【岗位职责】： 1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识，对财经行业资讯敏感，洞悉行业新趋势； 2、深入了解高顿教育产品，掌握各项产品信息，并熟知竞业机构产品； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的财经行业职业规划，以及专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、带领团队完成销售目标，实现个人成长； 9、向团队成员输出管理方法论，带教培养新人，激发团队活力，促进业绩增长 10、完成分校领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、本科或以上学历，财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先，具备优秀的学习力； 2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 5、简单做事，专注做人，以奋斗为本，秉持初心。

岗位职责： 1、挖掘区域内医疗机构（医学院、医院、卫健委、疾控中心等等）的教学培训软、硬件项目以及资源、视频、课程制作等项目机会； 2、能独立负责区域内软硬件项目销售并推进招投标； 3、负责区域重点客户的公共关系与维护； 4、协助服务部门提高用户的使用满意度、以及培训、推广、应用等相关工作； 5、完成年度销售指业。 任职要求： 1、专业不限，3年以上医疗信息行业经验； 2、具有较强的客户挖掘能力和客户维系的能力； 3、具有良好的语言表达能力、抗压能力和团队协作能力； 4、具备教育（高校）行业、医疗行业背景资源者优先考虑； 5、优秀者可放宽要求。

职位描述： 1. 负责产品的需求分析，确定产品的目标用户，制定产品的发展方向与计划； 2. 负责产品前期规划，确定产品功能、流程，用户体验； 3. 设计产品原型图，编写相关需求文档； 4. 与技术团队沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量； 5. 根据测试计划，参与、协调、督促产品的测试工作，及时掌握测试结果，跟踪问题的解决，保证产品质量； 6. 产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验； 7. 协助上级提出新产品计划，设计新产品原型。 职位要求： 1. 5年以上专职互联网产品策划工作经验，有互联网产品运营经验、管理项目经验、成功产品发布经验者优先； 2. 熟悉网站工作流程，熟悉产品开发流程，具备一定的用户体验知识； 3. 熟悉交互类产品，能独立完成从用户调查、市场分析、产品策划、实施落实等一系列工作； 4. 具备较强的项目策划和执行能力； 5. 有较强的学习创新能力，分析能力和严密的逻辑思维能力，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 6. 对待工作有激情，工作踏实认真，能承受较大工作压力； 7. 能够独立完成产品需求说明书撰写； 8. 熟练掌握Axure、mindmanager等工具，独立完成功能原型设计。

工作职责： 1.负责数据中台产品的规划设计、需求分析及产品迭代工作； 2.根据业务需求和发展需要，进行数据中台产品的规划设计； 3.负责从数据中深入统计分析，探索数据驱动业务的新方向，挖掘新的业务场景； 4.研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,并用于实际问题的解决和优化。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、统计、数据等相关专业优先； 2.有3-5年以上数据产品经验，熟悉大数据产品体系，对数据中台，数据仓库等大数据领域知识有一定理解； 3.有数据平台产品从0到1的搭建经验，有良好的数据业务抽象能力和产品设计能力； 4.具有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力，良好的沟通执行力和推动能力。

工作内容： 负责公司员工关系管理，包括员工档案管理、员工关系维护、员工激励、员工沟通等工作。 主要职责： 1、负责员工关系管理工作，确保员工关系良好； 2、维护员工档案，确保档案准确、完整； 3、负责员工之间的沟通，协调各部门为员工提供支持； 4、指导并协助员工处理各类关系问题，提供必要的支持和建议； 5、关注员工发展，积极协调各部门为员工提供发展机会； 6、监督并协调各部门员工关系工作的执行。 职位要求： 1、大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、2年以上员工关系工作经验，有知名企业背景者优先； 3、具备良好的抗压能力，能够处理各类关系问题； 4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1.带领团队完成业绩目标，完成销售计划； 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3.对下属进行销售能力和技巧的培训，指导并监督考核； 4.负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5.上级交代的其他事务。 任职资格： 1~3年的工作经验，大专以上学历。

岗位职责： 1、根据公司下达的任务，进行产品市场分析并制定月度、季度、年度销售计划； 2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，带领销售团队完成业绩目标； 3、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 4、加强部门团队管理，降低员工流失率，提高人均产出； 5、执行销售管理规定和实施细则，收集并及时反馈市场信息和用户意见； 6、发展新客户，做好客情关系维护，如大客户与渠道商合作关系； 7、与公司各部门有效配合，快速响应客户需求，提高客户满意度，降低退费率； 任职要求： 1、年龄：25岁－35岁； 2、特质：热爱儿童教育事业，目标感强； 3、学历：本科学历及以上； 4、经验：三年及以上青少儿教育行业销售顾问经验；有Top Sales经历者优先； 5、素养：积极、热情、沟通能力、执行能力强、敢于挑战、抗压力强、有服务意识和团队精神。愿意与公司一起成长，实现人生价值。

岗位职责 1、负责所在校区课程推广招新工作，通过市场动作挖掘意向客户； 2、负责所在校区市场活动的策划和执行、总部市场活动的落地执行； 3、负责校区周边市场渠道拓展，包括但不限于异业、社区、学校渠道； 4、协同校区销售团队完成销售转化工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有市场销售相关工作经验，有教育培训机构工作经验优先； 2、良好的沟通协调能力，较强工作规划能力和执行力； 3、性格外向热情、责任心和服务意识强，具有团队合作精神； 4、热爱教育行业，有较强的事业进取心。 我们将提供： 1.完善的福利保障：五险一金、节假日礼包、带薪暑假、团建旅游、员工亲属报班优惠； 2.公平透明的晋级通道，季度调级调薪。 工作地点： 武汉三镇20多家校区就近分配。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假

