• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.熟悉和掌握高档会所管理规范和操作标准及地方相关政策法规; 2.精通会所日常运营与管理,对会所各项运营管理体系、业务规范和制度流程的建立和推行等具有丰富的实施经验; 3.善于交际,较强的语言表达能力,应变能力,有一定的谈判能力,组织协调能力,具有良好的职业素质,职业形象和公共关系协调、外事接待能力; 4.形象气质佳,有一定的酒量优先考虑。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责董事长安排的出车任务,做好安全接送; 2.负责执行出车前的车辆检查,确保车辆状况良好; 3.负责按照出车任务,详细完整做好出车记录(包含但不限于出车记录,加油记录,清洗保养记录等); 4.负责根据车辆养护要求,定期维护和保养车辆; 5.负责车辆年检及保险要求,按时办理好车辆年检及车辆保险; 6.负责处理车辆事故或违章,及时汇报上级。 具体要求: 1.持有c1驾照,熟悉成都及周边地理,路线; 2.形象良好,25-35岁,退伍军人优先; 3.开车技术熟练,有过领导司机工作经验优先; 4.能够跟随董事长出差,接待,应酬等; 5.品行端正,责任心强,思维敏捷,应变能力强。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们的公司是一家专注于为客户提供行业标杆企业海内在游学服务的公司,我们正在寻找一位有2到4年B端销售经验的大客户销售经理。 职责: - 开发和管理销售计划,确保实现销售目标 - 寻找和拓展新客户,建立长期合作关系 - 与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案 - 制定销售策略,进行市场调研,分析客户数据,为公司提供销售建议 - 参与销售合同谈判,确保合同顺利履行 - 管理销售团队,提供培训和指导,帮助他们提高销售能力 职位要求: - 教育背景:本科或以上学历,主修市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业 - 工作经验:2到4年销售相关工作经验,最好在教育、企业培训、咨询公司、软件售卖等行业 - 技能和能力:具备良好的沟通能力、业务拓展能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 50-150人
    1.大专及以上学历,一年及以上行政前台工作经验; 2.30岁以下,普通话标准,形象气质佳,性格活泼开朗,亲和力强; 3.具备一定商务礼仪知识,熟练运用OFFICE办公软件; 4.具有较强的服务意识和良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强; 5.人力资源、行政管理类专业优先考虑。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道,如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等,能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力,与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系,借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型,明确招商画像、精准撮合,月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验,有餐饮或零售相关招商经验优先,熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度,具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好,业务多元,团队有活力,组织积极向上。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、 通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年商务拓展BD工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作; 2、深入对应部门的业务,了解业务存在的问题,发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求,并协调或者自行提出相关解决方案,协助相关方案的落地以及闭环检视工作; 3,辅导以及帮助产品线主管,通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力; 4,负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行,负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上HRBP工作经验,做出过亮眼的工作结果,在工作过程中能够持续积累方法; 2、有产研的BP业务经验且对组织的理解深刻,洞察本质; 3、对过往公司的业务运行逻辑了解较深,愿意主动深入了解公司业务; 4、自我驱动力强,有比较强的推动力,系统性思考能力与责任心强,学习适应变化能力好;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责管理本地服务器及阿里云资源等日常维护,技术支持、系统优化、故障处理、相关维护文档编制; 2、负责以及应用系统日常维护工作,系统上线、升级、部署日常操作; 3、负责管理办公及网络设备(如路由器、交换机、防火墙); 4、负责对现行自动化建设与维护。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有Linux系统维护经验以及云服务器相关经验,熟练操作常见的Linux发行版(如CentOS, Ubuntu)系统的安装、配置及日常使用; 3、具备Shell/Python脚本编写能力,能高效地通过脚本自动化处理日常运维任务; 4、熟悉Nginx/mysql/redis/消息队列等软件的日常维护及故障排查; 5、熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP协议,能够理解并解决相关的网络通信问题;了解基本的路由与交换技术,能够对交换机、路由器以及防火墙进行必要的配置工作; 6、熟悉常用的监控工具(如Prometheus, Zabbix等)和日志管理系统(如ELK Stack等),能够设置和维护这些工具以确保系统的稳定运行; 7、掌握Docker容器技术及Kubernetes集群管理,能够部署、管理和优化容器化应用。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    硕士及以上学历,计算机或相关专业,211以上
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台产品的整体管理和建设,包括产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品总设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训,并管理产品团队; 7、对市场业绩和验收负责,制定本产品线的业绩和验收目标的分解计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,特别是智能矿山业务应用领域; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.流程梳理及风险场景调研,识别风险漏洞,开发风险监控策略或模型,有效捕捉风险及异常; 2.协同其他团队,通过风险数据排查及流程挖掘,及时定位风险,优化风控策略,构建风险监控闭环; 3.对接决策引擎产品,线上化部署并维护风控策略,动态监控策略质量及运行效果; 4.设计开发风控数据产品,有效感知风险,量化风险,建设智能风控体系。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2.3年以上数据分析或风控模型经验,互联网、金融、财务经验者优先; 3.熟练使用机器学习相关工具,有数据建模开发经验; 4.熟悉SQL、有Spark/Flink等ETL开发经验; 5.有较强的流程管理能力,良好的沟通协调能力; 6.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信
  • 17k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责APP的整体架构设计,确保架构的可扩展性、性能和安全性。 2、与产品管理团队紧密合作,确保技术决策与业务目标一致。 3、以提高开发效率和产品质量,制定和维护开发流程、标准和最佳实践。 4、监控项目进度,确保按时交付高质量的产品。 5、解决复杂的技术问题,确保长期的产品健康。 岗位要求: 1、计算机科学或相关领域专业,至少5年的移动应用架构设计经验。 2、精通至少一种主流移动平台(iOS/Android)的架构和开发。 3、熟悉云服务(如AWS、Azure、Google Cloud)和微服务架构。 4、优秀的问题解决能力和决策能力。 加分项: 1、有带领团队成功实施复杂项目的经验。 2、熟悉敏捷开发方法和持续集成/持续部署(CI/CD)流程。 3、对新兴技术和行业趋势有深入的理解和热情。