职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际化短视频产品研发团队，旨在实现字节跳动国际化短视频业务的研发工作，搭建及维护业界领先的产品。加入我们，你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务；同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案，优化各项产品指标及用户体验。 在这里， 有大牛带队与大家一同不断探索前沿， 突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。目前在北京，上海，杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、协助完成部门各类活动的策划、组织与落地，支持部门会议活动； 2、对接HRBP，协助完成对应部门相关事项，包括但不限于培训活动、文化宣传等； 3、承接部门日常工作以及协调内外部关系，包括但不限于空间规划、礼品梳理发放、日常报销等； 4、参与部门体系的完善与流程梳理，同时也可以给予创新性的建议； 5、完成业务部门的各项临时性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，行政、心理、人力等专业优先； 2、掌握拍摄、剪辑、设计等技能，有活动筹备支持经验者优先考虑； 3、有较强的信息梳理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Office等办公软件，有基础英文沟通能力； 4、认真细致、有良好的沟通能力、抗压能力以及较强的团队意识和服务意识； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成区域订单量及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年相关业务团队管理经验，具备生鲜行业本地生活类经验者优先； 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

领域大厂，核心部门，有较高的权限！ 岗位职责： 1、深入研究AI市场和产业动态，根据行业客户需求，设计产品解决方案，制定产品需求文档； 2、协调部门内和跨部门资源，管理产品的设计、研发、测试到发布推广的整个过程； 任职资格： 1、本科及以上学历，丰富产品工作经验，有AI产品tob、tog背景优先； 2、有5年产品原型设计、文档编写经验，思路清晰，沟通推动能力强。 3、具备大型云厂商、BAT、知名外企等工作背景优先

岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作； 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验，3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。

岗位职责： 1、主持部门全面工作，落实公司各项重点经营管理举措，建立积极向上的部门工作氛围，推动部门整体绩效不断提升； 2、制定客户开发计划，充分利用个人或公司的各项资源，负责所对应的行业客户的销售与开发； 3、负责部门预算管理，带领团队完成公司下达的各项预算及经营目标；负责部门应收账款管理，提高回款速度，加快部门资金周转； 4、负责部门员工培养与管理，搭建高绩效团队，助力员工发展； 5、组织调动内外部资源，带动员工在业态及服务内容上创新突破，促进整合营销业务发展； 6、其他公司交办落实的工作； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，认同公司企业文化与核心价值观，身体健康能适应出差与加班，具有突出的服务意识与语言表达能力，职业操守好，合规意识强、以身作则廉洁自律； 2、具有5年以上会展、活动行业部门负责人或团队管理岗位工作经验；客户开发意识强，具备丰富的新客户开发与维护经验，老客户保有率高，若有丰富的公务类（如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户）或金融类（如银行、保险、基金、券商、支付类公司）的客户关系或资源者优先考虑； 3、具备丰富的会议、会奖、整合营销从业专业知识和操作技能及全案服务经历，可担任中大型项目负责人； 4、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力； 5、目标导向型，学习能力强，具有先进的现代管理理念和丰富的团队管理经验，具备出色的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1.维护现有订单客户关系，提升客户满意度。 2.负责品牌业务，管控接单、样品、量产到出货的相关进度。 3.督导材料清单（B0M）、生产用量之计算无误。 4.定期追踪客户付款状况。 5.培养团队专业知识、质量观念及团队合作的精神，并有效与跨单位沟通协调 6. 完成客户的接待和拜访工作 岗位要求： 1. 5年以上外贸业务工作经验，3年以上外贸业务管理经验。 2.有独立负责国外知名运动品牌业务跟单经验。 3.英语听读写流利，能用英文作为工作语言，能用英文做报告。 4.有鞋服，箱包，球类等行业工作经验。 5.沟通能力强，善于团队协助

岗位职责： 1.维护现有订单客户关系，提升客户满意度。 2.负责品牌业务，管控接单、样品、量产到出货的相关进度。 3.督导材料清单（B0M）、生产用量之计算无误。 4.定期追踪客户付款状况。 5.培养团队专业知识、质量观念及团队合作的精神，并有效与跨单位沟通协调 6. 完成客户的接待和拜访工作 岗位要求： 1. 5年以上外贸业务工作经验，3年以上外贸业务管理经验。 2.有独立负责国外知名运动品牌业务跟单经验。 3.英语听读写流利，能用英文作为工作语言，能用英文做报告。 4.有鞋服，箱包，球类等行业工作经验。 5.沟通能力强，善于团队协助 30-38岁 行业要求优先顺序： 1.足球； 2.头盔或相关塑胶运动用品； 3.鞋类； 4.皮包、箱包等传统行业 海外留学背景优先

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

1、 负责部门日常事务的管理及维护，包括部门资产管理，会议室预定，福利发放等事宜，确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动，配合团队进行落地执行； 3、 负责对接部门内/外不同团队，做好跨团队/部门沟通，达成工作目标； 4、 部门领导安排的其他事务

职位描述： 1，协助公司供应链部门管理体系的建立，实施，优化及落实。 2，根据销售动态数据，协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3，根据采购计划与供应商热情友好的沟通，按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度，灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务，确保按时按量完成产品验收工作。 4，每日对采购计划的进度进行早计划，晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通，协助工厂制定和实施改进方案，并对方案进行跟踪验证。 5，能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜，完成领导交办的各项工作。 任职要求： • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力，严谨细致的工作作风，工作认真、坚持原则，处事稳重。 福利待遇： • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。

岗位职责： 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理： （1）业务团建类费用的分配 （2）业务差旅类预算费用管控 （3）业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求： 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验

岗位职责： -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求： -热爱管理支持类岗位，性格开朗，认真细心，有良好的沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT及Outlook，掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源，有团队合作创新精神，具有筹备大中型会议活动的经验更佳

工作职责 -部门总监支持：会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀：文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持：年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验（接受应届毕业生） -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验，并且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件，特别是Word，Excel，PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识，亲和力强，有很好的沟通能力 -乐观开朗，随机应变，耐心细致，认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先

职位描述： 1.协助部门负责人进行差旅、会议等时间安排并跟进后续事宜。 2.负责部门文件的整理、归档、制作和管理，包括内外宣、日常记录和素材整理等。 3.管理部门费用使用，如部门用品采购、团建下午茶等费用使用。 4.承接部门文化氛围建设项目，如年会、产品大会、奖项、运动会、内部赛等，并负责相关的策划、组织和执行工作。 5.（视实际技能情况而定）担任视频拍摄与制作工作，记录部门活动、分享、会议等相关内容，以及制作部门宣传片等。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.个性开朗、外向，具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作细心，注重细节。 3.具备较强的时间管理能力和抗压能力，能够在多任务的环境下高效工作。 4.具备较好的组织能力和计划能力，能够独立完成工作任务。 5.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 热爱游戏加分 特别会玩加分 有视频拍摄/剪辑技能加分 其他信息