岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

教育咨询师 （1）接听电话：接听家长来电咨询，给家长进行初步交流，引导家长上门做详尽的学科分析； （2）客户回访：潜在客户的资讯反馈，学习问题挖掘，培训需求分析，最终形成上门来访； （3）客户谈判：对来访家长进行学科分析、家庭教育指导、学习规划，引导家长报课时签单； （4）售后调研：对报名家长每个月进行回访，了解客户满意度，促进家长转介绍； （5）三大方向研究：（1）学科教育分析；（2）家庭教育指导；（3）青春期心理疏导； （6）辅助续费、辅助扩科加课、独立转介绍； （7）市场部活动主讲人，保证活动转化率； （8）网络营销内容提供者、优质客户网络交流实现线上到线下的转化。

号外~~号外： “盛世明德教育集团”对外招聘了~~ 重要事情说三遍：此次属于公司直招，不收取任何中介费、培训费等。温馨提醒：让你掏钱的统统都是骗子！！！ ——“盛世明德教育集团”是做什么的呀？ ——这位看官问得好，请听我为你款款叙来~ 盛世明德教育集团有相关教学资质的助学单位，跟多所大学院校直属合作、在教育行业业界口碑**、这些都是官方认证的。主要业务涉及**学历提升、资格认证、积分入户、母婴培训等。目前在全国有19家分校、2家分公司、3个教育子品牌，在职人员900多人，每年为国家人才输出几万人。 目前正是集团版图扩张阶段、正需要这样的你 任职资格： 1. 年龄18-35岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共展宏图）； 2. 对教育行业感兴趣，看好教育行业，专业不限制（我们更看重你的能力）； 3. 有激情、有活力、性格开朗、抗压能力强、积极向上、态度谦卑、乐学上进； 4. 接受应届毕业生（没有经验不要紧，我们提供带薪岗前培训，把你从小白培养出业务精英）； 5. 有目标、有挣大钱的欲望，对于自己的未来规划和职位晋升有明确追求的目标，我们渴望这样的你加入我们~ ——看到这你肯定会说：那我都符合呀，主要做什么、都有哪些福利、薪资怎么样呢、公司在哪呀…… ——啧啧，别急嘛、这不正准备说呢，请往下看~ 岗位职责： 1. 无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2. 只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3. 结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 福利待遇： 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高6000元+高提成+福利+奖金+五险一金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 晋升空间： 管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监-合伙人。 盛世明德教育是一个不靠关系，公平竞争透明的平台，只要你有能力，有胆量，分分钟总监位子给你坐！！ 另外，也支持内部横向转岗。前端打拼累了，换着后端养养老也不错哦~（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦（皇茶隔壁） 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦 呼呼~~~终于介绍完了，好了，看官们，看到这还有什么其他疑问吗？如果你是我蓦然回首，在灯火阑珊处的那个人，那赶紧动动你的小手手，联络我吧~ 盛世明德大家庭随时欢迎你的加入！！！

一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 福利待遇： 综合薪资范围：12000-18000元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时、周一至周四休息一天

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，不外出，不加班； 2、了解客户需求，为客户制定适合自己的课程； 3、负责完成部门下达的工作任务，和团队一起进步。 人才需求 1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、对教育行业有着极大的热情和兴趣； 3、良好的沟通、协调和计划能力。 薪酬福利 1、无责底薪3.5K起+补助+绩效+高额提成（上不封顶）； 2、工作时间：10：00——12：00，13：30——19：00，双休； 3、法定节假日正常休息，公司购买五险，有带薪年假； 4、完善的培训体系，公平的晋升通道。

任职要求：（条件优秀者可适当放宽） 1.本科学历，计算机、市场营销、心理学及师范类专业优先，只要您足够努力，其他专业也可以考虑； 2.两年以上教育行业销售工作经验优先，有职业规划师、人力资源公司招聘专员从业经验者优先； 3.热爱销售工作和教育事业，意志力坚定、有目标、有梦想； 4.勤奋、细致、热情，有较强的学习力、观察力、判断力、亲和力和沟通能力。 工作职责： 1.邀约并接待来访客户，了解客户需求，解答疑问，帮助客户制定专业的职业规划，促成销售目标（公司提供足够多的优质客户资源，让您尽情的施展您的能力，去获得您想要的薪资，无需您自己出去寻找资源）； 2.回访并跟进意向客户，促成签约； 3.跟进已签约客户情况，及时处理反馈意见，改善服务，提高满意度，开发潜在客户； 4.更新维护客户数据信息。 薪酬待遇： 无责任底薪（4000-6000元/月）+高额提成+每月团队奖金+季度奖+年终奖，平均薪酬12K以上。 我们的优势： 1.无责任底薪，试用期仍可享受正常标准的提成方式； 2.只要您是积极，上进，努力的，定期的员工技能培养计划，让您在工作中不断突破自己，收获到你想要的薪酬和晋升； 3.我们是一个年轻有活力的团队，职务晋升机会多。 明确的晋升通道： 我们通过销售技巧和管理能力的培养，为每一个员工打造公平、透明、畅通的职业通道：

