岗位职责 1、全面负责CT产品线，完成行业专网产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作； 2、根据公司规划全面负责CT产品线与内外部单位的技术合作； 3、深入理解5G网络特性和解决方案，研究5G核心网下沉、边缘计算、网络切片等相关新技术，综合考虑产品、竞争、盈利和可交付性，完成5G行业专网的方案设计，核心网、基站、终端等产品的定制、研发、核准和交付等。 4、负责制定产品/方案的市场推广方案，市场策略，实施交付方案等。 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求： 1、本科以上学历，通信、计算机、电子信息相关专业。 2、5年以上硬件产品开发和管理经验。 3、熟悉5G核心网、无线接入网的网络架构、关键技术。 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力；需求分析、产品规划与产品设计能力；行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力；具备一定的软件知识和系统集成知识。 5、熟悉国家5G政策，运营商5G政策，对5G及整个通信行业的发展规划有一定理解。 7、具备良好的沟通表达能力；具备一定的文字功底，具备较强的方案撰写能力，愿意承受高强度的压力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

1、负责基于公司现有融合通信平台方面的开发、维护 2、负责大规模网络通信产品核心技术难点的攻关、研发； 3、保证服务器程序的稳定性，效率和可扩展性； 任职要求： 1、 有5年以上的项目开发经验，计算机相关专业背景。 2、 熟练掌握Linux下C/C++设计与编程，有Linux服务端开发经验； 3、 熟悉SIP、RTP/RTCP协议；熟悉VoIP防火墙穿透方法； 4、 熟悉FreeSWITCH、asterisk、 Opensips等相关开源软件，至少3年以上通信行业开发经验、熟悉H264、H265等相关视频编解码； 5、 具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神，工作责任心和抗压能力强，善于学习； 6、 有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。 7、 语音方向：有音频处理经验或熟悉 ffmpeg 者可优先考虑 熟悉 MRCP、SIP者优先

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

岗位职责： 1、负责各事业部行业方案的顶层规划设计，开展需求调研分析及解决方案咨询规划； 2、承担从业务需求向技术需求转换的衔接作用，主导系统架构设计和产品研发工作； 3、组织整合现有合作伙伴资源，形成资源池，为技术产品研发和解决方案定制提供支撑； 4、聚焦云计算、大数据、信息安全、人工智能等细分领域的研究及探索，结合自身业务发展方向及优势，探索可规模复制的商业模式。 任职要求： 1、全球综合排名前 500 名或专业排名前 100 名高校的博士研究生； 2、从事自然科学、工程技术、管理创新等工作，在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位，连续工作 36 个月以上或在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求； 3、聚焦公司科技创新和重点发展业务，从事人工智能、大数据、移动通信技术、云计算、物联网、网络信息安全等五大主责主业领域相关专业研究工作； 4、有国际知名企业及其研发机构或海外知名高校、科研机构工作经验者优先考虑； 5、从事大数据、大安全、大应用、大联接、大计算等相关行业工作经验 5 年及以上，具备相关行业高级资质，熟悉相关领域最新技术和发展动态者优先； 6、项目管理经验丰富，具有 3 年及以上国内或国际行业领先企业的项目管理经验优先； 7、其中，符合以下任一条件者优先考虑： ①担任过行业性、地区性权威学术技术组织高级成员； ②担任过国际知名企业相关专业领域重大项目核心骨干人员； ③在相关行业具有一定知名度和影响力； ④在专业领域内拥有突出能力及独特资源优势； ⑤具有百人以上团队管理经验或亿级以上大型项目操盘经验。 对特别优秀的高精尖缺人才可适当放宽上述要求。

1、协助音频相关算法的设计、实现和性能优化，实现产品化应用； 2、参与音频/音效算法的前沿技术预研。跟踪业界前沿的语音处理技术，包括语音增强，麦克风阵列技术； 3、协助AI在音频领域的相关算法工业化实现。 任职资格 1、博士学历，计算机、软件、通信、理工科相关专业； 2、可使用Matlab、Python、C语言实现算法； 3、了解数字信号处理、语音信号处理相关理论，能够对算法进行实现和优化； 4、了解语音前端相关技术，如语音增强、回声消除、麦克风阵列等； 5、了解Cool Edit、Adobe Audition等音频处理软件优先。 6、了解深度学习RNN/CNN的基本网络原理。

