行分析，评估不同渠道的投放引流效果（数量、ROI），不断优化投放策略； 5、负责对门店DCC业务的质检、KPI考核，寻找DCC业务链条中的弱项并有效提出改善意见，如：跟进不及时、邀约能力不强，转化能力弱等问题； 职位要求 1、8+年DCC业务从业经验； 2、了解车企DCC业务架构、流程、数据分析及管理。

职位职责： 1、深入理解AI大模型，对大模型数据以及AI长文本的理想态有深刻认知，输出数据、文字综合报告等驱动模型优化； 2、能准确理解产品需求，对长文模型和产品模型进行各种评估任务； 3、负责长文本场景中大模型数据的标注、质检与策略运营工作； 4、与产研协同，针对大模型的突出问题，进行长文本的专项攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，法律、经济、统计、管理、计算机等相关专业学科； 2、做过大模型产品、产品运营、AI训练师、数据标注等相关工作者优先； 3、对大模型行业有较好理解，深度体验或使用过Kimi、文心一言、豆包、GPT4等大模型产品者优先； 4、熟练掌握论文、演讲稿、财报、行业报告、会议记录等至少一类长文体裁； 5、了解并掌握PE技能，有过调试大模型经验并产出过优质内容的加分； 6、有很强的自驱力和学习能力，做事靠谱，拥抱变化。

职位职责： 1、熟悉共享业务流程如对公、报销以及票据等，建立流程质量管理方案； 2、能梳理流程识别流程风险并建立风险矩阵； 3、根据风险矩阵定义抽样方法和模型并动态优化； 4、指导团队根据质量管理方案开展日常质检工作并定期输出质检报告； 5、针对质检发现进行问题归因分析并形成流程优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务及相关专业； 2、5年以上财务相关工作经验，具备流程风险与质量管理类相关工作经优先； 3、熟练应用Office软件，具有系统思维者优先； 4、工作认真细致，乐于沟通且能坚持原则； 5、有较强的团队合作精神； 6、具备风险管理、六西格玛、精益管理等相关经验者优先。

1、以业务为对象，以流程为基线，开展业务问题的诊断与分析，识别和确定流程，组织等方面的管理问题，建立部门流程协调及优化体系，推动标准化流程的实施运作，并协作和组织解决流程执行中的问题，推动管理改进成果与落地 2、以业务痛点出发，深入一线业务，发现问题从流程的角度制定解决方案，推动流程、制度有效落地。根据实际情况制定流程检查工作计划和行动方案，建立流程监控、评审和报告机制，监控流程体系运行 3、跨部门紧密合作，融合跨部门需求实施业务流程，并通过系统使用的反馈和分析，不断优化流程，实施流程的有效落地及细化 职位要求 1、本科以上学历（优先），有呼叫中心/电销工作背景优先 2、有流程管理，项目管理，管理咨询等方面工作经验 3、具有较强的学习和分析能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程 4、具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力 5、具有系统性思考、分析、解决问题的能力

职责描述：  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理，提升整体服务效率与客户满意度； 2.监督和质检服务交付过程，确保城市端服务符合标准与要求，提高服务质量； 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年以上人力资源工作经验，3年以上乙方人力资源公司服务经验（有带队或全国客户对接经验优先考虑），熟知劳动法等相关国家政策法规； 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力； 3、沟通协调能力强，能换位思考

工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计，输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合，实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段，推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察，不断创新产品形式，升级产品功能，强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历，3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验； 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先； 3. 理解自动语音识别技术（ASR）及自然语言处理（NLP）等其他AI技术的业务应用； 4. 理解模型工作方式，有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰，业务理解能力强，有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先；

工作职责: -负责语音交互中自然语言理解、语音对话交互部分的产品设计、数据设计，包括：需求分析、产品功能定义、语义协议设计、数据分析等 -负责语音交互和理解中数据项目的全面管理，包括：交互流程图设计和检查、NLU数据标注与质检、数据泛化等 -负责车载、智能家居等业务场景中语音交互的用户行为分析，推进语音对话交互和NLP研发迭代和效果打磨 -构建完整的适用于特定产品的语音语义一体化协议，满足客户需求、制定NLU数据标注规范 -与技术团队、产品团队、数据团队紧密配合，快速、高效推动语音交互的方案设计、研发、效果验证 任职资格: -语言、计算机等相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验 -熟悉语音交互及自然语言处理等AI产品链路，熟悉车载、智能家居等产品场景，掌握项目管理相关能力，有toB项目交付经验者优先 -对互联网产品敏感，具备语音及NLP相关产品和技术经验，智能客服、知识图谱、对话产品等经验者优先 -优秀的数据分析、用户体验评估能力 -具有项目管理经验、跨团队的协作能力，具有PMP或软考高项证书者优先 -新技术的快速学习能力，对待细节性工作耐心、踏实，能承受工作压力 -思维活跃，有创新精神，兴趣广泛， 热爱生活

