核心技能要求： 1. 独立拍照与摄影：熟练使用摄影设备，能够独立完成手表、珠宝类产品的拍摄，确保图片清晰、质感突出。 2. 视频剪辑能力：熟练使用视频剪辑工具，能够制作高质量的产品展示视频。 3. 手表精修：精通手表类产品图片的精修，能够突出产品细节和质感。 4. A+详情页排版：具备优秀的排版能力，能够设计出图文并茂、有美感的A+页面，充分展示产品形象和特点。 5. 配合运营团队：能够与运营团队紧密合作，挖掘产品卖点，结合产品特性设计出吸引买家购物欲的A+页面。 职位要求： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：1-3年设计相关工作经验，有手表、珠宝类设计经验者优先。 技能要求： 1. 熟练掌握Photoshop（PS）、Illustrator（AI）等设计软件。 2. 熟练使用摄影设备及灯光布置，具备独立拍摄能力。 3. 精通视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro等）。 4. 具备优秀的美术功底和设计审美能力。 工作态度：做事认真积极，有创新精神，能够融入团队。 面试要求：面试需进行上机实操，展示拍照 ， 摄影、精修、排版及剪辑能力。 工作地址：地铁6号线，距沙贝站200m, 广州市 白云区，环洲二路 金程广场 519室

岗位职责： 1.独立完成公司产品的安卓端开发； 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职要求： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上安卓端开发经验，熟悉四大组件等安卓技术； 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式，熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架； 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具； 5.掌握安卓端安全性原则，理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

岗位职责： 1.桌面设备及常见电子产品的硬件测试、功能测试、调试及维修工作； 2.电子产品更换配件、备件（如电池、硬盘、内存、显示屏、按键、外壳等）； 3.负责修复后设备的系统、软件安装调试； 4.配合完成硬件维修的其他相关工作； 5.完成上级交办的其他工作； 招聘要求： 1.大学本科及以上学历，电子通信、电力、计算机等理工科专业； 2.有三年及以上计算机硬件故障处理与维护等工作经验； 3.熟悉电路图，元器件等相关功能，理论知识扎实； 4.精通计算机硬件知识，熟悉计算机主流技术技术；熟悉基本电子测量设备的使用（如热风枪、电烙铁、示波器、万用表、电源等）；具备0201、IC焊接能力； 5.具有较强的责任心和敬业精神，具有较好的沟通协调能力和理解能力；

岗位职责： 1.桌面设备及常见电子产品的硬件测试、功能测试、调试及维修工作； 2.电子产品更换配件、备件（如电池、硬盘、内存、显示屏、按键、外壳等）； 3.负责修复后设备的系统、软件安装调试； 4.配合完成硬件维修的其他相关工作； 5.完成上级交办的其他工作； 招聘要求： 1.大学本科及以上学历，电子通信、电力、计算机等理工科专业； 2.有三年及以上计算机硬件故障处理与维护等工作经验； 3.熟悉电路图，元器件等相关功能，理论知识扎实； 4.精通计算机硬件知识，熟悉计算机主流技术技术；熟悉基本电子测量设备的使用（如热风枪、电烙铁、示波器、万用表、电源等）；具备0201、IC焊接能力； 5.具有较强的责任心和敬业精神，具有较好的沟通协调能力和理解能力；

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：客户服务代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点： 1、工作时间：实行综合计算工时工作制。 2、工作地点：上海 五、招聘条件： 1、年龄：33周岁（含）以下； 2、具有普通高等大学专科（含）以上学历或航空专业中专学历； 3、普通话流利、口齿清晰，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力； 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明： 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：客户服务代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点： 1、工作时间：实行综合计算工时工作制。 2、工作地点：西安 五、招聘条件： 1、年龄：33周岁（含）以下； 2、学历：国家认可的***或非***大专（含）以上学历（须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表）； 3、普通话流利、口齿清晰，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力； 4、具有外语能力（英语、日语、韩语）者优先； 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 6、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明： 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：外语（英语、日语、韩语）客服代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过95530客户服务热线为全球旅客提供国内、国际客票销售，客票改期、业务咨询等服务；航空公司常旅客会员服务；航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、用工性质：劳务派遣制 五、工作时间和地点： 1.工作时间：实行综合计算工时工作制。 2.工作地点：西安市高新区锦业一路1号 六、招聘条件： 1.年龄：35周岁（含）以下； 2.具有国家认可的普通高等大学专科（含）以上学历； 3.普通话及外语会话流利、口齿清晰，英语、日语、韩语可作为工作语言无障碍听说读写，具有较强的倾听、抗压、应变、沟通能力，具备较强的团队合作精神； 4.有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 5.具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6.身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1.录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2.根据公司规定享受各类福利待遇。 3.成熟的培养体系，提供完善的岗前带薪培训及在职培训，规范的晋升通道和良好的职业发展规划，团队年轻有活力，氛围好。 4.办公环境好，地处西安高新CBD，交通便利，近地铁6号线口，步行400米。 七、特别声明： 1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

