职位职责： 1、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程，从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题，设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案，快速、高质量响应支持业务发展； 2、结合业务特点、业务发展诉求以及内外部环境因素对目标进行拆解，完成产品节奏和里程碑规划，保证成本、效率、体验、风险四类指标高质量的平衡； 3、主动推动围绕关键目标专项机制的建立，跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题，推动业务在源头上解决，以服务体验飞轮驱动增长，调节业务生态； 4、及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略；协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，有景区/住宿/度假行业1-3年从业经验优先； 2、拥有良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，追求极致，思维敏捷，做事细心； 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备项目管理经验； 4、熟悉酒旅行业供给端经营链路，能够体察用户痛点背后供给问题。

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。 工作地点：广州、深圳、成都

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

岗位职责： 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果全权负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先： 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验；

岗位职责：  1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品（啤酒、红酒、白酒等）的促销及销售工作；  2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策，引导顾客购买；  3、维护产品陈列，确保货架整洁、标签清晰，及时补货及调整库存；  4、收集顾客反馈，协助优化促销方案，完成销售目标；  5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。  任职要求：  1、年龄18-50岁，男女不限，****；  2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和销售热情；  3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先；  4、能适应加油站工作环境（需站立服务）  5、身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。  薪资福利：  基础薪资+高额销售提成，多劳多得；  带薪培训：提供酒类知识、销售技巧等专业培训；  晋升机会：表现优异者可晋升为区域促销主管。  每天工作9小时，月休4天。

岗位职责： 1、对公司已成交的历史客户进行转化运营，挖掘客户复购需求； 2、通过电话、微信等方式和客户沟通，进行转化变现，达成个人销售目标，并对转化结果负责； 3、负责挖掘已成交客户的潜在需求，及时互动维系用户活跃度，维持客户交流频率，及时处理用户意见反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，电销，互联网经纪，线下经纪平台销售经验； 2、表达流利、灵活，能准确的了解客户的需求并清晰输出价值信息；有一定的社会阅历，能与客户建立良好的沟通； 3、服务意识好，有耐心，情绪平稳，拒绝浮躁不急功近利，有一定的共情能力，懂得照顾客户的情绪； 4、主动积极，专注电话沟通，勤奋，有一定的自我要求； 5、具备基本的客户盘点能力。

一、岗位职责 1.负责新媒体平台的内容编辑、新闻稿件撰写、文案创作等工作。 2.负责对客户的稿件审查修改，撰写。 3.协助融媒体矩阵账号文章发布。 4.协助部分素材的采集工作。 5.协助新媒体账号的运营 二、岗位要求 1.年龄22-27岁，***本科及以上学历，新闻、中文、播音主持等相关专业优先； 2.有新媒体编辑工作经验优先，熟悉运用编辑器等编辑软件； 3.热爱新闻事业，具备基本的新闻编辑能力、有扎实的文字功底； 4.有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态； 5.具有优秀的文字驾驭能力，敏锐把握行业及受众需求，通过文字、图片和视频等媒介表达出来; 6.接受优秀应届毕业生。 三、工作时间 1.工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（周二-周六） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：面议 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　工龄福利等 ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：编辑助理→资深编辑→内容主编 2.培训体系：定期参加媒体专家指导，参与新媒体课题研究 六、公司介绍 武汉楚商云新媒体技术研究院隶属于湖北中教教育科技集团楚商云事业部，创建于2018年，是在湖北省工商联、高校新媒体研究中心、新媒体学院，湖北省内20多家商协会支持和指导下成立的新媒体、融媒体技术研发、聚合分发综合性服务平台。 目前主要致力于企事业单位、商(协)会组织提供新媒体、新闻媒体宣传、技术支持、知名度曝光、网络舆情公关等服务内容。 研究院现有20多人的专业服务团队,同时聘请新闻媒体、新媒体领域的专家数十名担任顾问。与国内外媒体建立了良好的合作伙伴关系,与人民网、新华网、荆楚网、长江云、新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰、百度等近1000家国内外知名的新闻媒体、网络新媒体、门户网站建立了良好的战略合作关系。 研究院自主研发的楚商云融媒体一站式分发系统，汇聚了国内中央新闻、主流媒体、权威媒体、门户网站、新媒体等47000多家媒体库，为政府、企事业单位、商(协)会媒体宣传、品牌宣传提供了强大的矩阵生态媒体系统。 研究院自成立以来,以立足荆楚，服务政企，打造湖北政企新媒体宣传服务平台为宗旨。研究院目前已经入驻全国各类新闻媒体、新媒体平台，拥有各类账号70多个。协助20多家政府单位，50多家商(协)会、80多家企事业单位达成了融媒体聚合分发战略合作。并与国家相关部门联合组织新媒体领域及发展方向研究,给政企单位提供新媒体课程培训及咨询服务。 七、企业背书 1.行业地位：湖北省工商联指导的官方新媒体服务平台 2.技术优势：自有楚商云融媒体系统（国内最大政企媒体库之一） 3.合作资源：与人民网/长江云等1000+媒体战略合作 4.团队配置：20+专业团队+数十名媒体顾问专家 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对 一带~~~ 公司提供客户，不需要自己找! 周未双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力 !每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级 好~月薪2W-3w+(新人前期1w左右)**真实 休息时间：月休6天，随时可以调休工作自由，时问自由，无KPl考核。 提成是全行业最高提成，0元通提，做多少拿多少，最高可拿100%的提成。 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好 。在武汉专注房屋租赁12年，房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。新手当月可拿过万＋工资。 【岗位职责】 1、负责片区房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业 感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金＋月度分红＋端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源 不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是 大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人 没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人 第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人 和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【客户】 来源于五八安居客、抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同 房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 岗位职责:

