• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于数据分析和一线反馈的信息,设计和迭代东南亚价格力策略,明确业务重点和方向,赋能各个国家的价格力执行团队; 2、与价格力项目的各个合作方对接,了解项目进展,保证项目各方的信息透明度,推动各方工作顺利展开; 3、与搜索、推荐和产品团队合作,推动实现运营需求,解决业务卡点和提升产品能力。 职位要求: 1、3年以上工作经验,PMO或电商策略运营背景优先; 2、优秀的问题解决能力和推动事情落地能力; 3、英语听说读写流利,接受根据需要进行出差。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商价格风险的策略运营,包括风险评估、策略制定、产品链路完善、模型信号建设等,保障平台商品价格合规、保障用户良好的价格体验; 2、与用研、业务、数据、产品、技术团队等上下游沟通协作,深入理解用户的价格需求及体验,提升用户对平台价格的正向感知; 3、深入了解品类业态,结合各业务场景,整合上下游资源,辅助业务做好品类定价策略,助力业务增长; 4、通过用户理解、指标监控和数据分析,及时掌握风险及业务变化,设计针对价格作弊风险的安全保障策略; 5、严格依照价格法律法规的要求,联动法务、产品、算法各部门对价格合规通用能力进行建设及提升,保障定价合规、宣传合规、营销合规。 职位要求: 1、具备互联网风险运营相关经验,风险意识强,掌握风险识别、分析、研判、管控的技能,有良好的业务感知和理解能力; 2、有价格管理、项目管理、用户体验闭环改善经验者优先; 3、具备较强的数据分析能力,数据敏感度高,有独立数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有创新思维,有较强的发现、独立分析及解决问题的能力,有良好的总结表达、沟通能力; 5、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过洞察客户需求、分析平台内外部竞争优劣势,制定有效的价格策略,提升平台的价格竞争力; 2、设计平台模式下的价格运营机制,寻找有效手段推动各个部门完成价格策略的落地执行,并对执行结果负责; 3、具备产品化思维,深入研究价格产品工具使用的潜在痛点和机会,通过产品手段提升价格运营效率,持续优化比价、竞价工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5 年运营管理经验,有大型电商或零售企业运营经验,带领过团队者优先; 2、熟练使用 SQL 等数据分析工具,具备良好的数据 sense 和清晰缜密的逻辑思维能力; 3、具备责任心与沟通能力,可承担跨区域、跨部门的沟通和项目合作; 4、熟悉用户运营、项目管理、流程管理方法和工具,有良好的协调能力和项目落地能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责核心产品销售定价的相关工作,持续优化和迭代定价模型,确保公司业绩目标达成,扩大用户规模和实现收益最大化; 2、负责业务相关的各类产品的价格管理,包括价格规则、标准、流程的制定,主导或协助相关项目及产品落地; 3、提供定价相关的商业测算和决策,以及定价、增长、效率等领域的研究和创新; 4、协建立价格评估指标,监控和管理平台的商品价格,提升客户体验,提出价格风险管理机制,及时预防 5、根据价格模型和数据分析,输出价格/毛利管理报告,及时把控毛利浮动,并做出相应预警及建议调整方向 6、联动活动、产品等部门制定阶段性价格策略并推动策略落地,对价格运行情况进行动态监控、调整及预测预警,并定期诊断分析及复盘; 7、根据现有促销场景,制定不同坎级商品促销规则,提升促销效率 8、促销活动的审批及流程签批,确保活动价格合理准确并合理促进销售数据提升 9、关注市场及竞品价格体系及价格变动,持续研究行业及政策,定期输出市场分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历;1-3年以上大型零售企业或互联网电商相关工作经验; 2、有成熟的价格运营和管控策略,能够输出方法论; 3、具备优秀的沟通与协同能力,具备优秀的团队合作精神,能够建立影响力; 4、有强逻辑思维能力、条理性计划性和执行力; 5、具有用户思维和良好的服务意识,快速响应业务需求。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在小程序商城后台系统中,录入商品市场价格(京东自营价或天猫旗舰店价)。使用京东、淘宝APP拍照搜索商城后台商品,将搜索出的京东或天猫价格录入即可。 任职要求:不需要专业技能和工作经验,只需要工作认真细心。每日至少完成400个商品价格录入,公司每日对录入的价格数据抽检,差错率需低于5%,每个错误数据扣1元,差错率高于5%结束聘用。自备电脑、手机。 工资结算:每个商品价格数据0.1元,每日12点前结算前一日工资。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.结合业务战略和整体目标,制定商务策略和落地执行计划,制定团队业务目标和指标体系;  2.负责外部KA客户及渠道拓展,推动转授内容/价格/合约等重点客户的合作落地,国内及海外客户的关系管理及维护;  3.管理商务团队,优化内外部合作流程,带领团队和内外部高效合作,提升团队效率和整体业绩。  岗位要求:  1.8年以上商务/业务拓展/KA销售及营销相关工作经验,3年以上团队管理经验;  2.熟悉音乐行业版权内容市场情况,具有音乐内容转授、发行业务经验优先;  3.