美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、负责景点游玩业务的广告运营，以广告收入提升为目标，制定运营策略并带领团队实施落地。 2、基于不同客户类型和广告需求，给出相应行业运营策略及解决方案，并联动协同销售，完成方案执行和效果监督。 3、从广告产品、流量售卖策略等多方面，有效推动商业产品迭代升级，不断完善投放产品，提升客户投放效果及满意度。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验，1年以上团队管理经验，有生活服务、电商行业广告运营经验优先； 2.具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3.具备项目管理能力，具备加强跨团队沟通和协调能力。 4. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力。 5.有野心、有韧性、有强烈成功的意愿。 具备以下者优先 电商、生服行业的广告运营经验 岗位亮点 酒旅业务，快速发展期，空间较大 可以完整的参与广告产品建设到运营的全流程

职位职责： 1、负责餐饮/综合/酒旅中小商家在抖音平台的营销/场景运营，整合平台资源，制定各行业商家成长策略，实现行业GMV增长； 2、深入研究分析各类互联网营销策略及玩法、洞察生活服务行业商品、内容、流量趋势，持续优化和提升短视频、直播、搜索、达人、货架等场景下的工具及创意策略，通过IP、品牌等整合营销方法，帮助商家做好淡旺季供需匹配； 3、梳理团队工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营相关工作经验，3年及以上团队管理经验，有生活服务相关行业经验； 2、有优秀的项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、优秀的数据敏锐度，善于发现数据背后的问题并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。

职位职责： 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略，持续产出直播和短视频场景下的高质量内容，对于内容生态指标和获量指标负责； 2、负责内容运营团队的管理工作，包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等； 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系，独立完成商务谈判，包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养，组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划； 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合，尤其在内容发行层面深耕细作，提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求： 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验，有MCN商务工作背景优先考虑； 2、有成熟的创作者资源体系，极强的内容产能拓展能力，既往有良好的业绩表现； 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系，可以实现高效调用； 4、优秀的谈判沟通技巧，有较好的承压能力； 5、具备探索和创新精神，对于内容、流量敏感，积极尝试新资源、新能力。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

1、岗位职责 （1）负责小红书账号日常运营，包括账号笔记内容生产、编辑（图文、视频）、发布及效果监测，辅助团队完成监测报告 （2）参与团队策划小红书运营方案、小红书账号选题，对结果负责，提升粉丝量、引流量及爆款率 （3）负责账号运营数据的整理总结，进行有效复盘 （4）账号管理与维护（包括但不限于新账号拓展&私信维护管理&评论区回复与管理） （5）不断研究市场动态、竞品动态、用户需求，优化推广策略和创意方案 2、任职要求  （1）小红书重度用户，最好有过从0到1的账号运营经历 （2）熟练使用小红书相关创作工具，尤其是熟练操作各种作图软件（剪映、PS、美图秀秀等），具备超强审美能力 （3）熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理，有成熟引流经验 （4）优质的文案原创写作能力，网感好，有选题规划、内容策划、图片处理能力 （5）沟通能力强，执行力高，优秀的流程把控和协调对接力，抗压能力强

工作职责: 1、 根据公司战略制定小红书店铺0-1的搭建，包括但不限于内容策划、推广投放和用户互动等； 2、运营小红书商销账号内容，结合品牌店铺销售&货品策略/品牌营销/新品发布等维度输出官号内容规划，并以原创/转发授权KOL内容/二创授权KOL内容等形式产出官号的内容素材且发布和运营，通过内容拉动生意增长； 3、 负责合作品牌在小红书平台推广策略，根据不同项目目标和应用场景，制定相应资源配合策略，协同执行完成服务； 4、 负责小红书站内商销投流，懂小红书投放逻辑，筛选数据或种草内容优质的小红书笔记，总结和优化投放策略，提高店铺商销投放roi。 任职资格: 1、 本科及以上学历，有3年以上小红书运营经验，热爱电商行业，有相关教育电商从业经验且熟悉行业的趋势和特性。 2、 有过打爆款或者爆款孵化的经验； 3、 熟悉短视频、直播类工作流程，懂内容电商的流量玩法，具有销售思维； 4、有小红书商销投放经验和直播BD经验优先。

