职位职责： 1、推动大模型在国际化电商审核场景的应用：协同算法、审核优化多语种自动审核大模型，推进审核人机协同，通过应用大模型，提升审核质效； 2、提示工程：负责审核大模型Prompt的起草、优化、评估及合理应用，提升审核大模型效果； 3、审核模型策略：深度参与审核模型的研发、评估、应用、监控、优化过程，通过数据运营、标注管理、案例分析、跨部门协同等方式，保证审核模型精度及相应审核业务目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、对大模型有浓厚兴趣，愿意学习领域专业知识，积极探索行业前沿应用，了解提示工程、数据工程、AIGC者优先； 3、较强策略运营能力，擅长数据运营、案例分析、逻辑推理，具备模型、审核、电商等相关经验者优先； 4、具备跨部门协同能力，善于沟通表达，英语流利者优先。

职位职责： 1、负责内容和数据标注相关项目的全生命周期管理； 2、负责项目的日常运营，和内容策略、产品团队合作，保障项目的交付并推动业务指标的达成； 3、和跨部门相关方合作，发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，提出解决方案和推动实施落地； 4、通过用户视角不断寻找业务的可优化点，了解一线团队真实问题和反馈，持续优化标注规则和相关流程； 5、持续优化运营效率和管理策略，包括但不限于标注质量管理、效率管理、人力管理、风险管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上项目管理经验，较强的项目统筹把控能力； 2、英语可作为工作语言，有国际化业务背景或海外工作、生活经验优先； 3、有较强的思维逻辑，对于所有判断和决策都能有合理的出发点，能够结构化、系统化地解决问题； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 5、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 6、加分项：有AI数据服务相关经验，通过PMP认证。

岗位职责： 负责供应链金融项目运营工作，为客户数、交易量及收入指标负责，核心工作包括： 1、项目实施：负责供应链产品的落地实施工作，协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地，并快速产生业务量。 2、运营规划与执行：协同金融机构或核心企业确定推广策略，制定项目推广计划，并协调内外资源，解决业务全生命周期中的各类问题。 3、重点小微企业客户推广：针对平台供应链金融业务与增值服务，负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作，包括线上和线下拜访、营销策略等。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，给出解决方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力，工作踏实有责任心，吃苦耐劳； 2、有对TO B类客户运营工作成功经历，执行力强，能有效解决运营中的问题，按照运营策略，达成运营目标； 3、对业务运营数据敏感，善于发现问题并找到办法解决； 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。

负责工作室资源调配，避免人力浪费，编导，摄影师，剪辑师，主持人，客户之间协调，确保工作室各项目高效完成。 岗位职责： 1、项目管理：全面负责项目的各项日常管理工作，明确项目目标，制作项目计划分配和协调资源； 2、风险管理：识别和评估项目可能遇到的风险，并采取相应的应对措施来减少和控制风险； 3、沟通管理：与团队成员、客户和领导等其他相关方进行及时、有效地沟通，负责组织各项会议，确保信息流畅和工作顺畅； 4、质量管理：监督并评估项目的质量，保证项目交付物符合质量标准和客户/领导要求； 5、团队管理：管理并指导项目团队成员，建立合适的绩效评估制度和奖励机制，激发团队成员的积极性； 6、完成项目文档的管理及归档，合同款项的回收，等其它工作； 任职要求: 1、本科以上学历，工商管理、人力资源专业优先； 2、做事严谨细致，具备组织协调能力，独立处理问题能力； 3、熟悉掌握各类项目协同软件以及工具等辅助软件； 4、积极主动、善于沟通、善于归纳总结。

