• 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作时间:8:30-9:30/17:30-18:30 双休 周六周日】 职位描述: 1) 与前期销售部门紧密合作,顺利完成签约学生的转案、交接等工作; 2) 把控整个申请流程和进度,负责协调学生和国外团队的工作; 3) 与学校招生官协作,为学生制定申请方案,包括学校和专业的选择等; 4) 提供资深的申请建议和指导,指导学生整理申请材料以及填写网申材料; 5) 与国外招生官或院校老师协作,指导学生设计申请主题和文书主线,并负责整体选校定稿工作; 6) 深度挖掘学生自身亮点,结合学生特点创作独特的申请文书; 7) 及时追踪申请状态以及录取后的材料补充,指导学生申请住宿; 8) 指导学生签证进行签证准备及面签辅导,指导体检,直至送学生顺利出国留学。 任职要求: 1) 英语专业本科及以上学历,取得笔译相关证书或雅思7分,托福100分水平优秀者; 2) 1~2年文书翻译工作经验或有留学背景或DIY申请留学经验者优先; 3) 思维敏捷,具备良好的语言沟通能力和服务意识,责任心强,耐心细致; 4) 具有良好的团队协作精神,学习能力强,能够承受申请季的加班压力; 5) 熟练使用Office软件,具备较强的数据与文字处理能力; 【超强福利:你想要的大平台,完善的培训体系,超强带教老师,稳定的发展空间... ...】 1、有竞争力的薪资水平 基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴, 入职购买五险一金,丰富的下午茶,形式多样的企业员工关怀活动,让你成为“别人家”; 2、系统的培训—带教师傅为你撑腰,月度工作计划要不要,公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境; 4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间; 5、完善的福利保障— 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: i. 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条); ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家; 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 7、轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。 【欢迎有经验的同业伙伴们投递关注介绍三连,吸引你的可能不止是平台,还有超专注的工作氛围,你有需求,我们来满足~】
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    校招岗位职责(有转正机会): 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生,实习期不少于6个月。 23届应届毕业生,实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营,包括不限于人设策划,内容策划,图文制作及排版,账号运营,获取线索等。 能力要求: 1、作图能力: - 有图片审美,包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件:ps,搞定设计,美图秀秀,创可贴,秀米等,至少能熟练使用两个软件 - 作品:提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力: - 善于写作,成文速度快 - 有审校能力,对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品:提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品(没有作品,可以说思路) 3、排版能力: - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品:小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力: - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度: - 策划有趣的线上营销活动,创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件,打造破圈作品,获得更多品牌曝光和点赞 任职要求: 1、有很强的文字功底,小红书重度用户; 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先,具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先; 3、学生会新闻部,院校融媒体中心成员优先; 4、有过小红书的笔记经验,有成熟的运营方法; 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注:实习生择优有两名转为专员的机会,采取淘汰制。 通过6个月的实习期,实习生个人可以收获: 1.图片能力、文字能力、排版能力,专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升,精通小红书板块 4.通过实习,帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点,并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    校招岗位职责(有转正机会): 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生,实习期不少于6个月。 23届应届毕业生,实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营,包括不限于人设策划,内容策划,图文制作及排版,账号运营,获取线索等。 能力要求: 1、作图能力: - 有图片审美,包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件:ps,搞定设计,美图秀秀,创可贴,秀米等,至少能熟练使用两个软件 - 作品:提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力: - 善于写作,成文速度快 - 有审校能力,对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品:提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品(没有作品,可以说思路) 3、排版能力: - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品:小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力: - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度: - 策划有趣的线上营销活动,创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件,打造破圈作品,获得更多品牌曝光和点赞 任职要求: 1、有很强的文字功底,小红书重度用户; 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先,具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先; 3、学生会新闻部,院校融媒体中心成员优先; 4、有过小红书的笔记经验,有成熟的运营方法; 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注:实习生择优有两名转为专员的机会,采取淘汰制。 通过6个月的实习期,实习生个人可以收获: 1.图片能力、文字能力、排版能力,专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升,精通小红书板块 4.通过实习,帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点,并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维
  • 6k-8k 经验不限 / 硕士