工作职责： 1. 负责制定并执行公司口腔机构的运营策略和计划，确保运营过程的顺畅和高效。 2. 全面负责机构的运营过程，包括但不限于市场推广、客户服务、平台管理、人力资源等。 3. 监控和分析运营数据，以优化运营流程和提升营收结果。 4. 负责机构营收目标的设定、跟踪和达成，包括制定合理的价格策略、优化服务流程、提高客户满意度等。 5. 建立和维护与内部团队（如市场、销售、客户服务等）以及外部合作伙伴（如异业联盟、合作伙伴等）的有效沟通。 6. 定期评估和调整运营策略，以适应市场变化和机构发展需求。 7. 确保机构符合所有相关的法规和政策。 职位要求： 1. 本科以上学历，有口腔机构运营经验者优先。 2. 具备5年以上运营管理相关工作经验，有大型机构或连锁机构运营经验者优先。 3. 熟悉口腔机构的运营流程和标准，了解行业发展趋势和竞争态势。 4. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够从数据中提取有价值的信息，提出改进方案。 6. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同的人群进行有效沟通。 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力，应对挑战。 岗位描述： 1. 负责组织机构的日常运营工作，确保各项工作按照既定的时间表和标准进行。 2. 带领团队不断提升服务质量，提高客户满意度，提升机构品牌形象。 3. 定期向公司高层汇报运营情况，提出改进建议。 4. 负责机构的人才培养和团队建设，打造高效、协作的团队。 5. 参与制定公司的长期发展战略，为公司的战略规划提供运营方面的专业建议。 岗位亮点： 1. 公司是一家专注于口腔医疗服务的机构，有良好的发展前景。 2. 岗位涉及到的领域广泛，需要多方面的能力和经验，有利于个人成长和发展。 3. 团队氛围积极向上，有良好的职业发展机会。

1.0~1搭建线上线下一体的运营管理体系 2.有私域运营管理经验，且做出过佳绩 3.有线下店管理运营经验，并有快速扩展的经历 4.本科以上学历 5.大健康行业优先

职位描述: 1. 协助总经理，制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略； 2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程，并优化完善； 3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成； 4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率； 6. 加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力; 7. 负责公司行政、人力资源的管理； 岗位要求： 1. 在相关岗位上从业经历不少3年； 2. 在医疗行业领域的公司有工作经验者优先； 3. 身体健康，抗压能力强，有创业经验者优先；

岗位职责： 1. 负责产品用户运营和用户增长 2. 负责制定用户增长策略，包括“精准”用户获取、用户回流等，并能通过用户属性给产品团队提供提高留存建议，为用户数量的快速增长负责 3. 负责制定用户营销策略，要深入了解目标群用户的需求、喜好和行为特点，制定用户营销策略和运营计划，以提高用户满意度、提高用户粘性、增加用户活跃度、推动用户时长增长 4. 负责分析用户反馈提供优化建议，通过用户反馈，梳理总结反馈，给产品团队提供有价值的用户需求建议 5. 负责持续对市场竞品的了解和分析，研究竞品的用户增长手段，形成对自身产品有价值的参考 6. 与产品、市场、研发团队紧密配合，共同为用户增长、用户留存、用户时长负责 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品运营或相关领域的工作经验，2年以上的团队管理经验，精通用户运营 2. 有女性向互联网产品运营经验优先，有3D形态的互联网产品运营经验优先 3. 具备出色的用户洞察力和数据分析能力，具有运营（用户增长等）方法论经验，在实际的项目中有实际使用，并有显著的成果，有冷启动产品运营经验优先 4. 具有出色的沟通和协调能力，能够与不同的团队成员、管理层和其他部门进行有效的沟通和协作 5. 具有强烈的责任感和工作热情，热爱自己的工作，能够在快节奏的工作环境下高效地完成任务，具有较强的工作执行力 6. 具有较强的学习能力和创新能力，能够及时掌握最新的互联网/AI等相关领域的知识和技能，不断探索和创新，推动公司的业务发展

