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岗位职责: 1.执行公司安全管理制度及管理体系规章,保障项目工作顺利进行。 2.负责项目经营管理工作,完成公司下达的年度经营指标任务。 3.负责项目的统筹管理工作,定期向客户及公司汇报工作情况。 4.负责制定项目年度经营预算,对项目运营及管理全权负责。 5.负责项目日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支。 6.负责审批各部门月、年度工作计划及培训计划,并监督执行情况。 7.负责项目对内外的沟通协调及重大客户投诉的处理工作。 8.负责强化项目日常管理,不断提高服务质量和工作效率。 9.负责监管服务外包项目业务开展执行情况及服务考核。 10.负责推动公司文化建设,培养项目人才梯队,组建优秀管理团队。 任职资格: 1、学历:中专以上学历,物业管理类专业优先。 2、年龄:40周岁以下。 3、工作经验:3-5年。 4、知识与专业技能:较强的责任心和执行力,较强的沟通能力,一定的应急能力,熟悉场地安全管理。 5、熟练运用 Office办公软件。
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任职条件: 1.45岁以下,***大专及以上学历,具有管理大中型物业企业5年以上高管经历,担任总经理或副总3年以上经验,具备出色的个人和物业服务成就履历。 2.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。 3.熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规,熟悉企业管理相关知识,具有良好的前瞻性和决策能力。 4.有较强的计划、组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 岗位职责: 1.负责制定和实施苏州公司的战略目标、经营目标、年度工作计划、并监督控制整个实施过程,对经营结果负责。 2.负责向集团总裁办汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况。 3.负责建立公司与上级主管部门、行业协会及媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司的公共关系活动,树立良好的企业形象。 4.负责对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理重大突发事件维护企业形象。 5.负责建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的人才建设工作,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。 6.负责对各部门工作布置、指导、检查监督及评价和考核管理工作。 7.负责组织、探讨、决策本公司的重大管理问题,推动公司管理及经营改善确保达到经营及品牌效益。
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1.工资说明:底薪+业绩提成(做的好的话可能一个项目就能拿上万) 2.可全职可兼职 3.岗位要求 核心技能 熟练操作百度推广后台(关键词挖掘、出价策略、创意撰写、数据分析)。 熟悉百度统计、百度基木鱼等配套工具。 具备ROI优化经验,能独立完成账户搭建、投放及效果复盘。 4.加分项 持有百度营销认证(如百度认证推广师、高级优化师)。 有其他平台经验(如巨量引擎、广点通),可整合多渠道投放策略。 懂基础SEO或内容营销,能协同提升整体流量效率。
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1)组织、落实、监督和控制后勤(保洁、运送等)日常管理运行; 2)、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系; 3)、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进; 4)、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评; 5)、负责编制项目年度财务预算,并负责定期提交工作计划;
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1.根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤运送工作; 2.起草制订日常及定期之工作计划并上报项目经理审核后实施; 3.以季度和月为单位,定期组织对各服务部门的服务质量评估,并上报评估报告; 4.每月实施对各服务部门的服务质量考核,并上报考核报告; 5.进行员工培训,指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 6.负责组织实施对基层员工的岗前培训结果的考核和员工技能评定; 7.负责编制各类管理报表,并分析管理效能,提供管理提升建议方案。
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1.大专以上学历 2.25--40岁之间 3有营销经验,和电话营销企业培训等优先 4集团公司,待遇丰厚,晋升空间比较大
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岗位要求: 1、 男女不限,年龄18一45周岁,身高168cm以上,身高160cm以上 2、初中以上文化程度,说话流利,吃苦耐劳,服从安排、会讲普通话。 薪酬待遇: 1、长期工4800-5200元/月,转正工资5500-6000元/月 2,临工:160/天,下班就发工资,由于保安服都是公司免费发放,三天后每天一结 2、 小区保安: 1、负责小区内巡逻,人员,车辆出入登记; 2、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常。 3、小区里面的巡逻,防火防盗,安全检查。 公司食宿: 包吃住,宿舍4-6人间,有空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机;工作轻松,环境优越。
