岗位职责 1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4.通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标。完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出； 3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 福利待遇： 1.基本工资无责任底薪+高提成+补助700+五险一金；基本工资：3000-6000 2.完善的培训体系（专业培训，行业培训，技能培训） 3.带薪假期，下午茶 培训体系： 1.新人阶段：专业的培训老师+专业的营销技能培训+专业的产品知识培训 2.成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道 3.成熟阶段：优秀经验分享师徒代教培养+晋升培养 晋升通道： 课程顾问-COACH-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-经理 工作地点： 西安市高新区洛克大厦16层

【岗位职责】  1. 根据现有的雅思考生，找到意向学员安排参加公开课。  2. 激发意向学员的潜在需求，对课程做出准确推荐；  3. 协助做好学员管理和学员服务工作，提供个性化的学习服务；  4.维护经营小红书账号，可用AI出种草经历的帖子。  5.完成领导安排的其他事宜；  【任职要求】  1. 无相关工作经验，过去一年销售业绩低于120万者请勿投递 2. 有雅思考试经验或有教育培训行业经验优先 3.工作经验稍逊可申请：课程顾问或实习课程顾问职位。申请时需要注明申请的职位 4.喜欢销售，爱好沟通，善于团队合作，乐于挑战自己 5.年龄要求：18-35岁；  【工作时间】  一周5天工作制。  【薪酬福利】  1. 13000月薪+3000KPI+提成+15薪  2.购买五险和各种福利待遇（带薪年假+年终奖+带薪法定节假日+团队出国游）。  3.工作满一年后可申请全职线上办公。  【晋升路径】  调薪：每年两次调薪机会，调薪5％-15％  晋升：每年两次晋升机会，调薪10％-30％  【招聘人数】4人  【办公地点】  广州分部-广州天河  【面试地点】  天汇广场IGC（猎德地铁站B出口）  注：以上职位为公司直招，皆为真实，欢迎有理想、有梦想、勇于挑战自己，挑战高薪的伙伴加入我们！  职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪节假日、社保、团队出国游

【岗位说明】 1、根据公司提供的有效客资信息，进行邀约、接待、课程咨询和后续的销售服务； 2、了解在读学员情况，保持良好的家长沟通，及时跟进学员续课及转介绍相关事宜； 3、积极策划、组织或参与各种市场活动； 【任职要求】 1、大专及以上学历（****）； 2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 3、热爱教育，喜欢孩子，有较强的服务意识； 4、较强的销售目标感，良好的学习能力及自我驱动力； 5、具有教培行业销售从业经验者优先

公司在职员工基本上都是90后00后的 美女帅哥居多，团队氛围超和谐 轻松！ 办公环境高大上！ ▲薪酬：无责底薪（3000-5500）+高额提成17%+各种活动奖励，在我们这月薪一万很容易，努力一些两三万也不是事，想要赚多少，自己说了算！ ▲福利：入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软（新人奖，开单奖，团队奖等等），生日福利，免费课程学习，国内外游等等。 ▲工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定假日； ▲培训：岗前培训——衔接培训——精英培训——储备管理培训——高级管理培训等（你想要的培训我们都有）； ▲晋升：每半年会有一次晋升机会，只要够努力，可以优先晋升管理层哦。 任职要求： 1，我们希望您大专及以上，专业不限（优秀者可放宽学历要求）。 2，经验不限，有销售经验最佳，对于行业小白公司提供带薪培训。 3，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容： 1，公司提供意向客户资源，通过微信和电话进行跟进和回访。 2，耐心解答客户的疑问。 3，挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 我们的优势： 1，我们是甲方公司，不收取任何费用，没有任何专业要求。 2，新人有师傅一对一专人带。 3，我们的工作不用出去风吹日晒跑业务，室内办公环境佳。 4，公司保证优质客户资源。 5，公司帅哥美女多，办公的同时也可以养眼

主要职责： 1、深度了解公司业务，产品等相关的知识及信息。 2、通过网络（微信等形式）为客户提供一对一高品质的服务及咨询，针对客户需求，为客户进行课程选择和规划； 3、完整跟进新老客户的销售流程，且与客户建立良好关系，进一步开发客户资源； 4、协助策划及执行各类线上/线下活动，促成成单。 任职要求： 1. 2年以上销售类岗位经验； 2. **本科及以上学历，市场营销及销售相关背景优先； 3. 有成功的销售或业务拓展案例经验（To C业务优先）； 4. 在网销方面有一定的经验和成绩； 5. 积极上进，抗压能力强。 PS：因目标客户群体多在海外，故本岗位以在线销售和维护为主，非面销或电销 ；周末双休，朝九晚六，五险一金齐全，薪资无上限哦！ 晋升通道：高级课程顾问-销售主管-销售经理

工作内容： 1、不需要顾问主动开拓客户资源，不需要外出，直接使用公司提供资源，通过微信与客户进行有效沟通, 引导客户购买公司英语线上培训产品； 2、维护老客户的业务，引导新用户购买，日常解答客户的咨询事宜； 3、做好部门的相关支持工作，处理用户反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，有英语基础者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，有销售意识； 3、热爱销售行业，抗压能力强大，追求高收入； 4、有相关销售经验者优先；年龄范围：18-30岁； 薪资福利： 1、入职即购买五险一金； 2、公司不定期举办各种活动； 3、提供岗前培训及不同发展阶段在职培训； 4、有薪年假+法定假日+节日福利

