• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责城市级智慧停车项目的日常全面管理工作,完成上级领导下达的年度经营目标; 2、负责分析运营数据,制定相关应对方法和策略; 3、负责运营人员管理培训、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督和指导,提升服务品质; 4、负责项目运营工作流程梳理、制度建设以及员工团队建设; 5、负责协调相关单位和主管部门,处理相关突发事件; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 本科及以上学历,正直、诚信,较强的工作抗压能力; 2、 具有3年以上智慧停车运营管理相关工作经验,具备城市级智慧停车项目运营管理经验者优先; 3、 熟知地方政府城市级智慧停车运营管理政策法规,了解行业动态及业界发展状况; 4、 具备较强的规划及资源整合能力、应变能力、人际交往和沟通协调能力及公关处理能力; 5、 具有敏锐的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 工作地点:四川省省内,要求接受出差。
  • 硬件,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责商超、写字楼等场地的无线智慧停车引导系统的销售与推广; 2. 完成公司下达的销售任务,确保销售及回款指标的完成; 3. 对目标客户进行深度研究,了解其停车场运营的需求和痛点; 4. 负责项目的销售策划、跟进和商务谈判; 5. 跟踪项目实施进程,确保客户满意度和项目验收回款; 6. 负责初级销售的培养,指导他们在各自的区域和行业维护客情关系。 任职资格: 1. 大专及以上学历,2年以上商业地产、写字楼或商超项目销售经验; 2. 熟悉停车场行业,具备项目型产品的销售经验和商务运作能力; 3. 具有良好的市场洞察力,能快速捕捉市场动态和客户需求; 4. 具备出色的沟通和谈判技巧,擅长建立与维护客户关系; 5. 具有良好的团队合作精神和坚韧的心理素质; 6. 思维敏捷,有激情,富有创意和创新意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    茶王赛BD专员岗位职责: 1、负责全国G端与B端赛事客户的开拓、渠道建设等工作; 2、配合上级开发及整合茶行业资源,策划并执行相关营销方案; 3、完成每场活动后的复盘、总结及分析,并针对性改进; 4、完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格: 1、**大专或以上学历,市场营销学相关专业优先; 2、两年或以上商务合作工作经验; 3、具备优秀的计划性与执行力、商务谈判、沟通协调能力及公关能力; 4、性格外向、乐观,工作认真严谨; 5、抗压能力强,较强的服务意识、有创新意识、能适应出差。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【诚聘停车收费员10人】 要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,男性50周岁以下,女性45周岁以下; 2、负责西湖景区内的停车收费工作; 3、有相关工作经验或证书者优先。 工作地点:西湖景区内停车场(梅家坞,樊村,九溪,灵隐),需要机动的岗位,有岗位津贴 工作时间:10小时是8点-18点,12小时是8点—20点,做六休一 薪资:4000-6000+,入职缴纳社保、餐补、 待遇从优、福利好、表现优异者另行嘉奖,不包住。 采用劳务派遣用工模式 联系电话:***********(徐女士)
  • 消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 有智慧停车SaaS、停车场行业相关主流软件技术平台及系统5年以上开发运维经验;具备停车场广告系统从0-1搭建能力;具有丰富的管理经验,负责组建研发团队,从需求分析、技术选型、架构设计、功能研发、进度管控、测试管理、部署上线全流程参与和实施; 2精通停车场接口开发;熟悉停车场广告系统架构、前端开发、后端开发、服务器端、数据库、接口对接及开发、运维等全流程技术工作,并在以上任意一项工作职能岗中具备长期实际操作成熟经验; 3有停车场流量变现平台对接及开发长期经验,对业务与技术的有效结合有直接实效案例。 4有停车场线上广告业务变现相关个性化、定制化开发及平台升级开发成熟经验。 5掌握停车场广告系统相关开发程序语言,并能独立完成程序开发(包含但不限于java、IOS系统、安卓系统、微信小程序、微信公众号等) 6有与业务部门长期有成效沟通及协作的心态及能力;职业发展路线:停车场开发工程师、技术总监;参与业务平台营收提成。 7具有很强的创业、团队精神;工作积极主动,以目标即结果为原则完成工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    包吃包住住宿环境好车场巡视车场收费车辆引导
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    客服:35 周岁以下,学历高中以上,普要求:通话标准流利,善于沟通交流,电脑会操作 工资待遇:4800/5300,交社保 分三个班次上班,早班7-15点,中班14-22点,夜班22-7点,夜班一个月五六天,然后是每周休息两天,夜班轮流上 主要负责工单处理的客服岗位,电脑操作的, 要兴趣可以投个简历或者交换个微信约面试
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过专业知识、标准流程接待顾客,并为顾客解答咨询问题,为顾客提供服务,达成交易。 2、及时和准确地完成顾客记录。 3、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表。 4、在交车三天内100%地对顾客进行回访。 5、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务,以提供优秀的顾客服务。 6、正确和及时地完成文书工作和分配的工作。 7、销售附件和金融保险产品。 8、及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问。 任职资格: 热爱销售,时刻保持活力充沛,热爱国产品牌
