• 14k-22k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    任职要求: 1、从事过大数据开发。 2、熟练掌握JAVA语言,熟悉Spring、mybatis等框架。 3、有微服务项目开发经验者优先。 4、良好的沟通能力和一定的抗压能力。 岗位职责: 1、根据系统设计和详细设计完成功能模块编码。 2、负责接口及关键业务函数的单元测试。 3、根据测试任务完成集成测试。 4、根据项目需要前往项目现场进行技术支持。 5、承担项目运维工作时按运维组工作要求及时解决现场问题。 6、积极参与公司组织的各种技术和业务培训。 7、定期对自己的工作进行总结,并在技术交流总结会上分享工作成果和经验,以及建议,每年2次。 8、服从部门领导的工作安排。 9、按时完成指定的开发任务。 10、参与项目的需求分析和系统分析讨论,切实给出设计建议。 11、负责功能模块的详细设计,按要求完成设计文档。 12、协助上级完成领域模块设计和核心功能设计。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    1. java基础扎实,具备良好的代码规范; 2. 熟练使用Web应用开发主流技术,熟练使用Spring, SpringMVC, Spring Boot, myBaits,JSON等; 3. 熟练使用MySQL、Oracle数据库,能够编写各种复杂的SQL语句; 4. 了解JVM原理, 在高并发、高性能方面有相关开发经验; 5. 具备业务理解能力和问题抽象能力, 有较强的抗压能力; 6. 熟练掌握多线程、网络通信、消息中间件(RabbitMQ/kakfa等)、分布式缓存(Redis)等技术,熟悉云服务开发以及常规运维工作; 7. 良好的沟通能力和团队协作精神, 较强的主动性和责任心, 能够自我驱动, 不断学习, 性格阳光, 积极向上; 8. 有大型项目实践经验优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    1、**专科及以上学历,25-35岁,1-3年相关工作经验; 2、计算机软件、互联网、医疗行业项目实施经验优先; 3、有较强的沟通能力,模块需求调研能力,能独立解决技术问题; 4、PMP项目管理证书优先(加分项); 5、oracle数据库认证优先(加分项)。 岗位职责: 1、负责二级医院项目运维工作,保证按期完成工作; 2、参与二级以上项目,并能独立完成模块部署、调研、培训、上线、验收、运维工作; 3、参与四级病历、智慧服务、互联互通项目功能对标上线、培训、评审相关工作; 4、完成模块或接口的实施计划,包括模块或接口范围确认,模块或接口风险评估,模块或接口联调测试,模块或接口培训上线验收等闭环流程工作; 6、负责公司新产品部署、调研、培训、上线、验收、运维工作; 7、负责集成平台重点功能(埋点测试、360视图、主索引、CDR文档、闭环节点、服务配置查询等)配置、联调、运维等工作; 8、能够短期跨项目协助完成重要项目交付工作; 9、完成上级领导交办的其他任务。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    1、**专科及以上学历,25-35岁,1-3年相关工作经验; 2、计算机软件、互联网、医疗行业项目实施经验优先; 3、有较强的沟通能力,模块需求调研能力,能独立解决技术问题; 4、PMP项目管理证书优先(加分项); 5、oracle数据库认证优先(加分项)。 岗位职责: 1、负责二级医院项目运维工作,保证按期完成工作; 2、参与二级以上项目,并能独立完成模块部署、调研、培训、上线、验收、运维工作; 3、参与四级病历、智慧服务、互联互通项目功能对标上线、培训、评审相关工作; 4、完成模块或接口的实施计划,包括模块或接口范围确认,模块或接口风险评估,模块或接口联调测试,模块或接口培训上线验收等闭环流程工作; 6、负责公司新产品部署、调研、培训、上线、验收、运维工作; 7、负责集成平台重点功能(埋点测试、360视图、主索引、CDR文档、闭环节点、服务配置查询等)配置、联调、运维等工作; 8、能够短期跨项目协助完成重要项目交付工作; 9、完成上级领导交办的其他任务。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块; 2.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档; 3.协助项目完成项目的实施推进工作; 4.根据项目需要不断修改完善软件。 岗位要求: 1、计算机、电子信息技术相关专业专科以上学历; 2、熟练的pb开发经验; 3、熟悉Oralce或SQL Server 数据库; 4、具备项目管理能力,经历过完整大中型团队开发项目者优先; 5、有医院信息系统开发经验的优先考虑。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责智慧服务的前后端技术路线规划和管理。 2.负责产品的系统框架设计。 3.协助部门经理完成年度产品研发计划。 4.负责产品核心功能的开发和测试。 5.负责重大问题的应急处理和原因分析。 6.负责向项目现场提供技术保障支持。 7.负责开发人员的培养和带教。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.能引入互联网产品的研发管理方法优先。 3.管理经验丰富,能培养团队。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    22-40岁   善于沟通 有工作经验优先 月休4天
