招聘销售人员岗位JD 一、岗位名称：销售人员 二、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，拓展新客户并维护老客户。 2. 根据市场趋势和客户需求，制定销售计划，完成销售目标。 3. 深入了解产品特点，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 跟踪客户需求，提供优质的售后服务，提高客户满意度。 5. 收集市场信息，及时反馈市场动态和客户需求变化，提出产品改进和营销策略建议。 三、岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有一年以上销售工作经验，有良好的销售业绩记录。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和客户需求变化。 5. 积极主动，勤奋努力，具有高度的责任心和团队合作精神。 四、岗位亮点： 1. 销售提成和奖金制度，激励销售人员努力工作。 2. 完善的培训体系和职业晋升通道，为销售人员提供广阔的发展空间。 3. 良好的工作环境和团队氛围，让员工感受到家的温暖。 五、岗位描述： 我们公司是一家专注于XXX领域的公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。我们正在寻找一位优秀的销售人员加入我们的团队，共同开拓市场，实现公司和个人双赢。 六、公司介绍： 我们公司是一家有着多年行业经验的公司，拥有完善的产品线和市场渠道，一直致力于为客户提供高品质的产品和服务。公司注重员工成长和发展，为员工提供良好的工作环境和职业晋升机会。 七、联系方式： 如有兴趣应聘该岗位，请将个人简历发送至***********，我们将尽快安排面试。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据市场营销策略，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司的市场决策提供数据支持； 4. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩； 5. 负责销售合同的签订、履行及跟进，确保货款回收； 6. 参与公司各项销售活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有快消品、电子产品等行业销售经验者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 5. 语言能力：具备较强的语言表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会，支持员工个人成长。 四、工作地点： 我国各地（具体工作地点根据公司业务需求及个人意愿安排） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 邮件主题格式：“应聘销售专员+姓名+联系方式”； 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

**岗位名称：市场销售专员** **岗位职责**： 1. 负责公司产品的市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。 2. 维护并拓展客户关系，了解客户的需求并提供相应的解决方案。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，以便调整销售策略。 4. 参与展会、会议等活动，提升公司品牌形象。 **岗位要求**： 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先，大专及以上学历。 2. 一年以上销售工作经验，有市场推广经验者优先。 3. 良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力。 4. 具备较强的市场敏感度，优秀的谈判能力和销售技巧。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位亮点**： 1. 团队氛围积极向上，工作氛围轻松愉快。 2. 优秀员工有机会获得股权激励。 3. 有完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间。 **我们为你提供**： 1. 具有市场竞争力的薪资福利。 2. 五险一金，带薪年假，节日福利，年终奖等。 3. 良好的晋升空间，从市场销售专员晋升到销售经理、销售总监等。 4. 专业的培训机会和职业发展指导。 **工作内容具体如下**： 1. 利用各种渠道进行市场宣传推广，包括但不限于网络推广、展会推广等。 2. 根据公司要求，进行客户拓展和维护工作，包括客户沟通、合同签订、收款等。 3. 分析市场动态，为公司的产品研发和战略规划提供参考。 希望符合上述要求的你，能加入我们的团队，共同开创公司美好的未来！

岗位职责： 负责拍摄公司账号素材（食品类目） 岗位要求： 1.有短视频拍摄经验 2.熟悉单反、手机等拍摄设备 3.公司可提供设备 岗位急招  工作岗位轻松 环境福利优秀  办公室环境 优秀员工评选 绩效奖金 不定时团建   公司下午茶 等一系列活动 公司属于95.00后年轻团队  老板人好 氛围轻松 诚心期待你的加入

会刷短视频，有一定的分析能力，工作积极认真

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责： 1.承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标； 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平； 3.通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度； 4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。 任职资格： 1.大专及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生； 2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先； 3.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心； 具备以下优先： 1.具备成熟的商家谈判绩效，过往工作有优秀的业绩结果； 2.熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解； 3.有一定的数据分析基础 岗位亮点： 1.公司提供完善的员工福利：社保公积金+补充商业保险、法定节假日之外的额外带薪假期； 2.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能； 3.团队士气高，有激情，工作氛围好

优势 1.旧衣服回收是当下低成本，高回报行业（分拣厂年收入30-50W左右） 2.1-3人即可（区域非分拣厂模式年收入20-30W左右） 3.无需从业经验，培训三天上手 4.国内领先，有效区别于竞争对手，总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式，价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接，真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂，收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心，不甘平庸。 工作内容： 线上接单，线下回收（旧衣服和一切全品类废品）

1，直播玩游戏带动直播间氛围，和玩家互动，不断认识新玩家 2，带新玩家下载、注册、玩游戏并保持活跃 3，了解玩家角色状态细节，通过私聊、直播，结合游戏平台活动促玩家消费 岗位要求: 1.一个月直播时长不低于180小时，每周可停播一天 2.对直播有兴趣，对游戏有兴趣 3.口才优秀，搞笑幽默，说话能占据观众心智，能 打造自身人设. 4.能把握和调动现场的气氛，控场能力强 5.不屈不挠，意志力强，挫败后能够很好调整工作情绪 6.能够用心理解游戏、理解玩家，了解玩家对游戏充值的心理 7.对传奇、奇迹等怀旧ip游戏有深刻理解者优先 8.形象气质佳，能吸引男玩家者优先

【职位描述】 负责从各大游戏直播平台搜索、挖掘并联络潜在达人和主播，通过商务沟通达成直播推广我司游戏的目的； 【职位要求】 1、游戏直播深度爱好者，熟悉各大游戏直播平台； 2、逻辑性强，情商高。有极强的亲和力.抗压能力.应变能力和谈判能力； 3（网感极强，具有很强的人际交往知识和经验； 4、有星探、主播经纪人、网红经纪人、艺人经纪人、主播经纪人、达人BD经验优先考虑；

1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 4. 做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促执行； 5. 负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 6. 代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考。

黄山短视频推广代理达人 工作内容： 拍摄短视频素材，无需剪辑 免费提供抖音达人培训 工作时间： 比较自由，可自己安排，只需要配合团队工作进展就行。 全职兼职都可

加入中国中药成药营销中心，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整） 2、完善的培训机制： 通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划： 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间： 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、根据区域规划及发展要求，确定负责区域具体的推广计划和方案； 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施，并按既定要求完成，对工作情况及相关信息及时准确汇报； 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息； 4、客户开发与维护； 5、执行各类市场活动方案，确保执行效果，树立良好的企业及产品形象。 任职要求 1、医药类、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、具有专业的市场推广能力，可独立开展相关学术活动； 3、具备良好的沟通能力和表达能力； 4、主动学习，积极自我提升； 5、对于上级安排的工作，认真、积极、准时完成。

【岗位要求】 1.大专及其以上学历。 （也接受23届实习生） 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4. 年龄20-30岁，能力特别强的专科及高中学历也可考虑。 【薪资福利】 1.薪资：4000-6000 2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】  公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 欢迎高潜力的你加入！

任职要求：对待车辆负责，做事认真，三观正 工作内容：服务好每一位顾客 职位福利：包吃包住

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。