岗位职责： 1. 负责物理学科教研工作的规划、组织与实施，对教研成果进行评估与优化； 2. 研究中学物理教育领域的发展趋势，把握教育政策及行业动态，为教研工作提供方向支持； 3. 带领团队进行教材、教辅、课程的研发与更新，确保产品质量符合市场需求； 4. 搭建并管理教研团队，负责团队成员的培训、指导与激励，提升团队整体业务水平； 5. 建立与维护与外部专家、学者、学校等合作关系，为教研工作提供资源支持； 6. 定期进行市场调研，了解竞品动态，为产品优化提供建议； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 物理学相关专业本科及以上学历，5-10 年物理教育行业工作经验； 2. 熟悉中学物理课程体系及教学方法，具有扎实的物理学科专业知识； 3. 具备较强的教研能力，有成功教研产品案例者优先； 4. 具备良好的团队管理能力，能有效激励团队，提高团队工作效率； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部合作伙伴保持良好关系； 6. 具备较强的学习能力和适应力，能迅速适应行业变化和岗位需求； 7. 具有创新意识和责任心，关注细节，追求卓越。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的学习机会； 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。

1.招聘美术兼职老师，工作时间周末。要求美术专业，有教学经验，主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作，我们提供场地，设备，生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。

我们希望你：1.性别不限，年龄40岁以下；2.英语相关专业，本科毕业热爱学生优先！！！3.较强的英语水平，功底扎实，发音标准，口语流利，对英美文化有一定的了解；4.具有较强的幽默感，上课生动活泼,旁征博引，能调动学生，富有感染力；5.热爱教师工作，熟悉中小学课程体系，有相关授课、辅导经验者优先亮绿灯！！！ 你需要做的是：1、教授5到16岁幼少儿英语课程；2、组织公开课演示，协助招生工作；3、参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；4、组织英语教学组的教研、过课、说课、教师管理等；你将得到的福利：1. 薪酬：岗位收入6000-15000，高提成、上不封顶；2.福利：住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利；3.完善的培训机制，为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训（入职培训、提升培训、精英培训、管理培训）。4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀，每年有外省城市游，年度优秀员工可享有国外游。5. 工作时间比较弹性化人性化。

【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿数学老师】本科及以上学历，经验丰富可放宽；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：小班课（12人一班）及1对1】 【1v1初高中数学老师】本科及以上学历；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：1对1】 【少儿校区学员为3-6年级；1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区：荣城国际7幢2号门市（吕叔湘中学向西50米） 2.华南校区：华都锦城33幢5号门市（华校向南50米） 3.八中校区：开发区兰陵路57号（八中正对面） 4.华南少儿：锦尚名都26栋1号门市 瑞爱  5.吾悦少儿：吾悦广场金街三楼S4302-312，瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人：Alice，18005291633

因发展需要，长期招聘全职学科类老师，有意向的深入了解下（兼职老师暂不招收） 工作内容： 1、根据教学安排，具体负责学生一对一或者班课的教学授课； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，进行学习方法指导、学习习惯的培养； 3、查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，提高学生成绩； 4、主动与学生、家长、班主任进行沟通，听取学生、家长反馈意见； 5、测试学生接受课程辅导的成效，能因时制宜的调整教学方法和进度安排； 任职资格: 1、 教育背景：**本科及以上； 2、 教师仪容：符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方； 3、 专业技能：熟悉中考、**，普通话良好专业功底深厚，对考点把握准确到位； 4、 工作经验：有一年以上初高中教学经验，或者师范类优秀应届毕业生。 5、 素质能力：热爱教育教学事业，有责任心，能够激发学生的学习兴趣，有创新意识和团队合作精神； 相关作息福利： 薪资方式：底薪+课时费提成方式，刚入职有保底 做五休二，周一周二休息 可以免费提供住宿，2人一间。 定期团建

岗位职责： 1、根据教学计划开展4-12岁小朋友的舞蹈（中国舞）教学课程； 2、对教学质量及教学安全负责，及时回答家长教学相关问题； 3、参加教研活动，提升课件质量； 4、组织学生参加相关比赛和汇报演出。 任职要求： 1、舞蹈表演、舞蹈教育等相关专业大专及以上学历； 2、形象气质佳，具备优秀的语言表达能力和丰富的肢体语言表现力； 3、性格活泼开朗，善于掌握儿童心理与注意力，能科学引导儿童活动； 4、富有爱心及责任心，喜欢孩子，具备一定的音乐艺术等综合能力； 5、热爱教育，有较好的敬业和团队合作精神、工作责任心，有创新能力，积极进取。 智慧少年宫为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、双休、带薪年假、子女免费报读等员工福利； 3、每月生日会、定期拓展活动、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境。

我们希望你：1.拥有过剩自信心、责任人心、韧性和观察能力；2.具有较强的交际能力，善于运用语言去打动顾客能力；3.具备良好的协调能力、沟通技巧以及亲和力。4.具有真诚的态度、具有良好的心理素质 你需要做的是：1.负责接待家长来访，提供专业咨询服务（客户资源由市场专员提供）；2.负责电话回访和邀约咨询服务；3.配合市场部完成各种宣传活动；4.在部门经理的带领下完成招生任务；5.有效完整的记录各项市场数据，为市场经理提供真实的市场信息；你将得到的福利：1.薪酬：岗位收入5000-12000，高提成、上不封顶；2.福利：住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利；3.完善的培训机制，为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训（入职培训、提升培训、精英培训、管理培训）；4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀，每年有外省城市游，年度优秀员工可享有国外游；5.工作时间比较弹性化人性化。