岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳

国企中百罗森 要求：18-35岁男女不限，高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得，可申请多上班！ 【工作时间】两班倒，月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配

送餐员骑手就近安排 有意向沟通详谈，我们不限学历、不限资历、不要经验! 我们只看外卖骑手的付出和努力，骑手能力是决定价值的标准。      1、年龄:18-50周岁 2、身体健康，无案底问题，会使用智能机、导航，会骑车。（不会可以教可以带） 3、有无经验均可，入职前，有师傅带，上手快，全程免费培训，公司不收费 4、系统自动派单，各站单王充足，配送范围是围绕站点3公里送餐 二、（工作内容） 骑手去商家取餐，按要求在时间内送达客户手上 三、（工作时间） 10:00-14:00，17:00-21:00(此时间段必须在岗，其余时间自由安排活动休息)，晚上9点后自愿加班有补贴，每月可休假4天，个人安排，可连休!劳逸结合挣钱!   四、（薪资待遇）月均6000-10000元，上不封顶，多劳多得，可自带车可提供车和住宿，入职即购买保险 五、（工作地点） 渝中、渝北、江北、南岸、九龙坡、沙坪坝、大渡口、均可就近安排！

直招不收取任何费用，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限，无门槛。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-80单,能者更多 ； 【薪资福利】 1、订单多，好配送，工作自由； 2、有车自带，没车站点提供； 3、入职当天安排员工宿舍（2-4人间，有空调、热水器、洗衣机） 4、入职即购买保险； 5、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 6、综合薪资：上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-15元 随便干8000+ 正常干12000+ 努力干15000+ 拼命干18000+ 7、站点配备：头盔、工服、餐箱等； 8、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18周-56周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航。 【工作时间】弹性自由 10:00-14:00 17:00-21:00，实际有效工作8个小时其他时间可自由多劳多得不封顶 【工作地点】大兴区、市丰台区、海淀区、昌平区、朝阳区、石景山区、东城区、西城区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区、全北京市所有站点就近分配，站点面试入职！

一、岗位职责 1、负责门店商品陈列、理货、形象维护等工作； 2、服从店长工作安排，通过专业知识完成销售任务；（会员营销、鲜食操作、商品管理等） 3、熟练操作公司各项系统平台，掌握专业技能；（门店智能经营平台） 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，热情开朗，善于学习；  3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展；  4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、薪资待遇 1、全面保障：五险一金 / 丰厚年终奖 / 提供住宿 / 笔记本购买补贴 / 创业扶持 / 员工购车购房扶持 2、成长晋升：一年1-2次调薪机会+多次内部岗位竞聘+双渠道晋升 3、员工关怀：节日福利 / 员工旅游/文化活动 / 生日活动 4、充电学习：商学院/导师专业带教 5、其他：带薪年假、病假、婚假、产假等 四、晋升发展 路线1：管培生→职业店长（3-6个月）→开业指导（3-6个月）→指导员（3-6个月）→营运主管→营运经理→事业部经理； 路线2：管培生→职业店长（3-6个月）→分公司各职能部门业务专员（人力资源、财务、采购、营运、供应链等）

工作内容： 通过使用京东内部系统软件处理、解答用户咨询、详细做好问题记录，负责处理客户投诉、售后等问题； 岗位要求： 1、中专及以上学历、专业不限； 2、普通话标准、沟通表达能力强、具备良好的服务意识 ； 3、打字速度不低于50字/分钟 薪资福利： 4000元-6000元 缴纳五险一金 内部员工免费发放的京东购物券 晋升通道公开透明，且发展空间很大 工作时间： 8小时排班。无通宵班 工作地址：武昌区中山路286号政通壹公馆B座 【福利与发展晋升】： 1、月均薪资：4000元-6000元、五险一金（入职即购买） 2、月薪资结构：2800元基础工资+1000元绩效基数*绩效系数+630元补贴（330 餐补+300元房补）+50元全勤奖 3、绩效系数：KPI考核，根据接待量和满意度决定 4.年终奖金额：1个月工资*绩效系数*出勤系数评定 【发展与晋升】 公司每年两次晋升加薪机会，晋升通道公开透明，且发展空间很大（底薪也会随着职级晋升而提升） 纵向晋升：一线客服—主管—经理—高级经理—总监； 横向晋升：运营、数据、质检行政等，有岗位空缺且绩效优秀均可参加内聘； 专业序列：初级客服—高级客服； 【岗位职责/工作内容】 1、通过使用京东内部系统软件接听/外呼处理、解答用户咨询、详细做好问题记录，负责处理客户投诉、售后等问题； 2、将无法立即解决的问题反馈至相关部门，跟踪问题处理进度，并及时联系客户反馈进度或结果； 3、负责收集和整理用户建议，并提交部门主管。 【任职资格】 1、大专及以上学历、专业不限（优秀者放宽高中，中专），一定要社会工，不接受任何实习生， 2、普通话标准，具备良好的服务意识 。 【上班时间】 7:00~24:00排班，每天上班8小时。无通宵班，月休4-8天，常用班次10+种，排班表1周1排，每周四/周五确定下周排班。

