【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生   坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇：1 无责任高底薪6000 +高额提成（30%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月+开单奖励2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等）3 互助金（链家独有公益福利项目）4 员工免费出国游，内部员工学历晋升。5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。6、每月一次全司表彰大会，每月一次Team Building。 岗位职责：1.通过链家网等APP搜索及开发，进行公司房客源积累，与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.匹配客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务；5.推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作; 职位要求：1.**本科及以上学历，有目标，想要改变or提高自我，对销售工作感兴趣；2.善于沟通，有较强的语言表达能力，学生干部优先；3.有较强的学习能力，能玩转APP，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识、自驱力、上进心5.可接收20年毕业生  流程：投递简历 —— 预约面试 —— offer 安排至优秀商圈  —— 培训（包食宿） —— 签约入职（不收取任何费用）工作地址： 北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家）公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入！

岗位内容：  1. 负责全面贯彻公司战略，实现分区域的计生用品线上店铺扩张。 2. 发展潜在客户群体，根据市场变化及时调整计划  3. 努力通过网络、电话等方式开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系  4. 开发新的线上店铺（我们提供货源）免费帮其搭店  5.也可以以合伙人模式加入（有无投资均可合作）  6.工作地点灵活 可居家 可活动 只要你还有激情 只要你还不甘心 只要你还肯奋斗加入我们 我们一起战斗 现在的社会只有合作才能共赢 不要质疑 社会处处充满机会！加油！  任职要求：  1. 具有2年以上城市经理或网络销售、电话销售经验者优先  2. 具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感  3. 可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力  4. 能熟练运用手机跟电脑办公

【工作岗位】短视频代发 【工作平台】小红书/抖音/快手/代发 【兼职要求】有手机即可 【发布内容】有素材提供 【做单时间】随时可做 【薪资待遇】3-15米每条，可多次发布 【结算时间】日结 【操作流程】自由接单

必要条件：5年以上工作经验 【职位描述】 1、建立并推动游戏开发的各个阶段，确保游戏功能的全面实现 2、根据游戏制作需求，可独立设计游戏系统功能、玩法、社交体系、活动及游戏页面效果、商业化方案等； 3、设计并维护游戏内的数值体系，确保游戏的平衡性和可玩性； 4、根据需求撰写各项可执行文档，包含程序功能需求、美术资源需求、音乐配套需求，确保团队理解和沟通顺畅； 5、协调策划、美术、程序、测试之间的工作配合，保证开发高效完成； 6、在研发过程中全程跟进，协调程序、美术、测试遇到的问题，确保系统功能零误差上线； 7、验收系统功能，配合测试人员对系统bug进行修正和优化改进； 8、全身心投入到所负责的游戏中，收集线上玩家问题、游戏问题，及时反馈线上版本和开发版本情况。 【任职要求】 1、热爱游戏，有多年游戏经历，对游戏市场和玩家需求有深刻的理解和洞察； 2、熟悉卡牌、经营养成类游戏经验者优先； 3、具有较强的逻辑思维能力，并熟悉各类游戏的核心玩法及系统设计要点； 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识和持续的学习能力； 5、具备较强的执行能力，合理分配自身工作，高效完成上级指示； 6、3年以上系统策划相关工作经验， 7、有耐心，能吃苦，并且细心； 8、大专及以上学历，计算机专业、美术系专业优先；

1.岗位职责： 2.负责游戏中的人物打击/BUFF/技能/角色动态等特效表现，以及场景氛围与UI界面的特效设计制作。 3.对游戏中特效、动画的表现效果有分析能力。 任职要求： 1.2年以上游戏特效经验 2.大专以上学历，美术设计相关专业优先 3.熟练使用PS/AE/SPINE相关设计软件，熟悉cocos引擎特效制作，creator材质和shader熟练掌握，对特效材质有一定了解 4.引擎整合，对cocos性能开销有一定了解，指定特效性能约束规范

岗位职责 1.基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台手游、小游戏； 2.负责游戏客户端相关逻辑设计及开发，和策划、美术沟通并能独立完成游戏功能模块的开发； 技能要求： 1. 熟悉JS/TS语言； 2. 熟练使用CocosCreator开发游戏； 任职条件： 1. 3年以上cocos creator研发经验；计算机等相关专业，大专或以上学历； 2. 熟练使用Typescript或者JavaScript； 3. 具备良好的分析解决问题能力，能独立承担复杂系统开发工作； 4. 具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神； 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有一定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能力； 2. 经历过成功上线运营的项目优先； 3. 熟悉第三方SDK接入流程者优先； 4. 程序基础好，熟悉基本数据结构，设计模式，动态语言； 5. 热爱游戏； 招聘多名前端，包括主程 和 多名3-5年经验者

岗位职责 1.基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台手游、小游戏； 2.负责游戏客户端相关逻辑设计及开发，和策划、美术沟通并能独立完成游戏功能模块的开发； 技能要求： 1. 熟悉JS/TS语言； 2. 熟练使用CocosCreator开发游戏； 任职条件： 1. 3年以上cocos creator研发经验；计算机等相关专业； 2. 熟练使用Typescript或者JavaScript； 3. 具备良好的分析解决问题能力，能独立承担复杂系统开发工作； 4. 具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神； 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有一定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能力； 2. 经历过成功上线运营的项目优先； 3. 熟悉第三方SDK接入流程者优先； 4. 程序基础好，熟悉基本数据结构，设计模式，动态语言； 5. 热爱游戏； 招聘多名前端，包括主程 和 多名3-5年经验者

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。

职位职责： 1、作为团队一员，负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设，制定年度市场策略，提升番茄巅峰榜的影响力； 2、整合优势资源，如品牌、行业、文化旅游等，通过内外部合作及市场手段，建立并提升榜单的曝光和口碑； 3、结合重要节点，制定营销策略并统筹Campaign落地，打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品品牌营销经验； 2、有营销项目经验，能统筹内外部多方完成目标，具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、有较多品牌跨界合作经验，BD谈判能力强，能有效推动合作促成； 4、热爱文娱，对网文行业了解，网感好脑洞大，品牌策略思维强，打造过爆款品牌营销案例者优先； 5、投入度高，自驱力强，对数据敏感，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代； 2、负责技术预研、架构评估和优化，对未来基础服务进行技术布局； 3、管理和减少技术债务，确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求； 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求： 1、追求工程卓越，自驱，具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力； 2、5年以上研发相关工作经验，较强的架构设计能力和良好代码规范； 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实，遵循最佳实践； 4、加分项：有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验； 5、加分项：具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。

职位职责： 1、资源开发： 1）根据IoT整机产品需求，评估EMS & ODM供应商资源与能力，推进资源认证准入及合同签署； 2）针对整机项目需求，组织内部各领域评审，完成项目供应商选择及系统报备； 2、商务管理： 1）负责EMS & ODM供应商日常商务管理，包括费用合理性评估、日常运营风险监控等； 2）组织供应商绩效考核，推进绩效持续改善与提升，建设与维护良好、长期合作关系； 3、成本管理：负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈，同步推进项目生命周期内成本持续优化； 4、交付保障： 1）项目前期，组织整机BOM评审，包括物料级通用性、优化及交付风险等评估； 2）量产阶段，协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营，保障整机交付； 5、体系建设：采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验，5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先； 3、能力要求： 1）具备良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 2）具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力； 3）具备独立分析、解决问题能力； 4、特质：诚实守信，具有较强的工作责任心，良好的职业道德，工作态度认真积极，性格开朗外向，能承受压力。