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    海杉传媒(倪海杉1800万粉丝)每天一对一导流 现招募颜值才艺主播:直播时间4小时起 高额提成,下播就能提现 (电脑视频主播,手机视频 主播)重点培养,培训 打造网红艺人 只要你有颜值有才艺,我们来投资 S级主播保底 20000 A级主播保底 15000 B级主播保底 10000 无经验可以免费培训 兼职全职都可以 可以在家里直播 免费提供直播设备 一对一运营 免费视频剪辑 地址:上海市松江区(包住宿)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:早晚场开档卫生,中场巡台服务和卫生,促销点单。服务客人,满足客户需求。 上班时间:营业时间19:00-04:00,上班时间暂定18:00-2:00,20:00-04:00,早晚班轮流。 福利待遇:月休四天,部门有每月聚餐,公司年度团建。做满一年有带薪年假,工龄奖。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责投标全程(金融行业,负责查找可以投的项目、购买招标文件、制作标书、封装、投标、开标、讲标及后续跟进工作等); 2、负责平台案件分配管理; 3、平台还款对账、业绩报表跟踪; 4、平台佣金统计计算; 5、甲方来访接待。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上独立负责服务标或工程标招投标全程的经验(负责查找可以投的项目、购买招标文件、制作标书、封装、投标、开标、讲标及后续跟进工作等); 3、擅长数据统计; 4、会使用P图软件 5、有接待经验(甲方来访接待)。 福利待遇: 薪资:5-8K+五险一金+奖金+提成 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点:广州市天河区棠东东路4号御富科贸园 地铁:21号线棠东站、4 号线车陂南 公交:天朗明居BRT 站 有意者欢迎投递简历或直接电话咨询!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    能源|矿产|环保 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务需求构建高效的数据模型,用于预测、分类、优化等场景; 2. 负责数据处理、相关业务的算法研发与优化; 3. 将算法模型集成到智管平台中,确保算法的稳定运行; 4. 根据实际应用效果,持续优化算法性能,提升系统效率。 任职要求: 1. 计算机科学、数学、统计学、电子信息工程或相关专业大专及以上学历; 2. 熟练掌握Python Sklearn/Pytorch等机器学习和深度学习框架中的一种或多种; 3. 熟练掌握深度学习和机器学习基本原理,具备相关模型构建、训练、调优的实践经验,具备时间序列预测相关经验优先; 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,出色的沟通能力和团队合作精神。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司直招(不收取任何费用)! 18~35周岁的主动来电优先考虑!!! 工作时间: 上午8:50-12:00  下午:2:00-6:00 月休四天 薪资福利: 1、基本工资3500+提成(30%-50%)+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 7、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境高大上,店铺干净整洁。 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品,推广产品,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大开发商,业主,根据不同进行区分. 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者直接电话联系(来电优先考虑); 2、面试时间:周一至周日上午10点下午5点30分; 3、面试地址:坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式:莫店长 5、附近公车、地铁站台:(M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293)到坪山实验学校站、(915、B760)到坪山文化中心站,乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡,乘坐 16号线至新和站C出口,导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用,优秀的团队期待您的加入!
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司直招(不收取任何费用)! 18~35周岁的主动来电优先考虑!!! 工作时间: 上午8:50-12:00  下午:2:00-6:00 月休四天 薪资福利: 1、基本工资3500+提成(30%-50%)+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 7、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境高大上,店铺干净整洁。 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品,推广产品,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大开发商,业主,根据不同进行区分. 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者直接电话联系(来电优先考虑); 2、面试时间:周一至周日上午10点下午5点30分; 3、面试地址:坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式:莫店长 5、附近公车、地铁站台:(M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293)到坪山实验学校站、(915、B760)到坪山文化中心站,乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡,乘坐 16号线至新和站C出口,导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用,优秀的团队期待您的加入!
