！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

岗位职责： 1.分析客户需求，在与客户充分沟通基础上，可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议； 2.根据客户要求，进行软件项目的设计与开发，其成果满足客户需求； 3.能独立完成子系统或模块的设计与开发，包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等； 4.能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通，包括项目经理、技术经理、其它工程师，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案； 任职要求： 1.熟悉Spring Boot, MQ, Mybatis, Spring MVC等开源框架； 2.了解Spring cloud, dubbo, zookeeper等分布式框架，熟悉IO流，多线程，jvm和大数据处理相关技术； 3.熟悉MYSQL，Oracle数据库以及优化； 4.熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式； 5.具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。

工业apaas 平台 新赛道（行业风向标，前景非常好）：国家政策和产业风口（类似于20年前互联网） 未来国内政策、产业机会都会聚焦 ToB方向（ToC方向已经饱和，很多企业再向ToB方向，工业领域、企业领域数字化转型机会） 双赛道加持（行业方向、技术方向）：我们不仅是在打造自己自主可控的工业软件，同时通过自主控去助力行业数字化，是未来20年最高光的赛代；技术栈最新（原生）， 技术上可以覆盖：大数据平台、作业平台、核心管理引擎，从技术上看，非常匹配当前候选人技术提升背景，可以参与0-1 项目构建下一代工业软件云。   从人选职业规划上来讲，可以帮助人选快速实现价值提升。 岗位职责： 1.分析客户需求，在与客户充分沟通基础上，可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议； 2.根据客户要求，进行软件项目的设计与开发，其成果满足客户需求； 3.能独立完成子系统或模块的设计与开发，包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等； 4.能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通，包括项目经理、技术经理、其它工程师，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案； 任职要求： 1.熟悉Spring Boot, MQ, Mybatis, Spring MVC等开源框架； 2.了解Spring cloud, dubbo, zookeeper等分布式框架，熟悉IO流，多线程，jvm和大数据处理相关技术； 3.熟悉MYSQL，Oracle数据库以及优化； 4.熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式； 5.具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责前后端各业务模块的功能测试，产品质量保障，测试技术、工具和平台创新； 2、根据产品需求和开发计划，进行测试需求分析，制定测试计划，涉及测试方案和测试用例； 3、推动和改进各端测试能力提升，推动测试效率提升 4、负责从需求发起到上线全流程的质量保障工作，通过各项手段降低生产故障率； 5、负责测试工具选型，针对测试需求进行相关的测试技术研究； 6、有预见性的进行架构、实施，资源、协同等多角度的风险预估，不断进行优化和风险防范； 任职要求： 1、计算机相关专业，**本科及以上学历； 2、5年及以上软件测试开发经验，2年自动化及性能测试经验； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，以及高度的责任心； 4、具有快速诊断、解决问题的能力，以及优秀的技术钻研能力和自学能力； 5、熟练掌握至少一门UI自动化测试框架selenium/appium/robot/等； 6、熟练掌握至少一门性能测试工具jmerter/loadrunner等； 7、掌握至少一门以上开发语言java，python，php等； 8、掌握Linux日常操作和sql常用操作； 9、熟悉常用测试工具，如fiddler、postman、xshell、mysql等； 10、精通软件测试理论、方法和过程，并能够不断学习提供和总结；

岗位职责： 1. 负责复杂业务场景下数据体系构建，赋能业务数字化运营，保障数据的质量和数据生产的稳定性； 2. 负责基于大数据技术平台基础上的数据仓库建设，包括数据模型设计、离线/实时计算、性能优化以及相关技术问题的解决； 3. 负责数据质量、稳定性、数据资产管理等数据治理工作，构建全链路数据质量监控治理体系； 4. 参与数据产品的需求沟通、架构设计、数据开发以及系统优化。 任职要求： 1. 扎实的代码编程能力，具备良好的数据结构基础，熟悉常见设计模式，熟练使用Java/Scala/Python等至少一种语言； 2. 熟练掌握Hadoop生态，包括但不限于Hive/Spark/Flink等一种或几种大数据计算框架； 3. 熟悉数仓原理和实施，有实时数仓、离线数仓设计与开发经验； 4. 熟悉SpringCloud，SpringBoot等常用的开源框架优先 5. 熟悉OLAP平台建设或有过经验、熟悉业务指标设计且熟练掌握OLAP的维度建模设计方法优先 6. 熟悉常见数据挖掘、用户画像、搜索推荐、知识图谱、自然语言理解等相关算法及模型优先

一汽大众供应商   （富维东阳塑料件） 招聘岗位：操作工  年龄：18-45周岁  男  18-37周岁，女 工作时间：8-12个小时   两班倒  工资及福利待遇：     入职满月缴纳五险一金，综合工资4500-6500左右，加班费1.5/2/3倍。年16薪，带薪年假，定期体检，防暑费，取暖费，过节福利等，免费工作餐，免费提供劳保用品。协调住宿。 工作地址：即墨汽车城大众二路一汽富维产业园

