• 内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护,完成广告销售目标; 2、熟悉资源和政策,协调内外部合作部门,按要求完成营销项目; 3、遵守销售管理规范。 工作要求: 1、三年及以上销售经验,熟悉互联网广告营销; 2、具备优秀的客户开拓、服务能力,敏锐的洞察和分析能力,优秀的公关能力; 3、具备一定的项目管理能力,有良好的学习能力,职业道德,敬业和团队精神; 4、虎扑用户优先;
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责与业务沟通,充分挖掘、分析并理解业务需求,从业务角度提出产品解决方案; 2. 牵头负责制订产品策略,包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等; 3. 负责产品设计工作,负责产品的生命周期管理,包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等; 4. 负责把控产品上线进度与质量,完成市场投放前的验收,按期保质投放市场; 任职资格: 1、 本科及以上学历,专业不限,5年以上产品经验; 2、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力,善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响,独立完成流程梳理、产品结构设计等; 3、 有金融(信贷)、物流项目管理经验优先; 4、 有技术背景优先。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.行业洞察和分析能力(客户市场投放情况及品牌动向、组织架构调整信息等) 2.客户关系维护能力,拥有个人长期稳定的客户资源追随;能够识别关键需求,并能在客户确定业务方向过程中提前介入并将自己纳入到策略选择之内; 3.资源开发能力:对自家产品非常熟悉,能够不断创新,针对客户阶段问题和需求,配合策划制定年框方案; 4.商务呈现与谈判:有较强的方案诠释和宣讲能力,说服客户下单,并有较强的谈判能力 5.市场分析与应对:能够梳理客户所处环境与业务状况,识别与显化问题; 6.管理能力:能搭团队,有套路,带领团队完成复杂任务 任职资格: 1.要性:自驱力、对目标的要性和紧迫感 2.学习能力强,对内产品知识、业务发展,对外客户情况、行业发展,都必须持有不断总结、复盘、探索和学习的能力 3.抗压性强,踏实肯干,遇到困难能够有着较强的耐心去推动解决问题,解决问题能力强 4.有责任心并信守承诺
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【工作职责】 1、结合公司发展战略和行业趋势,制定本部门业务战略和行动策略,对部门任务完成的目标、质量、时效负责 2、根据战略方向,制定各环节策略运营,与业务各方深度协作,高效协调资源、整合目标,对重要业务事项进行预判和决策,保证各环节收益效果 3、具有商业睿智,对行业发展进行科学预判,把握时机抓住商业机会,能够提供经营发展思路和产品优化迭代方案 4、能够预见业务发展过程中的机会和问题,改进流程与方法,提供行之有效的解决方案 5、负责内部管理系统和架构设计,组建梯队,搭建人才池,培养人才,提升组织效能,打造符合业务发展需要的团队文化 6、以用户成功为前提,以业务目标为导向,制定合理的项目流程制度与规范,培育和维持良好的内外部工作关系 【任职资格】 1、工作经验:具有8年以上K12互联网教育行业背景,5年以上相关岗位管理经验 2、专业知识:精通语文学科、教育心理学、儿童发展学、管理学、财务、运营等知识 3、能力素质:号召力、前瞻力、创造力,具有商业睿智和战略思想,不断寻求突破和超越 4、学历要求:本科及以上学历,教育相关优先
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 围绕产品用户增长目标,制定用户引流策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的沟通协作,强烈的责任心和项目驱动力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉水果专业知识,做过门店运营经理和大卖场课长优先考虑 2、具备团队的管理和带人能力,有组织力和号召力,能凝聚团队 3、对数据敏感,具备清晰的分析能力,如:商品库存、毛利分析... 4、带领团队制定销售计划,完成城市的销售额和毛利额目标 5、对水果陈列有一定的动手能力和陈列基础 6、有很强的执行力和自律能力
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    管理团队 组建团队 自我价值观 沟通协调工作 洽谈业务