校园招聘对象： 2023年境内外高校大学本科及以上学历应届毕业生（未落实工作的2022届应届生也可报名），毕业时间一般为2023年1月-2023年7月，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。 本次校园招聘甄选环节将对本科生和研究生分通道进行评价。欢迎广大本科、硕士、博士毕业生积极投递。 薪酬因平台限制，并不**，以能力定岗定薪。 招聘需求： 1、C#工程师；通信工程师；算法工程师；文档工程师；FPGA工程师 2、专业不限，通信类相关专业优先 3、热爱技术，逻辑清晰，有自己的技术专精方向 4、能适应短期出差 5、工作积极主动，有一定抗压能力，具备良好的执行力、沟通能力，具备良好的团队合作精神和职业操守 成长通道： 1、大牛带队，导师制助力新员工快速成长 2、公正透明，不论资排辈（优秀应届生两年晋升至部门经理）

工作职责 1. 负责面向先进无线通信技术（如B5G、6G、IOT等）的创新研究，包括物理层设计、高层协议设计、关键技术总体方案设计等，挖掘创新技术方向并形成技术方案，输出发明专利； 2. 负责推动关键技术研究方向与技术方案成为行业标准，输出会议提案并参与3GPP、CCSA等标准组织会议，与领域内专家建立密切的联系； 3. 洞察收集物联网/智能家居等行业标准化进展、技术演进趋势等信息，支持产品部门进行技术选型和决策； 任职要求 1. 通信、电子、应用数学、计算机、射频、电路、信号处理、模式识别、微电子等相关专业； 2. 具备扎实的无线通信理论基础知识，博士学历； 3. 有较强的创新能力，比如有过国内国际专利申请，或者在国内外知名学术刊物会议有高质量学术论文发表； 4. 有良好的英文听说读写能力，可以撰写英文文档，可以流利使用英文进行专业技术交流；

【招聘岗位】算法、软件、硬件、系统、仿真、结构、测试、热管理、电池、电控、电机电源、电器、整车技术、大数据、产品管理、项目管理等 【招聘要求】 1、211及以上院校，应届或往届博士； 2、工作地点：西安高新区、深圳； 3、成绩优异、学习能力及主动能力较好； 4、招聘专业：计算机软件类、电子通信类、电气类、车辆工程类、机械类、自动化控制类、力学类、交通运输类、能源动力类、数学类、物理学、信息类等。

主要职责： 1、负责人工智能相关的关键技术前瞻性研究和跟踪，包括：AI基础设施、深度学习、强化学习、迁移学习、对抗学习、AI芯片、算力研究、异构计算、边缘计算等领域。 2、结合中国联通的网络、业务以及运营场景，负责研究和发掘人工智能技术和算法需求，负责人工智能应用相关模型及算法的研发。 3、跟踪最新人工智能技术和算法进展，跟踪行业活动和业界最新动态，参加人工智能标准研制、行业和技术专题的研究，撰写白皮书、研究报告、论文、专题文章、标准文稿及专利等研究成果； 4、完成上级部门及领导交办的其他任务。 资格要求： 1、具有计算机、人工智能、软件工程、通信、数学等相关专业背景的博士学历应届毕业生； 2、熟悉人工智能领域当前热点和前沿技术，熟悉业界通用的人工智能和机器学习技术； 3、深入了解机器学习、人工智能相关算法，参加过人工智能相关方面的科研项目者优先，具有根据需求制定算法方案并完成工程开发的能力者优先,具备有相关开源开发经验者者优先； 4、具有较强的创新能力以及理论与实际相结合能力，具有一定的组织协调能力。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、负责雷达通信一体化波形设计、系统实现、通信物理层实现等； 2、参与算法及系统的仿真、建模、测试以及持续改进； 3、参与项目的需求分析、架构设计、详细设计以及代码实现。 职责要求： 1、博士学历，电子工程、通信工程等相关专业； 2、精通雷达原理、通信原理、波形设计、雷达信号处理算法等； 3、精通数字信号处理，掌握数字滤波算法，精通至少一种语言； 4、具备挑战不可能的精神和创新意识，主动担责，攻坚破难。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、负责雷达通信一体化波形设计、系统实现、通信物理层实现等； 2、参与算法及系统的仿真、建模、测试以及持续改进； 3、参与项目的需求分析、架构设计、详细设计以及代码实现。 职责要求： 1、博士学历，电子工程、通信工程等相关专业； 2、精通雷达原理、通信原理、波形设计、雷达信号处理算法等； 3、精通数字信号处理，掌握数字滤波算法，精通至少一种语言； 4、具备挑战不可能的精神和创新意识，主动担责，攻坚破难。

岗位职责： 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设（包含语音交换系统及CTI模块）； 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备（包含自有开发的软交换设备）、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理（IP语音交换）； 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作； 4. 负责和语音交换设备厂商（包含自有开发的软交换）日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作； 任职资格要求： 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信，熟练PRI信令、七号信令、SIP信令，熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换（如Asterisk 、freeswitch）对接及调试，能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统，具备基础命令操作（增删改）。 4、掌握SBC和vos设备，熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验，具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8K~1.2W(合伙人3W+，兼职月结30-150元/户)