职位职责： 1、负责内容和数据标注相关项目的全生命周期管理； 2、负责项目的日常运营，和内容策略、产品团队合作，保障项目的交付并推动业务指标的达成； 3、和跨部门相关方合作，发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，提出解决方案和推动实施落地； 4、通过用户视角不断寻找业务的可优化点，了解一线团队真实问题和反馈，持续优化标注规则和相关流程； 5、持续优化运营效率和管理策略，包括但不限于标注质量管理、效率管理、人力管理、风险管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上项目管理经验，较强的项目统筹把控能力； 2、英语可作为工作语言，有国际化业务背景或海外工作、生活经验优先； 3、有较强的思维逻辑，对于所有判断和决策都能有合理的出发点，能够结构化、系统化地解决问题； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 5、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 6、加分项：有AI数据服务相关经验，通过PMP认证。

职位职责： 1、负责内容和数据标注相关项目的全生命周期管理； 2、负责项目的日常运营，和内容策略、产品团队合作，保障项目的交付并推动业务指标的达成； 3、和跨部门相关方合作，发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，提出解决方案和推动实施落地； 4、通过用户视角不断寻找业务的可优化点，了解一线团队真实问题和反馈，持续优化标注规则和相关流程； 5、持续优化运营效率和管理策略，包括但不限于标注质量管理、效率管理、人力管理、风险管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上项目管理经验，较强的项目统筹把控能力； 2、英语可作为工作语言，有国际化业务背景或海外工作、生活经验优先； 3、有较强的思维逻辑，对于所有判断和决策都能有合理的出发点，能够结构化、系统化地解决问题； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 5、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 6、加分项：有AI数据服务相关经验，通过PMP认证。

负责工作室资源调配，避免人力浪费，编导，摄影师，剪辑师，主持人，客户之间协调，确保工作室各项目高效完成。 岗位职责： 1、项目管理：全面负责项目的各项日常管理工作，明确项目目标，制作项目计划分配和协调资源； 2、风险管理：识别和评估项目可能遇到的风险，并采取相应的应对措施来减少和控制风险； 3、沟通管理：与团队成员、客户和领导等其他相关方进行及时、有效地沟通，负责组织各项会议，确保信息流畅和工作顺畅； 4、质量管理：监督并评估项目的质量，保证项目交付物符合质量标准和客户/领导要求； 5、团队管理：管理并指导项目团队成员，建立合适的绩效评估制度和奖励机制，激发团队成员的积极性； 6、完成项目文档的管理及归档，合同款项的回收，等其它工作； 任职要求: 1、本科以上学历，工商管理、人力资源专业优先； 2、做事严谨细致，具备组织协调能力，独立处理问题能力； 3、熟悉掌握各类项目协同软件以及工具等辅助软件； 4、积极主动、善于沟通、善于归纳总结。

职责：  1、协调并管理公司的各项项目和业务活动，包括但不限于线下整理收纳服务、收纳培训、收纳方案设计以及新媒体营销和销售活动。  2、负责与各团队成员的沟通和协调，以确保项目和业务活动的顺利进行。  3、向上管理，报告项目和业务活动的进度和结果，以及存在的问题和挑战。  4、根据公司的战略目标和业务需求，制定和执行操作计划。  5、根据项目和业务活动的需求，协调和管理资源（包括人力、物力和财力）。  6、对新媒体运营和营销活动的效果进行跟踪和分析，并根据结果调整操作计划。  任职要求：  1、具有3年以上的项目管理或运营管理经验。  2、具有优秀的组织和协调能力，能够在快速变化的环境中有效地管理多个项目和业务活动。  3、具有良好的沟通和人际交往能力，能够与各种人员（包括团队成员、客户和供应商）进行有效的沟通。  4、对新媒体营销和销售有基本的理解和经验，能够理解新媒体平台的运营和营销策略。  5、具有良好的分析和解决问题的能力，能够根据项目和业务活动的效果进行调整和优化。  6、具有良好的领导和管理能力，能够带领团队完成目标。  如果你觉得你是这个角色的理想人选，我们非常期待你的加入。 