职责：  1、协调并管理公司的各项项目和业务活动，包括但不限于线下整理收纳服务、收纳培训、收纳方案设计以及新媒体营销和销售活动。  2、负责与各团队成员的沟通和协调，以确保项目和业务活动的顺利进行。  3、向上管理，报告项目和业务活动的进度和结果，以及存在的问题和挑战。  4、根据公司的战略目标和业务需求，制定和执行操作计划。  5、根据项目和业务活动的需求，协调和管理资源（包括人力、物力和财力）。  6、对新媒体运营和营销活动的效果进行跟踪和分析，并根据结果调整操作计划。  任职要求：  1、具有3年以上的项目管理或运营管理经验。  2、具有优秀的组织和协调能力，能够在快速变化的环境中有效地管理多个项目和业务活动。  3、具有良好的沟通和人际交往能力，能够与各种人员（包括团队成员、客户和供应商）进行有效的沟通。  4、对新媒体营销和销售有基本的理解和经验，能够理解新媒体平台的运营和营销策略。  5、具有良好的分析和解决问题的能力，能够根据项目和业务活动的效果进行调整和优化。  6、具有良好的领导和管理能力，能够带领团队完成目标。  如果你觉得你是这个角色的理想人选，我们非常期待你的加入。 

岗位描述： 1、研发项目计划制定，协调项目组内相关资源，负责产品包需求的最终的高质量和按期交付。 2、对项目的质量、进度、成本和效率负责。 3、负责整体研发团队的管理，能够带领团队成员完成目标，执行力强。 4、负责团队的人员培养和团队建设工作。 5、负责产品核心模块的设计和日常需求的沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有金融软件领域5年以上的研发经验，有两年以上40人左右的团队管理经验，三年以上项目管理经验；负责过大型项目（周期一年以上的）。 2、熟练掌握项目流程管理，软件工程等项目研发专业知识。 3、具备良好的系统分析设计能力，熟悉大流量、高并发、高负载、高可用性的分布式系统的设计开发；熟练使用常用的中间件Redis,Zookeeper,MQ。能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题。 4、制定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，进行项目的质量控制和人员培训。 5、具备优秀的沟通、协调能力和团队精神；求知欲强，工作严谨，积极负责，性格稳重，有创造力和责任感，能承受一定的工作压力。 优先条 1、有CFA、CPA、FRM等金融资格证书者优先，有PMP等项目资格证书者优先。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责 1.负责市场调研及商业综合体项目信息搜索、筛选、分析、整理和上报； 2.参与项目建设、经营、管理有关部分的设计，确定商业定位、招商策略、商务流程、租赁价格标准等方案； 3.负责编制《商业综合体运营管理手册》，组建招商运营团队，制订并督导执行市场开发计划和项目运作规划； 4.负责项目资金、成本规划、项目业态规划、招商洽谈引进、合作协议起草、商务合同条款审核等日常运营工作； 5.负责定期汇总、分析、汇报经营数据，提出招商调整、营销推广、环境改善和提升计划。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年或以上商业综合体招商运营管理工作经验，有全盘操作过大型商业综合体项目成功案例； 2.具有敏锐的市场洞察力，较强的分析、判断、计划与执行能力； 3.具备较丰富的商业资源、较强的资源整合能力、商务谈判能力、公文写作能力、团队管理及沟通协调能力； 4.具有良好的职业操守和优秀的职业素养。 具体薪资而言

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

项目规划与组织：网络安全运营项目经理负责根据客户的战略目标和网络安全需求，规划并组织网络安全项目。 团队管理：项目经理管理一个高效的项目团队，包括分配任务、监督进度、评估团队成员的绩效，并提供必要的指导和支持。 风险管理与控制：在项目实施过程中，网络安全运营项目经理需要识别和评估潜在的风险，并制定相应的风险应对措施。 技术选型与方案设计：根据项目需求，选择适合的网络安全技术和工具，并制定相应的网络安全方案。 沟通协调：网络安全运营项目经理需要与中心的其他部门、客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调。他们需要定期向相关部门和人员报告项目的进展和成果，并处理可能出现的问题和争议。

