职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作职责: 1、业务培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈； 2、根据公司的业务经营方向，制定全国培训计划； 3、提炼编写全国业务培训课程思路； 4、与外部培训机构洽谈并建立备选机制； 5、监督抽查各分公司的培训制度执行实施情况及提出意见及建议； 6、汇编培训各项制度、规章、规范； 7、赋能分享、业务推动。 任职资格: 1、大学本科或以上，人力资源管理、教育等相关专业； 2、三年以上培训工作经历，对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累，有企业内部大学运作经验、一、二手代理公司培训体系搭建能力可优先； 3、对培训体系搭建有相当经验； 4、思维敏捷，有较强的感染力及沟通能力，逻辑分析能力，良好的文案及图片处理能力； 5、熟练使用office办公软件、PPT操作能力强、有操作剪辑视频、ps、美图等经验。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语熟练，可用英文进行培训，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

1、配合项目需求，完成运营工作； 2、负责公司相关业务的培训工作，撰写培训文档与手册。 3、完成上级安排的其他工作需求。 任职要求： 1、有新媒体运营工作经验的优先。培训讲师经验优先考虑。 2、熟悉ps，秀米等排版工具； 3、文案编辑能力强，文字功底扎实，中文系优先； 4、有较强的学习能力，擅长沟通; 5、有较高的职业素养，认真负责，有上进心; 6、对运营和培训工作有足够多的了解与兴趣； 7、有摄影基础优先。 15号前入职当月缴纳五险一金 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00. 周末双休、法休；

岗位职责： 1.根据公司要求，分析诊断员工各司龄段的特点，做好人员的培训赋能，保证培训质量，提高留存； 2.根据业务发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘，梳理专项培训内容并实施推进； 3.根据公司要求进行课程内容优化、发掘团队的业务讲师，搭建分校的培训体系； 4.根据公司及部门要求，对所负责的培训项目进行规划，统筹和推进实施。 任职要求： 1.*****本科级及上学历； 2.5年以上培训经验，在线教育行业或互联网行业工作经验优先； 3.具备独立运作培训项目的能力，过往有成熟的培训项目主R经历，有管理训项目运作经验优先考虑； 4.具备良好的组织、沟通、协调能力；

岗位职责： 1.根据公司要求，分析诊断员工各司龄段的特点，做好人员的培训赋能，保证培训质量，提高留存； 2.根据业务发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘，梳理专项培训内容并实施推进； 3.根据公司要求进行课程内容优化、发掘团队的业务讲师，搭建分校的培训体系； 4.根据公司及部门要求，对所负责的培训项目进行规划，统筹和推进实施。 任职要求： 1.*****本科级及上学历； 2.5年以上培训经验，在线教育行业或互联网行业工作经验优先； 3.具备独立运作培训项目的能力，过往有成熟的培训项目主R经历，有管理训项目运作经验优先考虑； 4.具备良好的组织、沟通、协调能力

岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成团购的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的团购业务培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从数据中发现团购业务开展的问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、物流、外卖、零售等渠道相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

岗位要求： 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉社交广告产品及市场调查相关数据； 2、负责华北重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪； 3、各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告；并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介； 4、搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新； 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作； 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验，公关公司，有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先； 3、有销售意识，能够独立完成方案撰写和客户提案； 4、对数据有敏锐的洞察力，懂媒介和项目运营数据最佳； 5、有创新意识，文笔好，爱挑战，富有激情和创造力； 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式。

职位描述： 1.负责公司软件项目的售前协助销售做客户需求挖掘，方案讲解、售后产品支持等工作； 2.依据项目要求。独立负责项目的实施工作,包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换,负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作。 岗位要求：（可培养） 1.*****本科及以上学历； 2.1年及以上saas 、OA相关产品售前售后经验优先 3.能够独立完成项目的售前售后全流程工作优先； 4.具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问协作完成项目任务； 5.能够根据客户提出的业务需求及场景形成完成清晰的方案文档，匹配对应解决方案； 6.较强的沟通能力、适应能力和抗压能力； 7.具有主流公有云实施经验者优先。 具体福利待遇： 1.五险一金，公司宿舍，解决你的后顾之忧； 2.周末休息一天半，法定节假日按国家标准一致放假，满足你的出行计划； 3.我们有风景优美的办公环境和多方面的内/外部培训体系，可以满足你多方面的职业发展晋升，公司各类资源丰富任你使用； 5.各种节假日福利等。 公司介绍 湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织，迄今已有30年，是我国最早推行正版软件的IT企业。 作为一家专业的信息化技术服务公司，始终以客户价值最大化为目标，利用云计算、大数据、物联网等技术，帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