提供培训： 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最系统的培训，培训内容包含： 1、销售十大步骤； 2、沟通八大理论； 3、电话邀约标准流程； 4、电话邀约标准话术； 5、面咨标准流程； 6、面咨标准话术； 7、高考升学政策； 岗位职责： 1、 负责学生招生工作； 2、 对接市场部精准客户资源； 3、 学生家长对接沟通，处理异议； 4、 电话邀约及面谈咨询工作； 5、 学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 具备良好的沟通表达能力； 2、 大专及以上学历； 3、 具备良好的应变能力； 4、 有从事过相关教育行业咨询类工作优先； 5、 有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、 购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、 2%-8%提成点，客单价6W-30W；月均薪资15K 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话；

岗位职责： 1.配合校长做好当地市场调研、活动组织、渠道开发，对当地市场开发能够提出合理性的建议； 2.根据现有电话资源，通过电话或微信向学员进行课程介绍，了解学员基本情况，分析规划学习方案; 3.接听来访电话，提供或接受学员的课程咨询; 4.接待直访及邀约到访客户，并向客户推荐适合课程及报名相关工作; 5.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 6.及时做好学员的回访以及跟进工作。 任职要求： 1.市场相关专业专科及以上学历，有教培行业销售/市场经验者优先； 2.学习能力强，具有良好的沟通表达能力，工作细致有耐心； 3.积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强； 4.认同本企业文化，热爱教育行业。

1. 热爱教育，带过小学，高中的学生，有家长资源，擅长与学生家长沟通的老师指导师优先考虑。 2.没有资源也没关系，只要您有教育情怀，愿意帮助更多的家庭收获幸福，想在工作之余让自己成长更快，想在拥有自己的事业的同时，又能拥有幸福和谐家庭的我们，都欢迎您的加入。 3.专业帮助家长，孩子，化解家庭中成长中的各种问题。 比如：孩子厌学，手机网瘾，拖拉磨蹭，胆小自卑，注意力不集中，亲子关系不和，师生关系不佳，安全感不足，二胎关系不和，叛逆辍学…

岗位职责 公司提供资源，通过电话网络形式进行联系，完成产品销售 实时资源，意向客户为半小时内咨询的，系统分配，不需要个人找客户，转化率高。课程是学历提升，资格证书等 工作时间 9:00-18:00 任职要求 20-32周岁，有1年以上的电话客服等相关工作经验

职位描述：  1 负责授课，以及试卷出题，批改工作 2 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授 3在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课  任职要求： 1本科以上国家**学历，师范专业优先 2热爱教师工作，熟悉初中，高中课程设置并有深入研究，在本学科教学上有所特长。 3有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活 4有良好的团队合作精神。 5表达能力优秀，普通话流利标准，富是有亲和力，有责任心 6熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 公司将提供极具市场竞争力的薪酬，完善的福利。良好的工作环境及良好的个人晋升空间。

1.工作地址：居家办公，自由随性（包住） 2.工作内容：主要是用手机聊微信，家长把找老师的需求发给你后，整理发群，然后老师投递简历再转给家长，家长选取后收费，比较简单的的工作哦~不用担心难度 3.对你的要求：认真负责、有耐心！工作麻利打字快！ 4.工作时间：一周6天，周六或周日任选一天休息，工作时间早9.30-晚上9.30，午休2h+下午可休息 5.到岗时间：尽快到岗/年后到岗~能稳定2年及以上优先 6.其他方面：希望你性格也好～一起快乐工作

岗位职责： 1、为意向客户提供咨询服务，解决学习相关问题，做好学业规划 2、销售方式：资源由公司提供，无需自己找资源 3、工作经验：有销售经验最佳，无经验可带薪提供培训 任职要求： 1、年龄在22-35之间，专科及以上学历，有同行同岗工作经验者优先； 2、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力； 3、喜欢销售，敢于挑战高薪； 【工作时间】 09:00-17:30 10:00-18:30 13:30-21:00 午休1个半小时，每周周一或周二调休，单双休 【薪酬】无责底薪+业务提成+奖金。

一、公司介绍： 我单位为正规学历教育中心，负责校外**招生以及教务管理工作。目前主要承担******和****院校专本科、同等学力申硕项目。 公司内部结构简单，常规部门分为招生部、招生合作部、教务部、财务部、行政人事部，人员精简，人员稳定，工作氛围单纯，欢迎志同道合的家人们加入! 二、岗位内容： 1、公司下发工作账号资源。 2、公司通过付费平台取得获客方式，对接咨询。 3、通过网站、贴吧、小红书、抖音等发布招生信息。 4、负责学员网上咨询工作，推荐报考院校，完成招生目标。 （新同事有培训学习，一对一带教） 三、岗位要求： 1、**大专及以上学历。 2、能适应办公室文职工作。 3、具备一定销售意识。 4、做事态度认真，招想稳定且想赚钱的同志。 四、薪酬标准： 1、****：底薪3200—22000+招生提成（底薪根据当月招生人数浮动） 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 五、工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休息 五、晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 六、工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可）