职位描述 1、完成对生成式AI模型的人工评测，包括文生文、文生图、多模态等方面的评估工作； 2、完成文生文相关的标注需求：完成QA 问答质量评估、问题泛化、文本排序打分、问答编写、图片描述等文本相关的标注任务； 3、负责离岸标注团队数据的质检，及时发现数据问题并积极反馈，对项目整体进行质控； 4、按要求完成临时安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，汉语言文学、外语、新闻、影视剧编导、传媒学、广播学、美术学、设计等艺术相关专业优先； 2、计算机专业代码能力较强者加分，如 Python\ C++\J ava\ JS等； 3、具备较强的文学素养、有剧本创作和文案编辑相关经验或能力较强者加分； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、具备良好的沟通能力，理解能力，工作细心耐心、有责任心，善于发现和思考问题； 6、对生成式AI 感兴趣，有志于在行业深耕。

【工作薪资】160/天，周结 【工作间】09:00-18:00 【工作内容】数据标注质检，文本图片 【工作要求】18-35，大专 【工作地址】奥北科技园

【工作薪资】180/天，周结 【工作时间】09:00-18:00，中午休息1个小时，至少工作一个月 【工作内容】英语质检 【工作要求】大专，18-35，能听懂英语 【工作地址】奥北科技园

职位概述： 1. 小语种数据采集与整理：负责从各种渠道获取并整理高质量的小语种数据，包括但不限于文本、语音、图像等数据类型，以满足大模型训练的需求。 2. 数据标注与质检：设计并实施数据标注方案，确保数据的准确性和一致性。 3. 跨文化场景设计：结合小语种的语言特点和文化背景，设计和构建多种跨文化场景，以确保大模型在不同语境下的表现优异。 4. 数据处理与优化：利用各种工具和技术，对采集到的数据进行预处理和优化，提升数据质量和模型训练效果。 5. 项目协作与沟通：与团队中的其他成员密切合作，及时沟通项目进展和问题，确保项目顺利推进。 6. 技术支持与创新：积极探索和应用最新的数据采集和处理技术，不断创新，提升小语种数据的处理效率和质量。 基本要求： 1. 流利的小语种和中文或英文能力。 2. 目前正在攻读语言学、翻译学、国际关系或相关领域的学位。 3. 有翻译或语言相关工作经验者优先。 4. 对语言和文化有深刻理解，有跨文化交流经验者优先。 5. 出色的沟通能力和团队合作精神。 6. 能够在多任务环境中有效工作，注重细节。 7. 熟练使用办公软件和翻译辅助工具。 加分项： 1. 拥有相关语言的资格证书。 2. 有在多文化环境中工作或学习的经验。 3. 对AI感兴趣，有志于从事AI相关行业。 你将获得： 1. 与优秀的AI数据团队合作，积累丰富的小语种数据处理和AI项目经验。 2. 参与前沿AI技术的实际应用，探索和实现创新的数据处理方法。 3. 具有竞争力的实习薪资。 工作时间： • 3个月实习期，每周至少3天，每天8小时。

1、建设&维护相关数据库，确保内容的完整性、准确性、一致性； 2、管理数据相关数据来源和内容，并对数据库进行更新，完成公司数据资产化工作； 3、规划&设计数据处理的标准化流程，包括但不限于需求分析、数据收集、数据清洗、数据分类、数据标注、数据质检等环节的管理； 4、负责满足公司业务数据需求，对于数据质量负责； 5、对数据处理团队的管理，提升团队战斗力 任职要求： 1、本科及以上学历， 5年以上工作经验，2年以上团队管理经验； 2、数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型； 3、了解机器学习和深度学习基本原理，有大模型数据处理经验更佳 4、有互联网数据平台相关经验加分 5、具备极强的问题解决能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

一、招聘岗位 银行电销坐席专员 二、岗位职责 通话电话针对长尾客户针对财富产品进行外呼，促进账户活跃并推介银行产品。 三、岗位要求 1、大专（含）以上学历，年龄35周岁以下，具备电话销售经验1年以上，抗压力强； 2、历史工作经验需包含电销类工作，财务类产品； 3、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力； 4、有良好的心理素质及抗压能力； 5、工作时间：周一至周五，早9:00-下午18:00，午休2个小时，周末无特殊情况不加班。 四、职位晋升 1、纵向发展：客服--组长--主管--经理 2、横向发展：客服--质检专员--培训师

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，电话邀约客户在线咨询，网上体验试听； 2、接听客户主动来电，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 3、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务； 4、建立并维护客户档案。 任职资格： 1、中专及以上学历； 1、热爱教育事业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话非常流利 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰； 4、有呼叫中心工作经验或培训教育行业经验者优先。

工作内容： 在北京市各社保所进行档案数字化工作，负责对各种社保档案，医保档案，扫描、录入、图像处理、整理、质检等工作； 任职资格： 1.18-35周岁，身体健康、五官端正； 2.必须熟练操作计算机，打字速度30字/分钟以上； 3.能吃苦耐劳、积极上进、具有较强的责任心、沟通能力强（表现优异者，可得到晋升，普通员工-组长-主管-区主管-总监）。 4.具有服务意识，沟通意识良好，性格耐心细致。 5.无不良嗜好、身体 部分无疤痕、无纹身； 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资（有责底薪）+绩效。平均绩效综合工资约（基础任务+绩效提成+餐补+全勤奖）3500—4000元/月以上；年底有优秀员工评选，奖励丰厚； 2.员工餐补 3.缴纳五险，按照国