1.负责公司（视频号、小红书、抖音等平台）的日常运营及推广工作，增加公司各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 2.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，定期分析运营数据，评估内容效果和用户增长并提出改进方案。 3、每月撰写公众号文章，及时跟进热点话题，结合品牌特点进行内容创作。 4、策划线上线下的推广活动，提升品牌曝光和用户参与。 5、处理领导交代的工作。 职位要求： 1、2年及以上新媒体运营工作经验，大专及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先。 2、 熟悉线上新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作。 3、有丰富的新媒体运营经验优先，会策划活动，并引导用户参与互动。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地合作。

兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责： 1.负责运营推广亚马逊店铺，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案（做好每周每天的推广记录统计，以及效果分析跟踪）。 5.每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理； 6.良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心； 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验，熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法，大专以上学历，英语4级以上，网络营销，电子商务，国际贸易等相关专业毕业； 2.能简单的运用PS进行图片处理； 3.热爱互联网行业，对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力； 4.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 5.乐于学习，富有正能量，能有效应对压力，具备自主工作能力和良好的团队合作意识。

二、工作内容1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作。 三、任职要求1、年龄18-32周岁2、身高170以上 3、身体健康，无前科，身体裸露部位无明显疤痕和纹身4、退伍军人优先安排

1、负责维持车站进站口的秩序2、负责对进站旅客的有效证件进行检查 3、对旅客及旅客随身所携带物品进行安全检查 任职要求 1、18-35岁，身高160cm/170cm以上，五官端正，身材匀称 ，思维敏捷，普通话标准。 3、语言表达流利，有团队合作精神，沟通协调能力及抗压 能力强。 4、身体健康， 史，无 ，无明显的纹身及疤痕。

【公司直招 不收取任何费用  全省可分配 户籍地就近安排 】 一、薪资待遇 1、月薪4000-7000以上 （基本工资+各项奖金，补助，职务津贴等） 2、8小时工作制 上几天休几天 如：上一天休一天，一个月出勤15天，享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金，包吃住，免费提供服装、被褥、食宿，荤素搭配，管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间：(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等)，晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、认真贯彻执行国家，铁路总公司，铁路局等上级部门有关安全管理的方针、政策、法规、文件； 2、对行为异常人员和可疑物品进行安全检查； 3、制止威胁列车正常运营的行为，保护旅客和乘务人员的人身财产安全； 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高170以上 3、身体健康，无前科，身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排 由于最近咨询人数过多不能及时回复消息，这边如果有意向的话可以先投简历主动打招呼的，这边优先给您讲解一下工作

列车乘务员 一、薪资待遇 1、月薪4000-6000以上 （基本工资+各项奖金，补助，职务津贴等） 2、8小时工作制 上几天休几天 如：上一天休一天，一个月出勤15天，享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金，包吃住，免费提供服装、被褥、食宿，荤素搭配，管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间：(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等)，晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作。 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高160/170以上 3、身体健康，无前科，身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排

薪资待遇： 1.月收入4000/6000，缴纳五险一金，包食宿，被褥工装免费发放， 2.一经录用当天安排宿舍，单位配备食堂，荤素搭配，营养健康。 3.晋升空间较大，每半年一次 晋升机会，职位越高，补助越高。详情可投简历咨询 4、享受国家法定节假日，带薪休假，加班享受三倍工资补助； 岗位职责： 1、负责维持车站进站口的秩序2、负责对进站旅客的有效证件进行检查  3、对旅客及旅客随身所携带物品进行安全检查 任职资格： 1、18-32岁，身高160cm/170cm以上，五官端正，身材匀称 ，思维敏捷，普通话标准。 3、语言表达流利，有团队合作精神，沟通协调能力及抗压 能力强。 4、身体健康，无重大疾病史，无传染病，不晕车，无明显的纹身及疤痕。 工作时间：一天8小时，上二休一 其他福利：节假日福利红包、带薪假期、五险一金。

工作职责 对接约100家CP包括First batch & General Batch 1) 处理机构用户日常查询 (所有CP日常数据分享、数据修改等) 2) 协助机构用户member test上测试 3) Portal Training 4) 协助机构处理生产问题(如报告问题做排查，如hit safe scan 问题做排查，如系统功能缺失做排查等) 5) 处理general batch 的IDL 6) User Manual 维护 7) 处理系统相关-system enhance通过于CP沟通及自己发现系统缺陷，提需求，写BRD 8）系统相关 - 所有有关系统的UAT 9）所有数据修复的验证 10) 日报处理(包括整合数据，排查异常情况，与CP沟通) 11) 所有与CP之对外沟通 任职要求 1、 大学本科及以上学历，计算机、统计、金融经济管理等相关专业； 2、 具有数据对接、监控等数据管理经验； 3、 熟练掌握数据库技术； 4、 了解香港金融机构信贷业务为佳，了解香港个人隐私条例等监管政策规定为佳； 5、 具有数据治理经验优先； 6、 良好的沟通能力，中英粤语三语均可作为工作语言

