• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.外科治疗耗材空白地市的市代客户开发维护及二级以上医院的精细化招商;  2.利用各种资源完成公司下达的销售指标,按期回款、上量跟进;  3.协助客户骨科、烧伤、皮肤、外科、整形妇产、儿童等重点科室标杆医院的打造。  任职要求:  1.有医疗相关经销商客户资源及良好客户关系;  2.销售业绩优秀,年龄25-35岁;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
      招商加盟专员岗位JD如下: 岗位名称:招商加盟专员 工作地点:总部及全国各地分公司 岗位职责: 1. 根据公司招商加盟政策,积极开展招商加盟工作,拓展加盟商资源; 2. 负责寻找、拜访、筛选符合公司要求的加盟商,进行合作洽谈; 3. 对潜在加盟商进行市场调查和评估,分析加盟商的投资实力、经营能力等; 4. 负责加盟商的签约、授权、培训及后期服务等工作; 5. 跟进加盟商的开业筹备、运营情况,协助解决加盟商在运营过程中遇到的问题; 6. 定期收集、整理、分析市场信息,为招商加盟工作提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 1年以上招商加盟工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉招商加盟流程,具备一定的市场分析、判断和决策能力; 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 5. 能适应出差,有驾照者优先; 6. 诚实守信,具备良好的职业道德。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,年薪(请根据实际情况填写); 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化活动; 5. 提供住宿或住房补贴。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式为“应聘招商加盟专员-姓名”,我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1.根据公司招商计划组织和实施招商,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。 2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略,并根据实施情况进行调整。 3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。 4.做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。 5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划 岗位要求 1.招商相关专业专科及以上学历,具有3年及以上招商领域的工作经验者优先 2.做过企业产品及项目等,做过渠道销售,招商者优先 3.熟悉招商的有关法律法规,政策及行业规范。熟悉相关工作流程,负责对相关工作的全面管理 4.为人品质优秀,富有创造性,抗压能力强,擅于激励和培养下属,能带领团队完成目标 5.创过业或有较丰富的社会资源优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:酒店OTA招商经理 工作职责: 1. 负责公司在线酒店运营(OTA)业务的招商工作,完成公司设定的各项业务目标。 2. 拓展和维护与酒店的合作关系,包括但不限于谈判、签约和跟踪项目进展等。 3. 了解酒店的运营情况和需求,制定相应的OTA招商策略,并实施和跟踪效果。 4. 研究行业动态和竞品动向,了解市场趋势,为公司提供相关建议和解决方案。 5. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1.学历不限,旅游、酒店管理等相关专业背景,5年以上酒店OTA招商经验。 2. 熟悉在线酒店运营流程,有较强的业务拓展和沟通能力。 3. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够独立开展市场调研和分析工作。 4. 具备良好的谈判和签约技巧,善于处理各种商业谈判和合同纠纷。 5. 具备团队协作和项目管理经验,能够有效地协调和管理团队。 6.对在线酒店运营和OTA业务有深入的理解和认识,有相关经验或背景者优先考虑。
  • 硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    公司提供精准的客户资源,只需一心搞业绩,不需要自己找客户,不需要自己找客户!!! 岗位职责: 负责贵州迎宾酒全国招商工作,根据公司提供的精准客户资源,招商经理负责电话邀约客户参加招商会,在招商会进行谈判,成单。 任职要求: 1.年龄18-40周岁,男女不限,经验不限,大专以上学历。 2.有较好沟通表达能力,喜欢销售,有挣钱欲望。 3.有电话销售经验、招商加盟行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪4000-6000+提成5%+奖金+复购提成1.5%,还有不定时带薪培训,岗前培训和到岗培训,不用为学不会而担心。 2、工作时间9-11:50 下午1:30-18点不加班!!!!! 3、公司提供完善的培训提升系统,每季度三个月均有调薪机制,可晋升招商总监-招商项目总,机会多,发展空间大,晋升快
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资范围:(无责纯底薪:4000-6000元/月)+提成+奖金的哟 岗位职责: 负责贵州迎宾酒全国招商工作,根据公司提供的精准客户资源,进行有效的沟通,确定目标客户。 福利待遇: 1、底薪4000-6000+提成5%+奖金+复购提成1.5%,还有不定时带薪培训,岗前培训和到岗培训,不用为学不会而担心。 2、工作时间9-11:50 下午1:30-6点不加班! 3、公司全员不定时团建,下午茶提供 每月开一场生日会