  • 22k-23k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    晋城大医院招聘车场人员15名 工作内容: 1、负责医院停车场出入口车辆的引导和分流。 2、负责停车场的停车收费、政策解释、解答疑问等工作。 3、负责停车场设备的故障报修和简单维修。 4、负责管辖区域内环境卫生整治、设备设施除尘工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,身体健康; 2、会使用智能手机和电脑基本操作; 3、爱岗敬业,吃苦耐劳,无违法犯罪记录,能够适应轮班和夜班,服从管理; 4、长期生活在晋城; 5、工作主动热情,有良好的服务意识、应变能力与沟通能力; 6、有相关经验者或退役军人优先考虑。 工作时间:轮班制;月休七天,7:00—19:00  19:00—07:00,时间随季节调整 工作地点:晋城市大医院 年龄要求:20-60岁 薪资待遇:2200含餐补;节假日福利,免费培训,劳保用品 晋升机制:秩序员-运维员-运营员
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    晋城大医院招聘车场人员15名 工作内容: 1、负责医院停车场出入口车辆的引导和分流。 2、负责停车场的停车收费、政策解释、解答疑问等工作。 3、负责停车场设备的故障报修和简单维修。 4、负责管辖区域内环境卫生整治、设备设施除尘工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,身体健康; 2、会使用智能手机和电脑基本操作; 3、爱岗敬业,吃苦耐劳,无违法犯罪记录,能够适应轮班和夜班,服从管理; 4、晋城户籍或者长期生活在晋城; 5、工作主动热情,有良好的服务意识、应变能力与沟通能力; 6、有相关经验者或退役军人优先考虑。 工作时间:轮班制;7:00—19:00  19:00—07:00,月休七天,时间随季节调整 工作地点:晋城市大医院 年龄要求:20-60岁 薪资待遇:2000-2500;有餐补 晋升机制:秩序员-运维员-运营员
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、本岗位工作目标是完成区域停车场项目开办、智能化管理模式落地、日常管理、应急事件处理、收入管控; 2、组织完成停车场运营前的开办、人员组织、准备工作,制作停车管理方案; 3、配合管理多个停车场;组织完成日常停车场收费管理、巡查管理、应急事件处理、人员管理;独立解决停车场各种问题; 4、掌握停车场收入情况,完成和财务部门的对账和追缴工作; 5、完成停车场管理优化,提出改进方案,完善现场管理品质、提升停车场收入;组织协调各政府部门的例行检查工作,维护业主方关系,配合公司完成项目成本、收入评估工作; 6、和租赁经营甲方沟通,协调各种问题; 7、负责定期召开停车场运营管理会议,完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、有2年以上的停车场现场运营服务管理经验或物业服务管理经验; 2、做事认真负责、能够接受紧急事务情况下的加班、有担当精神; 3、愿意长期从事停车行业并为之奋斗,推动公司发展、实现个人价值; 4、能熟练使用办公软件,熟知停车场管理的相关法律法规和设备管理使用能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:停车场管理员 工作概述: 我们的停车场需要一位管理员来管理。负责维护停车场的安全和秩序,确保车辆顺畅通行,以及处理任何停车相关的问题。 职位要求: 公司直招: 招聘岗位:停车场管理员 招聘要求:男:16周岁至54周岁以下                女:16周岁至45周岁以下 身高学历不限  薪资待遇:4800一月,无试用期,工资打卡,每月20号准时发放,遇节假日提前发放,带薪休年假,节日福利,生日福利。 管住 12小时工作制,周一至周五上9小时休3小时,周六日上3小时休9小时 工作在写字楼内,冬暖夏凉,住宿在公司附近。 工作轻松,简单,不累。 工作地址:北京市西城区或北京其他区域 联系方式:王先生,电话***********,微信同步 。 入职前需办理体检,或者有食品安全的健康证,和无犯罪记录证明。 - 具备良好的沟通能力和解决问题的能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 能够承受一定的压力和责任 如果符合以上要求,请提交您的简历和联系信息,我们期待您的加入。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    8-8    单休  220/天    月结 缝纫工   18-42岁  长白班   有经验优先 发泡工   18-42岁  两班倒   轻松不累 装配工    18-42岁   长白班      包吃两餐    独立卫浴    生产汽车头枕
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    王者荣耀游戏主播(兼职/全职均可) 岗位要求: 1.技术型主播:历史巅峰赛2000分以上 ; 历史战力10000以上。 2.娱乐型主播:无技术要求,可以接受露脸。 2.愿意在直播行业长期发展,能吃苦耐劳,工作积极! 3.性格开朗活泼,语言表达和沟通互动能力强。 4.赚钱欲望强烈,能服从配合公司运营安排的直播内容稳定直播。 福利: 1. 每月26天,每天6-8小时,无责保底3K-4K/月。 2.公司负责主播直播间的边框封面制作、流量扶持、视频剪辑等 3.运营一对一指导,流量扶持,绝不放养主播!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责协助教练教学员《王者荣耀》游戏,和学员一起研究学习,帮助学员提高自己的水平;任职要求:18到28岁,五官端正,形象好,乐观积极,对工作用心负责。待遇:60每小时,平均300一天