职位职责： 1、行业研究：通过商家调研访谈，数据分析的方式，建立对业务的认知和分析框架，并扫描行业的动态；识别商家运营机会； 2、目标和预算：协同财务、经管、战略职能；共识业务发展目标，匹配合理的资源；并做好目标达成追踪，资源分配和效率评估； 3、横向推动：主动收集并倾听各行业的声音，协同产品、治理、配送等中台职能，疏通业务发展的关键卡点； 4、过程跟踪：通过合适的会议机制和数据监控，对关键项目、目标达成、资源消耗进行事中监控，预判风险并协同优化改进。 职位要求： 1、具备商业分析/策略运营经验； 2、信息整理和分析判断能力强，能抓核心问题，喜欢探寻核心本质和关键路径； 3、具备良好的沟通能力和推动力，擅长跨部门协同； 4、好奇心强，努力自驱，皮实抗压，能在业务不同阶段灵活切换角色。

职位职责： 团队介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、负责头条MCN生态运营策略制定，规划机构成长路径，扶持头部/高潜机构成长； 2、通过数据和画风分析，明确MCN内容供给策略，提升消费目标； 3、对接头腰部MCN，通过专项合作/活动运营等，提升MCN机构活跃与发文渗透。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网内容平台运营经验优先，良好的内容理解与判断力； 2、有MCN机构运营经验优先，熟悉视频MCN机构运转机制优先； 3、沟通能力强，具备良好的BD能力； 4、对数据敏感，具备一定的数据处理和分析能力，能通过数据归因明确并改善问题点； 5、良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程，能够在复杂环境下灵活调整策略。

1. **日常沟通协调：** - 负责与公司内部各部门的日常沟通与协调，确保信息传递准确、及时； - 负责与外部合作伙伴、客户进行沟通，维护良好的合作关系。 2. **供应商沟通与对账：** - 负责与供应商的日常沟通，包括订单跟进、物料采购、质量反馈等； - 负责与供应商进行对账工作，确保账务准确无误，及时处理对账差异； - 负责供应商合同、发票等文件的整理和归档。 3. **运营数据分析：** - 收集、整理、分析运营数据，为决策提供数据支持； - 定期输出运营报告，对运营情况进行总结和反馈。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，运营管理、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 2年以上运营相关工作经验，有供应商管理经验者优先； - 熟悉采购流程和供应链管理。 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； - 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； - 具备一定的谈判技巧，能够维护公司利益。 4. **个人素质：** - 具备较强的责任心和团队合作精神； - 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识。

一、岗位职责： 1、负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训； 2、协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案； 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化； 4、跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 二、薪酬福利： 1.综合收益20-30k，本公司近三个月运营（40-50人）平均收益在25k，无虚假成分，有实际数据，真正做到透明化、公开化管理； 2.我们需要的是共同创业的人才，新人前期有3-4个月的保护期，我们提供专业的运营技能培训； 3.运营只需要运营：为让运营全身心投入到带主播的工作中，公司提供海量的主播资源，无需自己寻找主播；并且公司还给主播提供专业的化妆，一流的直播设备及直播后端服务；专业的舞蹈、表演、声乐教学；一对一的短视频拍摄服务、账号运营、ip打造，解决所有后端服务；      你需要的就仅仅是带好主播！！！ 三、任职要求 1、****及以上学历，年龄23--30周岁，优秀者可放宽要求； 2、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心； 3、有相关工作经验或销售、创业等经历优先考虑。

岗位职责： 1、负责南方周末APP的内容运营工作，清晰内容APP的运营逻辑，有针对性地对内容进行筛选和推送，并能快速执行，推动内容的更新流程和策略； 2、对App的重磅内容进行重点运营，制作专题海报、为文章发起话题征集等，提升内容传播力； 3、以数据驱动，挖掘和分析用户的使用习惯、喜好，通过优化内容推荐和分发机制，实现用户增长和用户活跃；为留存、日活等核心数据指标负责； 4、监控、分析相关数据，针对性提升内容运营效果及用户粘性 任职要求： 1、熟悉南方周末品牌，理解南方周末内容，能把握南方周末的调性； 2、思维活跃，有较好的文稿撰写能力、良好的审美，熟悉互联网传播规律，有敏锐的网络热点捕捉力和内容把控能力； 3、有良好的沟通协调能力，抗压能力、责任心强，有良好的执行力、团队意识； 4、加分项：严肃媒体从业经验、新媒体产品文案经验、新媒体产品运营经验。 j o b s @ i n f z m . c o m（主题请注明：App运营+姓名）