一、岗位职责： （一）负责公文处理、媒体联络与宣传工作，包括建立及协调媒体关系、拓展宣传渠道、新闻稿件协助撰写、新闻推送、信息报送等以及公众号运营、网站的维护； （二）负责金融类论坛、沙龙、座谈、项目考察等会务与交流活动的策划管理统筹工作，确保有效推进； （三）负责相关会务与交流活动的前期策划、活动方案、宣传文稿、会议纪要等材料的撰写； （四）负责收集金融行业信息，并对信息进行整理、统计、汇总与分析，为协会会员提供优质的资讯参考； （五）负责协会领导交办的其他工作事项。 二、岗位要求： （一）年龄不高于35周岁，***本科及以上学历，具有社会组织、金融服务、新闻文案等工作经验优先。应届生、往届生均可； （二）有较强的文字功底，有较好的逻辑性、创意性，对广州经济社会发展情况较为熟悉或有过一定研究，具有较强的策划、组织、管理、协调和表达能力; （三）文字功底扎实，能够起草各类公文、讲话稿、新闻稿等材料，擅长撰写策划方案； （四）对金融业发展充满兴趣，对新鲜事物敏感，具备创新理念，思想灵活，具有一定的互联网思维； （五）具备良好的团队协作精神和奉献精神，为人诚实可靠，品行端正、具有亲和力和责任心。 三、岗位待遇： （一）薪酬 1万元起（****）； （二）福利 年终奖金、五险一金、生育补贴、餐费补贴、技能培训、岗位晋升。

工作职责 1.针对客户的车险赔案开展风险审计工作，审计发现风险案件、人员及第三方； 2.熟悉公司产品功能及特性，及时响应B端客户反馈的问题，快速定位及反馈问题进度，确保客户满意度、促进客户稳定续约； 3.梳理客户对接流程和话术，记录及分类客户问题，输出客户问题知识库，形成标准化的客户运营服务； 4.协同公司内部产品，及研发团队，帮助客户处理各项系统问题、各项业务底层数据配置； 5.从运营视角分析改善现有系统流程提出改善建议，助力产品，及服务迭代升级。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年车险理赔工作经验； 2.车辆工程、汽车服务等相关专业； 3.具备车险审计、调查能力，有相关车险审计调查经验经验优先； 4.敏感的数据分析，业务分析能力，报告材料输出能力； 5.良好的项目管理，团队合作精神及客户服务意识，优秀的沟通表达与协调能力，兼具理论与实践基础。

黄海中心渔港电商全产业链：主要从事电商培训、直播带货、娱乐直播、源头海鲜供应链。现招募直播带货主播、不限经验、不限人群、五官端正、有上进心、公司提供免费培训后上播… 2、直播时长4-6h 抱着试试态度的朋友勿扰

工作职责 负责公司所有的IT预算管理和分析 1．负责IT预算的评估和编制 2．负责总的IT预算的对账、审核、分析 3．负责公司业务线的IT预算管理，审核预算编制、使用，解决过程问题等 4．负责团队的IT预算管理 5．负责IT账单的服务项明细分析，与服务供应商沟通解决账单疑难问题 推进公司的IT预算降本优化 任职要求 1. 有数据分析能力、具备项目管理能力 2. 管理类、财务类、计算机类本科或以上学历 3. 3年或以上项目管理或数据分析工作经验，具备良好的工作主动性，有较好的沟通协调能力，有项目管理能力，熟练使用excel各类函数 4. Excel能力良好者优先 5. 数据处理能力，逻辑思维能力

工作职责 1、负责低代码平台流程编排、数据编排等编排能力的软件设计和开发工作; 2、负责云原生平台的核心框架代码的开发、看护和重构; 3、熟悉无代码、低代码数据资产开发模式，牵引低代码技术方面竞争力构建。 任职要求 1、具备java、python、C、C++ 一种或多种语言开发经验; 2、熟悉2-3种行业主流的低代码平台，了解其架构设计思想。 3、5年以上软件开发经验，有vscode/idea等平台的插件开发经验。 4、有很强的自驱力，责任心，团队协作能力，抗压能力，对技术有浓厚兴趣并深入钻研。 5、对元数据引擎，表单引擎，工作流引擎的设计有一定经验，熟悉模型驱动技术，有大型模型驱动平台。

工作职责 1、根据各产品特点，设计并实施合适的自动化测试方案，有效提高测试效率； 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本，进行自动化测试 3、技术上具备平台从0-＞1落地能力，业务上对产品研发测试过程，持续提质提效 4、持续关注测试技术的发展和优秀实践,推动测试流程和工具的改进 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上后端测试、业务测试相关经验；扎实的技术功底，具备测试/技术领域前瞻性探索能力，能够从技术角度主导和推进质量改进，技术革新，效率提升，专项测试，平台开发等工作； 2、具备自动化测试开发经验，熟悉一款商业或开源测试工具原理，如Selenium、Appium、Jenkins等，有设计、开发服务端或客户端测试工具的经验 3、熟练掌握全栈测试，软件测试理论基础扎实、 熟练运用黑白灰盒测试技术，精通需求分析、测试设计、测试执行和缺陷闭环； 4、具备良好的问题分析和解决能力，具备自我驱动力和学习能力，善于沟通和团队合作。

工作职责 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 任职要求 1、计算机、软件技术相关专业，2 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。 6、3年以上软件开发经验，有vscode/idea等平台的插件开发经验。