1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

岗位职责： 1.负责公司EAM产品以及解决方案的销售业务； 2.根据公司的市场策略编制年度销售计划，制定详细的营销方案，并执行销售计划；根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制； 3.按照行业参与准备销售方案，并能够学习消化与讲解； 4.负责销售工作的具体推进，并检查与反馈销售计划的执行情况，把握销售进度，寻找、建立及掌握销售客户关系； 5.能够准确把握客户需求信息，并指导售前人员准备解决方案； 6.参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，长期维护客户关系； 7.负责销售回款的管理，跟踪实施的进度，确保销售回款及时； 8.负责维护和拓展公司销售所需的社会关系及客户关系网络，并管理相应信息； 9.参与公司销售绩效分配的制定，完成公司销售指标； 10.关键时候参与危机公关，维持公司行业形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上EAM系统或ERP系统销售工作经验；有2年以上大项目销售经验，有独立运作大项目的成功案例者优先； 2.了解管理咨询、管理信息系统常规知识以及互联网产品相关知识； 3.成熟稳重、反应敏捷，具有良好领导力和影响力；有团队精神及较强的责任心与客户服务意识。

任职要求： 1..年龄要求：45岁以下； 2.学历要求：***本科及以上学历； 3.专业要求：工程管理相关专业，3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例； 4.其他要求：熟悉工程管理，成本管理、熟悉工程造价软件（如广联达）、工程设计软件（CAD）、Office办公软件； 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统，掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系； 6.具有一定的领导力，团队协作能力、沟通协调能力强； 7.中级工程师（机电、智能化、自动化等相关专业）及以上职称，二级建造师（机电专业）及以上、一级造价工程师（安装专业）优先考虑。

岗位职责： 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略，在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代； 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计，并推动各职能产品组遵从整体设计； 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策，识别真伪业务需求，挖掘产品机会，推动产品演进； 4.分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 5.承接产品群的整体产品要求，遵从整体要求在财务产品线的落地，保证局部与整体一致，避免系统重复建设，提升标准化程度； 6.负责财务域的需求管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排； 7.提升产品人员能力水平，分析能力需求、识别人员现状，设计应对策略，提升团队专业度、提升交付质量与效率； 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2.12年以上产品设计经历，有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践，有多个从0到1的产品落地经验； 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法， 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解； 具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理，能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通，有小型产品团队管理经验尤佳； 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 7.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强；

工作职责 1. 负责业务需求的对接，在深入了解客户需求后规划整体项目方案，进而转化为产品需求，输出产品解决方案及需求规格书，包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等。 2. 负责项目/产品的需求变更控制、跟踪；版本管理；进度管理等，编制产品/项目的业务规范，整理和完善产品文档、业务流程及相关内容。 3. 跨团队紧密合作，推动算法模型研发、开发、数据、UI、测试等各部门紧密合作，协调各项资源以确保项目顺利落地，并负责产品验收。 4. 编写用户操作手册、演示文档、系统培训资料，协助做好产品上线前的培训、宣传和相关产品资料和文件的准备，进行产品演示及功能使用培训。 5. 负责对产品使用数据、模型效果进行分析，为改进产品和算法能力提供依据，设计针对性的迭代优化方案，为项目指标负责。 6. 保持对市场趋势、竞争对手和新技术的学习了解。 任职要求 1.本科以上学历，有3年以上的产品经理经验。 2.必须有金融行业/AI产品背景。 3.有医疗、养老行业经验者优先；有AI工具类产品经验优先。 4.有良好的问题分析和解决能力，有结构化思维，良好的沟通表达能力，有团队协作精神。 5 具备优秀的业务模型分析、产品设计、文档编写能力，熟练使用原型图工具快速输出产品原型，完成BRD、PRD等标准产品文档撰写。 6 对市场趋势和技术有敏锐的洞察力，具备快速学习的能力。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE

本岗位深蓝保直招！！！ 公司提供精准客户资源，无需自带或外拓！！！ 公司简介： 存真求实（深蓝保）是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司，目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，全网累计粉丝1500多万，公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬： 底薪5K起（10K封顶）+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利： 入职缴纳五险一金，转正后额外补充商业险，传统节日礼物，生日礼物，结婚礼金，生育大礼包，每周下午茶，每月团建，每年旅游。 工作氛围：90后团队，氛围非常轻松。 晋升路径：规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监（晋升最快的主管仅6个月，经理仅24个月）。 培训：业内专业培训，还是带薪的哦。 工作模式：电话+微信的形式，不需要外出拜访客户，只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的： 1、以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业咨询服务； 2、根据客户个人实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、一客一顾问式了解客户需求，匹配合适产品计划，协助客户进行投保操作； 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈，高效快捷。 任职资格： 1.大专及以上学历，有过同行业销售经验（已毕业，学信网可查）。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强； 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4.愿意与公司一起成长。

岗位职责： 1、根据公司和业务需要，负责各部门岗位需求的组织招聘实施； 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才； 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求，深刻理解需求，制定有效的招聘方案，实施招聘； 4、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等； 6、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上，人力资源管理、心理类专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力； 4、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合； 5、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；高度责任心，具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。