岗位描述： 1、研发项目计划制定，协调项目组内相关资源，负责产品包需求的最终的高质量和按期交付。 2、对项目的质量、进度、成本和效率负责。 3、负责整体研发团队的管理，能够带领团队成员完成目标，执行力强。 4、负责团队的人员培养和团队建设工作。 5、负责产品核心模块的设计和日常需求的沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有金融软件领域5年以上的研发经验，有两年以上40人左右的团队管理经验，三年以上项目管理经验；负责过大型项目（周期一年以上的）。 2、熟练掌握项目流程管理，软件工程等项目研发专业知识。 3、具备良好的系统分析设计能力，熟悉大流量、高并发、高负载、高可用性的分布式系统的设计开发；熟练使用常用的中间件Redis,Zookeeper,MQ。能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题。 4、制定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，进行项目的质量控制和人员培训。 5、具备优秀的沟通、协调能力和团队精神；求知欲强，工作严谨，积极负责，性格稳重，有创造力和责任感，能承受一定的工作压力。 优先条 1、有CFA、CPA、FRM等金融资格证书者优先，有PMP等项目资格证书者优先。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责 1.负责市场调研及商业综合体项目信息搜索、筛选、分析、整理和上报； 2.参与项目建设、经营、管理有关部分的设计，确定商业定位、招商策略、商务流程、租赁价格标准等方案； 3.负责编制《商业综合体运营管理手册》，组建招商运营团队，制订并督导执行市场开发计划和项目运作规划； 4.负责项目资金、成本规划、项目业态规划、招商洽谈引进、合作协议起草、商务合同条款审核等日常运营工作； 5.负责定期汇总、分析、汇报经营数据，提出招商调整、营销推广、环境改善和提升计划。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年或以上商业综合体招商运营管理工作经验，有全盘操作过大型商业综合体项目成功案例； 2.具有敏锐的市场洞察力，较强的分析、判断、计划与执行能力； 3.具备较丰富的商业资源、较强的资源整合能力、商务谈判能力、公文写作能力、团队管理及沟通协调能力； 4.具有良好的职业操守和优秀的职业素养。 具体薪资而言

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

项目规划与组织：网络安全运营项目经理负责根据客户的战略目标和网络安全需求，规划并组织网络安全项目。 团队管理：项目经理管理一个高效的项目团队，包括分配任务、监督进度、评估团队成员的绩效，并提供必要的指导和支持。 风险管理与控制：在项目实施过程中，网络安全运营项目经理需要识别和评估潜在的风险，并制定相应的风险应对措施。 技术选型与方案设计：根据项目需求，选择适合的网络安全技术和工具，并制定相应的网络安全方案。 沟通协调：网络安全运营项目经理需要与中心的其他部门、客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调。他们需要定期向相关部门和人员报告项目的进展和成果，并处理可能出现的问题和争议。

项目经理岗位： 1、具备福建移动市场部项目工作经历，熟悉福建移动大市场相关业务口径和底层数据逻辑； 2、可独立对接客户，完成业务需求的沟通和交付，包括常态化监控报表、业务专项研究分析以及其他临时工作需求； 3、熟悉运营商行业材料结构、逻辑及内容，具有能够独立完成运营商行业材料的工作经历和撰写能力； 4、熟练使用Oracle或MySQL，灵活运用SQL和EXCEL快速的处理数据需求； 5、负责项目整体进度把控、客户需求沟通、项目质量与风险管理、人员管理等，确保项目工作顺利交付； 6、本科及以上学历，研究生及以上优先考虑，计算机、统计学、数学等相关专业； 7、具备项目管理与数据分析能力，持有PMP、CDA等相关证书者优先考虑； 8、熟悉福建移动数据库、蚂蚁平台等系统的优先考虑。

职位描述： 1、负责城市级智慧停车项目的日常全面管理工作，完成上级领导下达的年度经营目标； 2、负责分析运营数据，制定相关应对方法和策略； 3、负责运营人员管理培训、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督和指导，提升服务品质； 4、负责项目运营工作流程梳理、制度建设以及员工团队建设； 5、负责协调相关单位和主管部门，处理相关突发事件； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，正直、诚信，较强的工作抗压能力； 2、 具有3年以上智慧停车运营管理相关工作经验，具备城市级智慧停车项目运营管理经验者优先； 3、 熟知地方政府城市级智慧停车运营管理政策法规，了解行业动态及业界发展状况； 4、 具备较强的规划及资源整合能力、应变能力、人际交往和沟通协调能力及公关处理能力； 5、 具有敏锐的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 工作地点：四川省省内，要求接受出差。