  • 硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: Flyward是一家位于硅谷的前沿科技公司,正引领着未来航空旅行的变革。我们的使命是通过自主飞行汽车和无人机来革新城市出行方式。我们汇聚了一群卓越的头脑,致力于突破技术的边界,塑造航空旅行的未来。加入我们,成为这段激动人心旅程的一部分。 职位描述: 作为产品总监,您将在我们的自主飞行产品的战略规划和执行中发挥关键作用。您将主导产品的全生命周期管理,从市场调研、需求分析到产品设计、开发和上市。您的工作将直接影响我们技术的市场成功和用户满意度。 主要职责: • 产品战略制定:制定产品愿景、战略和路线图,确保产品与公司使命和市场需求一致。 • 市场洞察:深入了解市场趋势、竞争格局和用户需求,识别新的产品机会。 • 需求管理:收集和分析客户和市场需求,转化为明确的产品需求和规格。 • 跨部门协作:与工程、设计、营销和销售团队紧密合作,确保产品的顺利开发和发布。 • 项目管理:监督产品开发进度,确保项目按时、按预算、高质量地完成。 • 用户体验优化:关注用户反馈,持续改进产品功能和性能,提升用户满意度。 • 商业拓展:探索新的商业模式和合作机会,推动业务增长和市场拓展。 • 团队领导:培养和指导团队成员,营造创新和高效的工作环境。 资格要求: • 教育背景:本科或以上学历,工商管理、工程、计算机科学或相关领域。 • 工作经验:5年以上产品管理经验,有成功推出高科技产品的记录。 • 技能要求: • 优秀的战略思维和商业敏锐度。 • 出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与技术和非技术团队合作。 • 熟悉敏捷开发方法论和项目管理工具。 • 对航空、无人机或自动驾驶领域有浓厚兴趣或经验者优先。 • 语言能力:优秀的中英文书面和口头表达能力。 优先考虑: • 创业经验:有初创公司或快速增长企业的工作经验。 • 领导能力:有领导团队或大型项目的经验。 • 技术背景:具备工程或技术背景,能够深入理解技术细节。 福利待遇: • 有竞争力的薪酬和股权激励。 • 灵活的工作安排,包括远程工作选项。 • 参与前沿研究和开发的机会。 • 支持性的专业成长和发展环境。 工作地点: 我们接受100%远程工作。您可以在任何地点、任何时间工作。 如何申请: 如果您对未来城市空中技术充满热情,并具备我们所需的专业技能,请将您的简历、相关作品和项目展示发送至: *********************** 我们期待与您一起探索下一代空中交通的无限可能性。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1. 基于全球市场,对宏观趋势、行业趋势进行多维度分析,洞察机会,支撑手机产品组合/定位; 2. 深度挖掘用户行为/场景,深刻理解用户动机,把握用户需求的本质,制定用户策略,指引产品的关键定位; 3. 负责产品定义及关键旗舰选型,结合选型推动软硬件需求落地,负责产品全生命周期管理; 4. 协同与推动公司内部设计,技术,营销等部门,保证产品成功。 任职要求 1. 本科及以上学历,具有7年以上电子产品规划经验; 2. 具备电子行业技术背景,良好的技术沟通能力; 3. 热爱产品,勇于挑战自我,追求完美; 4. 以用户为中心,能敏锐洞察变化和趋势,提炼出对用户需求的有益建议; 5. 拥有开放心态,对内打破职责边界、推动高效协同,对外建立合作生态,实现多方共赢; 6. 乐于接受新思想与新观点,能快速吸收新知识、新事物,并能有效应用到实际工作中,推动工作优化与创新成果的达成; 7. 具备系统思考能力,找到问题的本质,能够针对各种复杂情境形成因地制宜、有的放矢的针对性打法,有策略地推进问题解决; 8.具有闭环思维,从用户端需求指导器件选型,到推动需求落地,最终落地至培训端和用户端 9.了解终端销售渠道,对不同渠道有自身的见地和理解;对于行业不同产品的定位布局有自己的看法,可为产品上市节奏和操盘策略给出自己的建议。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划,协同各业务线产品、运营等,制定C端用户增长策略并推动执行,持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点,以用户体验为核心,探索中高频场景,提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率,协同商务、运营、技术等团队,共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设,辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 5-10年C端产品经验,有团队管理经验优先; 2. 思维缜密、数据分析能力强,具备产品突破和创新能力; 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、以用户和客户为中心,善于洞察需求,挖掘用户痛点,设计产品功能、流程图、原型并跟进落地,以提升产品的使用体验; 2、进行市场和竞品分析,保持产品竞争力; 3、协调研发团队、测试团队、项目团队等资源,保证产品功能的进度和质量; 4、参与制定产品策略、发展蓝图,制定产品增长目标,制定实施计划,并有明确的结果负责; 5、以指标和数据为导向,验证和复盘产品策略和功能,推进产品迭代; 6、开展外部合作,以提升产品差异性,或实现业务目标。 