职位描述： 1、负责城市级智慧停车项目的日常全面管理工作，完成上级领导下达的年度经营目标； 2、负责分析运营数据，制定相关应对方法和策略； 3、负责运营人员管理培训、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督和指导，提升服务品质； 4、负责项目运营工作流程梳理、制度建设以及员工团队建设； 5、负责协调相关单位和主管部门，处理相关突发事件； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，正直、诚信，较强的工作抗压能力； 2、 具有3年以上智慧停车运营管理相关工作经验，具备城市级智慧停车项目运营管理经验者优先； 3、 熟知地方政府城市级智慧停车运营管理政策法规，了解行业动态及业界发展状况； 4、 具备较强的规划及资源整合能力、应变能力、人际交往和沟通协调能力及公关处理能力； 5、 具有敏锐的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 工作地点：四川省省内，要求接受出差。

1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。 2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。 3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。 4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。 5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划 岗位要求 1.招商相关专业专科及以上学历，具有3年及以上招商领域的工作经验者优先 2.做过企业产品及项目等，做过渠道销售，招商者优先 3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理 4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标 5.创过业或有较丰富的社会资源优先

岗位职责： 1.与版权机构、作者、出版社、网络文学平台等进行商务合作洽谈，维护日常合作，完成有声权利的合作协议签订与执行； 2.根据业务重点方向，拓展合作资源，挖掘合作价值，有效落地合作策略，推动重点项目落地； 3.负责作品从寻源、拓展、评估、签约、上架、效果跟进等全流程把控工作，对作品的数据效果负责； 4.支持平台/集团/版权方运营诉求，可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求： 1.出版、编辑、市场营销、传媒等专业，大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉数字出版、移动互联网音频行业，熟悉数字内容运作模式； 3.对数字内容的价值谈判准确、经验丰富，了解图书或网文行业上下游资源布局； 4.逻辑清晰、具备较强的数据分析能力；具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神，抗压能力强； 5.有责任感，有很强的计划、推动和执行力； 6.有儿童、影视、视频平台从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责计算机视觉类的AI开源算法的工程化，部署落地，调优； 2、负责机器学习类的算法，在后台和移动端上的落地与性能优化； 3、统筹第三方技术公司AI产品在业务系统中的应用。 任职资格 1、计算机、软件工程、模式识别、应用数学、信号处理等相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉C/C++、python等开发语言，熟悉linux环境的编程； 3、熟悉常用图像处理算法，熟练使用OpenCV、Matlab等图像处理工具； 4、熟悉深度学习的原理和实现，了解CNN常见的网络模型，熟练使用Caffe、Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架； 5、有过OpenVINO，ONNX，DirectML，CoreML，TensorRT，ncnn，MNN其中一种项目落地经验； 6、熟悉图像算法，如目标检测、目标跟踪、分类、分割、超分、深度学习等相关算法，对其中一种或多种算法有较深入的研究； 7、有很强责任心和团队意识，具备良好的主动性和执行力； 8、至少使用过一种并行计算框架，CUDA/OpenCL/DirectCompute。

职位职责： 1、负责公司战略级产品的功能设计； 2、参与到产品设计迭代中，根据产品需求和限制寻找合适的设计方案，完善产品交互并输出UI细节及设计标注； 3、参与用户调研，理解用户需求并转化成对应的设计思路； 4、参与设计驱动的探索创新。 职位要求： 1、具备优秀的交互与视觉设计能力，能够从概念深入细化，不断迭代，并将其转化成满足用户需要的设计方案； 2、拥有良好的沟通与协作能力，能够清晰有条理的表达你的设计思路，并能通过原型来让更多协作方理解你的设计方案； 3、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力，对新领域保持好奇心，对设计更好的体验始终有追求； 4、关注数据同时关注人，能够利用数据分析和用户调研中来挖掘真实的问题与需求，并辅助设计决策； 5、喜爱并热衷于使用AI产品，并能从使用中获得获得乐趣。 加分项 1、有完整已上线的互联网产品项目经验； 2、具备国际视野和背景，对海外互联网产品保持关注； 3、乐观积极，适应快速的工作节奏。