男45以内，女35以内 招聘岗位：质检/普工操作工(工作轻松) 工作时间：8-12个小时   两班倒  五险一金 综合工资5000-6500左右，年16薪 加班费1.5/2/3倍。 带薪年假，定期体检，防暑费，取暖费，过节福利等，免费工作餐，免费提供劳保用品。协调住宿。

工作职责 1、负责业务后台的整体设计，核心代码的开发工作； 2、参与产品的需求及设计文档的编写； 3、了解项目需求，完成系统设计、系统架构、编码实现、测试等工作； 4、持续完善系统功能，解决系统遇到的业务、技术方面问题，推行可行的改进方案； 5、完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机，软件等相关专业； 2、具有三年以上Java开发经验，有大型互联网行业工作经验或者证券行业开发经验优先； 3、精通Java JDK与J2EE相关技术，能熟练运用Spring MyBatis等框架； 4、熟练掌握SQL语句，能熟练使用一种数据库（MySQL、SqlServer、Oracle）； 5、熟悉HTML、JavaScript、CSS、Ajax 页面技术，能熟练运用 jQuery 等框架； 6、具有高度的责任感，工作积极主动、学习能力强，善于总结，能承受一定的工作压力。

工作职责 1、有供应商管理经验。在供应商稽核、问题检讨、改善推动方面有良好的方法和经验。 2、有显示、电子料、触摸类物料或pad、笔记本、移动终端、智能硬件领域的产品有相关经验和专业知识，了解相关产品的标准及常见失效问题的分析与预防管理。 3、良好的内外部沟通与资源协调能力，能够有效主导问题的解决，有一定的相关方谈判能力，能推动工作目标的达成。 4、良好的逻辑思维条理和思辨能力，具备独立、客观分析和判断事务的能力。原则性强，廉洁自律。 岗位职责： 1、28-35岁， 大专以上学历，拥有pad及笔记本产品线的供应商或代工厂的质量管理。 2、解决产品在交付、售后发生的各种产品质量问题，不断优化产品交付质量。 3、推动所管理的供应商或代工厂，不断完善其管理水平，并建立管理规则和流程。

D1:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud 1年以上的IT软件开发工作经验，能够独立承担多模块级或者系统/子系统级别的开发任务。 D2:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 3-5年的IT软件开发工作经验，能够独立承担多模块级或者系统/子系统级别的开发任务 D3:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 5-8年的IT软件开发工作经验，作为核心骨干能独立承担子系统或多个模块级分析、设计和开发任务，能够带领10人小团队交付 D4:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 8-10年的IT软件设计开发工作经验，可独立或带领团队成功交付，能够负责复杂系统的技术方案设计和架构守护 D5:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 10+年的IT软件设计开发工作经验，作为技术Leader，负责多个复杂系统或软件平台的软件要素分析、确定软件实现架构，规划并主持产品/平台层面的软件重构或持续调优

岗位职责： 1、负责社交项目功能开发； 2、熟悉 Android框架，能够独立完成功能模块开发； 3、和产品/测试/设计密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上 Android开发经验； 2、有社交类C端产品开发经验； 3、有声网、融云、数美等第三方接入经验； 4、熟练掌握 Android/os 平台版本特性以及U组件、框架； 5、有语聊房间、互动游戏、语音直播类经验优先。

"1、负责华为大数据平台组件设计和组件核心代码开发，软件架构看护； 2、构筑领先业界一代的智能化、高吞吐、高弹性的实时流计算、离线批计算框架； 3、负责大数据组件开源社区动态跟踪、竞争力分析和规划技术演进。" 要求： 1、熟练掌握C/C++、Java、python、JS、Shell等开发语言一种或多种，并具备实践经验 大量需要C、C++！！！

1、熟悉Python，shell或者Java中的一种或多种语言； 2、熟练Web开发，至少熟练一个Web框架； 3、有CI、Devops使用开发经验、熟悉Jenkins、Git者优先。

岗位职责： 1、根据公司Sop流程，负责客户项目的具体推进、执行； 2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案，如期完成岗位的交付; 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、进行人选的薪资协调及谈判工作、入职跟进等，为客户及人才提供专业的全流程服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上销售工作经验优先,金融行业的从业人员也可考虑； 2、喜欢与人沟通、具备良好的沟通表达能力，愿意分享； 3、具备较强的执行力和主动性，能够承受较大的工作压力，具有优秀的团队合作精神； 4、成熟稳重，乐观、积极向上。热爱并有志于在猎头行业长期发展，专业不限. 薪酬构成：底薪+提成+年度超额奖金+股权分红+五险一金+商业险 福利构成：每日雀巢咖啡+立顿红茶\绿茶任饮，周下午茶+季度旅游 +每年4次优秀员工海外游机会+海外年会机会+MBA资助 培训体系：新员工培训（新人每周不少于5小时)+SOP（标准操作程序）培训+知识库应用培训+每日培训30分钟 +外部培训（国家职业生涯规划师+中国职业规划师等）+管理类课程 热诚欢迎加入我们，共铸辉煌