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照明行业人事总监岗位JD 岗位名称:人事总监 行业:照明行业 职位概述:负责照明行业公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等,以提高公司整体的人力资源效能。 主要职责: 1. 制定并实施人力资源战略,以满足公司业务发展的需求; 2. 负责招聘工作,包括内外部招聘渠道的开发和维护,简历筛选和面试流程的组织; 3. 制定并执行员工培训计划,提升员工的专业技能和工作能力; 4. 负责绩效管理,制定并实施绩效考核标准,对员工绩效进行评估和反馈; 5. 优化员工关系管理,处理员工冲突,提高员工满意度; 6. 领导和协调人力资源部门的工作,确保人力资源工作的有效性和准确性; 7. 及时了解行业动态和政策变化,为公司的战略发展提供人力资源支持。 任职资格: 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2. 五年以上人事工作经验,有照明行业或大型企业人事工作经验优先; 3. 精通人力资源各模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的劳动纠纷处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,具有全局观念和团队合作精神; 5. 具备较强的领导能力和高度的战略意识,能够为公司的战略发展提供人力资源支持。 照明行业公司介绍:本公司是一家专注于照明产品研发、生产和销售的企业,拥有多年的行业经验和良好的市场口碑。公司致力于为客户提供高品质的照明产品和服务,积极推动照明行业的创新和发展。 以上就是照明行业人事总监的岗位JD。我们欢迎有志于在照明行业发展、具备优秀人力资源管理能力的专业人才加入我们的团队。
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一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 江苏、上海、浙江、福建 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
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1.医疗行业/汽车行业配件生产厂销售制造,采购或销售主管三年以上经历。 2.或包装行业五年以上的经历。 3.具备新产品市场开发策划能力 4.团队/市场管理策划能力。 个人素质要求:良好沟通、执行落地能力。良好的逻辑思维分析判断能力,认同企业价值观。 基本要求:30-50岁,营销、贸易相关专业优先 职位亮点 年终目标奖励+开发奖励
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薪资待遇: 1.底薪7-8K+团队提成(面议)+利润分成10-30%+五险一金 2.公司提供免费住宿 岗位职责: 1. 策划营销方案,并能按照市场不同与变化提出规划与方案; 2. 帮助客户选型,技术答疑; 3. 完成产品订单跟踪及合同执行工作完成公司既定的指标; 4. 开发新市场,新客户; 5. 规范公司销售制度,带领销售团队开拓市场。 6.有一定的售后服务经验; 7.有企业服务类的工作经验,带过电话销售团队,有搭建和管理公司的经验; 任职要求: 1. 大专以上学历,男女不限; 2. 两年以上销售与管理经验,30周岁以上; 3. 认同公司的销售模式,具有自主学习能力和工作主动性、责任心强; 4. 具有优秀的沟通能力、分析能力和解决问题的能力,有良好的团队合作精神; 5.有良好的抗压能力,能管理至少十人的团队;
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职位介绍 市场拓展 1、负责区域市场开拓及业务承接工作; 2、组织区域市场调研,并撰写调研报告; 3、负责组织市场公关、用户反馈信息的收集、分析等工作; 4、负责具体项目的跟踪、项目初步洽谈、过程中关系维护、项目承接。 任职资格: 沉淀在智能化行业多年,具备一定的人脉资源(苏州)及周边、长三角洲),或自身背景资源,能直接导入项目资源的为佳。 其他信息 语言要求:不限 行业要求:各行各业
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1、跟踪研究宏观经济金融形势、货币政策走向、全球经济金融市场走势等,对国家宏观政策导向进行前瞻性研判,为集团制定中长期战略规划提供支持; 2、负责整理国内外宏观融资市场基本面相关信息,撰写相关研究报告 3、负责跟踪国内外融资机构及产品动态,撰写相关专题分析报告 4、持续关注融资领域前沿趋势及创新模式,发现新的商机机会 5、结合集团所属行业、产品、覆盖地区、客户、竞品公司等研究结果,分析并完成集团业务战略地图的绘制,并建立集团业务战略地图库 6、根据集团阶段性发展目标,对目标区域经济发展趋势进行前瞻性研判,并对当地助贷行业、市场情况、产品、金融机构、客户、竞品公司等深入调研分析,配合财务部门完成相关地区投资测算,出具相关投研报告,为集团具体投资经营动作开展提供有效参考 7、根据集团业务发展需要或外部合作需要,开展相关专题研究 8、领导交办的其他工作
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- 能够带领算法团队,独立完成项目;能够根据客户的需求提供解决方案 - 负责算法团队的日常管理及成长,能够协调安排好团队的工作; - 能够根绝市场及业务方向,指导产品及业务的发展方向; 岗位要求: - 计算机、数学、计算化学、化学信息学、计算生物学等相关专业硕士学历及以上; - 有机器学习项目经验或工作经验,比如深度参与机器学习,深度学习,强化学习,OCR,自然语言处理,搜索推荐等算法的相关项目; - 协作能力强、具有良好的团队意识、善于与他人沟通交流; - 掌握一种或以上编程或脚本语言 -沟通能力强,抗压能力强,能很好的管理和激励团队
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职责描述: 1、策划年度苏州市场工作目标和总体营销方案; 2、组织、支持各营销项目组完成高质量剧目营销策划案并有效推进实现; 3、苏州品牌建设和推广; 4、自媒体和市场推广内容总管; 5、市场预算管理。 任职要求: 1、钟爱戏剧舞台,有良好的人文教育背景; 2、五年以上媒体、文娱或快消品行业C端工作经验; 3、对文字、视觉营销推广内容有识别判断和审美能力,文案和视觉设计出身者优先; 5、有带团队经验,具备较开阔视野和一定领导力。