熟悉国内和海外音乐渠道和平台的运作模式, 具有与互联网重要平台和渠道业务合作经验;  4.良好沟通能力,具有内外部多团队协作及推进复杂项目的处理能力;  5.优秀的管理能力,能够带领团队去设定和达到目标,并且能够激励和帮助团队成员成长;  6.有强烈的主人翁意识,和创业精神,能够自主独立的在不确定的环境中作决定和推进具挑战性的重要事项。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团医药-即时零售板块下内容营销阵地搭建,包含直播、短视频等工具; 2.结合平台优势,城市特性,业务LBS属性找到内容营销机会点,结合横向营销项目落地执行; 3.洞察用户需求,抓住热点势能,进行直播活动的供给策略和价格策略制定,打造爆品和标杆showcase 4.持续迭代内容策略,如形式、玩法及方向,并持续通过内容营销矩阵体系化助力业务达成长期增长目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,6年以上工作经验,2年以上内容营销相关经验,有成功的内容型整合营销案例; 2.熟悉主流内容营销玩法的逻辑,包含但不限于直播、短时频等; 3.数据分析能力强,逻辑清晰,有较强的策略能力,能基于数据找到策略突破口,并进行运营策略的及时调整; 4.积极主动,自驱力强,乐于接受新事物,热爱直播电商和内容行业,能承受较强工作压力。 岗位亮点 1、医药业务增速快,探索空间充足,不仅有巨大的成长空间,更有机会做出改变行业的事; 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有银行资源、车场景app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据公司项目规划制定采购策略,开展供应商寻源,建立完备的供应商库; 2. 对接供应商开展合同谈判,平衡质量、成本、交期之间的关系; 3.管理采购部门,做好规划和项目管理工作 4. 跟进项目交付过程中随时发生的采购相关问题,确保项目采购交付按时完成; 5. 与上下游公司建立良好合作关系,推动与重要合作伙伴签订战略合作协议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,通信、电子、机械、法律、财经等专业优先; 2. 5年以上通讯设备、电子、IT企业,大型项目采购或采购管理工作经验; 3. 熟悉采购流程,具备良好的谈判及沟通能力、优秀的价格分析能力及成本控制意识; 4. 具有合同及财务相关的基本知识; 5. 人品端正,抗压能力强,责任心强,执行力强。
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责信贷用户活跃、留存、流失召回全流程的策略制定与落地,为放款规模指标负责; 2.参与设计以用户为中心的运营体系,进行人群分类后,确定不同的触达时机、触达方式与权益等; 3.参与设计以额度、价格等为抓手,制定有效的信贷活动,提升运营指标; 4.基于有效的数据分析框架,通过科学的测试与效果评估方式,进行策略迭代; 5.协同内部部门,推动运营工作落地与业绩达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网信贷行业经验 2.熟悉信贷用户生命周期,有过各类运营策略操盘和信贷活动的成功经验 3.扎实运营实验设计与数据分析能力,能够进行归因,从数据中发现核心问题; 4.希望你逻辑清晰、关注细节、目标导向、责任心强。基础能力优秀。在工作中可以保持耐心。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责公司产品研发阶段新物料及新供应商的开发; 2、对产品生产物料采购渠道的开发与维护,并保持良好的供应链关系; 3、对产品采购物料的价格、质量、交付状况等进行跟踪管理; 二、任职资格: 1、大专以上学历,2年以上电子产品采购工作经验,熟悉电子物料、结构件、包装等物料; 2、具有良好的协调能力和谈判能力,具备较强的责任心和采购职业素养。 3、熟悉电子产品相关的电子元器件、结构件等市场行情;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案,包括但不限于机器学习.运筹优化; 2.参与活动选品价格业务,协助搭建商品画像及消费依存关系分析,进行前沿技术探索与算法迭代,并支持AB实验及数据回收分析; 3.参与需求预估及供应链计划相关业务,协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估,配合预估效果的验证与复盘,完成算法迭代与提升; 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作,了解业务问题,提出解决方案并实现,结合业务具体问题,落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历,工业工程、软件工程或相关专业优先; 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先; 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法,以及一些常用的预测指标; 4.了解时间序列数据的处理方法,熟悉常用的时间序列预测算法,具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法,比如LP, MIP, 元启发式算法优先; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。