【该岗位涉及外派其他城市！】 岗位要求： 1、接受公司的直接调配（津 冀 浙） 2、**大专及以上学历。 3、30周岁以内，2年及以上乐园门店店长或娱乐行业管理经验。 4、或者 自营商场做管理工作2年及以上经验。 岗位职责： 1、学习并辅助店长，店面日常管理及对内外事务处理，支持门店运营工作的开展。 2、完成公司培训学习任务，掌握门店运营管理工作，执行公司规章制度，对门店员工进行管理和培训。 3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理及现场管理工作。 4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理，对各岗位进行协调管理工作。 5、对客人的求助提供解答及帮助，有效的处理顾客的意见及投诉，提升顾客满意度。 6、协助店长负责维护门店所在地的公共关系。 晋升通道：见习店经理-店经理B级-店经理A级-店长B级-店长A级 薪资范围不限于发布的范围之内。 门店 (就近分配入职) 1、河北省秦皇岛市海港区世纪港湾店； 2、河北省邢台市逗号立方商场门店； 3、天津市滨海新区金街门店； 4、天津市滨海新区泰达永旺门店； 5、浙江省宁波市海曙区印象城门店； 6、河北省石家庄市万象城商场门店。

一、岗位要求1. 3年以上Java开发经验,计算机相关专业，本科或以上学历；2. 具有良好的沟通理解能力，能对项目中的技术风险进行评估和应对；3. 精通开发B/S系统。 3-1. 精通JAVA，3年以上JAVA开发工作经验。3-2．熟悉MyBatis开源框架，了解工作原理，熟悉常用中间件的使用。3-3. 熟悉oracle等数据库，熟练掌握常用数据结构，Java基础类库3-4. 熟悉Tomcat，weblogic等服务器的配置及优化；4 熟悉常用算法和数据结构，有较强的解决技术问题能力。 5 有航空公司工作经验或者财务结算经验的优先录取。二、工作职责1.作为主要开发人员，能协助项目经理完成核心功能的开发，2. 搭建系统框架，确定技术方向，并进行项目管理。3. 解决开发团队遇到的技术问题，对系统性能及稳定性作出分析及优化建议。4.编写技术文档。

岗位职责： 1. 作为敏捷专家，研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型，构建持续交付能力，提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队，引入敏捷开发实践或项目管理实践，结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训，工作坊，沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导，帮助项目负责人识别项目问题和风险，在软件交付和质量保证方面，进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设，支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流，启动敏捷发布火车，支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户，举办敏捷实践社区活动，推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度，使之适应公司敏捷转型   任职要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验，3年以上敏捷管理或敏捷教练经验，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力，认真细致，有责任心，能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先

职位信息 1） 岗位职责a、负责所管理领域系统日常维护和保障，及时有效的处理突发故障，确保系统正常运行；b、负责所管理领域的项目规划和实现, 负责项目的前期调研、项目组织与实施的全过程管理；c、负责项目进度、质量、成本、风险及应急预案等；d、具备独立分析业务需求并完成相关系统功能设计的能力，参与相关规范、流程、制度建设。 2) 任职要求：a、本科及以上学历，大学英语四级或同等水平，具有良好的英文听说读写能力，通信工程、电子信息技术、自动化、计算机、软件或相关专业；b、有良好的自学能力，能够在短时间内学习并应用新技术；c、具备较强的分析和解决问题的能力，工作认真负责,有责任感；d、具备良好的团队合作精神，沟通能力。 3) 技能要求：a、熟悉民航业基本知识、熟悉国家相关电信政策法规、电信行业的经营范围和业务流程b、精通有线通信、无线通信、数字通信、数据通信、通信传输等方面的专业知识c、熟悉Linux操作系统，熟悉Oracle、SQL Server等数据库系统的应用及日常维护，具备一定的编程能力。d、3年以上通信网络技术工作经验，或熟练掌握通信网络知识；e、具有通信、网络工程或项目建设、管理工作经验者优先，具备信息系统项目管理师、PMP证书优先；f、身体健康、吃苦耐劳、因工作性质需要，能够适应不定期出差。

岗位职责： 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计； 2.进行软件详细设计和编码实现，确保软件模块开发进度； 3.开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题； 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求： 1.计算机或相关专业,本科及以上学历，软件开发相关工作2年以上； 2.熟练运用常用的Java模式编程，熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat等主流J2EE应用服务器； 3.熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计； 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力； 6.良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。有激情，能够在一定的压力下工作。 福利待遇： 1.缴纳五险一金，享有传统节日及工会福利； 2.享有年终奖，加绩效奖励，享有午餐、交通、高温等补贴； 3.周末双休，法定节假日均休，加班可调休，享有带薪年假； 4.定期体检，设有健康咨询； 5.公司有健全的员工上升通道体系，提供内外部各类培训，注重员工职业发展规划； 6.央企平台，制度化管理，办公环境宽敞舒适。

百特成长中心 岗位职责： 1. 负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听； 2. 接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单； 3. 保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作； 任职要求： 1.普通话标准，沟通能力强，乐观开朗； 2.具备销售意识，并保证既定目标的实现； 3.喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议； 4.良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作，包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估； 2、把控车险公估服务的质量，制定科学可行的改善方案； 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范，提高工作效率和服务水平； 4、收集和分析车险市场数据及行业动态，为公司的战略决策提供依据； 5、组织内部的培训、学习、例会活动，提升团队整体的专业素养和业务能力； 任职资格 1、本科及以上学历，汽车、保险、法律等相关专业优先； 2、3年及以上车险理赔工作经验，有总部或者部门管理经营者优先； 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规，具备丰富的车险定损和理赔经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的工作场景； 5、熟练使用各类办公软件。