• 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.按产品工艺的要求,认真仔细完成产品的生产工作和生产工艺优化任务; 2,负责生化试剂,化学发光试剂,免疫层析试剂,化学发光仪器的生产 3.及时准确的填写生产记录及设备使用等相关记录; 4.进行生产设备的日常维护及保养; 5.生产完成后,及时进行场地等的清洁,做好相关记录; 6.积极配合其他部门工作及完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.生物、医药和检验等相关专业,大专及以上学历; 2.医疗器械、制药、生物制品或体外诊断试剂公司 1 年及以上相关工作经验; 3. 具有较强的产品质量意识,了解 ISO13485、医疗器械 GMP 及行业相关标准; 4.工作认真细致,有责任心; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 6.有生化试剂,化学发光试剂,免疫层析试剂及化学发光仪生产生产经验者优先。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    医疗器械QC 岗位职责: 1、负责公司生化试剂或化学发光试剂的质检工作,原辅料、原液、半成品、成品等相关检测 2、原材料、留样、退货检验; 3、室间质评等相关工作申报; 4、精通化学发光和生化分析仪; 5、及时整理、汇总各项质检记录及相关资料。 任职要求: 1、医学检验专业;大专以上学历,英语良好; 2、逻辑思维能力强,善于表达、沟通,组织协调能力强; 3、较强的学习能力和沟通能力,认真细致,工作积极主动,有较强的工作责任心,善于撰写技术资料、报告等。 4,会操作生化分析仪和化学发光分析仪。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 负责试剂研发,分析和评估实验数据,优化实验方案及流程,创新实验技术和方法,确保在规定时间转产。 任职要求: 1.本科及以上学历,生物技术、生物工程、医学检验、分子生物学、免疫学、微生物学、应用化学、高分子材料等相关专业。 2.有3年以上体外诊断试剂开发经验,熟悉抗原抗体的筛选及生物芯片修饰功能化工作。 3.责任心强,服从工作安排。 福利待遇: 1.****(平均工资高于同等企业) 2.购买五险一金 3.节假日福利,生日慰问,公司节假日不定期旅游和聚餐。 4.美女帅哥多,办公环境舒适! 工作时间(周末双休,工作日八小时制): 冬季作息:8:30-12:00、13:30-18:00 夏季作息:8:00-12:00、14:00-18:00 职位福利:创业公司、节日福利、定期体检、带薪年假、定期团建、项目奖金、每年多次调薪、多次晋升机会
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、严格按照岗位操作规程要求完成试剂各项生产操作; 2、会使用移液枪以及小型离心机,能够进行****以及打包相关工作; 3、熟悉试剂管理以及试剂保存条件,能够做好试剂管理工作; 4、管理实验室相关物料; 5、对实验室进行7S管理,确保实验室环境整洁安全; 6、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、熟悉使用EXCEL、WORLD、PPT等办公软件操作; 2、具备优秀的沟通与协调能力; 3、具备较强工作责任心,抗压能力与吃苦耐劳、严谨细心。 4、生物学、药学等相关专业。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责POCT免疫检测类体外诊断试剂的研发; 2、负责试剂盒生产转化和质量改进工作; 3、协同开展项目申报、体系建设、临床注册、科研合作等工作: 4、有荧光层析技术,微流控技术,化学发光技术,胶体金技术等免疫检测领域有经验者优先; 5、有质量管理体系、临床实验经验,研发输出,转化经验者优先。 岗位要求: 1、生物学、医学、检验学等相关专业本科以上学历,相关工作经验1年以上或中层2年以上管理经验者优先; 2、热爱实验室工作,动手能力强,工作有条理; 3、熟悉检验试剂盒研发、生产流程,熟悉体外诊断试剂盒开发的相关法规要求,并有实际的研发-小试-中试全流程跟进经验; 4、有良好的科学文献阅读能力和较强的文字表达能力; 5、有出色的领导力和团队合作精神。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责胶体金/荧光免疫体外诊断试剂盒研发和工艺转化; 2、负责产品临床实验,并分析处理相关实验数据; 3、撰写胶体金/荧光免疫体外诊断试剂盒的工艺报告、实验报告、操作规程、说明书等工作; 4、优化原材料筛选、质控品制备、试剂盒各项性能指标的确定; 5、配合公司完成产品注册资料编写工作; 6、相关文献的整理、资料的收集。 任职资格: 1、具备生物学、免疫学等基础医学知识。免疫学、生物技术、医药检验等相关专业,中专以上学历; 2、1年以上胶体金类/荧光免疫产品试剂盒的试验操作和产品研发经验,具备较强的试验设计分析能力; 3、有宠物疾病试纸条的开发经验优先考虑。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.在销售部部长的领导下,负责所辖区域销售、回款任务的完成,负责区域内销售指标达成及区域内渠道搭建。 2.负责所辖区域销售计划的制定和工作安排,向所辖经销商合理分解销售指标,发展分销网络努力拓宽业务渠道、不断扩大公司产品的市场占有率。 3.负责组织、实施、安排所辖区域的各种市场宣传、促销推广活动。 4.负责市场网络建设,积极开展市场调查、分析预测、做好市场信息的收集、整理和反馈、掌握市场动态、做好公司与经销商之间的信息沟通与反馈工作 5.负责对经销商进行销售知识培训,做好客户培训等售后服务工作、为客户解答和解决有关公司产品方面的问题。依据公司销售服务规范,做好日常工作和报表填写工作。 6.负责考查、推荐经销商及销售合同的洽谈,资信把关;负责顾客档案的建立、顾客反馈收集按时,完成主管领导交办的其它工作。 7.辅助经销商开拓市场、规划市场、提供良好的经营策略,跟踪掌握经销商产品流向、做好货物管理。 8.及时有效参加产品知识培训,熟练掌握产品知识和操作技能。 任职资格: 1.市场营销相关专业大专以上学历【生物医药专业优先---欢迎生物医药应届毕业生】; 2.热爱销售工作,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3.爱岗敬业,有主人翁精神、良好的思想品德,身体健康。