1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。 2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。 3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。 4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。 5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划 岗位要求 1.招商相关专业专科及以上学历，具有3年及以上招商领域的工作经验者优先 2.做过企业产品及项目等，做过渠道销售，招商者优先 3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理 4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标 5.创过业或有较丰富的社会资源优先

[工作内容] : 根据公司提供的精准客户瑜伽馆资源，通过线上签单达成合作（整个过程无需外地出差） [工作时间] : 早上9: 30-18: 00 [福利待遇] : 底薪+签约高提成+奖金+补贴+年终奖 综合薪资1-2w 薪资待遇优厚，工资上不封顶 1、能力培训:入职后公司市场总监会技巧培训。个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国瑜伽馆老板号码(高潜力客户资源)，无需自己开拓客户资源;我们只负责打电话沟通与邀约，谈出意向客户; 3、成交率:目前成交率70%以上，例如:当月A业务员意向10家客户，成交7家。 4、高收入:能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单2w+，能力一般者单月个人成交1-3单1w+。 5、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会,公司属于快速成长期，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监-城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。 工作时间: 9: 30-12: 00，13: 30-18:00 有意者请直接电话联系预约面试! 每月薪资： 1.2_2.4w 学历要求：不限 工作年限：一年及以上 工作地址：重庆市渝北区 嘉州路90号(嘉州路地铁站1号口步行270米)重庆国际都会15A06室 任职要求：沟通顺畅就行，愿意学习 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责线索广告外投变现相关产品功能、线索数据分层和策略设计，包括但不限于线索外投采买、意向清洗和中心化分发等，对平台收入和商家体验负责； 2. 通过业务分析、数据探查、客户调研等，发现业务机会点，制定产品长短期规划； 3. 产出高质量产品方案，协同设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标； 4. 做好日常数据监控及case处理，及时发现线上问题并推动解决； 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年及以上互联网产品工作经验，具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 2. 有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有耐心、勇于挑战、强目标导向。 具备以下者优先 有成熟的线索广告媒体侧或平台增长侧经验优先，具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 岗位亮点 重点项目；个人发展空间大；项目前景明确；团队氛围好。

现实在的团播水都太深了，可是还是有人想做直播，但所有的传媒公司是不是都不靠谱的啊，那让我们来一个真心话吧，看看这个水到底有多深！ 公司的薪资待遇怎么样啊？提成怎么算啊？ 答：面试通过新人无责保底8000起，做过的无责保底10000起，22-25的提成 工资什么时候发，会不会无缘无故扣工资，扣绩效，会不会拖欠工资？ 答：25号发，不会扣，也没有拖欠工资这一说法 上班时间什么时候啊？休息的时间是多久啊？ 答：11点到晚上7点，如果进度快下午5.6下班都是有可能的，分白班和晚班（如果想赚钱那就是晚班） 会不会要求擦边？ 答：不会 没有才艺怎么办，？ 答：有舞蹈老师培训 合同签多久？合同没到期离开了，会不会有违约金？ 答：最多1年，如果到手工资只要4或者5000，可以提前一个月说不干了，到时间直接离开，没有违约金这一说法。 都知道套路深，又有人想要来分一块蛋糕，那我们公司是一家400万投资的大型直播公司单播，团播都有在做，我们拥有3000多平场地20多个直播间（灯光大舞台/LED/实景/无影墙/小灯箱/应有尽有 甚至还有几个待装的 你想要哪种我们给你装哪种都可以） 重庆的传媒太多了说说我们的优势吧： 我们不做嚓边不做盘人不搞低俗（我们只做某音**绿色的大流量平台！) 在这里你不用担心没有流量（我们的运营主持最少都是做过50w流水的团的百万团的主持运营都有5个！) 在这里你完全不用担心被拖欠克扣工资（从未拖欠克扣过主播薪资我们目前拥有几十个主播 你可以随便问随便打听 给你看工资条都可以！因为公司完全不差米) 在这里你不用担心你是小白，什么都不懂，我们有专业的老师培训，也不用担心不会化妆，不会跳舞，我们有专业的舞蹈老师，专业的化妆师