【岗位信息】 1、薪资情况：无责底薪+招聘提成，税前综合月薪6K-8k 2、上班时间：早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，对接需求部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标； 2、 建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 3、 建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态； 4、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，有反思沉淀； 5、协助校招项目，以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历，1-2年招聘工作经验，年龄22-28之间； 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先； 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心； 4、团队协作、沟通能力和抗压性强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

招聘人数：2 学历要求：无 工作年限：5年以上财务工作经验 薪资：18-25k 任职要求： 1、教育背景：没有强制性要求，持有会计中级职称优先 2、工作经验：5年以上财务工作经验，或有3年以上财务经理工作经验； 3、有较强的胜任力、抗压能力和执行力。 工作内容： 1、参与制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范公司财务管理体系； 2、参与制定年度财务工作计划、年度预算，并组织实施； 3、全面执行财务管理、会计核算、成本控制、资金管理及税务事宜; 4、及时完成会计报表的编制; 5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性； 6、负责各项目税务规划和税务筹划工作，制定纳税方案; 7、参与维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护公司利益，落实财税政策。 8、负责销售部门利润核算与分析； 9、负责采购成本核算与分析； 10、负责对公司固定资产的台账以及日常盘点管理，对各项固定资产进行监督，保证资产的完整以及资产安全； 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪 报名方式：请直接投递简历

工作内容：1.负责彩票销售、打票、收缴票款； 2.负责彩票兑奖派奖； 3.负责销售款、备用金管理工作； 4.负责销售区域内卫生环境和设备维护工作； 5.完成上级以及销售机构交办的其他工作。 每月薪资：5000-6000 职位福利：五险、单休 学历要求：不限 工作年限：有相关经验 工作地址：天津市河西区全运村 任职要求：为人热情主动，诚实，工作中精神饱满，耐心细致，言语礼貌； 有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳； 熟练使用电脑和办公软件； 对彩票和公益事业有浓厚兴趣。 有同行工作经验，具备一定彩票业务知识优先考虑。

岗位职责： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展，参与制定医院人力资源全面解决方案。 任职要求： 1.985/211*****硕士及以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2.有在大型IT/金融/教育/互联网公司或服务行业从事HR工作经验； 3.丰富的招聘工作经验，主导过校招/社招工作，有对接猎头和招聘网站的工作经验优先； 4.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

随着公司业务不断拓展，需要更多新鲜血液的注入，期待有识之士的加入，共创美好明天！ 【招聘岗位】 招聘专员，招聘主管，招聘经理 【岗位职责】 1.、负责招聘网站，招聘信息的发布，更新及维护； 2.、为求职者进行岗位讲解；负责与应聘者沟通、邀约、安排面试等工作；。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，大专学历，男女不限，有第三方招聘经验者优先； 6、带薪培训，老员工一对一指导，辅助新员工快速熟悉工作流程。 【工作时间】：9：00-18:00，工作简单轻松； 【薪资待遇】 底薪2500+全勤300+话补200+饭补260+绩效+业绩提成=月综合6000以上（上不封顶)。 【公司福利】1、晋升空间，招聘专员，招聘组长，招聘主管，招聘经理，招聘总监 公司给每一个人同等的机会和平台，只要你想要的，都可以通过自己的努力来得到；只要你有能力，我们帮你实现梦想；你给我一份信任，我换你一份收获。

岗位职责：1.使用 Vue, HTML5, CSS3, JavaScript 等前端技术进行网站的搭建与维护；2.对产品进行跨平台、跨设备的功能性检验，并能定位问题；3.利用响应式设计，完成从移动终端到PC浏览器的用户体验优化。 任职要求：1.不限学历；2. 熟练使用前端技术进行响应式设计； 3.熟练使用 JS与Ajax；4.对UI/UX有一定了解，与设计师和后端开发协同配合；5.掌握多浏览器 debugger方法，包括IE.Chrome.Firefox.Safari等；6.熟悉移动端的网页适配方法；7. 具体一定图片处理能力、了解常用图片处理工具的基本使用方法。

