蜜芝林中式糕点连锁店（包住） 【招聘岗位】店员 【工作职责】糕点出餐，备品制作，门店收银，理货打包 ，清洁卫生等 【招聘要求】年龄18-35周岁，女  无需经验 【薪资待遇】底薪5000-6000，转正后，再加500底薪，每个季度有一次考核，考核一次加500，综合薪资：5500-8000之间    【发薪日】20号/个人银行卡均可（农村信用社除外） 【晋升制度】：营业员→销售员→储备经理→店长。表现优异者可跳档！！！ 【工作时间】9：00-22：00 之内排班 （9个小时包含吃饭）  做六休一 【面试】：入职 上海就近安排 【地址】 西岸凤巢店：徐汇区云锦路701号 宝山万达店：宝山区一二八纪念路988号 川沙百联店：上海浦东新区川沙路店 旭辉店：浦东新区张杨路2389弄 南翔店：嘉定区南翔镇陈翔公路2299号 大宁久光店：静安区共和新路2188号 虹口店：虹口区西江湾路388号 长泰店：浦东新区张江高科技园区祖冲之路1239弄 三钢里店：上海市浦东新区上南路1212号 陆家嘴店：浦东新区家嘴中心

零食有鸣榕声路店 门店广泛，大众熟知 20-45岁，男女不限 有过零售经验的优先安排 岗位职责： 1.收银、账目核对 2.商品及物资管理制度，符合店面标准要求 3.维护门店环境卫生 4.陈列 任职要求： 1.身体健康 2.工作认真仔细，吃苦耐劳 待遇： 新员工3K，一个月后看表现转正保底3600，有业绩提成

岗位职责 1，前台收取衣物 2，洗涤熨烫 3，打包上架

如果您乐于从事奶茶，土豆，牛排，面包工作18-49岁，男女不限，弹性工作时间制，底薪4000+4项补贴+提成，月最少休5天。如果您自觉不是千里马，而是万里马，请来我们这里，我们是hereiam。

仁泽康桥招聘:出纳，调拨员，质管员，店长，营业员若干（两班倒） 工作地点：东城天下北门[烟花] 工作时间：早八晚五 福利待遇：五险一金，节假日福利，生日福利，工龄补助，员工奖励

工作要求：23-30岁大专以上，不限经验但希望你勤奋，努力，上进且品德兼优。 岗位内容： 1：上班朝九晚六，月休六天，有事可调休。 2：主动学习公司产品，知识，技能，做好经销产品的售前、售后服务和与顾客良好的沟通。建立新的客户基础，积极推销公司业务(后期可边工作边成长) 工作福利：8小时工作制，奖金/绩效/提成/全勤/每年海外旅游，（不定期的促销/度假/学习/晋升机会） 任职理想： 1、个人方面：性格开朗阳光，积极向上，肯努力奋进，责任心强，善于沟通，品行端正 2、行动方面：极极主动，思维活跃善于交际 3、年龄23－30岁大专以上。

营业厅有20多年的经营，工作客源稳定，交通便利。合伙模式承包模式均可，保证工作者的收入，可充分发挥特长能力，工作要求:18-30周岁,形象好气质佳，善于学习接受新事物能力。工作范围：中国移动业务，复印，照相，手机销售。有无经验均可，带薪培训，可提供食宿。

维护老顾客 开发新顾客、上线和维护工作 介绍产品知识 盘点每天的产品数据

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2、监督商品的要货、上货、补货,商品陈列等有关作业 3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 4、监督门店内外的清洁卫生,负麦保卫、防火等作业管理; 5、要善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,

一．认真履行岗位职责，遵守规章制度 二．负责日用品的验收、登记、上架、清点与记录工作 三．做好超市文具的清理和卫生，防火、防潮、防虫 薪资：300-320每天，月薪：7000元-7800元 每个月10号发工资。一个月转正购买五险一金，一年发放两次年终奖金！ 四.上班时间：8-10小时，超过8小时算加班。购买五险一金。平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！！ 五.招聘要求：16-45岁，能吃苦耐劳，身体健康 六.伙食：包三餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！ 七.住宿：凡员工到公司即可安排住宿（免费），宿舍配置：空调、数字电视，4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台；公共区配置：免费KTV、篮球场、台球、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等 晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升 【注】：能吃苦耐劳、踏实工作的请您直接带行李过来进行面试，当天即可安排入职，安排宿舍。工作轻松、简单、易操作 特殊福利：工作满10个工作日，可以预支工资。如果家里有事或不适应工作提前7天打离职报告.工资会按时结清.绝不拖欠工资 上班地点

销售，收银！日常打理！维护老客户，拉新新客户！

工作基本信息：景兴路时代天元城19幢 华夏之心冰优服饰，全职店员（入职税前底薪4000-7000，五险一金正常缴纳，不包吃住，没有餐补） 工作职责： 您将获得：  1、 通过努力改变人生的机会（若表现优异2年内可以晋升为店长）  2、 明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间 3、 签订劳动合同成为正式员工，完善的薪资福利体系，入职满一年后，享受年底双薪 4、 底薪加提成，提成6%-10%，工资上不封顶（详细面议）。 工作内容：  1、处理店铺各项基本业务（比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等）；  2、以伙伴的角色参与店铺运营；  3、通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职资格： 招募要求：  1、18-35周岁，高中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），专业不限；  2、有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生；  3、良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养   *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前，扣除五险一金前，且包含各项津贴、补贴、奖金等  如果你有梦想、有热情、敢于挑战，渴望成为独当一面的经营者，欢迎你的加入！

营养师岗位 JD 示例如下: 职位名称：营养师 工作职责: 1. 为客户提供个性化的营养咨询和饮食规划，帮助他们达到健康目标。 2. 评估客户的健康状况和饮食需求，制定合理的饮食计划和营养补充建议。 3. 提供健康教育和推广健康生活方式，帮助客户养成健康的饮食习惯。 4. 跟踪客户的饮食计划执行情况，根据需要进行调整和优化，以达到最佳效果 6. 参与制定和推广健康饮食计划和营养补充产品，促进公司的健康产品销售。 2. 具备良好的沟通和咨询能力，能够与客户建立良好的关系，并提供个性化的服务。 3. 具备较强的团队合作能力，能够与其他医疗专业人员合作，为病人提供全面的治疗方案。 4. 具备良好的判断力和决策能力，能够根据客户需求制定合理的饮食计划和营养补充建议。 5. 具备较强的学习和研究能力，能够不断更新自己的知识和技能， 薪酬福利: 2. 提供良好的职业发展机会和晋升空间。 4. 提供培训和专业发展机会，帮助员工不断提升自己的专业水平。 5. 提供良好的工作环境和团队支持，帮助员工实现个人和职业目标。

负责门店日常经营，负责收银、上货、理货等工作，听从店长工作安排。工作经验不要求，要求可吃苦耐劳。可交五险一金，具体情况可电话面议

岗位职责： 1、 负责所辖店铺的整体工作，带领团队完成销售目标。 2、 参与行政与运营事宜的决策，对店铺各方面状况进行反馈并及时发现机会点，推动改进。 3、 负责所辖店铺员工的培养、职业发展指导，提升团队能力。 4、 与公司各部门保持良好沟通和协助，进而完成店铺的提升计划。 5、 做好店铺货品、物资的进、销、存，货品陈列、货品安全等工作。 职位要求： 1、 大专及以上学历，专业不限。 2、 5年以上零售工作经验，具有较强的店务管理经验；至少2年以上团队管理经验。 3、 具有良好的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 4、 年龄35-45为佳。 5、 能力优秀者可适当放宽要求。