工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

岗位JD: 职位名称:亚马逊运营主管 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有经验的亚马逊运营主管,负责监督和协调我们的亚马逊运营活动。我们需要一位有3-5年经验的运营主管,具备出色的数据分析能力和运营能力。 主要职责: 1. 负责亚马逊平台的运营和管理,确保产品按时上市,并且保持良好的销售表现。 2. 分析亚马逊平台的数据,提供有关产品销售、库存和客户反馈的洞察,为公司的运营决策提供支持。 3. 制定并执行亚马逊平台的营销策略,包括广告、促销和定价策略,以提高产品的曝光率和销售量。 4. 与产品经理和设计师合作,确保产品的准确描述和图片,以便在亚马逊平台上获得更好的曝光率。 5. 协调和监督亚马逊平台的物流和客户服务,以确保客户满意度。 6. 定期汇报亚马逊平台的运营情况和销售数据,并为公司的运营决策提供建议。 职位要求: 1. 3-5年亚马逊运营管理经验,具有出色的数据分析能力和运营能力。 2. 熟悉亚马逊平台的运营规则和流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解英文文献。 4. 熟练掌握Excel、Google表格等数据分析工具。 5. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考和解决问题。 6. 具有强烈的责任心和团队合作精神,能够对工作负责并保持高度的敬业精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括年度奖金、医疗保险和退休金等。 2. 提供完善的培训和晋升机会,以激励员工不断进步和发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,让员工在工作中得到充分的支持和认可。

工作职责: 1. 招聘和培训:负责公司的人事招聘和培训工作,确保公司招聘到最适合的人才,并帮助新员工尽快融入公司文化。 2. 绩效管理:负责制定和执行公司的绩效管理计划,监控员工的绩效,并对员工进行适当的奖励和处罚。 3. 薪酬管理:负责公司员工的薪酬管理和福利计划,与财务部门合作,确保公司员工的薪酬符合市场水平。 4. 员工关系:负责建立和维护公司员工之间的关系,处理员工的纠纷和矛盾,并确保公司的政策得到遵守。 5. 人力资源管理:负责制定和执行公司的人力资源管理计划,包括招聘、绩效管理、薪酬管理等方面。 6. 法律法规:负责公司的员工法律法规 compliance,确保公司的运营符合法律法规的要求。 7. 员工福利:负责公司员工的福利计划,包括健康保险、退休金计划、假期计划等。 8. 人力资源统计:负责公司人力资源统计和分析,提供给高层管理人员参考。 任职资格: 1. 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业。 2. 5年以上人力资源管理经验,有大型公司或知名公司人力资源管理经验者优先。 3. 熟悉人力资源管理理论,熟悉劳动法律法规。 4. 具备较强的沟通、协调、组织、领导和团队合作能力。 5. 具有数据分析和统计能力。

公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金：新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放，首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元（出勤奖金1200元+全勤奖金1200元），发放时需在职，以实际发放为准；职位描述1.拿多少钱1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算） 1.2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴：8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门：贴标签，打包装 2.5.仓管部门：成品仓管，原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球**客户群，连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup)，是富士康科技集团下面的一个事业群， 成立于2002年4月，主要从事生产移动通讯终端设备，影音数字产品，计算器主板，及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州（保税区和南区）、深圳（观澜和龙华）、太原等地。

公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金：新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放，首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元（出勤奖金1200元+全勤奖金1200元），发放时需在职，以实际发放为准；职位描述1.拿多少钱1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算） 1.2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴：8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门：贴标签，打包装 2.5.仓管部门：成品仓管，原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球**客户群，连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup)，是富士康科技集团下面的一个事业群， 成立于2002年4月，主要从事生产移动通讯终端设备，影音数字产品，计算器主板，及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州（保税区和南区）、深圳（观澜和龙华）、太原等地。