岗位职责 1、负责运营统筹工作，以及运营团队的搭建、管理工作，带领团队进行产品运营、平台运营、用户运营、社群运营等模块并做总体把控。 2、全盘负责产品用户增长、流量整合工作，能围绕运营目标组建团队并拿到成果,包括流量引入、流量运营、黑客增长等策略制定；对推广目的特别是获客和获客成本负责；为用户的全生命周期（增长、留存、转化、促活）负责，包括新用户获取及增长，维系新老用户活跃度，挽回流失用户。 3、负责策划和组织站内营销活动，协调产品、研发、BD资源；指导/分析用户特征、行为路径、转化率、活动效果等运营核心数据，提供数据反馈优化建议，促使营销活动收益最大化，保证用户量的增长。 4、负责在线新媒体矩阵管理(包括公众号视频号的运维管理，以及双微一抖、今日头条号、小红书、快手;微博等新媒体大号)。 5、负责对产品、用户进行分析，及时把握相关需求，通过整理、分析平台运营的各项数据，及时根据需求和市场变化迅速做出回应；并关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展。 6、通过数据分析来推动决策；研究各个渠道投放策略，建立高效的投放机制；结合运营汇总数据，定期对业务情况进行分析，提示业务部门数据变化，分析数据差异原因，同步做好配套优化措施。 7、能够积极推动产品、渠道、市场等团队资源进行有效的用户增长策略落地；推进用户体验、业务流程等的分析和改进并参与品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。 任职要求: 1、**本科以上学历、市场营销、电子商务等相关专业；医疗相关专业优先，有医疗行业运营管理经验者优先 2、10年以上平台运营运营及带团队经验。 3、对新流行互联网运营趋势的把握能力，要有独当一面的能力，和统筹全局的能力。 4、对产品运营有丰富的运营经验，玩法丰富，点子多，从0-1运营过爆款现象级产品者优先录用。 5、数据分析能力优秀，逻辑清晰，优秀的战略解读、目标拆解、同行业对标产品分析以及团队管理能力。 6、沟通能力强、目标感强工作态度积极主动，具有高度的团队协作精神，拥有独立策划及活动执行能力。

我们是一家抖音直播公司，致力于为用户提供高质量、有趣的直播内容。现在我们正在寻找一位优秀的公会运营，来协助我们扩大我们的用户群体和提升我们的直播质量。 职位描述： 负责与公会合作，协助公会管理工作和日常运营。 维护公会和用户之间的良好关系，积极解决用户反馈和问题。 负责策划和组织公会活动，提高公会影响力和用户黏性。 跟进公会内部管理，协助公会管理员进行日常管理工作。 与其他部门协作，协调直播内容和公会运营之间的关系，提高直播质量。 职位要求： 熟悉公会运营相关知识和技能。 具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景的人合作。 具备良好的组织能力和活动策划能力，能够成功组织公会活动。 具备高度的责任心和主动性，能够独立完成工作任务。 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够不断学习和提高自己的专业知识。 如果您符合以上要求，并且希望加入一个充满活力和创造力的团队

1、视频领域全盘运营经验，有全局视角，负责运营团队的组织管理建设，熟悉OKR制度的跟踪及执行。 2、擅长规模化引入优质内容生产者，了解需求，制定有效的策略打法。 3、制定用户激励机制，满足创作者需求，提升满意度，关注创作者留存，活跃度，消费者到生产者转化等关键指标。 4、熟悉微信生态，群场景的运营策略，拓展更多的服务场景，使其使用且有依赖。 5、有良好的社群运营能力，制定长期有效的拉新及活跃的方法论。 6、擅长平台内的活动和话题运营，满足B端在微信内的活动需求和提升C端用户的参与度和平台认知。 

岗位描述： 1.根据公司产品、品牌定位和市场策略，负责制定整合内容营销计划并有效实施，包括但不限于搭建公司内容营销矩阵，提高内容影响力和渗透力，通过内容提升品牌关注度与好感度等； 2.管理内容团队，统筹内容分类体系，进行有效内容传播运营，对运营结果和内容质量负责； 3.善于内容再包装及体系化传播、二次口碑传播裂变等；具备热点追踪与商业内容结合的敏锐度，能有效结合客户需求和产品契合度，产出创意内容营销，提升内容的时效性和阅读性； 4.能有效协同内外部的资源，对外开拓优质内容提供者及内容运营合作伙伴，优质KOL体系搭建，对成本与结果负责； 5.协同同业及异业资源，整合媒体关系，增强内容传播的影响力； 6.日常团队管理，建立人才梯队。 任职资格： 1.新闻、中文专业优先，4年以上内容营销经验，具备良好的文字输出能力和内容策划能力； 2.营销策略能力扎实，逻辑架构能力强，分析能力强，数据驱动，注重结果导向。有独立的营销案例，有独立营销爆款经验者、有从0-1搭建新项目内容矩阵者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和应变能力，强大的执行推动力、横向领导力； 4.有大局观、能够明确服务于项目核心战略目标，愿意接受挑战，具备良好的沟通能力，有自驱性，具备时间意识，有良好结果交付意识。