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岗位职责: 1、用你喜欢玩的电脑和公司的客户聊天，顺便推销我们的高质量产品； 2、学习学习销售的本事； 3、不断提高自己的业绩； 4、不用外跑不见客户，让你在环境优美的中央空调办公室里温暖如春； 任职资格: 1、入职后会有耐心的组长手把手教，只要你按照我们的方法来做，就不怕成交不了客户。 2、我们还会给无经验员工提供带薪培训哦，只要你会微信聊天，手机上网。 3、高底薪+提成+奖金，做的多拿的多，上不封顶的呢，马上过年了拿一次高薪回家父母心 里也是无比欣慰。 4、我们还欢迎应届毕业生的加入，给你提供无限的学习平台以及锻炼各方面的能力！ 5、我们需要的是年轻有活力的小姑娘小伙子们。 6、可先预定面试名额年后过来面试。 7、暑假工，短期工，临时工，兼职、不稳定员工，概不考虑哦。 8、我们公司还有各种福利活动，节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、 现金奖励等等等等，快来加入我们吧！ 9、工作时间:早上9：30-12：00，下午14：00-18：40 10、六休一，法定节假日跟党走 11、有想法的小伙伴们赶紧投简历吧，主动了才我们才会有故事

岗位内容： 1. 确保公司符合相关环境、健康、安全的法规和政策； 2. 开展各种安全培训和演练，制定应急预案及应急措施； 3. 制定并监督公司的环境、健康和安全管理计划； 4. 进行现场安全风险评估和调查； 5.做好相关资料，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 拥有金属非金属矿山专业注册安全工程师证； 2. 熟悉国内外EHS法规、标准及现场管理； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、地质勘查相关专业； 3、熟悉地质勘查工作内容； 4、吃苦耐劳。  岗位职责: 1、负责安全生产管理过程中的地质相关工作，负责矿山地质危害的检查、跟踪和管理，提出合理化建议； 2、参与矿山安全生产工作和矿山开采管理工作。

工作描述: 我们的公司正在招聘一位有经验的美甲美睫师,负责为我们的客户提供专业美甲和睫毛护理服务。职位要求员工有年以上美甲美睫经验,熟悉各种美甲美睫技术,能够提供高品质的服务,并且能适应快节奏的工作环境。 具体职责包括: -为客户提供专业的美甲和睫毛护理服务,包括指甲修剪、指甲涂色、睫毛修饰和护理等; -使用专业工具和产品,保证服务质量和效果; -与客户沟通,了解客户需求和意见,提供个性化的服务; -维护并保持专业形象和设备,保证工作效率和品质; -协助店长完成日常运营和维护工作。 我们希望招聘的员工有热情、专业、有耐心,能够为客户带来舒适和满意的服务。同时,我们也提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业晋升机会等。

工作职责: 1. 根据公司规定,负责在特定区域和时间内分发传单,以达到宣传和销售的目的。 2. 维护传单的完整性和规范性,确保传单的准确性和可读性。 3. 负责将传单有效地派发给目标客户,并在必要时进行跟踪和记录。 4. 及时向上级报告传单分发情况,并提供有关客户反馈的信息和建议。 5. 协助完成与客户的关系维护和销售任务。 职位要求: 1. 具有相关的工作经验和技能,具有一定的市场营销知识。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理事务。 3. 能够轮班工作,具备一定的抗压能力。 4. 熟练掌握使用公司分配的传单,具备良好的使用技能。 5. 具备良好的记录和报告能力,善于使用电子表格等工具。 6. 对公司的发展方向和目标有明确的了解,并愿意与公司共同发展。

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日常卫生打扫，茶饮制作，蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!岗位职责: 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1.有相关工作经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 3.年龄18-28岁，身体健康。 4.实习期2200底薪+200满勤，实习一个月，转正后，2400底薪+200满勤 5.至少每三个月团队聚餐一次。 6.晋升途径是实习茶饮师-茶饮师-培训师(副店长)-满两年可通过考核晋升店长。 7.每满三个工作月底薪+200元，寒暑假月份不算，4500元底薪封顶! 8.工龄满18个月。有年终奖。 9.工龄满两年，提供旅游补贴，实物或现金形式不低于1000元。收银服务

一、岗位要求 1、具备一定线下渠道、零售、门店和会员运营经验 2、渠道开发和维护能力 3、活动策划、组织能力，有较强的执行力 4、数据分析和团队管理能力 二、岗位职责 1、开发会员拉新渠道、完成会员新客指标。 2、推动增加有效会员数量、会员粘性、重复购买率和会员消费金额等指标的提升； 3、负责会员主题营销活动策划，跟踪并推进营销活动执行，根据活动执行效果形成分析报告； 4、与公司团队共同分析整理需求，调整会员开发策略，制定提升会员基数以及维护会员优化方案，找到问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证会员数量的持续提升，并定期出具会员消费分析报告及改进意见，进而提升公司销售数据。

一、岗位要求 1.具备门店经营管理5年及以上经验，优秀团队管理能力 2.对市场发展趋势有敏锐洞察能力 3.有较强的数据分析、沟通能力和执行力 4.工作认真负责，独立思考。并承受一定的工作压力 二岗位职责 1.全面负责各门店运营管理工作，制定各项销售管理制度流程，协调门店与其他部门关系，完成上级领导交办工作 2.负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划，组织、督促完成各项运营指标，并对月度、年度经营情况分析 3.制定服务指标程序和操作规章，检查门店各岗位人员操作、服务等指标达成情况 4.负责门店销售宣传与品牌推广 5.新店开业筹备和市场分析调查 6.维护客户关系，定期执行门店各项销售活动