美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、影响药企和连锁渠道合作，通过优化提升药企在平台投资合作，实现平台品类增长和商业化收入。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，6年以上互联网药品运营相关工作经验，有药企或平台商品类目运营经营优先；至少3年以上团队管理经验； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的行业商务谈判沟通和影响力、和跨团队协调能力； 4、具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 即时零售行业，链接和赋能三方产业链价值外部发布信息补充：1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大；2.团队氛围坦诚直接、岗位发展上升空间大、能够在学习型组织中快速成长。

岗位职责： 1、根据公司战略制定供应链运营指标策略 2、根据不同业务诉求设计针对性运营项目，并保证运营项目的目标达成 3、电销团队的运营管理，包括项目制定、绩效管理、流程优化、结果检核等 4、运营团队人团队管理及人员培养 任职要求： 5年以上业务运营、销售运营管理经验，具备团队管理经验 3年以上销售运营工作经验，具备业务运营、策略运营工作经验 具备良好的业务理解能力、数据分析能力、抗压能力 有OTA行业B端运营经验优先，有供应链产品运营经验优先

职位描述： 1、负责商家平台建设及迭代优化，包括但不限于帮助商家发现经营问题，提升经营业绩，竞争优势等； 2、负责商户侧的需求调研及管理，结合业务进行平台功能和服务的迭代； 3、负责相关数据分析和问题的抽象，将数据分析的结果应用到实际业务场景。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上toB客户端产品经验，具备面向商家角色的功能产品工作经验，有机票相关工作经验优先； 2、有较强的用户同理心，能够理解用户痛点，具备优秀的产品运营思维和良好的执行力，具有自驱力，能承担工作压力； 3、目标导向并能结构化思维，具备良好的沟通能力、及协同推动能力，拥有强烈的责任心

岗位职责： 1.为闪购城市运营中，带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责； 2.行业探查：深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位，能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向； 3.策略输出：结合行业发展趋势及城市业务策略，确定商家运营方向，制定有效的落地策略，协同垂类业务和平台资源，为业务目标达成负责； 4.业务管理：结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项，有效拆解至区域、城市，形成可落地的商家运营举措，并形成管理闭环，促进商家供给能力提升； 5.团队管理：理解商家组织能力建设的逻辑，做好人才梯队建设，提供辅导和成长机会帮助员工提升技能，践行公司价值观，并成为团队学习标杆。 岗位基本要求： 1.了解零售市场及快消流通链路，对行业和核心竞争趋势有了解，能够做明确的行业对标，有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动； 2.精通商家运营，能够面对问题做恰当的分层分类，以推动正确的问题描述、分析及解决； 3.能够面对商家运营方面的复杂问题，提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径，并制定较长期（通常为一年）的运营计划； 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知，能够准确识别客户需求； 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划，沉淀出可复制的工作方法论。

工作职责: 岗位职责： 1、根据公司AI娱乐社交产品发展战略，制定并执行，包括创作者社区，内容运营等整体运营工作，吸引更多的用户与我们的AI角色进行互动。 2、跟进国内外最新AI相关产品发展，负责AI创作内容（AIGC）产品的创作者生态，为创作者增长和留存活跃指标负责； 3、定义创作者生态，内容运营产生问题，制定有效的解决方案，提升创作者满意度； 4、监测和分析平台活动，确定改进的地方，加速创作者成长健康度； 5、持续挖掘产品孵化增长点，定期调研、复盘并整合行业资源，完成数据分析与策略迭代。 任职资格: 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网内容运营，创作者生态运营经验，有内容类C端产品从0到1的成功经验优先； 2、有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于策略化运营；对AI方向有一定理解，对内容行业的商业逻辑有清晰的认识，丰富的C端产品经验； 3、熟悉各大内容平台，对AI社交/聊天机器人等赛道有强烈兴趣，对AI内容模型原理有较深入的了解； 4、抗压能力强，具备创业精神（自驱，乐观），团队管理经验； 5、英语可作为工作语言，海外生活留学背景优先

岗位职责： 1、负责全国型O2O家政品牌在美团平台自营全国连锁门店运营； 2、制定团队年度、季度和月度销售目标及计划，并根据各站点和竞争状况，充分合理利用营销资源，制定销售政策和活动，达成电商业务整体销售目标； 3、根据行业品类竞争状况，基于竞对分析，制定销售策略并持续改善； 4、整体运营管理，线上渠道品类行业数据分析，利用适当的工具帮助和提升电商运营效率，不断持续提升品牌在电商平台的竞争力; 5、与客户保持密切贴身的沟通，理解和满足客户合理需求。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2.、8年以上电商运营经验，有生活服务项目经验者优先； 3、需要有美团（必备）、私域运营经验，最好做过服务类运营，医疗、买菜、教育类都可，有跨境背景优先; 4、思维活跃，逻辑清晰缜密，领导力强，有亲和力，较强的执行力和抗压力。

