• 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容:岗位:外观检测岗位:机台上下料岗位:物料搬运 二、招聘要求: 1、初中、职高、高中、中专、大专,16岁-35岁 2、会26个英文字母 3、能适应倒班及无尘服环境 4、倒班方式:两班倒,上六休一 三、吃住情况 1、餐饮条件:包吃住 2、住宿条件:公寓式宿舍6人间(24小时热水、衣柜、桌子、空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI), 四、员工福利 1、综合薪资:6000 2、福利:入职就买社保,更有公积金、年金、商业保险。 3、贺金礼金:节日礼金500元/年、生日贺金100元、结婚贺金1000元等 4、带薪年假:按照国家规定实行国家年假与公司年假并使制度
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.遵从测试工作的流程与规范,产品上线的质量标准,并实施落地; 2.开展测试用例输出,功能测试和各项专项测试,完成版本测试目标,并保障质量与效率; 3.沉淀测试团队能力,自我提升与共享; 4.遵守甲方要求与规则,从用户角度考虑产品适应性; 5.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1.具有2-3年软件测试经验,能深入研究需求内容,注重用户体验; 2.熟练掌握用例设计以及各项测试工具运用,bug管理等; 3.良好的沟通能力,一定抗压性; 4.细致,谨慎,认可自己的职业,对自己工作有强烈责任感; 5.计算机本科及以上学历,优秀者可放款条件。 6.必须接受出差。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    物流丨运输,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与产品研发全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划; 设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2、能够熟悉被测软件系统流程,能对测出的问题进行定位、复现; 3、保证目标系统的质量,并不断进行测试流程和方法改进,努力提升研发的质量和效率; 4、根据测试结果产出对应的评估报告,评估上线风险; 任职资格: 1、本科及以上学历,有换位思考能力,紧跟用户需求,细节控; 2、熟悉软件测试流程,熟悉测试用例、测试报告等测试文档的编写,熟悉禅道的使用。 3、熟悉一门或多门编程语言者优先考虑; 4、熟悉Mysql、Oracle等关系型数据库者优先; 5、具备一定产品思维,对业务功能有自己的认知,辅助产品进行设计完善。 6、热爱测试工作并具有高度的工作热情和敬业精神,具有良好的沟通交流/团队合作/抗压能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉Java; 2、熟悉一点银行测试业务; 3、有自动化经验; 4、学信网可查大专及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、网络工程等相关专业; 5、1年以上自动化经验
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责主导ATE (Automatic Test Equipment)芯片自动化测试方案软硬件设计开发; 2、通过数据分析,发现芯片设计和生产制程中的缺陷; 3、负责项目开发过程中的文档的完整性 4、根据团队需要,协助开展人员培养和团队建设 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、微电子、半导体等相关专业,数模电编程技术扎实; 2、3年以上芯片设计或芯片测试经验,精通芯片CP/FT量产测试开发, 3、具备扎实的基础电路分析能力,熟悉模拟电源类芯片测试开发 4、优秀的团队协作精神,良好的沟通理解、文档归纳和逻辑分析能力; 5、掌握Java/C++/C语言任意一种开发语言,具备3款及以上芯片测试程序开发经验
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    18-45岁|学历不限| 职位详情 工作时间:做六休一,两班倒 [招聘要求]:16-45周岁,男女不限,身体健康 [招聘岗位]:生产普工(物料员包装 质检品保分拣仓储 维修叉车工)等等 [工作内容]:负责笔记本电脑成品生产包装组装测试检验等 【作业形式]:坐着上班、工作轻松、简单、易操作 【作业环境]:恒温车间 无噪音 无异味 本地小时工:24-30小时,240-300天,部门不同工价 不同,统一集合面试,部门根据自身情况自由选择,每个月保底240-260工时上班时间8-10小时,上6休1,月到 手工资5500-7500/月,每月15号发工资,可预支,宿舍4-6人间 部分岗位可上长白班,坐岗,有空调优势 订单稳定,可保证每天都有加班,当天入职,上班自由