站点招聘】：站点直接招聘。 【面试要求】：年龄18-45周岁之间，能吃苦耐劳，身体健康。 【岗位职责及配送】：及时到商家取餐按时把餐送到客户手上，配送区域在所分区域站点方圆3公里左右，工作简单轻松、上手快，单量稳定，提成高。 【工作时间】：10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右，上班时间自由安排（注：两个送餐高峰期是必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、休息等）

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

菜鸟驿站店员快递入库上架贴标签，做事细致认真，

菜鸟驿站店员，主要工作为店内快递入库上架，寄快递，团购，搞卫生

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供良好的销售服务，达成销售目标。 2. 维护店铺形象，包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动，包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通，及时反馈工作情况。 职位要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限，专业不限。 2. 身体健康，形象良好，具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势： 1. 灵活的工作时间安排，可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触，可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传，增加个人收入。 4. 良好的晋升空间，可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划： 1. 新员工入职培训，了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训，提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划，鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会，表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能： 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心，具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。

负责店面卫生、货物、收银工作。无经验也可做。

1.拉，我这个人呢，想招一个灵醒点的店员（这里面就包含了很多变数，类似眼缘、星座、处事方式） 最好年轻点（我不是就业歧视哈），毕竟要理货，是不是，夏天本身水饮也比较多。 2.最重要的是，我希望，你能把这家便利店用心经营，成为我最最最得力的店长，服务态度好（毕竟本人被很多拽飞的售货员误伤），服务业呢，你说最讲究什么。有苦可以找我诉，知心开导。 3.工作的优点嘛，社区新店，人流量不大，可以说“荒芜”，不忙。你周末想休息就休息咯，跟我商量，你休息我就自己去看店咯，换着玩，毕竟我也是普通的牛马一枚。噢，不，是马喽。

岗位职责： 1. 负责店铺的收银工作，确保顾客的购物结算准确无误； 2. 参加店铺的三班倒工作，保证店铺在不同时间段都有足够的人力； 3. 与顾客进行积极有效的沟通，了解顾客需求并提供优质的服务； 4. 协助店铺管理人员进行店铺的日常运营工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 有一定的收银工作经验，熟悉收银流程和操作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和互动； 3. 有一定的团队合作精神和抗压能力，能够适应店铺的工作强度和节奏； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待工作中的每一个细节。 以上是根据你的需求生成的一个店员岗位 JD，你可以根据实际情况进行修改和完善。

岗位名称：超市便利店店长 工作职责： 1. 负责店面的日常运营，确保销售目标的达成。 2. 负责商品的订货、库存管理、以及物流协调。 3. 维持并提高店内顾客满意度，处理顾客投诉。 4. 确保店内环境卫生、安全和正常运营。 5. 制定并执行员工培训计划，提升员工的工作效率。 6. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有超市便利店店长工作经验者优先。 2. 熟悉手机电脑操作，具备一定的电脑软件操作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 对超市便利店行业有深入的了解，熟悉行业发展趋势。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，工作地点便利。 2. 有竞争力的薪酬福利体系，为员工提供良好的职业发展平台。 3. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 岗位描述： 1. 监督店内日常运营工作，确保各项业务顺利进行。 2. 处理顾客投诉，维护顾客满意度。 3. 定期对店内商品进行盘点，确保库存的准确性和及时性。 4. 制定员工培训计划，提高员工的工作效率和服务质量。 5. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。 6. 保持与公司各部门的良好沟通，确保各项业务顺利开展。 7. 根据公司要求，完成其他相关工作任务。 我们欢迎热爱零售行业、有责任心、有团队精神的人加入我们的团队！