职位描述: 1. 协助总经理，制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略； 2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程，并优化完善； 3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成； 4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率； 6. 加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力; 7. 负责公司行政、人力资源的管理； 岗位要求： 1. 在相关岗位上从业经历不少3年； 2. 在医疗行业领域的公司有工作经验者优先； 3. 身体健康，抗压能力强，有创业经验者优先；

岗位职责： 1. 负责产品用户运营和用户增长 2. 负责制定用户增长策略，包括“精准”用户获取、用户回流等，并能通过用户属性给产品团队提供提高留存建议，为用户数量的快速增长负责 3. 负责制定用户营销策略，要深入了解目标群用户的需求、喜好和行为特点，制定用户营销策略和运营计划，以提高用户满意度、提高用户粘性、增加用户活跃度、推动用户时长增长 4. 负责分析用户反馈提供优化建议，通过用户反馈，梳理总结反馈，给产品团队提供有价值的用户需求建议 5. 负责持续对市场竞品的了解和分析，研究竞品的用户增长手段，形成对自身产品有价值的参考 6. 与产品、市场、研发团队紧密配合，共同为用户增长、用户留存、用户时长负责 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品运营或相关领域的工作经验，2年以上的团队管理经验，精通用户运营 2. 有女性向互联网产品运营经验优先，有3D形态的互联网产品运营经验优先 3. 具备出色的用户洞察力和数据分析能力，具有运营（用户增长等）方法论经验，在实际的项目中有实际使用，并有显著的成果，有冷启动产品运营经验优先 4. 具有出色的沟通和协调能力，能够与不同的团队成员、管理层和其他部门进行有效的沟通和协作 5. 具有强烈的责任感和工作热情，热爱自己的工作，能够在快节奏的工作环境下高效地完成任务，具有较强的工作执行力 6. 具有较强的学习能力和创新能力，能够及时掌握最新的互联网/AI等相关领域的知识和技能，不断探索和创新，推动公司的业务发展

岗位职责 1、负责运营统筹工作，以及运营团队的搭建、管理工作，带领团队进行产品运营、平台运营、用户运营、社群运营等模块并做总体把控。 2、全盘负责产品用户增长、流量整合工作，能围绕运营目标组建团队并拿到成果,包括流量引入、流量运营、黑客增长等策略制定；对推广目的特别是获客和获客成本负责；为用户的全生命周期（增长、留存、转化、促活）负责，包括新用户获取及增长，维系新老用户活跃度，挽回流失用户。 3、负责策划和组织站内营销活动，协调产品、研发、BD资源；指导/分析用户特征、行为路径、转化率、活动效果等运营核心数据，提供数据反馈优化建议，促使营销活动收益最大化，保证用户量的增长。 4、负责在线新媒体矩阵管理(包括公众号视频号的运维管理，以及双微一抖、今日头条号、小红书、快手;微博等新媒体大号)。 5、负责对产品、用户进行分析，及时把握相关需求，通过整理、分析平台运营的各项数据，及时根据需求和市场变化迅速做出回应；并关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展。 6、通过数据分析来推动决策；研究各个渠道投放策略，建立高效的投放机制；结合运营汇总数据，定期对业务情况进行分析，提示业务部门数据变化，分析数据差异原因，同步做好配套优化措施。 7、能够积极推动产品、渠道、市场等团队资源进行有效的用户增长策略落地；推进用户体验、业务流程等的分析和改进并参与品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。 任职要求: 1、**本科以上学历、市场营销、电子商务等相关专业；医疗相关专业优先，有医疗行业运营管理经验者优先 2、10年以上平台运营运营及带团队经验。 3、对新流行互联网运营趋势的把握能力，要有独当一面的能力，和统筹全局的能力。 4、对产品运营有丰富的运营经验，玩法丰富，点子多，从0-1运营过爆款现象级产品者优先录用。 5、数据分析能力优秀，逻辑清晰，优秀的战略解读、目标拆解、同行业对标产品分析以及团队管理能力。 6、沟通能力强、目标感强工作态度积极主动，具有高度的团队协作精神，拥有独立策划及活动执行能力。

我们是一家抖音直播公司，致力于为用户提供高质量、有趣的直播内容。现在我们正在寻找一位优秀的公会运营，来协助我们扩大我们的用户群体和提升我们的直播质量。 职位描述： 负责与公会合作，协助公会管理工作和日常运营。 维护公会和用户之间的良好关系，积极解决用户反馈和问题。 负责策划和组织公会活动，提高公会影响力和用户黏性。 跟进公会内部管理，协助公会管理员进行日常管理工作。 与其他部门协作，协调直播内容和公会运营之间的关系，提高直播质量。 职位要求： 熟悉公会运营相关知识和技能。 具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景的人合作。 具备良好的组织能力和活动策划能力，能够成功组织公会活动。 具备高度的责任心和主动性，能够独立完成工作任务。 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够不断学习和提高自己的专业知识。 如果您符合以上要求，并且希望加入一个充满活力和创造力的团队