PS： 1、本岗位位兼职岗位，周期为4-6个月短期，适用于自由职业接项目或短时间不考虑正式工作的待业人员； 2、关于工作方式：工作内容不是很多，但最好每天都能到公司坐班。如不能坐班，根据情况可商量至少业务培训和测试实施的时候要到公司。 岗位职责： 1、负责公司软件的测试工作，包括测试计划、测试用例的编写，以及测试工作的执行和BUG跟踪； 2、完成测试报告的编写，并向项目经理交付相关文档； 3、完成软件的安全测试工作，配合提供安全分析报告； 4、协助项目经理完成项目质量风险评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上测试经验，能够根据产品经理设计的原型、软件规格书，独立编写测试用例，制定测试计划，并执行测试工作，测试完成后能够编写测试用例。 2、熟悉常见的测试方法和技巧，能够编制全面、有效、可执行的测试用例，并根据测试用例进行测试工作； 3、有较强的沟通理解能力，与项目经理沟通设计时，能够从业务角度理解功能设计； 4、有较强的业务分析能力，能够从测试结果中分析软件风险点，人员开发缺陷等问题； 5、能使用APPScan，Acunetix等安全扫描工具，以及禅道类的管理软件。有电网软件测试经验更优

岗位职责： 1. 职位概述： 作为药店店员，负责为顾客提供专业的药品销售和咨询服务，确保药品质量和顾客满意度，同时维护药店日常运营秩序。 2. 主要职责： - 接待顾客，了解顾客需求，提供专业的药品咨询和建议； - 根据顾客需求，推荐合适的药品，并解释药品的功效、用法用量及注意事项； - 负责药品的陈列、摆放和库存管理，确保药品安全、整洁、有序； - 按照药品销售规定，开具销售发票，收取货款，确保交易安全； - 负责药店卫生清洁，保持店内环境整洁、舒适； - 参与药店促销活动，提高药品销售业绩； - 定期参加业务培训，提升自身专业素养和服务水平； - 遵守药品法律法规，确保药店合规经营。 3. 任职要求： - 学历要求：高中及以上学历，医药相关专业优先； - 专业技能：具备一定的医药知识，熟悉药品分类、功效及使用方法； - 工作经验：有药店店员或相关工作经验者优先； - 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于倾听顾客需求，具备解决问题的能力； - 服务意识：具备较强的服务意识，注重顾客体验，能够为客户提供优质服务； - 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务； - 学习能力：具备较强的学习能力，愿意不断学习新知识，提升自身专业素养。 4. 工作时间： 根据药店营业时间安排，实行轮班制度。 5. 薪资待遇： 底薪+提成，具体****。 6. 福利待遇： - 享有国家法定节假日休息； - 提供完善的培训体系和职业发展通道； - 享有五险一金、带薪年假等福利。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为顾客提供优质的药品服务！

工作内容： 1、了解公司销售相关产品的专业知识；通过电话、网络、面谈、自媒体等相关渠道，进行产品宣传与销售； 2、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期与合作客户进行沟通 ，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 6、建立良好的长期合作关系。 7、定期进行业务培训，提高业务能力。 8、完成领导交办的其他工作 职位福利：（五险/周末单休/奖金/话补/出差补助/过节福利） 工作地址：河北省廊坊市安次区龙河高新区慧谷梦工厂41栋三佑集团 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

项目描述: 公司与邮政、文化机构长期合作，为艺术家，行业精英发行邮票，为个人及团体提供文创产品设计，资质申报，展览，媒体运营，线上商城运营等服务。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、拜访、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-43岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 周一至周五，早9:00-晚18:00，中午午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点: 北京市朝阳区清河营东路3号院15号楼3层。 薪资待遇: 试用期1至2个月，上五险一金，签署劳动合同，无责底薪4500元+提点3% 转正:底薪4000元+3500绩效+提点8%+月度奖+工龄奖。 其他: 公司为员工提供工作手机，话补，业务培训，团建，生日福利，节日礼品等福利。