• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责; 2、负责电商搜索导购产品的运营,包括需求跟进、接入数据质量把控,效果评估、实验分析、新产品功能上线等,对搜索渗透负责; 3、协同产品、研发,优化导购产品体验及转化效率,包括筛选项,图文导航,购后搭配等,通过分场景/分行业/分人群/分Query意图等精细化优化搜索效率和体验; 4、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用,对准确性、合理性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网电商搜索运营等相关工作经验; 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解,做过搜索产品运营工作更优; 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能基于业务现状及数据现状,提升优化方案并实际落地; 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责国际化直播场景主播经营赋能工作的产品运营工作,通过组织全球活动、产品教育、和区域合作培养标杆案例等方式提升主播经营意识,为各类主播赋能功能的使用率负责; 2、深入了解用户和内容,挖掘问题和反馈,完成需求的收集和对接,并跟进上线效果,推进玩法的持续迭代及优化,产出行业标杆性内容; 3、可以独立产出相关需求文档及报告,对于目标及产出有清晰的衡量指标,能对各类活动进行完整复盘,梳理各类活动的收益并明确各类活动的最佳玩法; 4、建立高效协作机制,保证协作团队间信息的顺畅沟通和实现跨团队协作,与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够流利使用英文作为工作语言; 2、5年以上工作经验,有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者、有海外学习/工作经历优先; 3、出色的沟通协作能力和推动力,具有探求心,自我驱动力强; 4、具有全球视野和热情,持续关注全球互联网产品。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责主播Web中控台的(主播入驻、权限管理、直播送审、商品管理、开播管理、主播互动)研发工作,支撑主播端业务的高质量发展; 2、参与主播生态前端系统的架构规划、性能优化、业务监控等工作,持续优化主播使用体验; 3、参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4、以客户为中心、关注产品体验,持续进行技术优化 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上前端工作经验; 2.扎实的前端基础,优秀的编码习惯,有B端前端研发经验; 3.对前端工程化有较好的理解; 4.技术栈要求:对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 5.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 具备以下优先: 1.有视频、直播业务开发经验者优先; 2.有B端账户权限、开放平台等建设经验者优先; 3.有妥善经营的技术博客; 4.有Electron项目经验者优先; 岗位亮点: 加入我们能全面参与美团内容化业务从0到1的建设过程,能够深度参与美团主播工具的迭代历程,能够在新型业务发展过程中收获到更多技术知识和行业经验的积累。加入我们可以近距离接触主播一线的工作情况,了解业内直播MCN机构的运营全貌,如果你是一个不甘于现状的、渴望快速成长的同学,在这里将不断解锁新技能,持续获得成就感
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位要求 1、负责店面拉新,以提升客户进店量为目标,持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户,挖掘了解客户需求,以提升成交转化率为目标,为客户提供产品咨询和销售服务,引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁,确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作,根据销售目标制定销售计划,完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系,落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题,解决客户问题和投诉,对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求:中专及以上学历 2.专业要求:不限 3.工作岗位经验要求:一年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 4.行业经验要求:有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准,吐字清晰;性格开朗,仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1、 抖音生活服务领域日常直播; 2、学习并沉淀行业知识,营造符合品牌调性的直播间氛围; 3、与团队一起共创优质直播内容,完成团队GMV目标; 4、完成每月直播场次和时长,并积极配合短视频拍摄工作。 