工作职责 1、日常预算申请审批、追加审核 ，费用初审及合规性审核 2、制作费用分析报告 3、监控预算执行情况，对重点费用跟踪，异常情况进行预警 4、日常检视预算达成及管理预算执行风险 5、领导交办的其他工作 任职要求 1、会计、金融、财务管理类专业，大学本科以上学历 2、2年以上财务核算、预算管理工作经验，有财会相关专业认证优先 3、熟悉会计政策及预算管理，具务财务理论知识和较强的综合分析能力 4、能熟练应用OFFICE软件，沟通能力强，工作认真仔细，抗压能力强

岗位职责：1、参与金融业务产品的研发过程，保障投产版本质量，并不断优化；2、通过不同层次的自动化测试，例如接口测试、web/APP UI自动化测试提高测试效率和测试覆盖率；应聘条件(以下是必备条件)：1、计算机、理工科或相关专业本科及学位，7年以上工作经验；2、熟悉软件测试流程和常用方法，对质量保证体系和软件产品生命周期有一定理解，有金融互联网行业经验值优先；3、有编程能力，至少熟悉java/Python/Ruby/shell等一种编程语言，熟悉常见自动化测试框架；4、熟悉loadrunner，jmeter等性能工具，有项目经验优佳。

岗位职责 1、 负责大数据客户基础数据和个性化数据服务应用的开发。 2、 负责参与系统架构设计，系统调优，满足高并发，数据时效性改善。 3、 负责参与业务系统微服务，流式计算应用开发，并保证稳定性，可靠性。 任职要求 1、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 2、 6年以上使用JAVA开发的经验，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制； 3、 对Spring,ibatis,struts等开源框架熟悉，并熟悉微服务技术栈，了解服务雪崩，并对解决方案有成熟的经验 4、 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 5、能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 6、 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 7、 理解Hadoop、hive、Spark、flink、storm等大数据组件平台相关知识，有基于这些平台的开发者优先； 8、 熟练掌握关系型数据库mysql，oracle以及非关系型数据库redis、mongo、ES等

岗位职能： 1、负责团队技术架构设计、重构、优化，根据业务需求制定应用架构方案； 2、审核和评估相关方案和设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求； 3、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优； 4、协助团队推动架构升级和安全合规改造工作，持续提升系统稳定性； 5、参与团队研发过程架构维护工作，负责非业务功能性的需求沟通与分析、需求评审，审核需求方案的可行性分析报告； 6、参与产品或开源软件的选型与POC测试工作，审核选型或POC测试工作结果 7、协助团队开展系统架构规划调研工作，收集架构共性问题，推动治理工作，消除架构风险隐患； 职位要求： 1、计算机相关专业，有丰富java开发经验； 2、熟悉银行、金融、电商营销等业务技术解决方案者优先；有云原生架构方案实施经验者优先； 3、精通Oracle，MySQL数据库设计/数据库性能调优，熟悉常见数据结构及算法； 4、精通Java、Hibernate、Mybatis、Spring、SpringBoot、SpringCloud、Tomcat、JVM等； 5、熟悉SpringBoot/SpringCloud/eureka/Zookeeper、Dubbo微服务框架原理，理解配置和注册中心、负载均衡、API网关、熔断与服务降级、调用链可视化、分布式日志等； 6、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、容器化部署等，有大型分布式、高并发、高可用系统设计、开发和调优经验者优先； 7、逻辑清楚，思维清晰，注重代码质量及规范，有良好的技术文档习惯，有技术方案选型经验者优先； 8、有一定项目管理经验，善于沟通、合作，具有团队精神；良好的自学能力，思维能力；责任心强，能承受较大的工作压力