岗位要求: 1、大专或以上学历,5-10年以上产品经验,有SaaS产品、社区/社交产品、对话产品、工具产品、支付产品、AI人工智能产品经验者优先; 2、熟悉互联网产品,特别是区块链、人工智能、web3.0平台及产品设计,会原型、流程、UX设计优先; 3、逻辑能力强,沟通能力强,自主学习能力强。 支持线上或线下面试,可远程办公,接受兼职。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司智能消费电子产品的推广和销售,负责制定渠道策略、销售策略和计划,发掘业务落地场景和商业价值。 2、负责承接部门/行业客户资源,确定和快速开拓核心渠道,实现试点产品、方案落地和成单。 3、负责市场需求、行业政策、产品使用、竞品信息等方面的调研,及时跟踪获取商机信息,结合市场趋势,整合市场资源,灵活调整销售策略和计划。 4、负责产品销售渠道的规划、拓展和管理,推进长期战略合作。 5、负责协调内外部资源,持续推动产品优化迭代,提升产品美誉度和客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,有医学、人工智能、计算机相关学历背景优先。 2、具备8年以上个人消费电子领域市场、销售、管理成功经验。具备5年以上医疗硬件、可穿戴设备、人工智能细分领域市场销售成功经验者优先,对行业有深入系统理解,了解行业主要业务场景和客户需求。 3、市场感觉敏锐,有好奇心和强大的学习能力,了解所负责产业链上下游,能够把握行业新业务、新技术发展趋势。 4、具备清晰的渠道规划、筛选开拓、产品宣传和销售能力。 5、具备优秀的商务谈判、市场营销能力,能够主动挖掘客户/合作伙伴需求,能够输出专业的市场分析报告、销售计划和方案并落地执行。 6、热爱和拥抱人工智能行业,有强烈的事业心和自驱力、抗压力强、结果导向。 薪资:底薪+提成+项目奖金
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责社交产品的功能策划、产品设计和迭代; 2、分析思考用户群体特征和社交诉求,形成产品方案并落地执行,提高整体用户的留存、活跃与付费; 3、与研发,运营,测试等团队配合,协调资源推动项目进展,确保产品高质量顺利上线。 任职要求 1、5年及以上的产品经理工作经验,熟悉H5、1v1玩法、流量玩法,有一定量级的社交、游戏产品经验优先; 2、热爱社交方向,良好的学习和独立思考能力,高度自驱,善于沟通 3、**本科及以上学历。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于公司的发展战略与商业模式,把控公司整体产品及技术发展趋势,制定产品的技术演进路线、实施策略并组织迭代; 输出产品架构; 2、负责把控公司不同形态产品的技术架构,制定技术标准与规范,提高产品的技术先进性、前瞻性、稳定性和用户体验; 3、组织解决产品迭代过程中重大技术问题的攻关和预研; 4、洞察客户业务应用场景,不断促进产品迭代更新与产品持续优化; 5、具有良好的商业思维,需有经营改善或模式创新的经验 6、支持公司内部相关业务部门,组织完成需求响应、项目承接、实施交付。 7、负责产品研发队伍建设,完成队伍优化,管理、领导技术研发团队快速输出自研产品,保障公司产品设计、开发、交付等工作高质量执行。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上产品研发经验,3年以上团队管理经验;具备研发团队组建、管理、优化、整合的领导经验; 2、具备深厚的技术背景,具有较强的团队管理能力,沟通协调能力,强烈的责任心和敬业精神; 3、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等,有丰富的敏捷项目管理经验; 4、有不动产领域背景,对物业平台、智慧社区、物联网等技术领域有深刻了解的优先,大型企业背景优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责为委托企业提供一站式企业办公选址服务; 2.根据客户需求,通过详尽的调查及分析匹配选址信息,编制选址推荐报告; 3.通过实地带看、协调、商务谈判促成办公场地成交; 4.成交相关流程的跟进及执行; 5.客户资源开发及维护;写字楼等商办资源开发及维护。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上商业办公/写字楼选址相关经验; 2.具有全面的商业办公地产专业知识,熟悉北京商业办公地产市场情况并具有相关资源; 3.较强的沟通协调能力及执行力; 4.形象气质佳,有意愿长期从事销售类工作; 5.较强的文案能力,有选址报告等输出经验; 6.五大行工作经历优先。 必要能力及经验: 1.代理行千平写字楼成功成交经验 2.独自完成选址报告经验 3.沟通表达待人接物能力强