9后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人月薪2W,销冠4W 【薪资】 高底薪5000-10000超高提成5%-16%+全勤奖400+电话补助100，开单奖+季度奖+月度讲+年终奖，奖金多多 新人月均15k,老人月均20k-30k，销冠月均35k起 【工作内容】 打电话+微信 坐着干活 提供都是大搜数据 数据多到打不完 学员都是**具有购买能力,1-3天基本会出单的 专门培训 提供专业话术 老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 试用期薪资待遇不打折 零食 团建 补助旅游福利 节日福利 国家规定的节假日带薪休假 年假15天 可接收有无经验应届生 公司扩招,晋升快且透明,只要有能力！ 不来不知道,来了就知道啦,可直接面谈

技能要求 电话邀约； 面谈成交。 提供培训 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业***最系统的培训，培训内容包含： 销售十大步骤； 沟通八大理论； 电话邀约标准流程； 电话邀约标准话术； 面咨标准流程； 面咨标准话术； 高考升学政策； TLE 高考应试教学系统。 岗位职责 负责学生招生工作，为公司核心岗位，部门平均月薪超15K。 岗位性质 高薪高付出的销售岗位，适合寻找想挑战的你，公司提供全套标准培训，不用担心技能问题。 晋升空间 提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 一切以持续结果为导向的晋升机制。

技能要求 电话邀约；  面谈成交。 提供培训 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业***最系统的培训，培训内容包含： 销售十大步骤； 沟通八大理论； 电话邀约标准流程； 电话邀约标准话术； 面咨标准流程； 面咨标准话术； **升学政策； TLE**应试教学系统。 岗位职责 负责学生招生工作，为公司核心岗位，部门平均月薪超15K。 岗位性质 高薪高付出的销售岗位，适合寻找想挑战的你，公司提供全套标准培训，不用担心技能问题。 晋升空间 提供优秀者晋升通道，无需按资排辈

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、回答学员在线提出的问题； 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、岗位要求： 1、普通话标准，表达能力强； 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识； 3、喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。 三、待遇及福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励。 2、福利：五险一金；满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金； 3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制； 4、职位晋升：定期定额，每半年一调岗调薪，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛； 5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。

一、岗位职责： 1、负责招生，与意向客户进行沟通，促成学员购买课程； 2、了解学员需求，推荐合适的课程，进行回访促成订单； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有无行业经验、销售经验均可（我们有专业的系统化培训，销售大神1对1教学，帮你轻松入门）； 2、沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售，有野心有抱负，有强烈的赚钱欲望！ 三、福利待遇： 1、休息足： 上班时间，每天上班7.5个小时工作制 上午8：30~12：00 下午14:00~18:00 加班可调休； 2、发薪及时：每个月15号准时发放工资，无拖欠； 3、收入高：无责底薪+绩效奖金+高提成+补助+开单奖（出单即有提成），综合薪资8K-15k，多劳多得，上不封顶；另：鹰人才计划保底年薪制，最低年薪12万，***年薪40万+，带教转正补贴和奖金。 4、培训多：入门培训+业务知识培训+兴趣培养+管理能力提升，资深星级主管全程协助辅导开展销售工作； 5、环境好：公司提供微波炉，环境干净整洁，让你高效工作、快乐生活！

课程顾问一月入10k～2w 1.既有眼前的高薪浮动无责底薪浮动提成奖金，试用期不打折，月均收入10000～20000，有持续的成长空间（升职加薪）； 2.工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“姐”，积极热情是我司的一贯作风； 3.日常福利：购买社保公积金、带薪年假、节假日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 4.专业培训：新人训/岗前训/下午茶等等。入职全系统培训，不管你是经验丰富的绩优，还是暂无经验的实习生。只要你愿意学，我就愿意教。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可适当放宽），有过相关销售经验优先考虑。 2.积极大方开朗，有团队意识，良好的沟通能力，合作意识。 上班时间：上午9:20～19:00 午休12:00～14:00（含小游戏时间） 双休 法定节假日正常休息 地址：二号线金周路 避开高峰期 不堵车 一路畅通

工作职责：1、电话约访：对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订3、咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求4、口碑挖掘：面向报名或未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续6、咨询数据统计：准确收集 、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息任职要求：1、22-30岁，大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；２、相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有教育培训行业经验者优先；３、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；４、优秀的沟通表能力，抗压能力强薪资福利：该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 = 10k-15k2、 晋升管道畅通；3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金;5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系：1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

岗位职责： 1、负责公司各项决策、信息及目标的及时传达，确保其在所辖范围内有效执行并达成 2、负责校区内月度，季度，年度招生任务的完成； 3、负责来访学员的咨询接待，跟进及报名（包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作）； 4、提高意向学员名单的转化率，加强老学员服务、提高转班率； 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、外场宣讲等活动； 6、做好学员服务工作，提高学员满意度； 7、会场销售邀约、面谈、促成成交； 8，其他工作完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验，有亲和力、热情、有活力； 4、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、热爱销售，情商高，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售管理工作经验者优先。

1.对意向客户根据自身情况制定学习计划 2.根据意向客户情况推广公司课程 3.整理负责学员信息