  • 11k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司所在行业及产品调研,输出包含行业分析、竞争对手分析、产品规划等在内的相关调研资料; 2、根据公司产品战略,结合调研资料,深度挖掘用户需求,独立完成产品设计方案和产品需求方案,并输出产品原型、产品功能与交互设计; 3、负责公司产品的迭代更新设计; 4、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪; 5、负责和项目团队对接,共同规划产品功能,与研发团队紧密配合、完成产品开发、测试与上线等相关工作; 6、负责与协助产品上线以后的培训、技术支持、BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,不断进行产品功能优化及市场推广; 7、根据产品的生命周期,协调研发,运营等,确定和组织实施相应的产品策略。 8、负责解决方案、招投标等售前支撑。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位 岗位需求 MES数采顾问(IOT) 1、本科及以上学历,自动化电气工程、计算机相关专业,3年以上电气工作经验,并且具有实际的设备集成、数据采集经验; 2、负责对工业设备的调研、评估,包括CNC、工业机器人、PLC、能源环保设备等不同类型设备; 3、能够设计并实现CNC、工业机器人、能源环保设备的输出方案,并熟悉数采的第三方工具、协议等; 4、负责规划、设计设备集成、数据采集方案,并能提供技术支持和联调测试; 5、负责各类设备工业数据采集处理,并熟悉分类设备的采集协议、工具,熟悉设备数据开放及授权要求等; 6、深入理解Modbus、OPC、Focas等常用的通讯协议,熟悉西门子、Funac、Yaskawa安川、ABB、KUKA等常用设备类型的通讯、程序及数采等; 7、熟悉常见的PLC品牌,通讯协议,并能采用有效工具实现设备集成和数据采集; 8、动手能力强,具有良好的沟通能力,能够有效与用户沟通;具有高度责任心及保密意识;具有良好的团队合作精神; 9、善于与团队其它人员配合完成工作,能适应出差。 MES实施顾问 1、了解企业经营、现场业务管理、MES基本知识及相关的理论知识,具有较强的理论知识; 2、具有5年以上MES项目实施、产品设计等实际工作经验; 3、具备独立出具方案和功能设计能力; 4、了解系统实施的方法及过程,具有较强的方案能力;文档编写和演讲演示能力; 5、熟练使用Office、Visio等常用办公软件,熟练掌握APR、摹客等产品设计工具; 6、具有良好的沟通能力,能够有效与用户沟通;具有高度责任心及保密意识;具有良好的团队合作精神,善于与团队其它人员配合完成工作; 7、责任心强,有工作激情,能承担压力,能适应经常出差。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责Appstore和 Google Play商店的关键词ASO工作 2、负责调整APP的商店优化方案 3、节奏地做商店展示页的测试优化(图片、描述、标题、关键词等),提升产品曝光、下载转化和自然流量; 4、定期输出商店优化计划和报告数据 任职要求: 1、有1年以上海外ASO经验,有海外工具产品的优化经历优先; 2、对应用商店排名算法、关键词、应用描述等有较深认知 3、较强的数据分析能力和市场洞察能力,善于复盘总结
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社交类APP的Facebook丶Google丶App Search Ads和TIKTOK等主流海外流量平台广告的投放和优化。 2、熟悉海外地区的市场环境情况及用户分析,针对公司产品制定广告投放机制和策略。 3、负责对广告素材、投放效果数据进行分析总结,为新广告的设计明确思路; 4、寻找、测试新的广告投放形式,为新的营销及运营活动提供支持。 任职要求: 1、熟悉海外广告投放平台Google Ads/Facebook、App Search Ads,对广告平台系统及优化原理理解深入; 2、有良好的数据分析能力,对数据敏感,逻辑思维能力强,执行力强; 3、比较强的素材创意能力,能独立完成广告创意的构思并与设计师沟通制作; 4、擅长社交类工具应用的海外推广 5、精通英语(英语六级及以上),带过海外广告投放团队管理经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、参与Android软件的需求调研和需求分析,撰写部分技术文档; 2、积极研究和实践新技术,主动进行技术方案讨论、尝试和落地实施; 3、负责Android软件的开发、测试和维护; 4、负责解决开发过程中的Android技术问题; 5、持续不断的改进用户体验,负责相关新技术新架构的实现。 二、任职要求: 1、计算机或软件工程相关专业本科及以上; 2、3年以上Android项目开发经验; 3、熟练使用各种UI组件实现UI效果并确保性能; 4、能够独立完成一款Android App的开发; 5、熟悉Android第三方OKHttp、Retrofit、RxJava、Glide、GreenDao、EventBus等主流框架; 6、有较强的独立工作能力,熟悉Android各版本的适配与系统兼容; 7、熟悉Java设计模式、多线程并发、网络编程,有良好的编程习惯和面向对象编程思想。 8、熟悉Android系统工作原理,能够独立定位并解决APP崩溃、内存泄漏、CPU负荷高等问题
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,物流|运输,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事医疗产品的硬件开发及相关工作,参与系统方案设计、评审。 2、独立负责硬件电路/线材设计(方案设计,详细设计,输出BOM等)。 3、根据设计需求,独立完成对所设计产品的调试、测试工作,以及相关技术文件编写。 4、不同部门间任务协作,如:结构部、软件部任务沟通,采购部物料规格确认、进度跟进等。 5、上级安排的其他工作,如:新产品调研,注册资料撰写等。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医学工程、自控、机电一体化、电子等相关专业。 2、5年以上独立的硬件开发经验。 3、熟练掌握至少一种硬件开发软件,熟悉硬件开发和调试。 4、在嵌入式应用系统、模拟电路、开关电源设计、EMC设计与整改领域,擅长一项或多项。 5、自我驱动,敢于担责,必须具有强烈的团队合作意识,良好的沟通与协调能力。 6、熟悉医疗器械相关法规标准,有医疗仪器产品研发、产品成功上市经验者优先。