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 针对已签约客户的学习规划,定校选专业进行学习督促; 2. 对于所在国家的教育体系等系列情况了解整理更新; 3. 对于所在国家学校的了解; 4. 协助文书老师做好客户答疑服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,热爱留学行业; 2.性格开朗,具备良好的耐心及客户服务思维; 3. 具备良好的团队协作能力,积极主动学习 4. 追求稳定发展,具备雅思和托福成绩者优先 5. 有留学背景者优秀。 工作时间:8:30/9:30-17:30-18:30 休周六周日 薪资构成:基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴; 1、系统的培训—带教师傅为你撑腰,月度工作计划要不要,公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 2. 稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间; 3、完善的福利保障— 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关 节假日福利卡; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.与学生进行沟通,为其提供专业全面的院校信息和资讯。 2.主动积极地发展客户。 3.根据申请学生情况设计实际性、针对性的留学方案。 4.做好其他相关的咨询工作,跟进项目全过程,查询往来邮件,将申请和录取情况及时反馈给学生,指导学生做好申请工作。 5.根据学生提供的信息指导学生选校及准备申请材料。 6.解答学生以及家长在申请过程中遇到的问题。 岗位要求: 1.有留学咨询工作经验或实习经历优先考虑,有海外留学背景者优先考虑。 2.有留学顾问或者相关工作经验,能够独立为学生进行留学申请以及后期跟进工作。 3.良好的英文听、读、写能力。 4.逻辑思维敏捷,有良好的服务意识,有责任心,对工作负责。 5.熟练使用office软件,具备较强的数据与文字处理能力。 6.有渠道、校代、学生资源优先考虑。 我们的福利: 1.高薪高提成及五险一金; 2.法定节假日、双休; 3.带新年假; 4.定期体检; 5.过节礼、生日礼; 6.公司团建免费旅游; 7.无限上升的发展机会; 8.年轻化公司、朝阳产业。 9.员工家属留学享折扣。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.与客户构建良好关系,定期沟通并了解其申请留学的背影情况,可根据申请院校及专业给予专业性指导。 2.把握申请文书立意和方向,协助客户进行头脑风暴并发掘客户故事和优势潜力,构建文书框架,精细审核每一篇文书。 3.指导客户面试/面签准备,并进行模拟实训,积极跟进各项环节。 4.参与项目内部的培训,研究留学院校及专业,整合每年知识更新,不断提高业务水平。 5.了解院校及专业信息,熟悉各行业发展,能够在升学和就业方面给客户建设性意见。 6.英文写作能力要求高。 岗位要求: 1.美国TOP30综合大学及TOP20文理学院本/硕毕业优先。 2.有发散性思维且善于沟通和表达想法,善于头脑风暴。 3.至少3年留学行业中后期工作经验。 4.TOEFL100+、IELTS7+、或同等英语水平。 5.对美/英的本、研申请相关要求和后期工作都有所了解。 6.具备高度责任心、服务意识、和良好的团队协作精神。 7.细致耐心且对教育行业有热情,能够承受一定的工作压力。 我们的福利: 1.高薪高提成及五险一金; 2.法定节假日、双休; 3.带新年假; 4.定期体检; 5.过节礼、生日礼; 6.公司团建免费旅游; 7.无限上升的发展机会; 8.年轻化公司、朝阳产业。 9.员工家属留学享折扣。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作时间:8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程:初试—复试(市调)—终面(职业测评) 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯; 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案; 3、沟通了解客户需求和意愿,达成留学服务的整体规划,并完成签约; 4、跟进潜在客户,促进转化; 5、积极配合公司进行市场开拓,参与市场活动; 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力,英语六级或以上,有美本留学经验优先; 3、销售意识强,拥有销售类顾问经验者优先考虑; 4、除相关工作经验外,会留学行业有自己的思考和认知者优先; 5、性格外向,能够承受较大的工作压力,孔雀型加分。 工作地点:春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递! 福利待遇: 1.有竞争力的薪资水平(基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴); 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境; 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间; 5.完善的福利保障— 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: i. 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条); ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家; 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径; 7.轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。 工作地址: 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【新东方前途出国国际课程学术助教】 【能够坚持实习3-4个月以上,每周出勤4天以上】 【实习工资:110元/天+15元/天餐补】 岗位职责: 1. 负责排课,和教师及学员家长沟通,保证课程顺利进行; 2. 负责课时消耗管理,学员出勤管理,保证学员课程正常进行; 3. 负责学员档案的建立; 4. 负责学员的学习课后讲题,和教师沟通,给出反馈意见;同时监管. 协助授课老师完成教学任务,并和家长或学院及时沟通; 5. 协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成组织的各种活动; 任职要求: 1. 本科大三学生,教育学,英语等相关专业优先;有雅思托福成绩者优先; 2. 性格活泼,有责任心,有耐心; 3. 优秀的统筹. 规划能力,熟练掌握教务系统工作; 4. 热爱教育行业,能持续精进教务教学管理工作 工作时间:9:30-18:30 实习优势:是想深耕教育行业了解教学相关工作的敲门砖,对于国际留学国际教育课程能够有体系了解和掌握。 工作氛围:年轻化,扁平化,专业化 【非全职岗位,已经毕业和应届生勿扰,海外本科生可以是22届的】
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.操作游乐设施 给游客讲解一下游玩事项 2.秩序员 维护秩序 白夜两班倒 3.高压电工
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘企业直签合同 岗位名称:核电管道工 岗位职责:   1. 负责核电项目的管道安装、维修和检查工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成管道焊接、组装和调试任务;   3. 参与管道系统的试验、验收和交付工作;   4. 负责管道施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,管道工程、机械工程等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电管道施工工作经验,熟悉核电管道施工规范和标准;  (有经验者优先) 3. 具备管道焊接、组装和调试技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉管道施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称:核电电气工 岗位职责:   1. 负责核电项目的电气安装、维修和检查工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成电气设备的焊接、组装和调试任务;   3. 参与电气系统的试验、验收和交付工作;   4. 负责电气施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,电气工程、自动化等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电电气施工工作经验,熟悉核电电气施工规范和标准;  (有经验者优先) 3. 具备电气设备的焊接、组装和调试技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉电气施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称:核电通风工 岗位职责:   1. 