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、负责开发和拓展新客户; 2、负责统筹管理公司线上平台的产品规划,建设和运营推广;维护线上和线下的销售需求和订单; 3、负责简单产品配送; 4、完成上级交待的其他工作任务 二、任职资格: 1、对销售工作有强烈的兴趣,有较为明确的目标感,有上进心;工作态度积极主动,上级交代的事情积极反馈; 2、对工作认真负责,有团队合作精神;为人踏实并且具有一定的抗压能力; 3、形象好,气质佳。性格活泼乐观,具有基本的沟通和理解能力; 4、具有基本的生活应变能力; 5、熟悉基本的电脑操作,会Word、Excel办公软件; 6、年龄在20-35岁之间。 7、有驾照优先。 8、生物、化学、环境方面专业优先 三、薪资福利 1、试用期:3个月 2、正式入职后:****,底薪+提成+超额奖励+股权激励,缴纳五险一金,只要你有梦想,有想法我们都敢接受,欢迎来挑战。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    硬件,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    面向各行业如药企,学校,科研,新材料,检测机构等实验室销售。我们是国内高纯试剂生产企业的高级认证合作伙伴。公司提供详尽的客户名录和销售引导,强大的厂商后背支持。大专及以上学历。专业不限,熟练掌握使用电脑及手机办公软件,APP操作。如Office,浏览器搜索,网站应用操作,企业微信,邮件,钉钉等。外向热情,有良好的沟通能力和技巧。朝气蓬勃,适应快节奏的销售运转。思维缜密,能多方面考虑日常工作安排。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责PCR管线相关体外诊断试剂盒产品的设计开发,包括设计开发输入、原材料料筛选、反应体系建立、设计开发验证等。 2、负责优化PCR管线相关体外诊断试剂盒产品,保障相关产品的设计和性能具有市场竞争力。 3、负责设计开发文档的输出,如产品设计开发资料、技术工艺文件、产品质量标准等。 4、领导一个团队,制定并把握团队相关部分的工作目标、计划、进度;并迅速根据需求参与团队决策。
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责荧光定量*****试剂盒原料生产及开发平台的搭建。 2、负责荧光定量*****试剂盒相关产品调研及方案设计,分子原料及生产工艺的筛选,建立相关原料的生产研发方案。 3、负责相关方案的实验落地及推动,完成从概念到产品的全流程开发,解决产品开发过程中碰到的各种技术问题。 4、内部与实验室检测团队紧密合作,做好相关诊断平台的业务流搭建,外部对接分子原料供应商。 5、负责实验方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理、专利的撰写。 6、负责研发阶段涉及的开发文档,质量标准,工艺规程等文件的撰写,并协助生产完成相关文件的输出,指导生产过程的顺利完成,能独立承担并完成研发项目。 任职要求: 1、3年及以上工作经验,大专及以上学历,医学、生物化学、分子生物学、分析化学等相关专业。 2、技能要求:荧光定量*****试剂盒研发经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 有相关ELISA试剂盒开发及原料筛选经验; 2. 能够根据项目要求,独立进行实验设计,开展实验 、完成实验记录和结果分析; 3. 从事过IVD原料筛选及评价。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有免疫学专业背景; 2. 熟悉ELISA试剂盒的制备工艺流程,熟悉抗体配对优化各项技术,掌握基本实验操作能力,能独立完成各项关键参数的检测和分析工作; 3. 喜欢从事与生物科技相关的研发工作,工作认真负责,进取心强; 4. 具有良好的团结协作精神,善于内外沟通。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位优势:业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格: 1、年龄20-40岁,**大专及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 薪资待遇: 1、试用期:试用期大专4500元+本科5500(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金) 2、转正:享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升: 1、管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理; 2、业务线:经纪人—高级经纪人(提成比例逐级增加); 3、转职能:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划: 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况; 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程; 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干; 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作; 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
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