底薪3500-6000+3-5%提成点，薪资稳定在8-12K，高的拿18K的也有，早九晚六不加班，主要做进口葡萄酒批发，出单频率快，收入稳定。 1. 通过电话、网络等方式与客户联系，根据客户需求推介公司产品，促成订单。 2. 建立客户档案，完善客户资料，完成销售指标； 3.公司提供相关的客户资源； 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀可放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通技巧、责任心强，有团队合作精神，抗压能力强。 3. 优秀应届毕业生可试用。 公司福利：朝九晚六不加班、社保、节假日福利、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、员工生日会、免费出国游、户外拓展活动等 公司介绍：乐勤进口酒是国内一流的进口酒商，我们希望更多的优秀人才加入乐勤的大家庭，我们希望您： 1、勤奋诚信，是我们最关注的品质； 2. 有开放的心态且乐于和人沟通。 关于公司： “世界美酒，乐勤都有”！深圳市乐勤贸易有限公司自成立以来专注于经营原瓶原装进口酒，主营来自法国、德国、西班牙、意大利、智利等国家近200款葡萄酒、啤酒及洋酒。乐勤甄选的所有进口酒品，均在本国和出口市场获得广泛认可，常年屡获国际大奖。酒款涵盖各个价格区间，能满足不同消费群体的多元需求。 乐勤拥有强大的现货库存，数千平米的现代化温控仓库，常规库存超过150万支，多款单品常备过万支。我们依托长期合作的各国现代化酒庄做后盾，可以充分满足合作伙伴的需求。 公司业务以服务经销商的招商模式为主，客户遍及全国各省市自治区。成立至今，乐勤打造出一支近百人的精英团队，能够为合作伙伴提供一站式解决方案，涵盖酒品的选择、订购、运输、贮藏、开店、培训、团队组建、市场运营等各个环节。公司拥有一个专业的品酒师团队，其中3人已获得WSET三级认证。本着以专业服务和诚信经营，且与客户达成共赢的理念，乐勤所经营的产品均经过品酒师团队的品鉴筛选，以确保我们的客户朋友们能获得最具丰富的口感体验及高性价比的选择。 乐勤致力于葡萄酒文化的推广，我们不仅为合作伙伴提供专业知识培训，还通过各种展会、品牌推广路演和酒会，协助客户开拓市场。公司每年组织客户及员工实地考察国外酒庄，在感受美景风情之余，充分理解各国佳酿的魅力。 十余年来，乐勤与全国三千多家经销商建立了长期合作，是信任和共同的奋斗让我们成为了亦商亦友的亲密伙伴。快乐、勤奋让我们未来可期！

至少半年招聘销售的经验 20-28岁 薪资4500+提成，双休，早九晚六

工作时间：早九晚六、双休、法定休、确定不加班 工作内容：负责电话邀约客户到公司 学历：不限 年龄：20-35周岁 要求：性格外向、脑子灵活、有电销经验最好

招满16周岁及以上，全职 （不招短期工，不招暑假工！） 接受实习生！接受小白！ 【薪资制度】： 1、无责任底薪3300-4000+阶梯式提成+五险一金+年终奖， 2、周一-周五上班时间9:00-12:00,14:00-18:30; 周六上班时间：9:00-12:00,14:00-17:30；月休4-6天。 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期、年终奖 【福利制度】：聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、额外年假五天年终红包等 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【购买五险一金】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【办公环境】：整层写字楼，具备微波炉，冰箱等设施，同事友好，大部分为96后00后 【岗位要求】： 1、16-40岁，性别不限、学历不限； 2、无征信不良，无犯罪记录； 3、学习能力、沟通能力强，团队意识强。 【上班时间】朝九晚六，中午休息两个小时；月休4-6天； 【上班地址】：广州市白云区尖彭路45号穗景嘉禾楼701 亦可带简历直接到公司面试。

**职位描述：** 1、负责京东酒旅业务（酒店，机票，门票）的整体架构设计与规划，确保系统的高可用、高性能和高扩展性。 2、负责酒旅业务系统的技术选型，制定技术标准和规范，确保技术架构的合理性。 3、参与酒旅项目需求分析，协助产品经理完善产品功能设计，提高用户体验。 4、 跟踪行业技术动态，研究新技术，为酒旅业务发展提供技术支持。 **任职要求：** 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上互联网行业工作经验，至少两年酒旅行业的架构经验，携程，美团优先，有某块业务技术架构从0到1搭建经验者优先。 2、熟悉酒旅业务的底层架构，对酒店，机票，门票等业务的开发框架都有一定的了解，主导过某一块业务的大型项目设计与开发。 3、熟悉大型分布式系统的架构设计和开发，具备丰富的系统调优经验， 熟悉微服务架构、云计算、大数据等相关技术。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 5、对技术有热情，善于学习，具备创新精神。

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、年龄18-40岁，有客服或销售经验优先。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 5K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等）+房补300+交通补助300+全勤200，实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。