工作职责: 1、负责华为原生鸿蒙系统特性研究，原有Android app 的功能在鸿蒙os 上的设计和实现 2、鸿蒙os app 整体架构，组件，及相关的开发配套设施建设 任职资格： 1、本科，有优秀的计算机基础，学历优先优先，相关经历优先 2、熟悉前端开发，熟悉javascript，typescript，css，html，动态布局等，熟悉react or vue开发框架 3、有iOS或Android开发经验，有跨端开发经验尤佳（react native，flutter，hybrid，taro，uniapp等），具备后台开发能力也很欢迎 4、很强的自学能力和自我驱动力，良好的沟通交流能力

工作职责： 1、负责集团级业务中台等核心系统的稳定性保障工作，生产系统问题根因分析，推动系统痛点问题优化改善； 2、负责公司业务系统稳定性保障工作，包括但不限于监控，日常变更，容量规划，故障处理，环境构建，应急预案等； 3、推动提升公司业务的可靠性，可扩展性及性能优化，保障业务SLA; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、计算机相关专业，良好的计算机基础(网络，存储，操作系统等)，5年以软件应用运维工作经验； 2、熟悉常见的公共组件(redis,nginx,mq)和数据库(mysql,oracle)的动作原理和配置方法； 3、 对云原生(K8S,微服务，分布式)有自己独特的见解，2年以上K8S生产环境实际规划，部署落地，性能优化经验，有K8S相关证书优先； 4、具备良好的表达沟通能力和学习能力，很强的集体荣誉感及团队协作精神，OWNER意识，工作认真负责，态度积极主动，对结果负责； 5、有参与大型项目规划设计，建设，运维经验优先； 6、有小型团队管理经验优先。

岗位描述 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 参与大众点评营销平台系统建设，工作涉及后台系统设计和用户体验保障，提升运营效率，助力业务目标达成。 1. 推进营销系统搭建器能力建设、资源位投放与管理、素材中心相关模块的产品方案设计，从营销活动用户体验和平台效率角度出发，抽象多样业务场景，梳理复杂系统流程，提升运营效率； 2. 探索并拓展大众点评站内更多资源触达场景和渠道，提升营销活动对目标人群的覆盖率，提升资源位的使用效率，并保障C侧消费者的使用体验； 3. 完成运营工具效率指标体系的搭建，包括指标、维度、口径的定义等数据规范，跟进产品的使用情况和数据效果，定期进行数据分析和用户反馈收集，及时调整产品方案，优化工具可用性； 4. 密切与运营、研发、测试、设计等团队配合，推进营销平台招选搭投工具的开发、上线和优化，确保产品按时交付并达成预期目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上大型互联网公司营销系统、工具产品经验； 2. 熟悉营销平台招选搭投功能的建设方法，可独立负责搭建器、投放系统的产品方案设计与落地； 3. 熟悉常见的营销任务、玩法策略，具备抽象思维、数据思维及结构思维能力； 4. 具备优秀的沟通协调及项目管理能力、跨团队协作能力，行动力强，结果导向。 具备以下者优先 有复杂互联网营销系统建设经验者优先 岗位亮点 1. 业务复杂度高，具有挑战性。岗位核心职责包括：营销平台系统的搭建，协同点评各业务团队高效完成营销目标，抽象多样性场景的活动玩法，参与营销策略与评估指标体系的制定，科学制定流量分配机制等； 2. 能力锻炼全面，团队氛围佳。工作涉及后台系统设计和前台用户体验保障，团队成员年轻有活力，团队氛围活泼和谐，欢迎优秀的你加入。

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

一、岗位职责： 1、通过电话、电子邮件、在线聊天等多种渠道，及时响应客户的咨询和问题。 2、准确理解客户的需求，提供有效的解决方案或将问题转交给相应的技术支持团队。 3、记录和跟踪客户服务请求，确保问题得到及时和满意的解决。 4、维护客户关系管理记录中的数据，确保信息的准确性和完整性。 5、收集客户反馈，为产品改进和开发提供有价值的见解。 6、参与定期的客户服务培训，不断提升专业技能和服务水平。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有软件行业客户服务经验者优先。。 2、至少3年客户服务或技术支持相关工作经验。 3、出色的沟通能力和问题解决能力。 4、熟悉客户关系管理软件（CRM）和办公软件（如Microsoft Office）的使用。 5、能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 6、能接受轮班工作安排。

岗位职责: 1、负责华为桌面云平台运维； 2、负责日常办公软、硬件故障处理、安装、配置、升级等技术服务支持； 3、负责IT资产管理，台账归纳，资产盘点等综合事务； 4、负责办公设备定期巡检和维护； 5、协助开展其他办公系统运维。 任职要求: 1、本科，计算机相关专业，3年以上桌面运维工作经验； 2、具备桌面云运维及故障排查经验，具备华为云认证优先； 3、具备良好的办公终端故障处理能力，能够快速响应故障，做好问题跟踪和闭环； 4、具备桌面系统的运维能力，包括windows、统信操作系统等； 5、熟练掌握打印机、IP电话、电脑等办公设备的维护能力； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，耐心细致，逻辑清晰，能严格执行IT服务标准。

工作职责: 1、负责贷后的坐席系统和策略系统的规划和主导落地对贷后的策略端的技术拆解，对需求合理性和线上质量负责； 2、全面负责管理开发团队工作的开展； 3、带领技术团队，完成开发项目的开发任务； 4、负责完成技术难题攻关，以及新产品模块的开发。 任职要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上软件开发经验，要有1年以上的带团队的经验以及贷后相关工作的经验； 2、强烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力； 3、熟悉分布式相关的架构设计，并知道其背后的原理； 4、加分项：具备产品思维、大模型能力。