任职资格: 【任职资格】 1、形象气质姣好,镜头表现力强; 2、大学本科及以上学历,有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格; 3、有电商带货工作经验,有电商自然流直播经验者优先 4、对数据敏感,学习能力强,目标导向强,抗压力强,有强团队合作意识。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、视频号两大平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索小风车; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、负责公司抖音/视频号等直播间上镜和直播,展示产品整体效果给买家; 2、有主题的讲解产品卖点,解答粉丝购买疑虑,引导粉丝购买推荐商品; 3、熟悉抖音、快手等直播平台,负责带动直播间气氛,及时与客户互动,促成订单; 4、与用户群体互动,保持用户粘性及用户活跃度,研究粉丝属性及用户习惯培养,不断挖掘优化直播和短视频的内容; 5、参与短视频出镜拍摄,视频评论区参与粉丝互动,维护现有粉丝量。 任职要求: 1、半年以上抖音、视频号直播平台带货经验; 2、形象气质佳、有亲和力,在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、具备良好的镜头感,表现欲强,抗压能力强,对直播行业感兴趣。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职位 JD 1. 负责在抖音平台进行直播和以短视频形式讲解售卖产品。 2. 了解熟悉产品,配合产品视频以及直播所需视频的拍摄。 3. 负责直播过程中产品讲解,进行带货销售,精确提炼产品卖点。 4. 与粉丝互动,吸引客户,为客户进行产品推荐和购买引导。 二、人员要求 1. 大学专科及以上学历,旅游管理类专业优先。 2. 爱好旅游,旅游经历丰富的候选人优先考虑。 3. 年轻有活力、口才好、有创意、思维敏捷、多才多艺,具有较强的个人风格。 4. 目标明确,抗压力强,有强烈的团队合作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位JD: 1、负责在抖音平台进行直播以及短视频形式讲解售卖产品; 2、了解熟悉产品,配合进行产品视频以及直播所需视频的拍摄; 3、负责直播过程中产品讲解,进行带货销售,能精确提炼产品卖点; 4、与粉丝互动,吸引客户,为客户进行产品推荐和购买引导; 人员要求 1、大学专科及以上学历,旅游管理类专业优先。 2、爱好旅游,旅游过的国家、地区、城市多的候选人优先 考虑。 3、年轻态、有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格; 4、目标导向强,抗压力强,有强团队合作意识;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述 1、工作内容:负责店面接待工作,维护客户、异业关系。 2、工作要求:性格开朗,亲和力强,善于沟通,应变能力强。经验不限,应届生也可。 3、工作待遇:无责任底薪:(4000-5500)+高提成+奖金。 4、福利:有社保五险,月休四天,朝九晚六,生日礼,带薪年假过节费,每月聚餐KTV,旅游,拓展等团队活动。 二、工作地址 1、增江店:增城区增江大道南188号光辉家居建材馆A19(简一大理石瓷砖增城店) 2、新塘店:增城区广深大道西61号东宁装饰建材城国际馆A111(简一大理石瓷砖新塘店)
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、配合运营进行短视频的拍摄。 2、根据公司制定的开播时间负责直播 3、对服装行业及面料款式有一定了解。 4、对时尚和美感比较敏锐。 5、五官端正,形象好,声音甜美,颜值6分以上,无经验可以培训。 6、口齿伶俐,乐于展现自我,性格开朗。 7、从事过门店销售员导购,服装美妆行业优先录取。 PS:可以化妆,有美颜,有滤镜不要担心:)   【直播机会】某音直播,团队化运营,可以快速倍增个人收益,期待你的加入! 【合作模式】是合伙创业的机会,大概率成功的机会。你不是一个人在战斗。 相信关注过带播的一定了解,一个5-10万粉丝的主播,一天的销售额大概10--40万不等,优秀的还要多,一个月300万--1200万销售额,主播收入在21万--80万/月。 注意是月收入。 主播辛苦么?答案:能靠勤奋和努力积累的,是好事业,主播**天播我们就有方法让她出货,跟着节奏把控,流量会越来越多。 主播的粉丝是有粘性的,真人互动和图片差距巨大。一个主播就形成了一个店,人就是店。这一点认知至关重要。 【薪资待遇】 1、深度参与(推荐),来到当地加入我们的团队(厦门软件园),提供培训、直播店铺账号、后端服务 2、弹性的薪资制度:保底薪酬,超出保底按实际业绩按提点计算,能力优秀的主播月收入1.5万以上。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    内衣销售导购 薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月职位底薪:3000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、满勤奖金 职位详情 门店销售 底薪加提成 招聘内衣导购员[玫瑰]岗位要求: 1、年龄20-45岁 2、热爱零售行业、热情、开朗、乐于与人沟通 3、良好的服务意识和团队精神[玫瑰]薪酬福利:收入3000-6000 1、底薪+提成+满勤+带薪休假+大单奖+业绩奖等等.... 2、行业领先品牌企业+完善的培训体系+良好的晋升机制