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

岗位职责： 岗位职责： 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作； 2、负责频道内资源位运营和流量分发，负责日常及大促期间频道内促销活动的运营； 3、对接品类，通过对品类和单品规划，制定排期及商品池，保证坑位产出，对单品促销GMV负责； 4、通过对单品促销的数据分析，对整体任务指标完成情况和进度监控，不断优化单品促销运营策略，提出活动坑位分配原则及坑产优化方案，提升单品促销占比，驱动业务增长； 5、根据业务需求分析，优化运营流程和产品功能，并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求： 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2.3年及以上快消行业（食品保健、个护家清，母婴等）电商平台商家运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，认同美团价值观并努力践行。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感，细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，新闻、中文及相关专业，文笔流畅； 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先； 4、需参与早班中班与周末轮值。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位要求： 1、负责用户行为数据指标体系搭建，包括但不限于用户画像分析、行为分析等 2、负责业务问题分析需求，从数据和模型角度深挖潜在问题，包括但不限于定期数据监控、专项分析、游戏生态、版本活动、商业化等，驱动相关模块人员拿到结果 3、完善数据平台能力，优化数数BI、投放BI、数据服搭建，规划部门内报表体系，满足项目各阶段数据需求 4、不定期输出行业相关数据分析思路，帮助团队拓展数据思维 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上游戏数据分析相关工作经验，熟悉游戏市场； 2、数据分析能力优秀，逻辑清晰，有成熟的分析思路，能够独立自主拆解/归纳提炼有效数据结论，擅长从数据角度进行深入挖掘研究，基于业务发展需求输出用户研究报告； 3、数据处理能力强，具备优秀的数据加工工具比如BI/Tableau/EXCEL/SQL等基础但必备的数据处理能力； 4、具备成熟游戏行业分析、运营或发行经验最优，理解并熟悉游戏领域关键评估指标，了解各项数据指标含义以及游戏各阶段数据生态，有完整的游戏项目分析经验者优先； 5、热爱仙剑奇侠传IP，具有优秀的自驱力和执行力； 6、具备优秀的沟通能力和学习能力，能够主动分享、探讨与交流用户研究结果；

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

岗位职责： 1、通过用户行为与需求洞察，梳理增长产品需求，达成公司有效客户增长目标； 2、根据市场热点，落地创意型且能和前端流量结合（如广告投放/渠道合作）的裂变活动； 、搭建并沉淀裂变增长工具，对核心转化路径，不断提升裂变模型试验的效率； 4、能够提出创新性的想法与思路，独立孵化和打造可持续的裂变模型。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，裂变增长相关工作经验不低于1年； 2、优秀的英文沟通能力，有海外学习或者工作经历，熟悉海外社交媒体； 3、做过转介绍、分销体系搭建的以及履职过黑客增长解决方案提供商类公司的加分； 4、具有强烈的好奇心及创新能力，能够自驱完成探索性工作，有0-1的项目成功经验； 5、具备独立思考能力及同理心，对于各种流量获取方式保持敏感。

岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。

岗位职责： 1、负责产品日常运营管理工作 2、协调产品上线前的产品文档整理，系统培训，商务推广，市场宣传等配合工作 3、跟进解决商户、销售反馈的日常产品问题，对运营策略进行及时调整，并为产品优化决策提供依据； 4、通过跨部门沟通协调，不断创新优化运营模式    任职要求： 1、本科及以上学历，985、211院校优先，工科类及复合知识背景专业优先； 2、对运营数据敏感，具有清晰的逻辑思维，善于归纳总结和数据分析； 3、具备极强执行力、思路清晰、做事情有条理、细心，具有独立分析和解决问题的能力，较强的书面和口头表达能力； 4、良好的跨团队、部门沟通及推动能力，较强的学习能力、解决问题能力，有热情，责任心强。   此