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司招商加盟工作(小红书、抖音账号获取客户信息),通过电话、微信方式对意向加盟商进行跟进,讲解加盟合作流程,分析行业及项目优势和机会,促成签约; 2、做好客户跟踪与记录,结果导向; 岗位要求: 1、招商相关工作经验者优先; 2、有亲和力和较强的逻辑表达能力,能够熟练解答意向加盟商相关疑问; 3、有强烈的进取心和责任心,结果导向的工作态度; 4、掌握一定的谈单技巧。 福利待遇: 1、完善的绩效考核激励机制,给你发展的无限空间; 2、完整的带薪培训体系,注重培养员工的职业发展技能; 3、基本工资+高提成+绩效+奖金等;公司缴纳社保; 4、不定期的KTV/聚餐/旅游/生日paty等等团建活动,节日均有节日福利发放 ; 4、工作时间:上午9.00- -12.00 下午:14.00- -18:00
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    作为招商销售,你将负责公司的新客户开发和销售工作,包括市场调研、客户拓展、合同谈判和销售跟踪等。你将有机会参与公司的销售目标达成,并贡献销售业绩。 具体职责: 1. 市场调研和客户分析:进行市场调研,了解客户需求和市场趋势,分析客户数据,为公司的销售策略提供建议。 2. 销售目标制定和销售计划:根据公司销售目标,制定个人的销售计划,并按计划进行销售。 3. 拓展客户资源和渠道:通过各种渠道,如社交媒体、网络、展会等,拓展客户资源和渠道,获取客户信息,并跟进客户开发进度。 4. 商务洽谈和合同谈判:为公司的新客户提供商务洽谈和合同谈判服务,包括但不限于商务洽谈、合同审核和修改等。 5. 销售跟踪和报告:对销售进度和结果进行跟踪和报告,及时向公司领导汇报销售情况和销售目标达成情况。 6. 团队协作:与公司内外部团队进行有效的沟通和协作,以实现公司的销售目标。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景,具备2年以上销售工作经验。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,具备较强的商务洽谈和合同谈判能力。 3. 具备良好的市场分析能力和渠道拓展能力,能够独立开展销售工作。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与公司内外部团队进行有效的沟通。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责招商工作和开发客户,完成每月的招商任务; 2. 负责客户拜访及回访,解决客户难题; 3. 负责招商、记录客户档案、整理客户资料; 4. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 任职要求: 1.专科及以上学历,具有加盟连锁招商经验; 2. 三年以上招商工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3. 熟练招商流程、招商技巧以及市场操作模式; 4.工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力。 5.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、有责任心、抗压性强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助项目总经理负责整体工作的把握和部署。 2、负责制订年度及各阶段招商计划,布置和安排本项目工作有计划开展,并监督检查完成情况。 3、负责开展本项目部员工业务的培训,指导和帮助本项目部员工的工作,不断强化和提高员工的业务素质。 4、负责组织市场调查和竞品分析,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 5、负责项目大客户部工作,对核心大客户进行邀约及会场洽谈、签约等重要工作。 6、负责对会议现场的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,并审核招商合同。 任职要求: 1.高中/中专以上学历,年龄在20-45周岁; 2.普通话标准、口齿清晰、性格开朗、自信乐观; 3.熟练掌握电脑的基本操作; 4.目标感强,具有较好团队合作精神,良好的职业素养,能够承受工作压力,勇于挑战高薪; 5.有电销、线上销售经验者优先,烟酒、快消品类渠道业务经验优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,具有较强的渠道开发能力; 2、结合公司优势及平台资源,与客户建立良好的合作关系; 3.定期向汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性; 4.积极开展市场调研、分析和预测,为公司及时提供有效的商业信息 5、招商对象:工厂、电商运营团队、 MCN机构等 。 招商工作:促使招商对象在电商平台上(抖音、淘宝、拼多多等)开设我司的品牌授权店铺 任职资格: 1.经验不低于3年,本科以上学历,市场营销等相关专业 2.学习能力强,具备较强的沟通能力及谈判能力,思维清晰;具有良好的团队协作精神及市场开拓能力 3.性格开朗,工作踏实,热爱销售工作,抗压能力强 4、有电商渠道/电商平台招商经验优先 5、需要出差
  • 12k-24k 经验5-10年 / 大专