负责核电项目的通风安装、维修和检查工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成通风设备的焊接、组装和调试任务;   3. 参与通风系统的试验、验收和交付工作;   4. 负责通风施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,通风与空调工程、机械工程等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电通风施工工作经验,熟悉核电通风施工规范和标准;  (有经验者优先) 3. 具备通风设备的焊接、组装和调试技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉通风施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称:核电焊工 岗位职责:   1. 负责核电项目的焊接工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成焊接任务;   3. 参与焊接质量的检验和验收工作;   4. 负责焊接施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,焊接技术与工程等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电焊接施工工作经验,熟悉核电焊接规范和标准;  (有经验者优先,其他不限) 3. 具备焊接技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉焊接施工现场的安全、质量和进度管理;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公司分发的客户进行售后服务,提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务; 2、维护 VIP 客户权益,组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动; 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户; 4、协助客户办理理赔等业务; 5、组织新老客户参加公司活动; 任职资格: 1、25岁﹣50周岁,大专及以上学历,专业不限;特别热爱保险销售,年龄可放宽 ; 2、认可保险行业,具有学习能力、创新精神及沟通能力; 3、拥有良好的道德操守,诚信、,自律的品质,有上进心; 4、服从公司统一工作安排,完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间: 早8:30﹣10:00,早会及完成公司安排的工作,10点工作内容自行安排,周末双休,节假日正常休息 福利待遇: 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助; 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障; 3、公司提供透明公正的晋升渠道,晋升机会每季度一次,一年可以实现多次晋升; 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,助力成长; 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517(海淀黄庄地铁C1出口,向东步行50米)
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 制定到餐商品的分层运营策略,对分城市、分品类的商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控,联动补贴、流量等资源形成改进策略。 2. 制定商品的质量评估标准,识别底线治理标准与高线促转化要求,并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 3. 根据各类商品的用户交易场景、决策信息,推动商品的排序、展示规则优化,以提高消费者的决策效率。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营(含商户、商品)3年及以上经验,或电商行业商品运营经验。 2. 具备基本的统计学知识,具备产品思维。 3. 强烈的进取精神,能主动发起项目,主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心,比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作,或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队,肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端,在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好,简单直接。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备5年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Ads Infra(广告系统架构)是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括:负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现;负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发;负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求,一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量,依托可靠的计算广告技术和深度学习能力,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、针对广告/推荐/搜索等场景,优化模型训练/推理的计算图执行效率; 2、通过编译优化、模型并行优化、图融合、高性能算子开发、低精度计算、Memory复用、Cache优化、高并发服务请求优化等技术,打造业界领先的高性能训推引擎; 3、设计和开发高性能算子库,研究最新的GPU计算技术和优化方法,以充分利用GPU/NPU的并行计算能力,支持各种机器学习和深度学习模型的构建和部署; 4、负责机器学习系统前瞻技术的调研和引入,例如最新硬件架构、异构计算系统、GPU优化技术、编译优化技术的引入和落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉Linux操作系统和开发环境,熟练掌握C/C++/Python等一种或多种编程语言并深入了解语言特性,具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3、拥有强烈的求知欲、优秀的学习和沟通能力; 4、熟悉至少一种机器学习框架(PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle或其他自研框架),熟练掌握分布式系统原理,参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护。 加分项: 1、熟悉主流高性能并行编程技术,有GPU编程经验(CUDA或Triton); 2、有TensorRT/Cutlass开发经验,熟悉TRT-LLM、VLLM等推理框架; 3、熟悉开源ML编译器代码(XLA/MLIR/TVM)并有相关开发经验; 4、熟悉PyTorch、FSDP、DeepSpeed、Megatron等业界主流分布框架的使用和原理。
  • 20k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责顶层税务政策设计,建立健全税务管理制度,监督各项制度的实施和执行; 2、负责境内外各实体公司的税务合规遵从,执行税务风险管控,应对外部税务检查; 3、负责建议与制定公司整体和各实体公司税务筹划方案,并组织实施; 4、负责企业转让定价税务管理,保证企业关联交易税务合规; 5、为业务运营提供税务支持与服务,与各部门保持紧密联系,及时发现和解决日常经营中存在的问题,对各部门提出的税务问题及时提供咨询; 6、为企业战略发展、经营决策、投资决策等提供税务方面的专业建议; 7、负责税务信息收集及分析,收集、整理、研究税收法律法规,及时更新与发布涉税相关政策和要求; 8、负责维护税企关系,与各级主管税务机关保持经常性良好沟通。 任职要求: 1、本科以上学历,会计学,财务管理和经济学相关专业; 2、具有10年以上税务方面“四大”+TMT行业工作经验优先; 3、集团税务团队管理经验; 4、精通中国税收政策,熟悉国际税收政策; 5、具有税务筹划实践经验; 6、具有较强维护税企关系经验; 7、具有较强领导力,积极主动,富有进取精神; 8、性格开朗,善于协调沟通,较强的谈判技巧。