1、负责机器人多体动力学模型搭建，包括且不限于整机系统晃动，部件共振等分析； 2、负责建立动力学及静力仿真流程及教程，协助提升其他机械工程师的仿真能力； 3、参与新的机器人/设备开发，负责相关结构的仿真分析及结构优化； 4、进行仿真相关流程及基础知识培训，如网格划分、计算器选型等； 5、针对较为复杂的问题和多样环境，针对公司所想开发的机器人，提出优秀的结构或动力参数方案； 6、按照公司规定的流程制度工作，并及时提出更好的解决方案 任职资格： 1、机械、力学、车辆等相关专业，硕士及以上学历，至少CAE分析5年经验； 2、5年以上多体动力学及静力学的仿真工作经验，精通至少一款三维多体动力学仿真软件（如ANSYS），且可接受使用solidwork simulation进行教程编写； 3、具备很强的数据分析意识、优秀的技术自驱力和业务思考力，擅长使用相关数据分析软件，如maple，matlab等专业软件； 4、扎实的理论基础，精通机械原理、各类传动机构及其设计标准化知识、机械加工工艺知识，要求了解轴承、齿轮、平键、链传动等传动机构的仿真软件，如Kisssoft等； 5、对前公司某领域的技术和业务发展有推动作用，能影响业务决策，有解决中大型复杂项目问题的能力； 6、热爱机械行业，对团队能力提升有过突出贡献，最好有带团队经验； 7、具备开放的心态，优秀的技术自驱力和业务思考力； 8、有仓储物流项目（立库、AGV、传输分拣等）机械、方案相关研发设计经验优先。

1.大专以上学历，电子计算器或程序开发类专业 2.具有电子厂产品工程类工作经验三年以上 3. 熟悉显卡或主板产品架构及其功能测试方式 4.熟悉新产品导入流程 5.具有团队管理经验 6.负责产品良率,客诉,重大异常分析经验，相关项目推行及团队管理与跨部门沟通 福利待遇： ★ 5天8小时工作制，入职即购买五险一金；依法享有年假、婚假、产假、陪产假等； ★ 免费提供住宿（扣水电费），宿舍内有空调、热水、衣柜及独立卫生间； ★ 内有员工餐厅，菜品多样，环境优美； ★ 设有健康关爱室、24小时超市、健身房、图书室、娱乐室等； ★ 设有年终奖金；尾牙抽奖活动及发放节日礼品； ★ 公司提供系统的培训，及鼓励员工学历（本科）提升并报销50%学费，同时针对成绩优异者设有丰厚奖学金！

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1、根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2、带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3、解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4、配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 岗位要求： 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验； 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验； 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒，合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代； 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔，熟悉常⻅的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解； 5、熟悉操作系统、网络通讯协议，熟悉SQL，并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构，有相关项⽬实施经验者优先。

工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估，规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作，根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度，负责视频整体制作运行，全程监控把关，关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验，具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验，小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维，了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力，责任心、抗压能力强，积极主动、执行能力强

岗位职责 1、监管数据映射脚本开发，监管数据需求分析及数据映射关系分析。 2、熟练掌握SQL语言，熟悉shell脚本编写。 任职要求 1、本科及以上，计算机/数学类相关专业，3年以上相关工作经验。 2、熟悉银行业务，包括但不限于存贷款业务，投融资业务，票据业务，同业业务。熟悉监管制度，包括但不限于1104，EAST，人行大集中，金融基础数据，一表通。 3、有良好的沟通交流能力，善于理解业务人员的问题，有对接业务人员的经验，有开发经验。

岗位职责： 1、参与公司产品规划，进行行业与政策调研、竞品分析； 2、与市场团队紧密配合，完成需求调研与解决方案产出，能够准确了解客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3、撰写BRD，高效推动产品及项目的研发、运营及推广； 4、分析产品运行情况，进行数据的收集和分析，挖掘潜在问题，持续优化产品并支撑决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，5~10年工作经验，有信贷行业从业经历或互联网金融背景优先，有丰富的C端小贷产品设计经验优先； 2、熟悉项目及产品实施过程，包括项目管理、需求分析、产品设计、流程设计等，具备跨部门沟通能力； 3、具备独立自主分析与解决问题的能力、敏锐的行业洞察力与独立自主分析问题的能力，较强的学习及表达能力，具备产品创新思维； 4、能接受出差（10%-20%）。