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助上级落地电子油卡产品区域招商工作,对市场覆盖率、运营商交易额,利润指标负责 ; 2、负责运营团队人员的管理,目标的制定、分解、日常过程管理,绩效考核、培训指导。 3、制定运营商合作方案,定期进行市场分析和竞争对比,分析市场趋势,制定相应的销售策略,不断提高市场份额。 4、搜集渠道需求与市场信息反馈,为公司电子油卡产品优化提供建议。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、 具有5年以上电子油卡渠道招商经验,了解油卡行业市场情况,有油卡渠道招商经验者优先; 3、具有较强的沟通、协调和领导能力,能够有效地协调和管理团队。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据部门目标规划开展招商推广业务,负责意向人群的分析与重点人群的跟进工作; 2.通过但不限于招商类会议(招商会、推介会等)、新媒体平台、培训、电销、地推、资源整合、异业合作等“线上+线下”营销推广途径完成招商拉新任务指标; 3.根据每天拉新数据分析,制定调整方案,确保业绩任务和目标的有效达成; 4.整理每日业绩相关数据并提报; 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1.有营销推广、招商推广、渠道销售、保险等相关经验优先,有团长资源/微商/实体门店整合资源优先,优秀的应届毕业生亦可; 2.沟通谈判能力强,喜欢销售行业,有冲劲。 加入东淘严选,你将得到: 上班时间:早九晚六,弹性工作。 1.薪资待遇:底薪4K+提成+奖金。 2.激励政策:高额提成,年终奖。 3.办公环境:舒适整洁的办公环境,交通便利。 4.社会保障:为员工缴纳五险。 5.休假制度:享受国家规定的各种法定节日。 6.公司关爱:每天下午茶,生日福利,惊喜不断。 7.人才培养:新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训,助力员工成长,内部孵化优秀人才。 8.晋升机制:公平清晰的晋升机制。 9.公司活动:定期团建,户外旅游。 我们在这里等你,快来加入我们吧!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    招商经理(8K-16K) 一、【岗位职责】 1、根据招商部总监安排的任务和工作要求制定自己的工作计划并执行; 2、通过电话/微信等方式给客户初步沟通,建立信任度; 3、依据公司提供精准的客户资源,给客户讲解招商政策,答疑解惑; 4、邀约意向客户到酒厂、 参观、 品鉴、 达成合作; 5、建立客户信息档案,维护良好的客户关系,KA客户的深入跟踪与业务开发; 6、该职位为汉台酒业集团全国运营中心招商经理,负责全国各个区域招商,室内办公,无需外出。 二、【任职要求】 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、有无销售经验均可,入职既有带薪培训,主管一带一负责出单; 3、性格活泼开朗,善于与人沟通,语言表达能力强; 4、逻辑思维能力强,抗压能力强,积极主动; 5、有责任心,有担当,有团队荣誉感,能够吃苦耐劳; 6、对自己有一定的要求,有强烈的挣钱欲望。 三、【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效奖+全勤+奖金+提成+经销商回款提成=综合薪资8K-16K,试用期薪资不打折扣; 2、员工活动:不定期举办公司各类团建活动:员工生日会,茶话会,部门聚餐,每年国内外旅游; 3、假期制度:单休,年休假,国家法定节假日,婚假,产假等假期权益; 4、节日慰问:端午,中秋、春节等节日礼品,你想都想不到的节日公司都会送礼品,员工生日会还有惊喜礼物; 5、晋升通道:完善的晋升通道,招商经理--招商副总监--招商总监, 晋升本着公开透明,公平公正的原则,凭实力晋升。 6、文化氛围:潮气蓬勃的90后团队,领导nice,所有规章制度公开透明,没有勾心斗角,员工互帮互助,一群人一件事,带大家挣钱!挣钱!挣钱! 四、【晋升通道】 1、横向发展:各业务岗位可以互相转换,包括部门内部以及外部转岗。 2、纵向发展:心有多大,舞台就有多大,各个岗位可从基层做到总监岗。 五、【上班时间】 上班时间8:50--11:50,13:30--18:30,避开上下班高峰期,固定单休,法定节假日按照国家标准休假,基本不加班,加班看个人意愿。 六、【地理位置】 办公环境一流,郑州5A甲级写字楼,地理位置优越,附近凯旋广场,正弘城,地处国贸商圈,地铁2号线东风路B口附近不足500米,加入汉台酒,保你无忧愁,我们期待您的加入!公司官网:htmxs.com
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    茂恩医疗主要从事二类的医疗器械和一类的低值耗材,耗材主要是一次性的,客户长期回购率高!欢迎您的加入! 一、工作职责: 1.老客户负责维护跟进,与客户保持良好的合作关系; 2.公司提供精准客户资源,无需自己大海捞针的寻找客户,让人轻松并快速的开发出自己的客户早日拿高工资; 3.入职后老带新一对一进行培训指导,以便新人更好更好的融入、更快的进行业务开展; 4.在茂恩我们不聊理想,也不谈梦想,就来说说每个月的到账工资是多少,用薪资来证明实力。 二、福利待遇 1.入职即享有无责底薪,综合待遇5000+绩效提成,交五险,保障到位; 2.部门不定期的组织活动,聚餐、团建月月都有; 3.公司配电脑、如需出门见客户公司有行政车配司机专门接送(无需自己打车)(市内); 4.晋升渠道:招商经理-大区经理-招商总监-运营总监; 5.每周单休,缴纳社保; 6.上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 ;不加班! 三、任职要求 1、有医疗器械行业销售经验者优先(客户资源公司提供,工作轻松,同事好相处); 2、沟通能力强,有团队合作能力; 3、较强的业务拓展能力,具备应对突发事情的能力,有抗压能力,能吃苦耐劳。 最后:河南茂恩医疗器械有限公司是一家集研发、生产、销售、售 后、服务于一体的集团化公司, 目前公司产品已覆盖全国31个省、市、县、乡镇大中型医院及基层诊所。我们的目标是聚一流人、创一流产品、打造新时代“智能透药”茂恩医 疗知名品牌 。公司的发展离不开各位同事的努力与热爱, 我们愿与你真诚的合作,与时俱进,共创财富。