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.项目中Web端、微信端、APP端、移动Web等前端功能设计、开发和实现; 2.配合后台开发人员,实现数据交互; 3.迭代优化,持续推进产品体验升级; 4.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.本科以及以上学历,3-5年前端开发经验,了解一定的后端技术者优先; 2.有大型互联网设计经验者优先; 3.有移动或桌面应用程序开发经验者优先,如原生/flutter/及多端框架taro; 4.有扎实的前端基础 精通 js/css/html; 5.熟练使用前端框架vue2,对vue3有了解优先; 6.具有良好的前端工程化及模块化的能力; 7.具有扎实的前端调试、优化技能; 8.熟练使用Git、Svn等项目代码管理工具; 9.能独立分析、解决和归纳问题; 薪酬福利: 1. 薪酬=基本工资+绩效+年终奖;一年多次(季度、半年度、年度)调薪机会。 2. 福利优厚 入职缴纳五险一金,公司提供免费午餐、零食下午茶,通话补贴; 定期团建、旅游,节假日礼品,过节费及过年红包(员工和父母)。 3. 带薪休假 工作时间:8:00—12:00,13:30—17:30!! 享受法定节假日带薪休假; 春节假期高达15天,让您有充足的时间放松休息、走亲访友。 4. 高颜值办公场所 公司新办公地址位于高新区奥盛大厦,超大空间、功能分区,这里不仅是您的日常办公场所,还能成为您的“打卡圣地”,富有活力、时尚舒适的办公环境将大大提升您的工作幸福感! 学习成长: 1. 新员工入职即送你超级加倍——亲爱的师父!工作有帮手,生活有指导,不会让你出现由于自身能力和经验欠缺、信息不对称、环境不熟悉而不能尽快胜任工作的情况。
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    @业内诚信企业,高端优质平台,高发展高挑战,专招本科以上高素质人才! ——【提供丰厚薪水待遇】—— 1. 入职前5个足月,“无责”保障薪资8000元+额外创价奖金提成+首年保障年薪12万,薪资上不封顶,付出回报成正比! 2. 转正薪资:个人底薪+个人业绩奖金+团体奖金+高额创价奖提成; 3. 奖励荣誉:新秀奖、服务品质奖、龙虎奖、绩效卓著奖、多项年度奖、业务排名奖、经纪人职业资格证奖励等;月度/半年/年度皆设定奖励,含荣誉奖杯与奖金! 4. 专业培训:全新培训模式“入职30天总部集中导师带教”,全方位的职涯发展带薪培训200+小时,1对1师徒传授,定期培训师1对1互动,助力新人成长发展! ——【提供优质保障福利】—— 1. 提供住宿解决方案,温馨宿舍,流畅交流互动,用心为您排忧解难; 2. 缴纳上海市“5险一金”(养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金); 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请; 4. 公司提供额外商业保险(最高50万人身意外保险、10万重大疾病保险、1万意外医疗保险); 5. 健康体检:入职体检(转正后报销)+公司定期免费体检; 6. 其他:丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备; 7. 提供购房福利,员工人生大事礼金等; ——【提供事业晋升机制与平台】—— 1. (专职经纪人-业务):职位级别越高,底薪越高,主任以上级别配比晋升大礼包; 2. (专业经理人-主管):经纪人--店经理--区总监--事业处总经理; ——【您需要符合以下条件】—— 1. 本科及以上学历(形象气质佳、***大专择优考虑); 2. 年龄在22—32岁之间(年轻并富有活力); 3. 无二手房中介工作经验(公司自主培育人才,公司理念:空杯子才能装干净的水) 4. 凡事追求品质、有意愿与信义共同改善房产中介行业现状,能真心用心为客户着想; 5. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强; 6. 乐观开朗,积极主动,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神; 7. 愿意参加公益,善良、感恩并富有爱心; ——【解析工作内容】—— 1. 新员工入职,熟悉了解所在周边的社区楼盘与生活配套; 2. 学习房地产相关知识与政策,帮助业主与买方解决购房问题、提供房产置换方案等; 3. 定期开发房源与客户,不断积累人脉、经营客户,提供全程房屋买卖及租赁专业服务; 4. 与客户进行磋商、谈判,协助房产交易达成,跟进房产交易售后服务; ——【**时间联系我们】—— 面试地址:(中国信义总部)上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场33楼整层! 工作地点:上海内环商圈黄浦、静安、徐汇、浦东、虹口、长宁等(具体工作地点根据您的意愿优先安排)! -未来- 为我们而来!诚邀您的加入!