工作职责 1、协助进行项目需求收集、需求分析，负责对接各业务需求方，完成需求细化、方案设计 2、对开发人员开发完的功能、数据结果，能支持测试指导 3、功能规划：负责平台关键模块、功能的功能规划，运营/运维数据分析，推动产品持续改进 任职要求 1、本科以上学历，统计分析类相关专业优先 2、思维敏捷、逻辑严谨，沟通能力强，有团队协助意识、创新意识和数据分析能力

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1年及以上销售经验，本地生活2年及以上 岗位优势： 1、基础薪资（不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖，月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分，提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营，提升转化率 4、行业领先的五险一金，福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇： 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求： 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先

此岗位本月急招，招满为止 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制，周末双休，不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题 无需开发新客户，老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1，上班时间早上8:30到下午6:00，午休2个半小时! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5，入职提供专业培训，快速上手，入职配备办公平板等设备

工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则，并根据业务变化及时更新，持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历：本科及以上，金融、财务类专业毕业 2、 证书要求：具有CPA资格证书 3、工作要求，能适应出差，1个月左右，有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础，熟悉运用OFFICE办公的软件，基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力，能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责，具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业

1. 学历要求：大专或以上学历，金融相关专业。 2. 工作经验：熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力：有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 4. 风险判断：对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 5. 了解市场：对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷，记忆力好，口齿伶俐，键盘输入迅速。 需要注意的是，交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态，维护项目风险，完成交易控制风险，开通网上交易，监控交易动态并及时解决问题，开展培训工作，保留交易记录并根据情况做好反馈等。

工作职责 基于客户需求，通过视频方式在线帮助客户在线办理或确认保全业务（如联系信息变更，保单受益人资料变更，保单缴费方式变更等）。 任职要求 1.大专以上学历，有0-3年寿险空中客服主任工作经验，

本岗位不涉及销售，不做销售！ 我们是区拓部门，公司新模式，不是其他小分公司，专人专事，没有什么前期轮岗去做电话销售，部门主要发展方向是做维护运营，也不需要你去销售，看清楚下面的职位信息，已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料，以及相关的策略及流程，进行有用的线索提交；在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类，提交对接给后端业务部，所以工作非常简单轻松！ 3.发现不符合类进行备注，报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买： 2.入职满一年员工，每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休，节假日全休，不加班，每年带薪年休假5天

主要是对老客户进行维护跟踪加单，可以通过电话，也可以直接上门。

工作职责 1、负责税务申报全流程工作：税务筹划，税金测算、税务申报、汇算清缴等工作 2、负责集团、专业公司账务全流程、各类报表管理等月度财务结算相关工作。 3、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 4、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 5、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 6、财税政策解读，税务培训，规则培训工作，推动团队技能提升 7、统筹各类项目性工作 8、领导安排的其他工作。 任职要求 专业要求：211或985本科及以上学历，会计相关专业 证书要求：具有注册会计师资格证 5年以上财务经验：有独立出具大型公司合并报表的能力，能够负责公司对外报送财务报表及审计对接工作，有税务税收筹划经验 具有大合并报表经验者 具有四大高级审计经验者 熟悉I17会计准则 其他：有良好的沟通能力及书面表达能力，对财务管理知识以及财务制度进行培训

工作职责 1.根据年度服销计划，分解各项业务指标，制定阶段性业务目标，完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估； 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善，根据渠道客户画像、线上客户声音分析，总结销售技巧，赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成；组织队伍端检视、追踪及痛点分析； 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件

岗位介绍： 1、参与平安银行信息化系统建设，涉及银行零售、对公、同业、风险、平台等领域； 2、参与系统规划、设计、实施和运维等工作，包括从事系统分析、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节； 3、参与需求分析、需求挖掘、需求优化，推动金融创新； 4、协助对已有功能的日常维护，生产问题处理及优化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、计算机基础知识扎实，熟悉Java编程语言，熟悉至少一种主流的操作系统，了解一种或多种数据库，有具体项目设计、开发经验者优先； 3、良好的沟通和团队协作能力，较强的虚席及分析能力，正向开放，自驱力强。