【岗位职责】 1. 负责制定团队人员直播任务和预算核算，完成直播GMV目标； 2. 负责直播项目统筹规划，熟悉抖音、微信视频号等直播平台自然流玩法，负责搭建账号矩阵； 3. 带领团队维护平台的日常直播，对每天的直播数据进行复盘分析，及时发现问题并解决； 4. 把控主播直播内容及质量，提出改进计划； 5. 负责团队管理，技能培训，绩效考核指标制定，制度优化等； 6. 对行业发展趋势及平台规则进行研究，及时掌握新规则并运用到实际工作中。 【任职资格】 1. **本科及以上，熟悉教育行业、直播行业； 2. 5年及以上运营经验，2年电商直播操盘经验，教育行业经验者佳； 3. 具备抖音直播平台0-1自然流起号经验； 4. 具备较强的数据分析能力、决策判断能力。

1、视频领域全盘运营经验，有全局视角，负责运营团队的组织管理建设，熟悉OKR制度的跟踪及执行。 2、擅长规模化引入优质内容生产者，了解需求，制定有效的策略打法。 3、制定用户激励机制，满足创作者需求，提升满意度，关注创作者留存，活跃度，消费者到生产者转化等关键指标。 4、熟悉微信生态，群场景的运营策略，拓展更多的服务场景，使其使用且有依赖。 5、有良好的社群运营能力，制定长期有效的拉新及活跃的方法论。 6、擅长平台内的活动和话题运营，满足B端在微信内的活动需求和提升C端用户的参与度和平台认知。 

岗位描述： 1.根据公司产品、品牌定位和市场策略，负责制定整合内容营销计划并有效实施，包括但不限于搭建公司内容营销矩阵，提高内容影响力和渗透力，通过内容提升品牌关注度与好感度等； 2.管理内容团队，统筹内容分类体系，进行有效内容传播运营，对运营结果和内容质量负责； 3.善于内容再包装及体系化传播、二次口碑传播裂变等；具备热点追踪与商业内容结合的敏锐度，能有效结合客户需求和产品契合度，产出创意内容营销，提升内容的时效性和阅读性； 4.能有效协同内外部的资源，对外开拓优质内容提供者及内容运营合作伙伴，优质KOL体系搭建，对成本与结果负责； 5.协同同业及异业资源，整合媒体关系，增强内容传播的影响力； 6.日常团队管理，建立人才梯队。 任职资格： 1.新闻、中文专业优先，4年以上内容营销经验，具备良好的文字输出能力和内容策划能力； 2.营销策略能力扎实，逻辑架构能力强，分析能力强，数据驱动，注重结果导向。有独立的营销案例，有独立营销爆款经验者、有从0-1搭建新项目内容矩阵者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和应变能力，强大的执行推动力、横向领导力； 4.有大局观、能够明确服务于项目核心战略目标，愿意接受挑战，具备良好的沟通能力，有自驱性，具备时间意识，有良好结果交付意识。

1.负责整体运营体系搭建，完善运营流程和规范，包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营、资源管理等； 2.负责用户和交易量提升，以及用户增长，拉新，留存，促活，转化等，通过不断创新，开发用户需求和权益相结合营销模式； 3.负责平台整体用户运营水平提升，制定确实可行的用户生命周期管理体系和用户分层运营方案，整体提升用户价值； 4.负责平台运营数据的分析和挖掘，从运营数据中发现业务问题和机会，并制定可行的优化解决方案，推动业务迭代发展； 5.负责运营团队建设、管理、培养、目标设定和考核等。 任职资格： 1.**及以上学历，5年以上团队管理经验； 2.目标导向，能进行有效的目标拆解和过程管理； 3.有较强的数据分析能力，对数据敏感，善于从日常业务数据中发现问题，采取有效运营策略达成运营目标； 4.出色的跨部门沟通协作能力，能高效的协同业务相关方，推进业务落地； 5.对流量、用户有深刻的认识和洞察，具有优秀的大局观、系统思维能力和高效的执行力。

电商运营总监/专员 岗位职责： 1.负责品牌多电商渠道平台营销运营销售管理工作，对渠道平台的运营及销售目标负责； 2.负责制定公司整体电商销售、营销战略，制定营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系； 3.制定电商部月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性销售策略，并可以带领团队落实执行； 4.根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估、及时调整营销策略，保证销售目标的持续超预期达成； 5.负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作。 6.管理和考核项目团队，制定电商销售计划及目标，控制费用预算，制定并落实电商运营团队培训计划，对团队进行有效激励，提高团队战斗力。 任职要求： 1.3年以上服饰鞋包行业电商渠道团队管理经验，具备运动服饰0-1经验优先； 2.熟悉互联网、电子商务领域、精通天猫、京东、小米、抖音等渠道，具备服饰行业背景，熟悉店铺管理及运营，了解相关平台合作运营模式； 3.善于沟通，拥有良好的工作习惯和组织协调能力； 4.结果导向思维方式，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验者优先。