【您的主要工作职责（包括但不限于）】 领导和执行区域内的招募全流程工作，完成项目老师招募目标 · 统筹区域内的项目老师招募工作，通过挖掘区域内目标高校特点，制定针对不同院校的差异化的招募策略，合理配置资源。 · 执行招募传播、宣讲活动、申请人激励等招募导向的工作，推动感兴趣的人申请投递。 · 以面试官的身份具体执行申请者的选拔工作。 · 协助执行团队统一的线上和线下准项目老师活动，并负责组织和实施各区域特色的入职前准备活动，了解准项目老师状态，推动其加入项目。 建立并维持高校关系，扩大美丽中国在高校的影响力 · 维护并保持美丽中国项目与目标院校关键部门的稳定合作关系，可以确保在校园内顺利执行招募导向工作。 · 与重点目标院校建立稳定合作关系，做好需求挖掘，设计并执行针对在读学生的市场传播活动，建立并维护美丽中国品牌形象，增进目标院校对美丽中国的认可度，培养项目老师潜在申请人。 其它 · 其它负责人安排的或自主发现的对于团队、机构有益的工作。 【期待您符合以下要求】 · 本科及以上学历，专业不限，有乡村地区支教或教学经历优先； · 高度认同公益的价值和美丽中国的愿景使命，具备成长型思维，有积极学习的意愿和能力； · 有良好的逻辑思维，工作积极主动，有强烈的目标导向和执行力； · 出色的交际能力和公众演说能力，能够与不同的利益相关方沟通并影响对方； · 能够在多任务环境下分清轻重缓急，并保障任务的按时完成； · 具备良好的项目管理能力，数据分析能力者优先； · 有策划并执行校园市场品牌推广经验，校园关系建立与维护或校企合作经验优先。 【在美丽中国您可以收获】 1. 在工作实践中创造社会价值，在知名公益基金会的专业经验和技能积累，助力中国教育资源均衡化发展； 2. 在符合工作范畴中，拥有一定的创新空间，发挥个人才能，和一群集公益理想和专业技能于一身的优秀伙伴实现工作价值和成长； 3. 行业内有竞争力的薪酬水平，匹配个人能力的薪资； 4. 丰富的假期：法定假期、法定年假、福利年假、带薪病假； 5. 完善的保障：试用期全薪、入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度员工体检； 6. 帮助自我和工作成长的培训资源。 【其他信息】 招聘人数：2人（1人base天津/北京，1人base广州） 薪酬：机构将根据应聘者的能力水平面议 投递方式：直接投递，初筛通过发送正式投递方式 我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。 【关于美丽中国支教项目】 美丽中国支教项目创立于2008年，目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。 美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观，通过项目老师“服务学习”的模式，让项目老师实现学生成长目标的同时，也能在志愿服务过程中，加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人，遇自己”，进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。 美丽中国支教项目使命： 选拔、输送有教育理想的中国青年，为教育资源匮乏地区，带去扎根乡土、面向未来的教育；同时为长期推动中国教育均衡化发展，培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景： “让所有中国孩子，无论出身，都能获得同等的优质教育。”

招聘公司旗下的各种岗位负责招聘每天工作轻松

职位描述： 岗位职责： 1. 维护网站自有流量带来的客户，促成专利/商标申请，购买交易。 2.负责在线ＱＱ的客户咨询回复工作，向客户呈现公司产品或服务的价值，促进销售活动的达成。 3. 领导安排的其它工作等。 任职资格： 1. ****大专及以上学历。 2. 有专利数据库、知识产权服务业或网站业务销售行业经验者优先考虑。 3. 热爱销售工作，认真积极，个性阳光，执行力强。 4. 能够独立思考和解决问题，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5. 有责任心，保密意识强。具备良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。 6. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。 周末双休+五险一金+节日福利+带薪年假。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-17:30

职责： 　　1、具备招聘、简历筛选、面试邀约及初步沟通内容，并出具评价指导意见; 　　2、具备解答：员工入离转调相关手续的办理，并归纳、管理人事档案相关问题; 　　3、人力招聘过程种的相关的其他问题; 　　任职要求： 　　1、**本科及以上学历，人力资源相关专业，条件优秀者可适当放宽; 　　2、擅长招聘、培训模块者优先; 　　3、优秀的沟通能力，较好的抗压性，结果导向，做事细心; 4、2年以上人力资源相关工作经验持有人力资源师证书优先； 5、也欢迎人力资源专业/IT专业应届兼职/实习生加入。

招聘人数:1-3人 工作地点:天津武清 我们公司正在寻找一位有1-3年人事招聘经验的人事助理,负责支持公司的人事招聘工作,包括招聘流程、简历筛选、面试安排和入职手续等。 职位要求: - 具备1-3年人事招聘经验,熟悉人力资源招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与招聘渠道和候选人进行有效的沟通; - 熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够对招聘数据进行统计和分析; - 具备基本的招聘法规和人力资源政策知识,了解公司的人力资源管理体系; - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地安排和管理招聘工作。 岗位职责: - 负责公司招聘流程的执行和跟踪,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和入职手续等; - 与招聘渠道和候选人进行沟通,了解候选人情况,维护好招聘渠道; - 对招聘数据进行统计和分析,为公司的招聘决策提供支持; - 了解公司的人力资源管理体系和政策,为公司的招聘工作提供支持; - 协助经理完成其他与招聘相关的工作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的薪资和绩效奖金制度、良好的晋升机会和多元化的培训和发展计划。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

【岗位职责】 1.负责简历筛选，公司人才招聘，员工入职资料提交办理 2.协助上级主管做员工基础理论知识培训，纪律督导，Kpi分析，录音监听（对接管理岗位） 【任职要求】 1.25-40周岁大专及以上学历，学信网可查 2.语言表达能力强，逻辑清晰，有良好的团队合作精神 3.热爱学习与提升自己，进取心强并能够熟练运用办公软件 4.具有人事招聘经验以及管理经验者优先 【工作福利】 1.转正六险两金 2.带薪年假，年终奖，工龄奖 3.公司提供定期免费体检 4.生日福利政策，红包卡，生日蛋糕 5.每年2次国内及2次国外旅游方案（可折现） 6.防暑降温费，取暖费 7.提供住宿条件，提供员工食堂 【工作时间】 周一至周五8：30-18：00（12：00-13：30休息） 此岗位招聘人数：6人

工作简介 负责人员招聘，团队组建 有良好的沟通协调和团队合作能力 工作时间早九晚六 法定节假日休息 工作环境好，团队氛围融洽

1.全面负责公司一线岗位招聘工作。 2.维护拓展各个招聘渠道，保证公司招聘工作能够有效开展。 3.其他招聘工作，包括但不限于信息宣传、简历开源、面试安排分析等。 4.招聘工作的分析和报表的制作。

1-根据公司需求的岗位招聘相应的人才 2-主要是美容师